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医药公司总监岗位职责
随着社会不断地进步，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编为大家收集的医药公司总监岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
医药公司总监岗位职责1
岗位职责：
1、根据市场发展及公司发展战略规划，制定总体销售计划及销售目标、招商策略、销售预算和奖励计划方案并组织实施，确保各项销售任务、利润的完成；
2、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；对应招商策略负责完成调研报告，进行业务开发与挖潜，完成包括提交立项、解决方案、报价、投标、谈判、合同、试运作等工作；
3、负责建立并优化公司药品采购、销售管理体系、渠道搭建体系；处理各类市场问题，维护销售关系、定期召开销售会议，确保有效及时的开展工作；
4、负责建立建全客户管理售前售后服务体系，负责了解掌握客户业务运行状况，牵头完成所属客户的商务事项（包括客户关系维护、业务洽谈、应收款催收、理赔等）；
5、负责供应商和经销商的管理，负责上游客户资源的开发、维护与管理，并参与引进新厂商、新产品、国际代理品牌；定期拜访客户，及时了解客户需求，维护上、下游客户关系，拓展客户关系；
6、指导、监督市场营销管理工作，负责目标医院、终端药店客户的开发与管理，争取有条件医院实施托管或集中配送；
7、协调采购部和联系厂家，拓展供应商，争取国际品牌代理权；
8、负责建立人才梯队，并对团队进行有效培训、培养、绩效管理；
9、完成公司和领导交待的'临时工作。
任职要求：
1、本科及以上学历、药学/中药学/生物工程/市场营销类及相关专业，5年以上医药流通企业同等职务销售管理经验；
2、精通营销管理、采购管理、市场以及医药gsp管理知识，掌握一定的财务知识；
3、熟悉医疗流通批发市场状况，熟悉医药商业架构及零售终端布局，具备较好的上下游客户资源，具有医药和医疗设备流通行业管理和业务拓展经验；
4、具有极强的独立分析、判断和沟通能力，擅长商业谈判，较强的组织、协调、沟通能力，有极强的团队领导能力以及激励下属的能力；
5、思路清晰、条例性强、具备较强的责任心、良好的执行力和抗压能力。销售总监岗位职责：
1、根据市场发展及公司发展战略规划，制定总体销售计划及销售目标、招商策略、销售预算和奖励计划方案并组织实施，确保各项销售任务、利润的完成；
2、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；对应招商策略负责完成调研报告，进行业务开发与挖潜，完成包括提交立项、解决方案、报价、投标、谈判、合同、试运作等工作；
3、负责建立并优化公司药品采购、销售管理体系、渠道搭建体系；处理各类市场问题，维护销售关系、定期召开销售会议，确保有效及时的开展工作；
4、负责建立建全客户管理售前售后服务体系，负责了解掌握客户业务运行状况，牵头完成所属客户的商务事项（包括客户关系维护、业务洽谈、应收款催收、理赔等）；
5、负责供应商和经销商的管理，负责上游客户资源的开发、维护与管理，并参与引进新厂商、新产品、国际代理品牌；定期拜访客户，及时了解客户需求，维护上、下游客户关系，拓展客户关系；
6、指导、监督市场营销管理工作，负责目标医院、终端药店客户的开发与管理，争取有条件医院实施托管或集中配送；
7、协调采购部和联系厂家，拓展供应商，争取国际品牌代理权；
8、负责建立人才梯队，并对团队进行有效培训、培养、绩效管理；
9、完成公司和领导交待的临时工作。
医药公司总监岗位职责2
岗位职责：
1、建立和发展与大客户长期友好的合作关系，进一步提升企业品牌形象
2、有效掌控全国重点医院内安全运营的流程并及时清除业务障碍
3、促进公司产品在重点目标医院的准入
4、维护和开发全国专家，向客户传递和培训相关的'产品信息，确保客户能深入了解公司产品特性
5、在重要城市为大客户提供有价值的学术平台（会）及相关的专业化服务
任职要求：
1、本科以上学历，医学、药学等相关专业优先
2、有10年以上大客户服务开发经验，有肝药类工作背景优先
3、具备大客户管理、市场分析、医院开发、商业谈判的能力
4、有医保、人社及医院管理协会等相关客户资源
5、抗压能力强，良好的学习能力及自我管理能力
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