培训老师岗位职责

时间：2023-02-23 16:32:14 岗位职责我要投稿

培训老师岗位职责

　　在现在的社会生活中，很多场合都离不了岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编收集整理的培训老师岗位职责，欢迎大家分享。

培训老师岗位职责

培训老师岗位职责1

　　职责描述：

　　1、对学生的作品和基本情况进行评估；

　　2、根据评估结果、学生申请目标院校要求及pins教育体系要求，制定教学计划和教学方案；

　　3、对申请国外艺术、设计类学生进行专业方向的作品集指导，解决学生作品集制作过程中遇到的问题，保证在规定时间内完成；

　　4、针对国外艺术专业相关院校进行研究，帮助学生整理完成相关艺术院校的申请资料等，为咨询部门提供学术和专业支持；

　　5、发掘学生的艺术设计能力、思维方式及表现技法等，积极提高教学质量，完成教学目标。

　　任职要求：

　　1、海外院校本科及以上学历，有艺术、设计相关专业留学背景；

　　2、专业：插画、油画、珠宝设计、平面设计、纯艺、视觉传媒、室内设计、景观设计、建筑设计、摄影、产品设计、交互设计、动画制作、服装设计、影视、汽车设计等专业均可；

　　3、热爱教育事业，工作积极努力，责任心强，有良好的沟通能力和课堂掌控能力及一定的.教学研究工作经验；

　　4、有艺术留学培训的工作经验优先，了解国外艺术院校作品集准备、制作、申请流程；

　　5、应聘请提供作品集或相关项目成品（请标注申请职位）。

培训老师岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、负责新教师从内功（小学或初中英语）和外功（教姿教态）的培训；

　　2、开展新教师入职的相关培训工作，以及师资培训部其他相关工作；

　　3、通过入职培训和带教工作提升新入职老师的岗位胜任能力；

　　4、通过在职培训提升在职人员的专业技能和管理能力，为事业部储备各个层次的管理人才。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，有2年以上小学或初中英语英语学科的'授课经验；

　　2、有英语竞赛经历者、教师培训经验者优先；

　　3、普通话及英语标准，声音洪亮，能吃苦耐劳，有良好的沟通与演讲能力；

　　4、能良好适应集中培训的工作要求。

培训老师岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、岗位正式确定后负责全国范围内终端门店的培训事项实施工作；

　　2、培训对象：终端门店导购、设计师等一线工作人员以及终端门店经销商；

　　3、培训内容：产品知识、门店经营管理政策、大型活动政策、公司政策等；

　　4、推进区域门店培训工作顺利开展，发现问题时及时提出解决方案或建议；

　　5、负责调研、挖掘适合大范围推广的区域优秀经营管理或培训经验，并推广实施；

　　6、开发线上、线下适合面向全国终端工作人员或消费者的课程。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，对培训有信心，有兴趣，有终端培训经验者优先；

　　2、具备基本的培训演讲能力，课程开发能力；

　　3、具备良好的'沟通、应变能力，具备一定的抗压能力；

　　4、思维活跃，有较强的理解领悟能力、学习能力和工作责任心；

　　5、逻辑条理性强，思路清晰，考虑问题全面细致；

　　6、可适应国内性出差，可熟练运用office等办公软件。

培训老师岗位职责4

　　工作职责：

　　1、了解并熟悉所在部门业务体系，能用英语熟练表达相关业务；

　　2、根据领导需求合理备课，按照领导日程合理进行英语授课；

　　3、帮助部门领导完成课程学习，负责其英语能力的提高；

　　4、领导安排的`其他工作协助与处理。

　　任职要求：

　　1、英语本科或硕士学历，专业八级水平或获得高级口译证书，口语地道流利，发音纯正；

　　2、热爱教学，乐于，工作认真负责；

　　3、性格开朗，善于学习，乐于接受新事物；

　　4、良好的团队合作能力。

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