公司申请书

时间:2021-06-22 10:44:03 申请书 我要投稿

精选公司申请书模板10篇

  在当今不断发展的世界,我们每个人都可能要用到申请书,申请书可以使我们的愿望得到合理表达。写申请书时理由总是不够充分?以下是小编帮大家整理的公司申请书10篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

精选公司申请书模板10篇

公司申请书 篇1

敬爱的公司领导:

  我于XX年10月参加公交公司工作,我非常看好公司的发展前景和本职工作,我决心认真学习,努力工作,为公司的发展作出应有的贡献。

  为了保障自己的合法权益,根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定,特向领导提请为我办理社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的参保手续并履行缴费义务。

  特此申请,恳请批准!

  申请人:

公司申请书 篇2

尊敬的公司领导:

我于年月到贵公司工作,我非常看好公司的发展前景和本职工作,我决心认真学习,努力工作,为公司的发展作出应有的贡献。为了保障自己的合法权益,根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定,特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。现申请自愿加入贵公司统一办理的社会养老保险计划,遵守《规定》中的各项条款。特此申请,恳请批准!

  申请人:

  申请时间:

公司申请书 篇3

XXXX工商局:

  一、本公司于X X X X 年X X 月X X 日奉准变更登记,领到工商局设新字第X X 号执照。

  二、兹因增加营业项目申请变更登记:XX

  迁移地址

  改选董事监事

  三、遵照公司法规定,检具有关文件,随缴登记费XX元,执照费XX元,缴销原领执照,敬请准予变更登记换发执照。

  此致

  申请人:XXX股份有限公司

  地址:

  董事长:XXX

  XXXX年XX月XX日

公司申请书 篇4

尊敬的单位领导:

  我是赵xx,是本单位太阳能建设工程岗位上的一名操作员,我虽然只有大专学历,但是毕业之后就一直在本单位从事着这份操作员的工作。

  时至今日,我在操作员的岗位上已经默默工作了三年时间。作为一名工程岗位上的操作员,我对于太阳能项目的搭建、维护、保养等日常工作做了深入、细化的了解。另一方面,我心向远大,工作之余积极参加单位组织的各项工作培训,在历次培训考核当中取得了优良的成绩,得到了培训师的青睐。

  目前单位迫切需要进行一次科学生产转型,在这样的转型发展过程中需要一批专业技能过硬、领导能力突出的人。

  在此,我十分感谢单位领导给予我这些年参与领导班子培训的机会,让我初步具备了一名初级干部所拥有的领导能力。现得知单位正在招收工序长储备干部,为此,我特向领导提出我的储备干部申请。

  希望单位领导考虑我的实际困难情况,予以批准,让我能够成为一名储备干部,在这个岗位上不断磨砺自己,使自己能够成为一名真正有用的领导人才,从而为公司未来发展奉献自己的全部力量!

  此致!

公司申请书 篇5

  南通洛克流体设备有限公司所变更申请书:

  我单位位于南通市港闸区陈桥乡河口村11组,由于经营的需要,现欲搬到南通市通州区平潮镇颜港村3组。现申请将营业执照证上的经营地址进行相应变更,特此申请,望批准为盼。

  申请人:______

  ______ 年____ 月____ 日

公司申请书 篇6

机关服务中心:

  我是广东湛江人,xx年至xx年在江西武警部队服役,于20xx年11月进入公司新闻中心工作,由于目前暂时没有能力在广州市购买商品房,之前一直在外面自租房子居住,由于目前广州市区房租上涨较快,特向公司申请解决个人宿舍一套。请领导审批。

  此致

敬礼!

  申请人:

  二Oxx年三月十三日

公司申请书 篇7

广西贵港北控水务有限公司:

  现有我XXX位于XXXX的水表(水表编码:XXX),因商铺出租的原因,现申请过户更名为:XXX,身份证号码:XXXXXXXXX,从20xx年3月份开始由新户主进行缴费。

  望给予办理!

  申请人:

  申请时间:

  身份证复印件

  银行卡复印机

公司申请书 篇8

公司领导:

  首先,总结了第二季度的人员流动情况,4月份离职3人(办公室三人),5月份离职6人(保安一人、厨师两人、机修工一人、办公室两人),6月份离职9人(保安两人、厨师两人、机修工三人、办公室三人);修理厂现有员工21人。现还需招聘的岗位有经理助理、公关、保安、招商专员。

  6月份总共发布职位7个,每天各刷新4次;招聘电话共计打出70余个,来厂应聘的共18个,4人留任,1人待定。招聘时遇到的主要问题如下:

  1、工资待遇低;对薪资要求不高的一般都为应届生,没有工作经验,稍有经验的都以工资低拒绝;

  2、每月休息少,应聘者普遍认为休息少。

  针对员工离职的主要原因也做了调查和分析:部分员工是因为工资待遇偏低,休息少,且认为公司喜欢口头承诺,进厂时条件谈得很到位,到最后却没有兑现承诺。另一部分则是认为在职业发展上没有足够的空间,想学技术却苦于没有车源,无专业性培训学习的机会等。个别喜欢搬弄是非的员工是负能量的传播者,破坏了团队和谐及战斗力,扰乱工作氛围,严重影响了正常的生产秩序,造成员工流失。员工是企业发展的第一要素,任何一个人进入企业里上班,都是有所期许的。很简单的要么钱,要么平台,要么快乐。员工离职的真实原因往往是某种期望未能得到满足,如果能管理好员工的期望值,

  就会降低离职率。只有把自身的发展与员工的发展相联系,员工才能看得到希望,对企业充满信心,最终获得企业所需要的人才。为今后我修理厂今后能健康良性发展,针对现存在的问题,提出以下几点建议:

  1、试用期满后,及时兑现工资待遇承诺;

  2、适当增加员工福利,完善员工福利制度。包括国家政策性福利“五险一金”、休假福利、培训学习安排等,福利不光是指物质上,精神上愿意给予下属表扬与鼓励,对工作上取得的成绩给予肯定也至关重要,大大增强了员工归属感和稳定感;

  3、创造良好的工作氛围,组织开展集体活动,增强员工对企业的向心力和凝聚力;(企业文化、员工关系、领导情绪等),同时,在工作中既要强调制度、流程,又要根据实际情况做出相应的调整。

公司申请书 篇9

尊敬的公司领导:

  您好! 首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。 我是一名**,**年 *月进 于 入公司工作,至今已有 X 年。公司的不断发展壮大,我个人的能力也在不断提 升和进步。 由于珍惜并且热爱这份工作, 因此在自己的岗位上, 我一直努力工作, 认真负责。 在此, 特向公司申请给予我购买社保的请求, 希望公司能够批准为盼, 谢谢!

  此致

敬礼!

  申请人:

公司申请书 篇10

尊敬的领导:

  您好!

  我叫xx,于x年x月x日进入公司,根据公司的需要,目前担任xx一职,负责xxxxxxxxxx工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

  我自x年x月工作以来,一直从事xxxxxxxxxxxxx工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司、以及有关工作的基本情况,马上进入工作。现将工作情况简要总结如下:

  在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的`差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着

  时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。

  在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。

  总之,在一年的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

  此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

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