家政服务合同

时间:2022-05-14 10:06:13 服务合同 我要投稿

关于家政服务合同合集七篇

  随着法律知识的普及,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同协调着人与人,人与事之间的关系。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,以下是小编帮大家整理的家政服务合同7篇,欢迎阅读与收藏。

关于家政服务合同合集七篇

家政服务合同 篇1

  一. 经甲方(用户)乙方(家政服务员)协商同意,签定服务协议,在协议有效期间,甲、乙双方必须遵守国家法律、法规,以保护甲、乙双方的合法权益,不受侵犯。

  二. 甲方(用户)的权利和义务

  1、 在上岗服务之前乙方必须提供近期本人的健康证明(肝功化验单)原件、身份证复印件。

  2、 有权要求乙方提供以下内容的家庭服务工作。

  (1) 每天上午8时(北京时间)至晚8时(北京时间)为甲方服务时间,(中午饭后可休息1小时)乙方不在甲方居住;

  (2) 服务内容:打扫室内外卫生、做饭和洗涤衣物(根据情况定)、每月擦室内外门、窗子一至两次;

  (3) 甲方在每月2日前,应支付乙方上月的工资;

  (4) 保证乙方每月休息2天(星期天或星期六),如因特殊情况不让乙方休息,征得乙方同意,并应按天付给报酬,按当月服务日(月工资 ÷ 天)发放;

  (5) 乙方如因特殊情况不能来服务,必须提前告知甲方,并按情况扣付未到天的报酬。

  (6) 乙方在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关处理。甲方不得采取搜身,扣取钱和物、威逼等侵权行为。

  三、乙方(家政服务员)的权利和义务

  1、自愿为甲方提供打扫室内外卫生、做饭和洗涤衣物(根据情况定)、每月擦室内外门、窗子一至两次的家庭服务工作。

  2、热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。

  3、不得擅自在服务期间外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参与甲方家庭纠纷。

  4、有权拒绝甲方增加协议规定之外的劳动负担,如双方协商同意,乙方有权要求增加劳动报酬。

  5、乙方在服务时段甲方应给提供饮食,平等待人,相互尊重。

  6、乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门提出申诉,直至向司法部门控告。

  乙方试用期为1个月,如双方满意经商洽本协议期限自 年 月 日起至 年 月 日。试用期过后经方同意可续签.

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

家政服务合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

  第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。

  第二条 乙方的职务或工种为

  第三条 乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责

  (一)甲方公司总部;

  (二)甲方在全资公司或参股的合资公司;

  (三)甲方在内地省份机构及境外机构;

  (四)应出差服务的场所。

  第四条 乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

  第五条 乙方的正常工作时间每日为7小时,每周5个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理。

  第六条 甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理。

  第七条 甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。

  第八条 甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。

  第九条 乙方的工作报酬:

  (一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为 等,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。

  (二)甲方可参考下列事项调整乙方职等

  1.乙方每月工作考核记录;

  2.乙方工作职务(或工种)变换情况;

  3.甲方盈利状况;

  4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。

  第十条 乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。

  第十一条 甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工资,且乙方不必补偿培训费。

  第十二条 乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发一个月工资。

  第十三条 乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。

  第十四条 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于 年 月 日起生效。

  第十五条 本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。

  第十六条 甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。

  甲方:

  签约代表人:

  签约日期:

  乙方(姓名):

  签约日期:

家政服务合同 篇3

  甲方(客户):

  乙方:XX天家政服务公司

  丙方:(家政服务员)

  根据《中华人民共和国合同法》甲、乙、丙三方本着自愿合作,友好协商的原则,同意签订本服务协议。甲、乙、丙三方须严格遵守本协议的条款。

  第一条、三方约定家政服务事项

  1、服务项目:

  乙方同意为甲方选派丙方承担甲方的第 项服务:

  (一)家庭医护 (二)月子护理 (三)育婴早教

  (四)管家 (五)保姆 (六)月嫂

  2、服务地点:

  3、服务期限: 年 月 日起至 年 月 日止。

  4、服务费(元/月):甲方每月支付乙方服务费为: 元人民币,在签订服务协议之后同时交纳服务费 元。

  第二条、三方的权利和义务

  1、甲方应在签订合同书时出示有效身份证件,如实说明对丙方的具体要求,以及与丙方健康安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人等)。

  2、甲方应尊重丙方的人格及劳动,不得歧视*待丙方。丙方在甲方服务期间,甲方负有安全责任。如因丙方责任造成甲方损失的,需通知乙方协调处理,不能私自采取搜身、扣押身份证等行为,否则,丙方有权起诉甲方的违法行为。

  3、甲方应对初次上岗的丙方具体说明家政服务要求和进行相应指导,甲方应妥善保管家中的现金和贵重物品,避免发生纠纷。

  4、丙方在服务期间,甲方不得将丙方转给第三方服务。

  5、乙方如因工作需要,有权调动丙方的工作,丙方应服从乙方的工作调动。

  6、乙方应为甲方提供真实的服务信息;为甲方与丙方提供洽谈的场所。

  7、乙方为丙方投《商业保险》、《人身意外伤害险》

  8、乙方为丙方提供培训场地及按计划对丙方进行岗前培训。

  9、丙方在服务期间应尊重甲方的生活习惯,服从甲方指导,工作认真负责。如因丙方过失导致甲方损失的,甲方需将实情通知乙方,乙方根据情况进行协调。

  10、丙方外出应请假,不得在外留宿,如遇特殊情况不能按时返回,应提前通知甲方与乙方。

  第三条、服务合同的签订、变更、解除与终止:

  1、合同内容变更时,甲方应及时到乙方办理变更手续。甲方服务地址、联系电话变更时应及时通知乙方。

  2、合同期满,甲方与丙方愿继续合作的,应在合同期满之日起7日内,到乙方续签新一轮的服务合同,双方或单方不愿继续合作,甲方应到乙方办理终止合同手续。

  3、合同期未满,单方要求解除合同,必须提前3天通知对方,解除合同时可由违约方交纳一定的违约金。

  4、丙方离开甲方家外出,未按时返回或发生意外,甲方应在24小时内通知乙方,并向当地派出所报案。

  5、三方在执行合同中,如对合同有争议,要友好协商。

  四、其他:

  1、本合同未尽事宜三方另行商议解决,协商不成的按照国家有关规定执行。

  2、如在合同执行中,甲方对丙方服务非常满意,想雇为私家保姆,甲方需向乙方交纳中介费200元、培训费200元/月,输送费300元。

  2、本合同一式三份,甲方持一份,乙方持一份,丙方持一份,自三方签字或盖章之日起生效。

  3、合同有效期为:自 年 月 日至 年 月 日止。

  甲方:(签字) 丙方:(签字):

  家庭地址: 家庭地址:

  联系电话: 联系电话:

  年 月 日 年 月 日

  乙方:(盖章)

  单位地址:

  联系电话:

  年 月 日

家政服务合同 篇4

  主办方(甲方):

  承办方(乙方):

  本次会议的主办方(下称甲方)与承办方(下称乙方)根据《中华人民共和国合同法》,通过相关法律的规定,经友好协商后一致同意签订本合同,并承诺共同信守。

  第一条甲乙双方进行会议服务的内容如下:

  1、会议名称:《“驾驭时代,快捷商机”客户推广会》

  2、参加人数:预定200人

  第二条会议服务时间、地点及服务要求:

  1、会议时间:从________年____月____日13时30分始至________年____月____日16时30分止。

  2、会议地点:____市汶水东路670号105室

  3、服务要求:

  (1)会议的各项服务要求以附件提供的具体内容为准(详见附件

  1)。

  (2)附加条款:无

  第三条会议服务结算方式:

  1、合同金额:人民币69492元(陆万玖仟肆佰玖拾贰元整)。

  2、在乙方根据合同规定完成会议服务且服务无争议后,将发票交由甲方签字盖章后,甲方按实际发生额及时支付给乙方。

  第四条双方约定,出现下列情况之一,致使本合同的履行成为不必要或者不可能的,可以解除本合同:

  1、发生不可抗力(如火灾、洪水、爆炸等);

  2、本合同与国家其它相关法律、法规相抵触的;

  第五条双方确定,按以下约定承担各自的违约责任:

  1、甲方无正当理由拒绝按照本合同

  第二条确定的时间在乙方召开会议,甲方承担违约责任,同时支付给乙方合同总价的20%的违约金;

  2、乙方无正当理由拒绝甲方按照本合同

  第二条确定的时间在乙方召开会议,乙方承担违约责任,同时支付给甲方合同总价20%的违约金。

  3、其它约定:无

  第六条合同争议的解决:双方因履行本合同而发生的争议,应当本着友好协商、互惠互利的原则调解解决。协商调解不成的,双方均有权向会议主办地所在的人民法院起诉。

  第七条本合同壹式贰份,甲乙双方各执壹份,经双方签字盖章后生效。

  第八条本合同任何内容如与国家相关法律、法规相抵触的,以国家相关法律、法规为准。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  ________年____月____日________年____月____日

家政服务合同 篇5

  甲方(用工单位):

  地址:

  邮编:

  法定代表人:

  职务:

  联系电话:

  委托代理人:

  职务:

  联系电话:

  单位联系人:

  联系电话:

  乙方(派遣单位):

  地址:

  邮编:

  法定代表人:

  职务:

  联系电话:

  委托代理人:

  职务:

  联系电话:

  单位联系人:

  联系电话:

  根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上协商一致,签订了本合同以共同遵守。

  第一条 服务内容

  第二条 合同期限与人数

  1.甲乙双方约定合同期限按照以下条款执行:

  (1)固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止;

  (2)合同期满如双方没有终止合同的书面请求,在《劳务派遣续订确认书》签署后自动按整年度延续,依此类推;

  2.派遣人员人数及名单以每月实际发生和结算单载明的为准,并由双方共同核定增减变动。

  第三条 服务地址

  第四条 甲方承担的费用及其支付方式

  1.派遣费占每月固定费用的. %;

  2.每月固定费用的计费方法:

  (1)以实际派遣人数为依据,按照每月 元/人的标准计算,包括派遣人员的工资、社会保险费和劳保等福利待遇。社会保险费的数额以当地社保经办机构每年核定的缴费基数和比例为依据;

  (2)若乙方委托甲方代发派遣人员工资,甲方应按乙方出具的委托书的规定代发,并书面通知乙方代发数额,代发数额从固定费用中扣除;

  3.甲方于每月 日支付乙方上述费用;

  4.其他费用

  (1) 依法应由用人单位支付的经济补偿金;

  (2) 工会经费及残疾人保障金;

  (3)《工伤保险条例》规定的由用人单位承担的费用。派遣人员发生工伤事故(含职业病)后,先由甲方垫付医疗、赔偿等法定费用,在工伤认定之后,由工伤保险基金先行支付或者依法报销。

  第五条 岗位和时间

  1.岗位描述:

  2.工作时间:

  甲方因工作需要需增加派遣人员工作时间,应根据国家有关规定并支付派遣人员加班工资或安排补休。

  第六条 甲方权利

  1.派遣人员如有提供虚假身份证、学历证、履历等其它证件或乙方未履行如实告知义务而导致甲方受到损失的,甲方有权追究乙方的相关责任;

  2.派遣人员有以下情形之一的,甲方有权要求乙方变更派遣人员并作合同背书:

  (1)在试用期内不能胜任甲方的工作要求;

  (2)派遣人员不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;

  (3)严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理;

  (4)工作失职,给甲方造成经济损失;

  (5)委派期满,派遣人员提出停止派遣或擅自离岗;

  3.甲乙双方协商一致确定的派遣人员劳务报酬标准,作为本合同附件;

  4.出资对派遣人员进行业务、技能培训的,甲方有权与派遣人员约定与培训有关的违约责任,并事先书面通知乙方,在乙方不反对的情况下实施;

  5.派遣人员给甲方造成的经济损失,有权向其索赔,对方有义务给予协助;

  6.有权在派遣人员入职前核查其身份证、学历证及各种资质资格等证件的真实性、有效性;

  7.凡甲方要求在本合同第六条2.情形之外停止派遣或更换派遣人员的,应提前30日书面向乙方提出,经双方协商一致后,方能停止委派或更换派遣人员;

  8.对拟派遣人员的身体健康情况有知情权;

  9.根据双方约定的工作岗位安排派遣人员的工作;若有变动,应书面通知乙方并进行劳动用工备案。

  第七条 甲方义务

  1.出示必备有效的资质证明:营业执照、税务登记证、组织机构代码证;

  2.须依据合同约定,按照派遣人员实际岗位合理确定派遣人员的劳务报酬及福利待遇;

  3.于每月 日将上月派遣人员的劳务报酬发放清册交乙方;派遣人员的工会经费及残疾人保障金由甲方依法缴纳;

  4.按月将派遣人员的考勤审核与劳务报酬等情况告知乙方;派遣人员的工资报酬及福利待遇可由乙方委托甲方代为发放,代发数额从固定费用中扣除并以书面形式通知乙方;

  5.应支付乙方派遣人员参加社保的费用,缴纳比例参见本地社会保险参保标准,缴纳基数以本地社保经办机构每年核定的参保基数为依据;

  6.应如实告知乙方和派遣人员、服务的场所、人员、数量、规模、食宿标准和服务对象中是否有传染病人或精神病人;

  7.为派遣人员提供符合国家规定的劳动工具和必要的劳动保护用品;

  8.对派遣人员应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知和管理责任;

  9.派遣人员出现工伤、职业病、非因工负伤及患病所应享受的待遇均按照国家有关规定执行;甲方应协助乙方做好工伤认定、劳动能力鉴定的申报理赔工作;

  10.派遣人员发生工伤事故后,先由甲方垫付医疗、赔偿等相关费用,待乙方按社保规定程序报销后,按社保核定金额全额支付给甲方,甲方应承担《工伤保险条例》规定的由用工企业应支付的其他所有费用部分;

  11.派遣人员发生工伤事故后,甲方必须在24小时内告知乙方,以便乙方办理申报备案事宜;如果由于甲方误报、漏报、申报时间延误及证明资料不真实等造成的不予以支付社保待遇或工伤认定部门做出不属于工伤认定,由甲方承担全部经济法律责任。

  第八条 乙方权利

  1.可委托甲方代发派遣人员的工资报酬及福利待遇,乙方委托甲方代发的,甲方应按乙方出具的委托书的约定代发,并书面通知乙方代发金额,代发金额从每月固定费用中扣除;

  2.维护派遣人员的合法权益;

  3.对甲方不履行合同的,有权追究违约责任。

  第九条 乙方义务

  1.应如实告知甲方有关派遣人员的真实身份、健康状况、文化程度和服务技能等级、是否接受过培训、是否有不良记录;

  2.出示必备有效的资质证明:营业执照、税务登记证、组织机构代码证;

  3.应与派遣人员建立劳动关系,签订劳动合同,乙方进行劳动用工备案,并负责档案资料收集整理;

  4.负责为派遣人员办理社会保险,甲方应支付的相关社会保险费用,标准由乙方按相关规定计算并书面通知甲方;

  5.派遣人员发生工伤事故的,乙方接到甲方通知后,按《工伤保险条例》妥善处理,并负责办理申报和理赔事宜;由甲方承担用工单位的赔偿责任;在劳动部门做出工伤认定后由乙方负责社会保险基金支付或商业保险赔付部分的申报理赔等事务;

  6.对派遣人员给甲方造成的经济损失,乙方应协助甲方对派遣人员进行索赔。

  第十条 符合下列情况之一的,甲方可以与派遣人员解除劳务关系

  1.违反甲方依法制定并公示的劳动纪律及规章制度;

  2.严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成损害的;

  3.被依法追究刑事责任的或被限制人身自由十五日以上的;

  4.患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,而甲方又无法安排派遣人员从事其它工作的;

  5.派遣其它人员不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;

  6.合同订立时所依据的客观情况发生变化或不可抗力,致使本合同无法履行的;

  7.有酗酒、吸毒、赌博、自残等行为的;

  8.按本条第4、5、6项解除与派遣人员劳务关系的,甲方须提前30日以书面形式通知派遣人员与乙方。

  第十一条 甲方有下列情形之一的,乙方通知甲方解除劳务关系

  1.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  2.甲方采取搜身、体罚、侮辱等方式,严重侵犯派遣人员人格尊严的;

  3.甲方未按照法律法规规定或者书面约定支付劳务报酬或提供劳动条件的。

  第十二条 甲方支付给乙方各项费用,由乙方开具正式发票

  第十三条 违约责任

  合同签订后,双方任何一方都不得私自终止合同,如一方私自终止合同,或未按合同履行的,属于违约;违约方按年度管理费总额的 %承担违约赔偿。

  第十四条 甲方如发生下列情形之一者,乙方有权单方面解除终止合同并不承担任何经济法律及违约责任

  1.甲方隐瞒其单位经营状况、不履行如实告知义务或有违法违规等行为的;

  2.甲方拖欠派遣人员劳务报酬一个月以上的;

  3.甲方拖延支付服务费、社保等各项费用的;

  4.甲方有违反安全生产操作规程的;

  5.甲方在生产服务过程中不顾派遣人员生命安全的。

  第十五条 其它事项

  本合同有效期内,经双方协商一致,可以变更合同内容,变更内容不得侵害派遣人员的利益。

  本合同一式四份,双方签字盖章后生效,双方各执两份。双方因履行本合同发生争议,可向有管辖权的人民法院起诉。

  甲方(用工单位签章): 乙方(委派单位签章):

  代表签章: 代表签章:

  年 月 日 年 月 日

家政服务合同 篇6

  甲方(雇主):

  乙方(家政服务机构):

  丙方(家政服务员):

  根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定,甲、乙、丙三方本着平等、自愿、诚实守信的原则,经协商一致,签订本合同。

  第一条 服务内容与要求

  1-1乙方向甲方推荐丙方,为甲方提供(请在“□”内打“√”):

  □一般家务;□照料孕、产妇与新生儿;□照料小孩;

  □照料老人;□护理家庭病人;

  □其他服务 。

  1-2乙方提供的服务管理内容为 。

  1-3服务要求 。

  第二条 服务地点

  第三条 服务方式与期限

  3-1服务方式(请在“□”内打“√”):

  □钟点制 □全日制 □住家制

  3-2服务期限: 年 月 日至 年 月 日;

  服务时间:每 , 时至 时。

  第四条 费用及其支付方式

  4-1甲方支付丙方服务报酬:人民币 元/ ,

  支付方式: 。

  4-2甲方支付乙方佣金:人民币 元,

  支付方式: 。

  4-3丙方支付乙方佣金:人民币 元,

  支付方式: 。

  4-4乙方服务管理费:人民币 元/月,由 方支付,

  支付方式: 。

  第五条 甲方权利义务

  5-1甲方有权要求丙方提供真实的身份信息,乙方应向甲方提供丙方的相关信息。

  5-2甲方有权要求乙方或丙方提供卫生部门指定体检单位的有效体检合格证明;甲方有特别要求的,丙方体检费用由甲方承担。

  5-3甲方有权要求丙方提供家政岗位培训及相关家政等级培训的证明。

  5-4有下列情形之一的,甲方有权要求乙方调换丙方:

  (1)丙方有违法行为的;

  (2)丙方患有传染病或精神疾病的;

  (3)丙方有刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方正常生活行为的。

  5-5甲方应在签订合同时出示有效身份证件,如实填写家庭住址、居住条件、联系电话、服务内容以及家庭成员是否患有传染疾病、精神疾病等其他严重疾病。

  5-6甲方应尊重丙方的劳动,对注意事项应予提醒,并妥善保管家中贵重物品。

  5-7甲方为丙方提供安全、适当的工作环境和休憩条件,对全日制和住家制家政服务人员应当给予每周 天的休息时间。甲方不得让丙方违规作业,不得虐待丙方,不得危害丙方人身安全。丙方在提供家政服务时发生意外事故的,甲方应及时采取必要的救治措施,并通知乙方和有关部门。

  5-8约定服务期满,甲方如需要继续服务的,应提前 天向乙方、丙方提出续约。

  5-9甲方应按照有关规定,到服务所在地相关部门为住家制家政服务员办理登记等手续。

  第六条 乙方权利义务

  6-1乙方应对丙方身份进行核查验证,并保留相关有效证明的复印件 年。

  6-2乙方应督促丙方办理健康体检,要求丙方提供卫生部门指定体检单位的有效体检合格证明。

  6-3乙方应对丙方提供必要的岗前培训,实行跟踪管理、监督指导,定期回访了解丙方的服务情况。

  6-4乙方应对丙方的职业道德、工作技能、服务水平进行必要的培训管理教育,为丙方逐步建立个人职业信息档案。

  6-5对于甲方或丙方的投诉、反映的情况,乙方有责任向甲方或丙方了解、核实情况,并作相应处理。

  第七条 丙方权利义务

  7-1丙方在服务期间,应注意安全,规范操作,增强防火、防盗、防触电、防煤气中毒等安全意识。

  7-2丙方不得向他人泄露甲方的家庭成员情况、经济状况、工作或学习的地址、电话号码、住址、身份及隐私等家庭信息。

  7-3丙方未经甲方同意,不得带任何人进入合同约定的服务场所。

  7-4工作时间,丙方不能提供服务的,应向甲方请假并取得同意。

  第八条 保险及责任承担

  8-1甲方 (应填“同意”或“不同意”,打勾无效)委托乙方办理个人投保的家政服务责任保险,费用由甲方承担。

  保险公司及产品名称: 。

  保险金额:人民币 元,保险费:人民币 元。

  8-2乙方 (应填“同意”或“不同意”,打勾无效)为□甲方、□丙方(请在“□”内打“√”)办理家政服务有关保险,费用由乙方承担。

  保险公司及产品名称: 。

  保险金额:人民币 元,保险费:人民币 元。

  8-3丙方 (应填“同意”或“不同意”,打勾无效)委托乙方办理个人投保的家政人员意外综合保险,费用由 方承担。

  保险公司及产品名称: 。

  保险金额:人民币 元,保险费:人民币 元。

  第九条 合同的解除

  甲、乙、丙三方同意,有下列情形之一的,一方可书面通知其他两方解除本合同:

  (1)丙方、甲方及甲方家庭成员有恶性传染疾病或精神疾病而未如实告知的;

  (2)甲方或丙方中,任意一方存在恶意刁难、虐待等严重损害另一方身心健康行为的。

  第十条 违约责任

  10-1甲方或丙方提前中止合同的,应提前 天提出,并向守约方支付 元违约金。

  10-2甲方逾期支付相关费用的,每天应按逾期支付费用的 %向乙方或丙方支付违约金。

  10-3甲方串通丙方脱离乙方管理、私签协议并接受服务的,按照合同约定的月服务管理费的 %向乙方支付违约金。

  10-4其他违约责任

  第十一条 其他约定

  11-1国家法定节假日:

  11-2其他:

  第十二条 争议解决方式

  三方发生争议的,可协商解决,或向有关部门申请调解;也可按照以下第 项方式解决:

  1.提请 仲裁委员会仲裁。

  2.依法向人民法院提起诉讼。

  第十三条 附则

  13-1本合同未尽事宜,可另行协商并签订补充协议,与本合同具有同等法律效力。

  13-2本合同自三方签字或盖章之日起生效。本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。

  甲方:

  身份证号: 联系电话:

  住所(址): 邮编:

  签字/盖章:

  乙方:

  注册号: 法定代表人/负责人:

  经办人: 联系电话:

  住所(址): 邮编:

  签字/盖章:

  丙方:

  身份证号: 联系电话:

  住所(址): 邮编:

  签字/盖章:

  签约日期: 年 月 日

家政服务合同 篇7

  编号:___________

  甲方(经营者):_____________ 联系电话:__________________

  法定代表人:_______________ 经营住所:__________________

  乙方(消费者):_____________ 联系电话:__________________

  家庭住所:_________________ 身份证号:__________________

  丙方(服务人员):___________ 联系电话:__________________

  身份证号:_________________ 户口所在地:________________

  经甲乙丙三方协商,签订本家政公司服务协议。

  一、三方约定家政服务事项

  1。服务内容:甲方同意为乙方家庭选派家政服务员丙方,承担乙方的第( )项服务:

  (1)一般家务;(2)孕产妇护理;(3)婴幼儿护理;(4)老人护理;(5)半自理病人护理;

  (6)不能自理病人护理;(7)医院护理病人;(8)其他 。

  丙方按甲方和乙方要求应达到_____________________工作标准。

  2。服务期限:_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需续签协议乙方应于本协议期满前_______日内通知甲方和丙方。

  3。工作时间:丙方每天工作时间为______________,每周休息日为______________。

  4。工作地点:_________ ___________

  5。服务费用:乙方按日、周、月支付甲方服务费(含家政服务员丙方工资和甲方管理费): ___元人民币/日、周、月。

  按日向乙方提供家政服务的,服务费用当日结算;按周结算服务费用的,乙方于每周_______前向甲方支付服务费用;按月结算服务费用的,乙方于每月_______日前向甲方支付服务费用。

  6。工伤保险及其他保险福利待遇:甲方应为丙方缴纳工伤保险,甲方应组织丙方从事育婴和婴幼儿看护的参加商业意外伤害保险。

  二、甲方权利和义务

  1。甲方应为乙方选派体检合格和具备相应服务能力的家政服务员,家政服务员必须具有《身份证》、《健康证》和《培训证》,方可从事家政服务。

  2。甲方应为其家政服务员依法缴纳工伤保险费,费用由甲方承担。对从事育婴和婴幼儿看护的服务人员,甲方应组织其参加商业意外伤害保险,费用由丙方承担。如因丙方责任,对乙方造成人身财产损失的,由保险公司按规定赔偿。

  3。乙方有下列情况之一的,甲方有权解除合同并追究乙方相应责任:

  (1)误导丙方脱离甲方管理;

  (2)家庭成员中有传染病人而隐瞒不报;

  (3)未按时交纳服务费;

  (4)住址或服务地址变更后未及时通报甲方或私自将丙方带离约定服务地;

  (5)对丙方工作要求或内容违反国家法律法规或治安管理条例;

  (6)刁难、虐待、打骂家政服务员;

  (7)指使家政服务员从事危险工作或违规作业,以及由于乙方的不当安排,导致丙方发生意外伤害。

  3。甲方所派丙方如对乙方有违法行为,甲方应为乙方和相关部门对相关事项的处理提供必要的协助。

  三、乙方权利和义务

  1。乙方应在签订协议书时出示有效身份证件,如实说明对家政服务员的具体要求,以及与家政服务员健康安全有关的家庭基本情况(如家中是否有传染病人等)。一经签订协议,乙方应负责对丙方的管理和指导。

  2。乙方有权合理选择、更换和辞退家政服务员。协议期内,如对家政服务员的服务项目或服务

  第2/5页

  类别要求有所改变,应及时通知甲方,以便双方变更协议内容及服务费。符合下列情况之一,乙方有权解除协议:

  (1)有充分理由证明服务需求不再存在的;

  (2)有效证据证明丙方有违法行为的;

  (3)提出调换家政服务员后间隔7个工作日甲方无法选派新的家政服务员到岗工作的;

  (4)丙方在上岗______个工作日的适应期后,仍不能完成合同所要求的工作,且甲方已先后调换3人均未能达到相应服务标准的。

  3。乙方有权要求丙方重新进行体检,费用由乙方承担;如体检不合格则由丙方自行承担。

  4。乙方应平等待人,尊重甲方所派服务人员的人格和劳动,不准虐待和歧视,并负有保护丙方在服务期间的人身安全和财物安全的责任和义务。有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动,具体要求由乙方与丙方约定。

  5。乙方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任,但不得采取搜身,扣押钱物、身份证及其他有效证件,以及殴打、威逼等非法方式处理。

  6。乙方对初次上岗的丙方应具体说明家政服务方面的要求和进行相应指导,乙方应妥善保管家中的现金和贵重物品,以免因此发生纠纷。

  7。乙方应向丙方提供与其一般家庭成员基本相同的伙食,为其提供适当和安全的居住场所,不得安排丙方与异性成年人同居一室。

  8。乙方应按国家规定安排丙方的休息和法定假日。若不能保证丙方休息,按规定给予休息日和节假日的加班补助。乙方要保证丙方每天不少于八小时的睡眠时间。

  9。乙方在未经丙方及甲方的同意,不得擅自将丙方转为第三方服务;不得擅自将其带往外省市等非约定服务场所提供服务;不得误导丙方做违法和违反甲方有关家政服务管理规定的事项。

  10。乙方对丙方在服务期间和服务场所的安全负责,不得指使其从事危险工作;由于乙方人为或因其设施、设备等原因造成丙方发生意外伤害,乙方应承担相关责任,并应立即通知甲方。如遇丙方突发急病或其他伤害时,乙方应采取必要的救治措施。

  四、丙方权利和义务

  1。享有休息、休假和获得劳动安全卫生保护的权利,乙方劳动安全、卫生条件恶劣或强令冒险作业,有权拒绝执行;

  2。乙方不按规定支付报酬的,有权提前解除服务协议;

  3。乙方不履行服务协议或侵害丙方合法权益,有权向有关部门申诉,有获得赔偿的权利。

  4。丙方必须提供《身份证》、《健康证》和《职业技能培训证》方可从事家政服务。

  5。遵守甲方的各项规章制度,服从乙方的管理;

  6。认真完成乙方对工作的安排,并达到服务协议规定的各项指标。

  五、违约责任

  1。甲乙丙三方应遵守合同约定,任何一方违反合同约定的,另外二方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失,合同另有约定的除外。

  2。有关违约的其他约定事项:_____________________。

  六、协议解除与签订

  1。本协议期满,如不再续签协议,协议自动终止。

  2。协议期满经协商,可续签协议。若续签协议,乙方应提前7天与甲方、丙方协商,经甲方同意方可续签协议。

  3。协议期内,非因违约而由三方依照约定或经协商正常解除协议的,甲方应退还乙方剩余的服务费。

  七、当事人三方约定其他事项:____________________

  八、争议处理方式

  □ 协商解决;

  □ ______________仲裁委员会仲裁;

  □ ______________法院判决。

  九、其他事宜

  1。本协议未尽事宜甲乙丙三方另行商议解决。

  2。本协议执行过程中如有争议,经协商不能解决的,应依照消费者权益保护法等有关法律法规处理。

  3。本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份,自签字或盖章之日起生效。

  甲方(签字或盖章):______________年___月___日

  乙方(签字或盖章):______________年___月___日

  丙方(签字或盖章):______________年___月___日

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