物料员个人述职报告

时间:2023-05-22 15:59:02 报告 我要投稿

物料员个人述职报告范文

  在生活中,报告的用途越来越大,不同的报告内容同样也是不同的。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧,以下是小编收集整理的物料员个人述职报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

物料员个人述职报告范文

物料员个人述职报告范文1

  在公司领导的大力支持和正确领导下,以强化管理、紧紧围绕业务为重点,本着“诚信勤奋、开拓创新”的服务宗旨以及“效率更高、质量更好和服务更优”的要求努力提高物料供应保障潜力,各项工作稳步提升。

  一、做好物料入库验收,抓好数量质量关

  物料入库验收,是仓储管理工作的开始,钢结构所需物料品种数量多,再加上物料来源不一样,因此,物料到库后,务必经过保管员的严格验收才能入库。入库时应做好三项验收工作:即验品种,验规格,验数量。并要求保管员树立高度的职责心,精心核对,认真检查。验收要及时准确并在规定的期限内完成,同时,对物料的配套做全面检查,为保管保养打好基础。

  二、严格原材、设备出库手续,完善发放制度

  物料出库、发放是确保生产及工程的需要,也是企业控制成本,获得利润的源泉。它的基本要求是:按质按量迅速及时,严格检查领货手续,防止不合理的领用,严格按规章制度办事。物料出库要按物料进库时光的.先后,认真执行“先进先出”的原则。发货时坚持“三检查”、“三核对”、“五不发”的原则。

  三、建帐立卡,做到帐、卡、物三相符

  建立健全仓库保管卡和料卡,及时正确地反映仓库物料收、发、存数量动态,这是加强仓储管理的基础。

  1、帐薄和料卡的设置:按照管理部门的要求,对仓库物料按类设帐管理。料卡的使用,本着经济美观的要求,可根据本仓库的具体状况自行安排。

  2、帐卡的运行:物料验收完毕,应根据验收单,将物料名称、规格型号、验收数量金额、存放地点、四号定位号码逐项计入物料明细帐上。验收的同时,填写料卡挂在货位上,正确使用帐卡,做到帐卡相符,是仓储管理的一项重要工作。全面清查、统计了20xx年的进料、发料、库存数量。

物料员个人述职报告范文2

  20xx年6月3日,我正式加入了广田的大家庭,开始了新的职业生涯。第一次去广田,进入华丽典雅的大厅,进入宽敞明亮的办公室,心里非常兴奋,对未来的工作有信心,相信广田能给我一个好的工作平台,自己能很好地完成自己的工作。

  从进入广田的第一天起,我得到了部门同事的很多帮助,很快适应了广田的工作环境,深刻体验了广田家庭的温暖。试用期间,我也幸运地参加了广田20周年生日员工联欢会的庆典。在庆典上,叶董对公司使用理念的话,深深感动了我。人品、团队、智慧、热情是广田的四大使用标准,这也总是提醒我不断学习和沉淀,提高自己,更好地完成工作。在市场管理部工作的2个月以上,让我逐渐认识到市场管理这个职场的工作责任和职场的重要性。接下来,总结一下在市场管理部工作期间的工作。如果工作有不足的地方的话,请指导上司。

  一、明确职场责任,在职场寻求职务。做好工作的前提是知道你想做什么,了解和认识你的工作职责是非常重要的。第一次到广田,我对装饰行业一无所知,是典型的门外汉,但经过一个月左右的时间,在部门领导和同事的帮助下,我逐渐对装饰行业有了基本的认识,对广田有了更深的了解。结合部门管理制度和日常工作后,对自己的工作有了全面的认识,职场责任也明确了。从接到业务电话,到写项目委托表,再到月度业绩分析和月度立项分析,我的工作也在同事的指导和帮助下开始走上正轨。初期,接听业务电话会遇到很多问题。因为不知道公司的业务,所以对电话客户的意图判断不清楚的电话客户的.信息不完整的话,后期就不能正确填写项目委托书。经过同事的指导和积累自己的经验,现在已经掌握了接听业务电话的技术,虽然有不足之处,但不断学习和改善。

  二、认真仔细,准确无误。认真仔细,是我工作的最基本要求,也是我工作需要的最重要的素质。市场管理部是整个公司的业务中心,面对公司是业务信息总结中心,面对业务部门是业务信息协调中心,处理业务信息时必须正确。从业务分析到立项分析,必须保证所有数据。

  证据是正确的。郭社长和彭社长强调每次工作都要小心,数据不能出错。刚开始6月份的业务分析,也出现了很多问题(数据错误、布局形式、分析文字等),在部门领导和同事的指导和帮助下,逐渐整理构想,错误率也逐渐下降,现在可以单独完成业务分析。

  三、努力进取,不断学习。通过这段时间的工作,我们还发现了我们自己的缺点:我们在整理数据时不够细心,对公司各业务部门的情况还不完全了解,分析数据的能力还需要加强。有时看问题不彻底,容易理想问题,工作需要学习,需要不断充实自己。在以后的工作和学习中,我会时刻注意自己的不足,努力克服不足,纠正不足,虚心咨询,不断提高自己的工作能力,更好地完成领导安排的工作。

  在这里,我想利用这个机会正式向公司领导提出转行申请,希望领导面考虑我的工作态度、能力和表现。同时,感谢上司对我的信赖,提高自己的机会,提高我的工作能力,同时鼓励我在今后的工作中不断进取和完善。今后的工作更加努力,希望公司领导批准转行。

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