【精品】劳动合同15篇
随着法律知识的普及,合同的法律效力与日俱增,它也是实现专业化合作的纽带。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?下面是小编收集整理的劳动合同,希望能够帮助到大家。
劳动合同 1
甲方:
乙方:
经双方(甲已)协商将第四管____区居民组家属区的垃圾点垃圾承包给已方,具体要求如下:
1、各住户的垃圾必须做到日产日清,(雨天除外)运输到指定地点堆放,达不到标准的`经检查不合格扣罚10——100元。
2、如用推土机推到垃圾点,费用由甲方负责,保证出勤有事提前请假,旷工一天扣罚20元。
3、不及时清理垃圾每堆罚款5元。
4、冬季除垃圾外,必须把冰池子的冰,负责拉走如不及时拉走的每堆扣罚10元。
5、管____区支付全年清理环境工资元达到标准,经单位负责人验收合格后,年底一次性付清。
6、必要时由管____区出人清理的费用的由已方负责。
7、劳动工具自备,保证安全生产,防止事故发生。否则,发生事故造成后果的自负,单位一律不承担责任。
8、如清理垃圾不合格影响管理体区达标,每扣一分,罚已方100元,从已方工资中扣除。
9、已方负责厕所内外清扫,保持厕所内外干净、卫生、无杂物无粪便。
10、及时清除粪池内的粪便为居民提供方便
甲方(盖章):__________________
乙方:_________________________
代表人(签字):________________
身份证号码:____________________
________年____月____日________年____月____日
劳动合同 2
甲方:________
乙方:________
身份证号码:________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同补充条款,以明确双方当事人的权利和义务,并共同遵守。
1、经甲、乙双方协商一致,乙方同意甲方根据经营需要或乙方自身的能力及表现,调整乙方具体工作部门和岗位及劳动报酬。
2、甲方与乙方协商一致后确定乙方月工资调整为人民币________元(其中月基本工资为人民币________元,基本工资作为计算加班工资、其他假期工资以及社保等核算的基数。基本工资之上的报酬,为岗位及综合能力所体现的回报,一岗一定,不作为其它保险福利的依据),上述工资均为税前工资。
3、保密义务:甲方的'销售信息、采购信息、人事财务信息、管理制度(包括工作规范、业务流程等)、客户信息等经营信息,以及甲方注有“保密”的资讯等,均属甲方商业秘密,未经甲方同意,不得泄露他人及本公司无关人员。
4、双方约定的其他事项
本协议签订时,甲乙双方对于履行原劳动合同的全部行为皆予以承认和接受,对于原劳动合同的履行无任何争议,且甲方已按原劳动合同及相关劳动法律、法规的规定及时足额的支付了乙方包括但不限于工资(含加班工资)、奖金、保险、各类补贴等费用,乙方对此无异议。本协议是对原劳动合同的完善和补充,凡本协议与原劳动合同不一致的,以本协议为准,其余仍遵照原劳动合同履行。本协议经甲乙双方签字(盖章)后生效。本协议一式二份,甲乙双方各执一份。
5、其他:本合同补充条款如与国家法律、法规相悖时,以国家法律、法规为准。
甲方盖章:________
乙方签字:________
签订日期:________年________月________日
劳动合同 3
一、协议双方
甲方:(以下称单位)
地址:
代表人:
联系电话:
乙方:(以下称员工)
身份证号码:
住址:
联系电话:
二、合同期限
一年,自______年____月____日起至______年____月____日止。协议期满前,双方如有需要,可以提前协商续约或终止。
三、工作地点
甲方安排员工在单位所在地工作。
四、工作内容和职责
1、员工的基本职责是按照甲方制定的规定和要求认真履行工作任务。
2、员工的主要职责为:
(1)负责本岗位工作,按时完成任务;
(2)遵守单位的规章制度,服从工作安排,保守单位的机密;
(3)积极向单位提出改进建议,促进单位的发展。
3、员工应遵守国家法律、法规和单位规定,保守工作秘密,不泄露单位工作事项及权益。
4、员工如有违法违规行为,甲方有权按程序给予批评教育、通报批评、追究法律责任等处理。
五、工作时间和休息
员工每天工作时间为8小时,周工作时间为40小时。具体工作时间、休息安排由甲方根据需要制定并通知员工。
六、工资和福利待遇
1、员工工资按照甲方规定的薪资标准支付。
2、员工享受甲方规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。
3、员工享受甲方规定的带薪休假、病假、产假、哺乳假等福利。
七、劳动保护
甲方应采取必要的劳动保护措施,确保员工的人身安全和健康。
八、违约责任
任何一方违反协议约定的.,应承担相应的法律责任。
九、争议解决
双方如有争议,应通过友好协商解决,协商不成的,应向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院起诉。
十、其他
1、本协议自双方签字盖章之日生效。
2、本协议一式两份,甲方和员工各持一份。
3、本协议未尽事项,双方可另行协商解决。
甲方(单位):
员工:
签字:
签字:
日期:
日期:
劳动合同 4
甲方(雇主):______
乙方(员工):______
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家和省有关规定,遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同。
一、合同期限
第一条本合同的期限类型为定期合同。本合同生效日期为____年____月____日,其中试用期为____年____月____日。
二、工作内容和工作时间
第二条甲方安排乙方从事____________岗位工作。
第三条乙方的工作任务和职责是__________________。
第四条甲方应按国家规定安排乙方的正常工作时间。甲方因工作需要,可以安排乙方加班。
第三,劳动报酬
第五条乙方试用期工资为人民币______元/月,试用期后工资为人民币______元/月。甲方应于每月______日如期支付货币工资(当月/上月)。
第六条如需加班,甲方应按 元/小时支付加班费。甲方因工作需要要求乙方加班时,乙方不得推脱,无故不参加加班的按旷工处理。
四、劳动合同的变更、解除和终止
第七条任何一方要求变更本合同的某项内容,应书面通知对方。经协商,双方可以变更本合同,并办理签订新劳动合同的手续。甲乙双方可根据《劳动合同法》第三十六条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十四条的有关规定解除或终止劳动关系。
五、违约责任
第八条一方违反本合同,给另一方造成经济损失的`,应当根据后果承担经济赔偿责任:乙方辞职前30日未书面通知甲方的,乙方同意给甲方造成损失,赔偿金额从1500元起计算。
第九条乙方为甲方工作不满一年辞职的,应向甲方支付培训费1000元。
六、调解和仲裁
第十条双方应遵守《劳动合同法》的有关规定。
七、其他人
第十一条本合同未尽事宜,按国家、省、市有关规定办理。本合同一式两份,双方各执一份。
甲方(盖章):______乙方(签字):______
____年____月____日____年____月____日
劳动合同 5
甲方:________
乙方:________
性别:________
年龄:________
籍贯:________
身份证号码:________
联系电话:________
一、合同条件:
1、凡自愿在本宾馆工作,年满18岁以上,具有初中以上文化程度,身体健康的公民,经面试合格者。
2、签订本合同前须岗前培训合格,试用期为_____个月。
3、凡签订本合同之员工须遵纪守法,无犯罪前科。
二、工资待遇及福利:
1、工资标准为既定标准,根据岗位的不同及个人表现享有岗位补贴,工龄补贴及奖金。
2、每月享有带薪休息日。
3、员工签订合同以后宾馆将为其缴纳养老保险金,不愿缴纳养老保险的员工宾馆将资补贴的形式发放给个人。
三、合同终止及辞职:
1、合同期满后,员工可续签合同,不签合同视为原合同的'延续。合同期满后要求解除合同者应提前一个月通知宾馆,否则视为违约。
2、凡经考核不适应本岗位工作者,宾馆有权终止其合同。离店时,可结清工资。
3、工作期间,屡次违返宾馆规章制度,造成恶劣影响者将给予开除处理并终止合同;工资奖金一并扣除。
4、宾馆员工当保守宾馆的各项商业机密;如有泄漏当追究当事人的法律责任
本合同一式两份,一经签订即生法律效力。双方签字盖章生效,如有违反,均可依法起诉
甲方(盖章):_______________ 乙方(盖章):___________________
甲方代表签名:_______________ 乙方代表签名:___________________
地址:_______________________ 地址:___________________________
电话:_______________________ 电话:___________________________
传真:_______________________ 传真:___________________________
日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日
劳动合同 6
甲方(用人单位)名称:_______
地址:_______
乙方(劳动者)姓名:_______
联系电话:_______
家庭住址:_______
身份证号码:_______
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,经平等协商一致,订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
1、有固定期限。本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,期限为_______。
2、无固定期限。本合同自_______日起。
二、工作内容
1、乙方同意甲方根据工作任务的需要,安排在_______承担工作任务。
2、因工作需要并与乙方协商后,甲方可变更乙方工作岗位。
三、工作时间和休息休假
1、甲方实行_______工作制,每日工作时间_______小时。
2、乙方每月两天休班假期。
四、劳动报酬和支付时间
1、甲方根据本单位的工资制度,确定乙方每月工资_______元。
2、甲方按有关政策以货币形式每月_______日支付乙方工资。
五、劳动保护和劳动条件
1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章,依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件,保障乙方的安全和健康。
2、甲方不得聘用未满16周岁的`未成年人。
六、劳动纪律
甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方,乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度,服从甲方管理。
乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。
七、附则
1、因履行本合同发生争议,依照国家规定处理。本合同未约事宜,按劳动保障法律法规和相关规定执行。
2、本合同一式二份,甲、乙方双各执一份。约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。
甲方:_______(盖章)乙方:_______(签名)
法定代表人或
(委托代理人):_______(签章)
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
劳动合同 7
甲方:
乙方:
法定代表:
性别:
所在地址:
身份证号码:
现居住地址:
甲方招用乙方以非全日制用工形式就业,根据国家、省、市有关规定,经双方平等协商,订立劳动合同如下:
一、合同期限自 年 月 日至 年 月 日止,期限内,甲方根据工作需要,安排乙方做好 小区清卫工作。一般情况下,乙方每天应在 小时范围之内,完成其所承担的工作内容。
二、甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件,乙方应严格遵守各项安全操作过程和甲方依法制定的各项规章制度。
三、乙方在工作期限内的工资标准为每小时 元(其中已含甲方应支付的基本养老保险和基本医疗保险费),甲方应以货币形式按时足额支付给乙方应得的'工资报酬,且甲方发给乙方的工资不得低于当地政府公布的非全日制劳动者最低小时工资标准。月工资额不得低于 元。
四、甲方不再另行为乙方缴纳基本养老保险和基本医疗保险费。乙方在从事非全日制就业期间自行按有关规定参加基本养老保险和基本医疗保险。给乙方参加工伤保险,如乙方发生工伤,由甲方承担相应的责任。
五、甲、乙双方当事人协商一致,可以随时提前解除或终止劳动合同,双方可在劳动合同约定通知对方提前解除或终止劳动合同的时间,未约定提前通知期的,任何一方都可以随时提前解除或终止劳动合同。劳动合同中有违约赔偿责任约定的,违约方按约定承担赔偿责任;没有约定的,双方均不需支付经济补偿或违约金。
六、合同期限内,如乙方不能胜任本合同约定工作或严重违反甲方依法制定的劳动纪律和规章制度,甲方可以解除本合同。
七、合同期限内,如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件,乙方可以解除本合同。
八、双方需要约定的其他事项。
九、甲、乙双方发生争议的,应当协商解决,协商不成的按劳动争议处理有关规定处理。
十、本合同一式两份,其中甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章):
乙方(盖章):
法定代表人签名(盖章):
或委托代理人签名(盖章):
合同订立日期: 年 月 日
劳动合同 8
甲方:_________
乙方:_________
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限 合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1、具体职责和要求。
2、乙方的工作地点:本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。
三、工作时间
1、甲方依法保证乙方的休息权利。
2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的'统一安排。
四、工资支付
1、甲方每月以转账形式支付乙方工资,月综合工资_________元人民币,于次月____日前发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度
1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止
1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前____日以书面形式通知另一方,甲方应在满____日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他
甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商
甲方(盖章)_________
乙方(签名)_________
________年____月____日
________年____月____日
劳动合同 9
甲方:__________________
乙方:__________________
甲方因工作需要,雇用乙方为本店员工。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲乙双方经过平等协商,达成如下条款:
一、本合同自______年______月______日开始至______年______月______日终止,其中试用期:30天。
二、乙方在甲方指派地区(全国范围内),从事门店营业员岗位。
三、甲方根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。
四、甲方有监督乙方遵章守纪、安全劳动、职业道德及工作任务完成情况的权利。
五、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度并服从甲方管理,积极完成所从事的'工作。
六、甲方实行每日八小时,每月休息四天的工作制度。乙方由甲方根据工作需要安排适度加班时间。
七、甲方每月按时给乙方发放薪资,日期为______日左右。
八、甲方应根据生产经营情况及乙方的技术水平、服务技能逐步提高乙方的薪资水平。
九、甲方支付乙方岗位基本工资 400元,三金补助400元。在履行本协议期间如有薪资调整或变化,则调整后按新标准执行。
十、下列情况,双方有权终止合同:
1、乙方在试用期内
2、乙方在工作期间给甲方造成重大损失的
3、乙方泄露店内机密
4、甲方可按照《员工守则》之规定辞退乙方
十一、乙方在合同期内离职,需提前5天以上书面申请甲方同意,方可终止合同。
十二、甲乙双方发生劳动争议后,应先行协商解决,协商不成可再法定申述时效内向有管辖权的劳动部门申请仲裁。
十三、本合同自签定日生效,一式二份,双方各执一份。
甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
劳动合同 10
甲方:____________________________(聘用方)
乙方:____________________________(受聘方)
现通信地址____________________________________联系电话_________________为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
1、本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中试用期为____________年______月______日起至____________年______月______日止。
2、甲方根据工作需要,安排乙方在____________工作岗位,乙方的工作任务为____________,工作地点为________________________.经双方协商同意,甲方可以调换乙方的'工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
3、乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月_______日支付工资,支付的工资为___________元/月,其中试用期的工资为______________元/月。或者实行计件制,计件单价为_________.
4、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
5、双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。
6、其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
7、双方其他约定_____________________________________________。
8、本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。
甲方(盖章):__________________乙方(签章):__________________
___________年_________月_______日___________年_________月_______日
劳动合同 11
甲方:________ (以下简称“甲方”)
乙方:________ (以下简称“乙方”)
甲乙双方根据相关法律、法规,本着平等自愿的原则,协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、劳动合同期限
第一条 本合同期限自___年___月___日起至___年___月止。
二、工作内容
第一条 甲方安排乙方从事工作,甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务,乙方如不服从甲方安排,应提前一个月向甲方书面提出辞职申请,否则,甲方可以追究乙方相关责任。
三、工作时间
第一条 甲方实行每日______小时、每周______天工作制。
第二条 因生产经营需要,经协商同意安排乙方加班加点,甲方按规定支付加班工资或休息。
四、劳动报酬
第一条 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月工资______元。
五、劳动保险
第一条 甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。
第二条 乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家的有关规定执行。
六、劳动保护和和劳动条件
第一条 乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。
七、劳动纪律
第一条 乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律遵守职业道德,遵守安全操作规程保守甲方商业秘密。
八、劳动合同解除或终止
第一条 劳动合同解除应按国家有关规定执行。
第二条 有下列情形之一的,劳动合同即告终止:
1、劳动合同期满的
2、乙方到达法定退休年龄的
3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的'。
九、劳动争议处理
第一条 双方因在履行本合同发生劳动争议,可以协商解决不愿协商或协商不成的,可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、 附则
第一条 甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。
第二条 本合同未尽事宜,按国家和当地人民政府有关规定执行。
第三条 甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。
甲方:________(盖章) 乙方:________(签名)
法定代表人:________ (委托代理人):________(签名)
劳动合同 12
甲方:__________________身份证号:__________________
乙方:__________________身份证号:__________________
因个人发展需要,乙方向甲方书面申请终止劳动合同,经甲乙双方协商,特签订本协议。
第一条、劳动合同终止期限自______年______月______日起至______年______月______日止,共计______个月。
第二条、劳动合同终止期间,甲方保留与乙方的劳动关系,但乙方不在甲方的工作时间不计算为工作年限。
第三条、劳动合同终止期间,乙方不享受甲方的'工资、奖金等各项薪酬福利待遇。
第四条、劳动合同终止期间,按照国家规定应由乙方缴纳的社会保险费(包括个人缴纳部分和单位缴纳部分)由乙方全额承担,由甲方代缴。每月10号前乙方应将当月的社会保险费全额支付给甲方,乙方若未按期支付的,甲方可以与乙方解除劳动关系。
第五条、劳动合同终止期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为,甲方有权按规定与乙方解除劳动关系。
第六条、劳动合同终止期间,乙方患病或者非因工负伤并被确认丧失或者基本丧失劳动能力的,甲方有权按规定与乙方解除劳动关系。
第七条、劳动合同终止协议期满后,乙方愿意继续回甲方工作的,须在期满前一个月内向甲方提出书面申请,以便于甲方进行工作安排。若乙方未书面申请回甲方工作,又未提交解除劳动合同的书面通知,当劳动合同中止协议期满后,乙方未回甲方工作的,甲方视同乙方为旷工,并按规定与乙方解除劳动关系。
第八条、本协议在履行期间,如遇国家政策调整等客观因素发生变化时,可以依照相关政策执行。本协议未尽事宜,应由甲乙双方根据国家政策规定进行协商,作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。
第九条、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,本协议自劳动合同终止期限开始之日起生效。
甲方(盖章):__________________
乙方:__________________
法定代表人:__________________
_____________年_______________月_______________日
劳动合同 13
甲方(发包方):_______________
乙方(承包方):_______________
根据《中华人民共和国民法典》及有关法律法规的规定,本着自愿、平等、协商一致的原则,结合工程的实际情况,为确保各方利益,经协商一致达成如下协议:
1、工程内容:_______________
2、工程地点:_______________
3、工程期限本合同总工期为______年______月______日开工,至______年______月______日结束。
4、工程价款工程总价:______人民币______元整(¥______元)。
5、付款方式:_______________
6、工程验收_______________
7、验收标准本工程以相关设计方案、图纸为依据,按照国家标准进行验收;没有国家标准的,则按照行业标准进行验收。
8、双方权利和义务
甲方权利和义务:指派为工地代表,负责协调甲方的相关事宜。在工程履行过程中此指派人员的所有签名视为甲方行为。
(1)负责本工程的监督,积极协调施工配合关系。
(2)审核工程计划进度表。
(3)负责对图纸、方案的'审核、确认,负责对工程进度、工程质量、隐蔽工程、配套工程和合同执行情况进行监督检查及设计图纸变更签证,工程中间验收和其他必要的签证。
(4)负责竣工验收工作,在收到乙方提交所有竣工资料后一周内组织验收。
(5)按合同向乙方支付本合同规定的价款。
乙方权利和义务
(1)严格按设计图施工,质量技术指标符合工程的各类标准和规范的要求。
(2)施工中发现问题及时向甲方报告并提出解决方案。
(3)编制施工组织方案,施工总进度计划,材料进场计划,开竣工通知书等,及时送甲方。
(4)提供竣工验收技术资料,并准备竣工技术图纸,办理工程竣工结算,参加竣工验收。竣工资料应满足甲方要求。
(5)自行组织有技术水平的施工队伍,明确现场技术及施工负责人、主要管理人员,技术人员不得随意变动。
(6)自行负责现场施工安全。
9、违约责任
10、合同的变更及解除
本合同壹式贰份,甲乙双方各执壹份,经双方代表签字盖章后生效。附件为本合同不可分割的组成部分,与合同正文具有同等法律效力。
甲方:_______________乙方:_______________
地址:_______________地址:_______________
联系电话:_______________联系电话:_______________
____年_____月_____日____年_____月_____日
劳动合同 14
一、合同双方:
甲方:__________ (公司名称)
地址:__________(公司地址)
法定代表人:__________(公司法定代表人姓名)
电话:__________(公司联系电话)
乙方:__________(员工姓名)
身份证号码:__________(员工身份证号码)
住址:__________(员工住址)
电话:__________(员工联系电话)
二、工作内容与劳动保障
1.乙方应当按照甲方规定的工作岗位和工作内容认真履行工作职责,保证工作质量和效率,不得擅自谋取其他利益。
2.甲方应当按照国家法律法规和劳动合同的约定为乙方提供劳动保障,以确保乙方的合法权益。
3.甲方应当为乙方支付合理的工资和奖金,同时为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.乙方应当特别注意保护甲方的商业机密和商誉,不得泄露甲方的商业机密和商誉。
5.劳动合同期限为______年/月,自__________年______月______日起生效,至__________年______月______日止。
三、工资、奖金及福利待遇
1.乙方应当按照甲方的规定履行工作职责,确保工作质量和效率,以获取合法的工资和奖金。
2.甲方应当按照国家有关规定给予乙方合理的薪资和奖金,并且为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.甲方应当为乙方提供必要的工作保护和劳动安全保障,确保乙方的身体健康和安全。
4.甲方应当根据工作性质和工作需要,为乙方提供相应的福利待遇和补贴。
五、劳动合同的变更和终止
1.劳动合同在合同期限内不得修改,除非双方协商一致并签订书面协议。
2.如甲方需要变更劳动合同内容,应当提前通知乙方,双方应当协商一致。
3.如乙方需要辞职或离职,应当提前______天(月)告知甲方,并办理工作交接手续。
4.如因公司原因需要解除劳动合同,甲方应当通知乙方,并按照法律法规和劳动合同约定支付相应的`经济补偿。
5.在解除劳动合同之前,双方应当协商解决争议或分歧,如无法协商解决,可以通过法律途径解决。
六、保密
双方应当保护公司的商业机密和商誉,并对公司内部的信息保密。如有违反,双方应当承担相应的法律责任。
七、其他
1.本合同一式双份,甲、乙双方各执一份。
2.本合同自签署之日起生效,有效期至劳动合同期满。
3.本合同的任何修改和补充都应以书面形式进行,并由甲、乙双方共同签字或盖章。
甲方:_______(公司名称)
地址:_______(公司地址)
法定代表人:_______(公司法定代表人)
电话:_______(公司联系电话)
乙方(员工签字):____________
日期:_____________
劳动合同 15
一、合同双方:
甲方:__保安服务有限公司
地址:___市__区__路__号
法定代表人:___
电话:_______
乙方:___(身份证号码:____________)
地址:___市__区__路__号
联系电话:_______
二、合同期限
本合同采用固定期限劳动合同制,《中华人民共和国劳动法》及其实施条例规定的试用期为一个月。
试用期期限自乙方工作开始之日起一个月,逾期未与甲方解除试用期或者未与甲方签订书面劳动合同的,试用期自动转为本合同期限。
本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止,共计一个工作期限。
三、岗位名称与工作内容
岗位名称:保安
工作内容:
1.维护甲方委托的保安服务区域内的秩序和安全。
2.巡逻、监控楼宇,防范盗窃、火灾、事故等安全风险。
3.对进出保安服务区域的人员和车辆进行管理,确保进出秩序和安全。
4.处理突发事件,协助处理紧急事宜。
5.配合业主或上级主管单位进行安全保卫工作,向上级部门汇报工作情况。
6.其他与保安工作相关的'职责。
四、工作地址
保安服务区域:___商场
具体部门:___
五、工作时间和休息时间
1.工作时间:根据甲方要求,每日__:00-__:00,每周6天工作制,每周休息1天。
2.休息时间:周日休息或按照甲方商场的公休日制度执行。
六、工作报酬
甲方将按照国家有关规定给予乙方相应的工资和福利待遇。
月薪:__元(大写:人民币__元整),双方约定薪金每月底以银行转账的方式发放。
七、试用期及转正条件
1.本合同规定的试用期一个月,试用期内乙方应认真履行职责,并通过考评,否则甲方可以在试用期内随时解除合同。
2.试用期满,乙方成为正式员工,转正条件为考评结果合格并通过公司的员工背景调查。
八、社会保险
乙方成为甲方正式员工后,将依法参加甲方为之办理的社会保险,应按规定缴纳社会保险费。
九、劳动合同变更及解除
1.劳动合同变更:经乙方与甲方协商,变更劳动合同内容时,应签订书面协议,甲方在变更后3个工作日内对乙方发起劳动合同变更。
2.劳动合同解除:如有一方当事人提出终止劳动合同,应书面通知对方方,经双方协商一致,甲乙双方可解除劳动合同。如一方当事人违反《中华人民共和国劳动法》、本合同及其他相关规定,对甲方造成损失的,甲方有权随时予以解除合同。
十、合同争议的解决方式
本合同的合同方当事人在履行本合同过程中发生争议,应协商解决。如协商不成,可以由双方约定仲裁或向有权机关进行调解或者提起诉讼。如申请仲裁,双方当事人应按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的有关规定申请劳动争议仲裁。
十一、其他约定事项
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商。
3.本合同自双方签订之日起生效,至合同期限届满或按法律规定解除合同止。
甲方(盖章):__保安服务有限公司
乙方(签名):___
签署日期:__年__月__日
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