志愿者招募活动方案（通用10篇）
为了确保活动有效开展，常常要根据具体情况预先制定活动方案，活动方案是阐明活动时间，地点，目的，预期效果，预算及活动方法等的企划案。你知道什么样的活动方案才能切实地帮助到我们吗？以下是小编为大家收集的志愿者招募活动方案，希望能够帮助到大家。
志愿者招募活动方案 篇1
20xx年10月，我校将举行盛大的建校80周年庆典活动。为做好校庆期间的接待、服务、保障工作，保证各项活动的顺利开展，现面向全校学生招募校庆志愿者，主要从事校庆志愿者工作专门委员会大会礼仪、接待引导、校园参观、活动咨询、晚会服务、医疗保障、后勤服务等工作，现将有关事项通知如下：
一、招募时间
20xx年5月23日至5月29日(周一至周日)
二、招募对象
全体非毕业班学生
三、招募数量
1000名
四、招募宣传
宣传板报、广播台、校报、横幅、微博、QQ空间、人人网等。
五、招募原则
公开招募、自愿报名、择优录取、定岗服务。
六、招募条件
(一)基本条件
1、思想积极，品行端正，身体健康，思维活跃;
2、热爱学校，热心公益，吃苦耐劳，甘于奉献;
3、文明守纪，学业优异，服从安排，时间充裕;
4、热情大方，耐心细致，责任心强，团结协作;
5、口齿清晰，谈吐有度，平易近人，善于沟通;
6、礼仪服务要求：女生，身高160-170cm左右;
(二)优先条件
1、学生干部等有志愿服务工作经验者优先;
2、长期参与志愿服务活动者优先。
3、党员优先。
七、招募要求
(一)依托院系开展报名、选拔工作。积极争取院系党政领导支持，整合资源，广泛调动本院系力量共同参与。科学规划，扎实推进，确保本院系志愿者候选人选拔工作得到全面落实。
(二)高标准、严要求，保质保量地做好志愿者选拔工作。各院系在选拔过程中要严格标准、认真遴选，公平、公正、公开选拔志愿者候选人，选拔过程要公开，选拔结果要公示。
(三)选拔方式以面试选拔为主，综合测试为辅，注重考察申请人的志愿精神、服务意识、专业技能、健康状况和综合背景等各方面条件。
八、招募方式
1、校内设点。5月23日至5月29日期间每天中午(11：00至13：00)和下午(17:00至xx:00)在一期和二期摆点，现场填表报名。
2、各院系设点。各院团委宣传招募，对报名同学进行初选，主要从文明礼仪、待人接物、口头表达、奉献精神、形象气质等方面进行综合考察。将所在院系报名的志愿者名单和《报名表》的纸质材料统一交至各院志愿者协会，并由志愿者协会主席统一交至大学生活动中心二楼志愿者协会值班室。
九、招募流程
1、报名阶段(20xx年5月23日-5月29日)
符合报名条件的志愿者到报名现场领取表格或者到xx大学青春飞扬网站下载《xx大学校庆80周年志愿者招募报名表》(见附件)，申请表填写好后交至大学生活动中心二楼志愿者协会值班室。
2、初选阶段(20xx年6月1日-6月5日)
由校庆志愿者工作专门委员会委员对上交的报名表进行筛选。
3、复选阶段(20xx年6月6日-6月10日)
专门委员会将对通过初选的志愿者进行面试。
4、复核录用阶段(20xx年6月10日-6月15日)
专门委员会将通过面试的志愿者反馈给各院系，确保志愿者个人信息准确无误，然后将志愿者信息录入校庆相关信息系统，同时在校园网站进行公示。
十、岗位设置
校庆志愿者负责学校层面校庆活动的志愿服务工作，由校庆志愿者工作专门委员会负责招募、培训、总体协调指挥和管理，围绕校庆任务具体开展工作。志愿者被录用后，学校将组织开展礼仪礼节等多方面的业务培训。在校庆活动中，志愿者主要从事大会礼仪、接待引导、校园参观、活动咨询、晚会服务、医疗保障、后勤服务等工作。
(一)接待服务志愿者(400人)：协助校庆办公室、党政办、后勤公司等部门开展相关事务工作，做好来宾接送、报到、登记等接待服务，做好来校参加校庆活动的贵宾的接待陪同工作，协助做好新闻媒体记者的接待服务工作。
1、校友、贵宾志愿者联络员(300)：300名(参加校庆文艺演出的不能报此志愿服务岗位);
2、接待处志愿者服务员(20)：登记组5名，捐赠接待组5名，礼品发送组5名，房间安排组5名;
3、餐饮部志愿者服务员(40)：30名(欢迎晚宴、校庆宴会);
4、机场、车站志愿者引导员、接站员(30)：机场10名，汉口站5名，武昌站5名，武汉站5名，汽车站5名;
5、新闻媒体记者志愿者接待员(10)：10名。
(二)礼仪服务志愿者(100)：协助做好校庆期间的礼仪服务工作，负责接待、大型晚会礼仪、展馆礼仪(协助做好校史展览、书画展的讲解、服务等工作，人员要求口齿伶俐、普通话标准、形象好、气质佳)，人员要求以女生为主。
1、门口接待志愿者礼仪员(30);
2、庆典晚会志愿者礼仪员(30)：茶水服务12名，舞台18名;
3、解说志愿者礼仪员(40)：校史馆接待4名，解说员8名;各系实训楼、行政办公楼26名、庆典前期广播员2名。
(三)文体、学术活动志愿者(40)：协助做好校庆期间各项大型文化活动、学术交流活动的组织、服务、人员疏导、座位安排、大型物资搬运、秩序维护及现场用水材料的发放等工作，人员要求以身体素质好的男生为主。
(四)安全保卫、校园交通志愿者(30)：以文明督察、协助疏导校内交通、校庆期间海报、条幅等校容环境的管理工作为内容，作好相关安全保障工作，人员要求以身体素质好的男生为主。
(五)后勤服务志愿者(30)：负责所有校友餐饮10名、负责校内各项工作人员餐饮20名。
(六)新闻报道志愿者(需求50人)
负责摄影、摄像10名;及时搜集校庆新闻素材，通过校内外媒体及时报道40名。
(七)信息咨询志愿者(需求20人)
校庆筹备和活动期间为嘉宾、校友志愿者团队提供信息咨询，同时协助做好校庆相关展览的准备、讲解、服务等工作。
(八)医疗服务志愿者(需求30人)
协助校医院做好相关医疗保障工作。
(九)会务协调志愿者(需求200人)
协助做好校庆期间各项大型论坛、庆典、会议的筹备、会务、协调、观众引导等工作;协助保卫处做好校庆期间各项活动的安全保卫、秩序维护等工作;
(十)综合事务志愿者(100)
负责协助联络、办公文秘、资料整理、人员分配、做好来宾礼品、纪念品的包装、分发工作等，人员要求有相关特长。
十一、报名材料上交
个人填写《xx大学校庆80周年志愿者招募报名表》完毕后，将纸质版和电子版两份材料上交至校庆志愿者工作专门委员会。
十二、志愿者培训和管理
1、培训时间：20xx年9月1日-9月30日。
2、培训内容：
(1)签署《xx大学校庆80周年志愿者承诺书》;
(2)志愿服务公共基础知识，包括志愿服务精神、志愿者责任和义务、志愿服务理念、志愿服务基本要求、规范用语等;
(3)校史校情知识，包括学校基本情况、发展历程、显著成果、突出专家、著名学者等;
(4)志愿服务的专业基础知识，包括接待、礼仪、纪律、导游、资料查询、文件整理等;医疗、安全常识等。
3、培训方法：
集中培训，培训公共基础知识和校史校情;
专项培训，按志愿者分类和分工不同培训相关知识;
模拟演练，根据校庆日程和具体情况进行模拟演练。
4、志愿者管理：校庆期间的大型志愿服务活动及礼宾服务由校庆办公室、校团委以及有关部门集中安排和管理;日常管理与工作安排，由校团委负责。志愿者一经确定，无特殊原因，不能随意更换。
5、在校庆工作期间，学校将统一为校庆志愿者提供工作证和工作服装。
志愿者招募活动方案 篇2
为了建立一支固定的交通安全志愿者专业服务队伍，深入实施中央文明办、公安部提出的“文明交通行动计划”，切实提高ｘｘ市民的交通安全意识和城市综合文明程度，扩大宣传和影响力度，不断充实新力军，ｘｘ市公安局交警支队将公开招募若干名交通安全志愿者。为保障各项工作的顺利开展，现制定志愿者招募工作方案如下：
一、招募条件
男女不限，年满18周岁，身体健康、正直善良，纪律严明、责任心强、服从管理，能吃苦耐劳，热爱及志愿服务于交通管理公益事业，有一定口头表达能力的在校学生。
二、服务内容
协同交警部门上路维护主要道路、路口交通秩序，劝阻不文明交通行为、参加各类交通安全宣传及公益活动等。
三、服务时间
招募选拔培训后，利用周六、日及节假日（包括五一、十一、春节等重大节假日、长假）参加道路交通安全志愿服务。
四、组织实施步骤
（一）招募
1.报名
支队宣传科已于3月25日将志愿者招聘海报和报名表发到ｘｘ学院，ｘｘ学院团委负责组织学生报名，主要采取团体报名及个人报名相结合的形式，报名者需填写报名表，准备免冠一寸彩照2张。
2.面试
面试时间：4月14日下午16时30分
面试地点：ｘｘ学院j5102教室
面试人员：ｘｘ学院相关负责人，支队宣传科和一大队相关负责人
（二）培训
参报人员经选拔后，一大队负责审核把关，宣传科配合；审核过关后，可录用为本次活动志愿者，由一大队组织进行上岗前的统一培训，具体培训计划和实施步骤由一大队负责制定。
（三）其他事项分工
1.志愿者选拔结束后，由一大队负责制定培训、考勤等制度，并定期进行素质拓展培训和组织外出活动。
2.支队宣传科负责解决志愿者上路执勤所需的装备问题，协助一大队做好志愿者招聘、培训等工作。
3.志愿者每月的上路执勤补贴由一大队负责统计和发放。
五、志愿者管理
一大队负责对志愿者的统一调度和管理，派专人负责志愿者的具体工作分配与管理。所有志愿者统一服装、标识，实行规范化管理。
志愿者招募活动方案 篇3
为贯彻落实中央、省、市有关普通高校毕业生就业工作的文件精神，促进高校毕业生就业，留住人才、培养人才，实现“人才兴县”战略，现招募一批服务基层志愿者，到服务群众一线开展帮扶工作，提高工作效率，优化便民措施，化解服务工作最后一公里。
一、招聘条件
具有平乡籍户口或与平乡人结婚落户平乡的全日制普通类非师范类本科及以上学历毕业生，身体健康，无违法违纪记录。
二、聘用方式及待遇
按照本人自愿报名的原则，经资格审查符合条件的予以聘用，服务期为3年，月生活补贴1000元；服务期间按政策缴纳社会保险；如县内单位编制出现空缺招录人员时，优先推荐，同等条件下，优先录用；服务期满后，在编制范围内按有关政策，优先考虑纳入县财政管理。
三、管理办法
1、帮扶单位负责为志愿者提供工作、学习和生活条件，负责志愿者的日常管理。
2、志愿者帮扶期间，党团关系转至所在单位过组织生活。每年组织一次集中培训。
3、每年由县人社局进行考核，根据工作表现分为优秀、合格和不合格三个档次。不合格的，解除服务协议。
4、志愿者出现下列情形之一的，予以辞退：
①不能胜任工作，经过指导、培训后仍不能胜任的；
②出现3个月未到岗、无正当理由连续旷工超过10个工作日或每年度累计旷工30个工作日的；
③受到刑事处罚或被劳动教养及其他治安行政处罚的。
5、聘用期间其他单位不得随意借调，确因工作需要的，由用人单位写出申请，报组织人事部门审批，并按有关借调时限、程序办理。
四、报名时间及地点
符合报名条件人员持毕业证、身份证原件及复印件，小2寸彩色照片2张，非平乡籍的还须带户口薄、结婚证原件及复印件，于20xx年6月24日至30日到县人力资源和社会保障局人事股报名。
志愿者招募活动方案 篇4
一、招新背景
在过去的一年中，xxx学院食品学院青年志愿者协会在院团委的领导下，全体成员共同努力，成功策划了一系列活动，活动得到了广大师生的认可。青年志愿者协会虽然是一支年轻的队伍，但以其独特的视角，大胆的创新，在学校影响深远。随着新学年的开始，学校又迎来一批满怀期待与梦想的xx届学子。他们拥有旺盛的精力，强健的体魄，敏锐的目光。充满睿智与热情，他们定会给菁菁校园带来灿烂的天穹，给青年志愿者协会的工作带来活力与希望!让青年志愿者的“奉献友爱互助进步“的精神永存!
二、招新目的
每年的招新活动是关乎青协盛衰的重要活动，是使协会不断发展得源泉。为了使青协有充足的新鲜血液和后备力量，能更有效地开展志愿服务工作，实现青协新老交替，本着响应团委“尽心尽力倡导爱心事业“的志愿服务精神，青协将举行xx年新青年志愿者招新活动。
此次活动本着加深我校同学志愿奉献的意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力，提升自身素质的志愿者活动平台。
三、招新对象
xxx学院20xx级食品学院新生
四、招新要求
1、有基本的爱心和奉献精神。
2、承认并拥护团委领导的青年志愿者协会，有团队合作精神。
3、思想品德好，工作积极主动。
4、责任心强，肯吃苦耐劳，耐心细心。
五、活动时间
1、20xx年9月1日(周四)全天
2、20xx年9月xx日(周一)～9月xx日(周五)
3、20xx年9月20日(周二)～9月22日(周四)
六、活动流程
1、前期准备
(1)宣传
(2)场地布置
时间：由学生会统一安排时间
事项安排:
2、活动进行
第一阶段：请参加9月5日当天迎新工作的同学带上志愿者的帽子，在帮助我院新生的同时向其介绍我院青年志愿者协会和“xxx”志愿服务团队，并告知我院大概在何时会开始我们的招新活动以及我院志愿服务团队的常规工作。
第二阶段：
(1)下寝宣传：具体事宜及注意事项、人员安排及时间安排另行安排。
(2)志愿活动宣传：新生入校～初试开始前，开展一些志愿活动：
第三阶段：
(1)进行相关宣传后，有较强意愿加入我团队的新生可以先填写我团队单独的表格(负责人：xxx)
(2)初试
地点：一栋205或206
时间：军训期间
要求：
1、自我介绍。
2、才艺展示。
3、评委提问1到2个。
4、每人2到3分钟。
入围标准：
1、不怯场，讲话声音洪亮，陈述清晰流畅。
2、对青协有一定的了解。
3、对所提问题答辩清楚。
4、有才艺(不做特别要求)
初试审核：根据评委的人选，选出有三个通过的人选，经过讨论，定出xx到15人通过初试，结果以海报形式公布或以短信形式通知。
(3)复试
社交考核(30%)：鼓励进入复试的同学相互之间了解，考察每个人是否相互熟悉对方。
态度考核(45%)：于九月份的某天带领他们做精神文明责任区，打扫实验楼或者办公室，观察每个人的做事态度。
应变能力考核(25%)：在一栋205或206坐在一起交谈问问题，游戏等。(问题见附录)
考核每结束一项或考核中根据每个人的表现，评委给每个人打分(百分制)，填入每个人的复试考核表中，计算出每项平均分和总分，得分前六名者成为青协正式一员。如若有人分值差在两分以内，则由评委讨论得出结论。
3、活动后期
(1)每一项活动结束之后，相关负责人要统计好相关的数据统计和材料整理。
(2)活动期间注意采集照片，每次活动后注意宣传板等物品收好放回。
(3)做好参加招新和迎新工作的小分队成员的劳动学分的统计。
(4)现有成员要做好每轮测试后的结果的通知，确保每个人都得到迅速有效的答复。
(5)做好活动期间费用的票据整理，活动能够结束后便于报销。
4、活动总结，活动结束后，先由原有成员开会总结，并写出此次活动的总结上交。新成员在了解一些部门工作后可以聚聚，了解其想法的可实施性，并开始着手进行。
七、注意事项
1、招新过程本着自愿原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼，利诱，诋毁其他社团和学生会其他部门等不正当手段拉取新成员。
2、参加招新的工作人员须严格遵守招新期间的工作安排，着装整洁，不得在工作期间聊天，打闹，玩手机等有损于我青年志愿者形象的行为。
3、活动期间相关负责人须认真负责，保质保时完成自己的工作，完成自己工作的前提下，发扬志愿者精神，互相帮助团结友爱。
八、附录
附1经费预算
宣传单0.1x100=10元评委喝水1.5x6=9元复试座谈会50元总计：69元
志愿者招募活动方案 篇5
一、活动背景：
学校教育不仅要发挥教师的教育作用，也要善于发挥家长的教育影响力。学校与家长的携手教育一直被重视，但是携手互动的形式比较单一，家长的能力、特长、智慧等潜力没有充分发挥。“伙伴教育”将家长、老师拓展为学生的大伙伴，给学生和家长伙伴开辟了交往的空间，让家长带着兴趣爱好、特长本领走进校园，手把手指导学生学习、制作，教会学生分析、思考，让每个学生获得更多课外知识与技能。
二、活动目标：
1、增进学校与家庭的沟通，建立校园与家庭之间良好和谐的伙伴关系；
2、为广大家长提供一个参与校园管理、学习、活动的平台，在广大家长中形成支持教育、热心公益事业的风尚，并为学生树立行为楷模，促进学生健康全面发展。
三、活动实施：
（一）活动准备安排
活动准备时间：（4月）
1、各年级家长志愿者招募：
利用家校路路通、发放告家长书向家长发布招募信息。
根据信息回复内容补充讲座菜单，统计、汇总家长志愿者名单。
（招募的人数不限，每班至少3人）
2、家长志愿者安排：
和家长志愿者沟通，确定讲座时间，填写讲座菜单安排表。
具体活动安排情况将利用家校路路通或其他联络方式告知每个家长志愿者。
3、活动物资准备：
所需活动物资有工作牌、义工服、饮用水、相机。
（相关物资参考网络并购买）
（二）活动阶段安排
活动时间：（5月、6月）
年级安排：5月份——一、二、三年级
6月份——四、五、六年级
具体安排
1、提前一天通知相应的家长志愿者按时到场。
2、向家长义工发放工作牌、义工服，布置并配合活动任务。
3、对活动现场进行拍照，当天活动结束后，回收活动物资。
（三）活动后期安排
活动时间：（6月10日——6月20日）
1、检查并登记家长义工服务时间。
2、收集活动反馈意见和建议。
3、做好活动总结及材料上交。
志愿者招募活动方案 篇6
前言
随着经济的发展，人们的物质生活得到了普遍提高，然而在人性方面却引起世人的深思。不管是以前的南京彭宇案、天津的许云鹤案，还是现在的小悦悦事件，导致了人们对扶起倒地的人特别是因车祸倒地的人产生了恐惧，或许这些也引起了我们对诚信的失望、教育的功利、人际关系的冷漠产生深思。
我校青年志愿者协会一直将奉献、友爱、互助、进步的志愿精神为准则，为切实落实这一准则，我校青协针对校内外开展了一系列的活动。志愿服务的目的不但是服务他人，为别人提供方便，更重要的是通过我们的志愿服务活动，影响身边的人，让更多的人加入到我们的志愿服务的行列之中。
让我们携手发扬志愿精神，用心去对待身边的人及事，用我们奉献的心灵，拒绝人性的冷漠，传递手掌间的温暖。
一、活动概况
1、活动主题：弘扬志愿精神 传递人间温暖
2、活动时间：11月12日至12月4日
3、活动形式：宣传志愿精神及招募校园志愿者参与志愿服务活动
4、协办单位：校环境保护协会、校爱心社、校阳光心灵社、校大学生影视协会、校潜草诗社、不求人
二、活动具体介绍
本志愿者文化节共分为两个模块：
1、宣传模块：
a、主要通过海报、展板、喷绘、现场演讲等形式进行志愿精神的宣讲，同时也对青协的发展史进行一定的宣传。
b、协同校大学生影视协会进行有关志愿服务电影的放映，运用影视的力量感染身边的人，让更多的人了解志愿服务精神，并加入志愿服务的行列之中。
c、协同校潜草诗社开展以志愿服务精神为主题的征文比赛。
2、参与志愿服务活动模块：
通过海报及现场招募的形式，面向全校学生进行校园志愿者的招募工作。针对被招募的志愿者，我们将为其提供一次体验志愿服务的机会，亲身体验志愿服务。培养在校大学生的志愿服务精神。
三、活动前期准备
1、秘书部：负责活动的签到;制作、收集、保存校园志愿者的个人资料;并在恰当的时间安排校园志愿者参与活动等。
2、实践部：负责活动的策划，包括宣传方面的策划书、征文比赛的策划、影视放映的策划、以及校园志愿者所参与的活动策划等。
3、财务部：负责活动期间的物品采购，并做好财务预算等。
4、外联部：联系好协办单位的几个校级协会，以及校内外可以开展活动的服务点，保证体验活动的有序、正常的进行等。
5、宣传部：采用创意思维进行活动的宣传，以及招募校园志愿者、青协发展历程的宣传等。
6、文体部：做好音响的租借及归还工作，协助校大学生影视协会做好影视放映工作，维护现场秩序等。
四、活动具体安排
11月12日 志愿者文化节开幕;并联系二级学院青协，携手其它公益性社团开展绿色校园行活动。
11月13日
a、西门广场进行现场演讲，宣扬志愿服务精神;
b、开展以拒绝冷漠，传递温暖为主题的贴纸活动;
c、进行校园志愿者的招募工作;
d、开展征文活动的宣传工作。
11月16日 组织部分校园志愿者开展志愿服务，传递温暖之清理校内小广告。
11月18日 志愿服务类电影放映;征文截止。
11月19日 组织部分志愿者参与一对一帮扶活动。
11月2日 组织部分志愿者进行敬老院之行。
11月21-23日 组织部分志愿者开展为期三天的维护食堂就餐秩序的活动。
12月4日 为庆祝国际志愿者日暨首届志愿者文化节闭幕，在凤北小学进行联欢。
五、活动具体要求及注意事项
1、对所招募的志愿者的要求：
a、遵守校规校纪，遵守校学生社团联合会和校青协的相关规定。
b、能够积极参与志愿服务活动，乐于奉献，敢于吃苦;有爱心、责任心。
c、团结同学，有思想，有纪律性和组织性。
d、对于参与志愿服务活动时，必须服从校青协的安排。
e、严禁借助参与此次活动进行商业性宣传等。
2、活动注意事项：
a、开展活动期间，各活动的负责人必须到位，统筹安排人员，保证活动的有序开展。
b、开展活动时，志愿者必须服从负责人的安排，如若在开展活动地点的范围之外发生事情，后果将由其个人承担。
c、维护校园志愿者的权利，报名者我们会为其提供一次体验志愿活动的机会。
d、如遇到突发事件，由各小队负责人处理，处理不了请与以下人员联系：
六、财务预算
条幅 8*2 16
喷绘 5*3 15
礼品 2
总计 51
七、活动后期总结
1、秘书部写工作总结。
2、各部门意见及建议反馈，以书面或口头、短信形式均可。
3、总结本次活动经验，为下届举办做好资料参考。
4、财务部对整个活动预算费用及实际所需进行对比分析，为以后开展作参考。
志愿者招募活动方案 篇7
一、活动时间
20xx年9月2日-9日
二、招募对象
商务英语学院全体在校学生
三、招募人数
10-20人（根据具体情况考虑）
四、招募条件
以自愿报名为主，吃苦耐劳、乐于奉献、热情大方，有志愿者经历或曾担任团学干部、干事者优先。
五、活动流程
（一）宣传报名
1、以短信形式通知各班班长，在各班做出口头宣传。
2、将报名表（详见附表一）挂至辅导员及各班长空间，有意愿的同学自行前去下载并打印填写，填写后上交班长，班长于9月4日前将报名表交至辅导员处。
3、将志愿者招募信息在我院网站上公布。
4、报名时间：9月2日-3日
（二）选拔审核
1、时间：9月4日
2、地点：B栋602会议室
3、由辅导员和学生会干部对面试人员的报名表进行审核，审核结束后确定入选同学名单，短信或电话通知入选同学并制作入选同学的信息电子档案。
（三）公示
9月5日张榜公示入选志愿者名单
（四）志愿者培训
9月5日-9日对志愿者进行集中培训
志愿者招募活动方案 篇8
虽然现在的我们已经是大学生了，看起来条件还不错，可是我们周围还存在着很多我们不知道的地方，哪里很多家庭生活困难，孩子们也没法送到很好的学校就读，只能到那些不是很好的幼儿园、小学就读，这对我们的祖国的未来是不好的。
所以我们大学生就应该尽力的帮助他们，虽然我们也没钱，可是我们有知识，我们可以帮助孩子们提高他们的思想文化素质，这是我们力所能及的事情，我们有义务也有责任来教育他们，回报社会！
招募目的：
新的学期，新的义教。为保证这学期义教服务的质量，义教负责小组总结上学期的义教活动的收获和不足，重修新改了关于志愿者的招募方式。期待本学期的义教志愿者能够以更负责任的态度，认真对待本学期的义教。提高经济青协的形象，给校方留下良好的印象，争取与校方保持长期的合作关系。
志愿者招募要求：
1、应为本院学生（也可跨院组队参加，两人一队）
2、有爱心、工作负责任、态度认真
3、性格开朗，有耐心，善于与学生相处、沟通
4、知识面广，有较好的表达能力和应变能力
5、讲课思路清晰、敢于表达，熟悉课本知识
招募流程：
1、幼儿园：接受报名→收缴教案→筛选教案→参加面试→进行培训
2、小学组、初中组：接受报名→参加面试→收缴教案→完善教案→进行培训
招募开展：
1、3月4日晚给各班的志愿者委员开一次动员大会，主要介绍本学期义教的进展和志愿者招募的细节，并派发招募宣传单和报名表格。
2、3月5日青协干事早读时到各班级进行宣传，各派两名干事到饭堂门口派发传单。
3、3月5、6日各班志愿者委员向班里通知（至少两次），并接受报名（幼儿园组报名的同时上交一份教案）。
4、3月7、8日收缴各班志愿者委员的.报名表格，并进行幼儿园组的教案筛选，通知教案入围者参加面试。
5、3月9日晚进行面试，分两组（幼儿园组和小学、初中组）进行面试。面试时，由干事根据针对义教的开展提出相关问题，再根据面试者的表现择优录取。
6、负责干事对通过面试的志愿者进行分组（小学组、初中组），随后根据志愿者的意愿和其它各方面考量，将志愿者分为两人一队，并由本批志愿者负责本学期的所有义教活动。
7、通知已入选为小学组、初中组的志愿者每队上交一份义教教案供义教干事审核，最迟13日收齐所有教案。
8、14、15日由干事针对收缴教案的不足进行修改，并联系志愿者，发回教案，准备各项义教事宜。
培训开展：
1、每次义教活动只开一次会议，但带队干事必须保持与志愿者联系，以便帮助志愿者做好义教准备。
2、初定于16日晚，由带队干事负责，根据义教的分组，分三组同时进行培训。
3、培训内容包括：介绍义教活动进程、简述本学期义教活动的目标和计划、介绍义教学校基本概况、提醒志愿者相关注意事项、重新熟悉教案等等。
注意事项：
1、每组要有一名干事负责联系通过面试的志愿者，通知开会的时间、地点其它事务。
2、面试时，有义教经验者优先考虑。
3、3月4日前制作好宣传单，并分配干事进行宣传工作；并准备好报名表，内容包括：报名者的姓名、班级、宿舍号、联系方式、爱好或特长等。
4、9日前申请到教室，作为面试志愿者的场所：一间小教室作为等候室，再由两间小教室或者一间大教室作为面试区（具体情况视报名者数量而定）。
5、教案要求：相当于备课；内容包括：义教主题、活动流程、讲授内容、注意事项等等。
6、各组所需要招募的志愿者的人数，须经过面谈后，按照向学校申请到的班级的数量而定。
7、准备好面试的问题，具体问题根据学校的情况而定；制定面试评选等级。
8、鼓励两人组队参加（也可跨学院、跨年级），只需在报名时注明，并且需要一起参加面试。
这是一次难得的机会，既可以帮助孩子们提高他们的思想文化，也可以使自己在教育孩子的过程中找到快乐，也可以使自己受到教育。我们的国家虽然经济在大发展，可是我们周围还是存在着很多的困难儿童，他们需要我们的无私帮助。
希望大家能够积极的参与，这是一次很有意义的事情，我们不计报酬，也是为了我们祖国的下一代，做些我们力所能及的事情，真的是功在当代、利在千秋，我们欢迎你的加入！
志愿者招募活动方案 篇9
一、主办单位
西北师范大学经济管理学院“三农”问题研究社。
二、指导单位
西北师范大学经济管理学院团委。
三、实践活动目标
1、积极组织开展暑期下乡筹备工作，为丰富大学生课外学习生活，开拓大学生社会视野创造良好平台;
2、倡导一种志愿服务的精神，增强大学生为社会服务意识;
3、做好宣传工作，使参与项目的大学生能够了解我国西部贫困地区的现状，收集真实的农村资料，并通过实践提高自己的各方面能力，建立较强的社会责任感;
4、使大学生在实践中尝试并建立一种“参与式、引领式、可推广、可持续、大众化、全面性”的大学生支教、支农模式，为自己的人生找回自我，为以后工作的全面开展打好基矗
四、招募活动参与人员
“三农”问题研究社各部室成员。
五、活动内容
(一)策划
由组织部负责做好活动策划，并于5月10日把策划书报社团和团委审核 。
(二)宣传
由宣传部负责写好志愿者招募宣传稿，设计、制作展板，并于5月11日正式在10A教学楼前宣传展出，做好宣传工作。
(三)招募志愿者
5月12、13日开始面向全校招募志愿者，5月14、15日对志愿者进行选拔，对选拔出来的志愿者分组编入三支暑期支教队伍。
在招募之前，由社务部制定值班表，每天分配一定人员到10A教学楼前值班，负责招募志愿者。
每天晚上7:30，到10C118办公室召开总结会，由当天值班的人员总结汇报当天招募情况。
(三)志愿者培训
三支队伍人员确定之后，社团组织相应的培训活动以增强下乡队员的下乡实践技能和本领，强化下乡队员的团队意识。
(四)联系赞助
积极与过去跟我们合作过的赞助方和有意愿支持我们下乡实践的新赞助联系，争取更多的赞助，以使我们的下乡计划在经济上得以保障。
六、经费预算
1、材料打印:10*0.3=3元;
2、展板制作预计花费15元;
总计：18元
经费支出能开发票的一律以发票入账，客观情况不能开发票的，一律附超市小票或具体支出清单，必须有领款人亲笔签名，坚决做到每一笔支出等具体清晰，审计时有据可查，有证可考。
七、活动统计
由科研部负责将本次活动整理成文件上传到三农社网站，已达到更好的宣传效果。
本次下乡实践招募活动总体安排如上，其他事宜另行通知。
西北师范大学经济管理学院
志愿者招募活动方案 篇10
一、前言
社区发现社区内有很多空巢老人，这些老人年龄都比较偏大，并且子女大分都是忙于工作，没有时间陪伴老人。最近一连几天都是暴雨天气，很多老人为了安全起见，已经好几天都没有出门。为了解决这些老年人的日常生活照顾问题，计划招募志愿者服务活动帮助解决以上问题。志愿服务传播了“奉献、友爱、互助、进步”的“爱心文化”理念。通过这个服务平台，受助者在爱心文化的感染下，又会将爱心文化推己及人，不断地传承下去，使爱心之火生生不息。我们的志愿者可以通过志愿服务活动，带给老人乐观积极的生活态度，让他们感受老有所养、老有所乐、老有所为的生活乐趣，让他们感受到国家与社会对他们的重视和温暖。同时让我们的志愿者通过与老人的沟通深切体会“老吾老以及人之老的哲理，培养青年志愿者的敬老美德。
二、活动目的：
1、为空巢老人提供帮助；居民提供社会志愿服务活动的机会；
2、为有意向参与志愿服务的社区
3、选择社会责任感强、公益心浓和乐于奉献、吃苦耐劳的志愿者共同经营团队建设。
三、招募宗旨
爱心献社会、真情暖人心、聚点滴之爱，关爱空巢老人。
四、志愿者精神我、实现价值。
五、招募时间：20XX年5月－20XX年6月
六、招募内容
服务社会、帮助他人、提升自招募的志愿者作为关爱空巢老人团队志愿者，计划招募志愿者20—50人。
七、实施方案
（一）志愿者招募我们将于5月10日至5月15日进行志愿者的招募。
“前期”宣传：5月10日－5月13日
a、宣传方式
1、海报－张贴于社区宣传栏并将申请社区各大公园以展板形式宣传；
2、传单－向各村居委分发宣传单；
3、网络－我们将通过博客、QQ群等网络媒介将我们的活动大力推广出去。
b、现场招募流程：我们将在博客、各关系群中发布我们的报名邮箱，通过网络报名方式，我们可以吸引更多优秀的志愿者。
c、手机短信或微信报名流程：我们将在宣传中公开招募负责人的电话，有意向同学可以通过短信方式更加快捷地报名。
（二）志愿者培训
1、时间：20xX年5月16日，邀请心理、医护、家政等方面的专家为志愿者提供专业技能，以便更好地开展志愿服务活动；
2、培训地点：A学校502室志愿者培训
3、培训人员：邀请有经验的老师和有服务空巢老人服务经验的资深志愿者或社工给予相关志愿者开展培训及活动经验指导。
4、培训内容：签订《志愿书》；简要地展示我们这次服务的主要内容；明确志愿者职责。
（三）志愿者管理
1、服务对象（空巢老人）筛选。7月中旬前，由服务队管理人员协同社区工作人员深入社区选取空巢老人服务人选，共20户，经网上公示后予以确定。
2、志愿者考核。由爱心传递志愿者服务队组成专门小组，对四十名关爱空巢老人的志愿者的工作情况进行定期走访、入户回访、跟踪问访，形成每人一册的志愿服务纪实档案。
3、志愿者奖励。按照考核、走访情况，随时调整服务改员和服务项目，对不适合继续参加志愿服务活动的，坚决清退，对表现突出的，要予以队内通报表扬。20XX年7月末，召开表彰奖励大会，对优秀志愿者进行一定精神奖励和物质奖励。
（四）志愿服务的具体服务内容
1、及时了解和解决空巢老人的紧急需求，由志愿者与老人一对一结对，不定期陪同老人谈心、下棋，提供精神慰藉和心理抚慰，每周至少一次。
2、与社区共同举办老年书画比赛、象棋比赛、歌舞比赛等老年友谊竞赛活动，协助和鼓励老人参加，让老人保持乐观向上的良好心态，享受老年生活。
3、请专家为每一位空巢老人制定有针对性的健康食谱，科学合理地控制食用盐和食用油的摄入量，预防三高疾病。
4、定期开展医药卫生和健康常识专题讲座、知识竞赛、医疗咨询活动，为老人传授健康长寿科普教育，开展健康每一天、长寿接力赛活动。
5、为空巢老人建立健康档案，定期陪同老人去医院进行健康体检。
6、陪同空巢老人到公园、野外，赏花观景、娱乐健身。
7、为有需要的老人买菜做饭、代购生活用品、打扫卫生、清洗衣物、理发。
8、有针对性地对老人进行心理咨询和心理疏导。
9、在端午节、中秋节、春节期间分别为老人送去精彩的文艺演出，带老人出去旅游。
10、在端午节、中秋节、春节、以及老人生日当天为老人送去祝福和小礼物。如：被子、袜子、手套、暖水袋、食品、水果、保健品等。
11、开设24小时志愿服务电话热线，为空巢老人提供应急救助服务。
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