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前台领班的岗位职责
现如今,岗位职责的使用频率逐渐增多,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编为大家收集的前台领班的岗位职责,希望能够帮助到大家。
前台领班的岗位职责1
1、掌握恒生健康居宾馆内外信息,熟悉宾馆相关销售政策,为客户提供准确的`问询服务。
2、灵活处理各类客户投诉,保证前厅服务质量。
3、做好各类访客登记工作。
4、监督并维护整洁的中心环境。
5、做好交接事宜,完成工作报告。
6、为宾客提供专业,友好,高效热情的服务
7、熟练使用办公软件。
前台领班的岗位职责2
1、 备用金不得以白条抵库。未经批准,不得将营业收入现金借给任何部门和个 人(如酒店总经理因特殊情况可在前台借取现金,但应办理相关手续);
2、 协调好同事之间的'关系,更好的作好对客服务工作;
3、 在授理信用卡和支票结帐业务时,必须严格按照信用卡、支票操作程序执行;
4、 严格按照帐务规定处理各种记帐。服从上级主管的安排,认真完成任务;
5、 员工应熟练掌握酒店长住客人协议及各单位合同,特别是折扣和挂帐协议;
6、 正确处理客人的留言、电传等;
7、 每天整理“离店帐未平”客人帐务,对非正常情况进行汇报。
前台领班的岗位职责3
1、领导及监督前台接待员的日常工作;
2、管理餐厅每天的预定;
3、优化客人预定数量,控制服务的节奏;
4、确保与客人保持良好的沟通;
5、确保与内部员工沟通的.畅通性;
6、处理团队和各种活动的预定;
7、处理顾客特殊的需求和投诉。
前台领班的岗位职责4
1、负责公司对外联络、接待来访、接听来电等工作;
2、负责员工考勤管理,以及考勤系统的维护及使用,以及考勤数据的'收集汇总;
3、负责公司日常行政事务,保障办公环境、设备,组织与及参与固定资产管理;
4、做好内外部的沟通与协调,完成上级领导交办的其它工作任务;
5、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实。
前台领班的岗位职责5
1、协助客房经理做好部门的日常工作,每日检查清洁房间派工情况是否合理,有无遗漏重复派工等现象。
2、负责当日的查房工作,每日抽查房间卫生,发现问题现场解决。
3、如遇宾客投诉需先做好客人的`安抚工作,同时通知客房经理到现场进行处理。
4、协助客房经理做好部门员工每周培训计划并亲自参与培训工作,认真做好部门新员工操作流程和服务规范的培训。
5、负责每日不定期巡视检查酒店公共区域和布草房卫生,发现问题及时通知整改。
6、每日跟进维修房的维修进度并汇报给客房经理。
7、准时参加客房部经理召开的部门工作会议,跟进部门经理布置的工作任务,提出在近期工作中发现的问题,协商讨论,最终找出解决办法。
8、协助客房经理做好VIP客人和重要团队的接待工作。
9、负责做好布草房的日常工作,督导布草收发员认真做好布草、制服的换洗,客用品发放、领用和保管工作。
10、负责制订部门各班组排班表,每日根据实际经营情况合理调整上班人员的人数或班次。
11、负责全面做好部门各班组月度考勤汇总及相关附件。
12、协助客房经理做好部门各区域资产保管工作,如遇设施设备无法正常使用需及时报修。
13、完成上级交办的其它工作。
前台领班的岗位职责6
1)协调管理前台员工的工作,以确保为客人提供热情礼貌有效的专业性的服务。
2)保持与财务部的紧密联系,以确保信贷政策程序得以实施。
3)完善前台日常运作的标准操作程序。
4)保证制定的政策方针被执行。
5)全面了解酒店的设施设备及服务。
6)制定日常会议及定期的培训计划。
7)为员工提供帮助,以便快速及有效地处理客人的需求。
8)根据要求的改变,及时复习和更新员工守则。
9)与员工分享日常宴会信息及酒店的相关活动。
10)根据公安局的要求,确保输入正确的入住客人的资料,并传输。
11)确保现金柜台的.准确性。
12)确保核查每个员工的账目,并把相应的钱投入保险箱。
前台领班的岗位职责7
1、协助制定及优化售后服务流程及标准,更趋于客户需求及公司业务需求的平衡;
2、协助对集团各事业部品牌售后服务流程执行情况监督抽查及改善;
3、协助对总事业部开展的改善项目点检和记录;
4、协助售后总经理开展售后业绩及重点KPI的管理和提升;
5、协助对售后业绩不达标的'事业部进行相应的辅导和提升;
6、协助售后总经理开展售后业务提升项目的开发和导入;
7、协助事业部开展售后弱项课题的改善及提升;
8、协助对售后相关数据的统计及分析;
前台领班的岗位职责8
1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
2、进行有关的`市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。
3、使客房达到出租率,获取的客房收入。
4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。
5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。
6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
前台领班的岗位职责9
1、负责来宾的来访的登记、接待和接见引领;
2、负责办公用品领用、发放、登记工作;
3、负责公司的文件处理工作,打印、复印、传真的.收发;各类信件、包裹、报刊杂志的签收及分送工作;
4、负责电话转接工作,做到接转迅速、准确、服务态度热情,语言文明,口齿清楚;
5、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱等;
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算;
7、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。
前台领班的岗位职责10
1、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确;
2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外;
3、保持公司门面清洁卫生,展示公司良好形象。
4、负责公司快递、信件、包裹的收发工作;
5、负责办公用品的盘点工作,做好登记存档,并对办公用品的'领用、发放、出入库做好登记;
6、不定时检查用品库存,及时做好后勤保障工作;
7、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作,合理使用,降低材料消耗;
8、负责公司办公用品及固定资产采购及租赁对接工作;
9、定期出具行政费用统计报告,控制好行政费用预算;
10、协助上级进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的人力行政服务工作。
前台领班的岗位职责11
1、负责前厅接待处的预订入住及退房结帐等工作,引导员工按照工作程序向客人提供高效、优质的服务。
2、关注酒店预订接待情况,检查有特殊要求客人的房间,并确保这些要求得到关照。
3、检查房间使用状态,包括锁房和维修房,了解原因,做好房量控制及大型团队预订的排房工作。
4、检查总台员工的'仪容仪表、劳动纪律、微笑服务、工作效率及出勤情况。
5、督导问讯服务、接待服务的进行,确保客人的服务要求都能及时得到满足。
前台领班的岗位职责12
1、负责行政前台接待工作;
2、负责行政日常办公室固定资产的盘点和管理;
3、负责人事行政文件管理、规章制度修订和通知发布;
4、负责协助上级完成新员工入职、试用期转正、调岗、离职等日常用工事务;
5、负责企业内部活动的策划和举办;
6、处理部门内部日常事务及领导临时交办的工作。
前台领班的.岗位职责13
1、按照酒店标准及程序提供客人优质的入住登记、结账手续以及其他服务;
2、熟悉酒店有关客房服务的'各项政策,为所有的宾客提供效率和有效的服务;
3、确保客人个人信息得到严格保密,确保宾客行李和物品寄存的安全;
4、处理顾客投诉及被安抚;
5、推广和销售会员卡等领导分配的其他任务。
前台领班的岗位职责14
1、执行主管的工作指示,协助主管的'日常工作。
2、参与各项服务活动,发现问题及时纠正。
3、检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度,使之达到部门要求。
4、掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率。
5、检查预订资料及VIP通知单,合理安排宾客的入住。
6、确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。
前台领班的岗位职责15
1、为顾客办理入住、离店手续;
2、负责访客的接待,做好来访登记及相关访客留言的`处理;
3、处理顾客投诉及被安抚;
4、负责总机接听、电话转接、文件传真等工作;
5、销售客房;
6、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转;
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