公司员工离职证明(精选10篇)
离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,如果辞职离开是需要离职证明的。小编在此整理了公司员工离职证明范本,欢迎参考。
公司员工离职证明 1
____先生/女士/小姐,自____年____月__日至____年____月____日在我公司担任____(部门)的____职务,由于____原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
____年____月____日
公司员工离职证明 2
_____先生/女士/小姐自_____年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至_____年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
____年____月____日
公司员工离职证明 3
甲方:___(单位名称)
乙方:___ 身份证号:___
乙方原为甲方____(部门)的____(职务),于_____年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
____年____月____日
公司员工离职证明 4
兹有____先生于_____年8月8日至_____年11月13日,在我司工程部担任PE工程师一职,在职期间,工作努力,无不良工作表现,现因个人原因,申请离职,并已正式办理离职等相关手续。
因为签订保密协议,遵从择业自由。
特此证明!
____
_____年____月____日
公司员工离职证明 5
_________:
____________先生/女士/小姐,自______年______月______日至______年______月______日在我公司担任____________(部门)的____________职务,由于______个人____________原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(公章)
_______年______月______日
公司员工离职证明 6
__先生/女士/小姐(身份证号为__)自__年___月___号入职我企业充当人的劳力资源部人的劳力资源助理职务,至___年___三月六号因个人端由提出请求离职,在职时期无不良表现,经协商完全一样,已处理离职程序。
因未订立有关保密协议,遵照择业自由。
就此证实。
______公司(加盖公章)
____年__月__日
公司员工离职证明 7
兹有同志于____年____月____日至____年____月____日期间在我司担任职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因合同到期与盖员工解除劳动关系,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明。
公司单位(盖章):____
____年____月____日
公司员工离职证明 8
兹证明:_________,性别:___,出生于_______年______月______日,系____________省____________市(县)人,于_______年______月______日至_______年______月______日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因____________离职,最后职务为____________。
特此证明
____________集团有限公司人力资源部
_______年______月______日
公司员工离职证明 9
先生自_____年____月____日入职我公司担任职务,至_____年____月____日。因原因离职,在此间无不良表现,已办理离职手续。
因未签订相关保密及竞业限制协议,遵从择业自由。
特此证明。
____公司(加盖公章)
_____年____月____日
公司员工离职证明 10
兹有本单位员工___,身份证:____________,劳动合同期限为:____年07月01日至____年06月30日,因员工个人发展缘由
提出解除劳动合同,公司同意与其接触劳动合同,依据《劳动合同法》相关规定,自20__年08月24日起先,我公司与该员工正式解除劳动关系。
本员工离职前职位为:系统工程师。
特此证明。
____公司(加盖公章)
_____年____月____日
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