公司暂停供货通知（通用5篇）
在社会一步步向前发展的今天，我们用到通知的地方越来越多，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。你知道通知怎样写才规范吗？下面是小编帮大家整理的公司暂停供货通知（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
公司暂停供货通知1
尊敬的客户：
承蒙贵司对我司产品的认可与信赖，对于过去双方业务的合作和支持，在此我司表示深挚谢意! 由于市场的变化，导致我司产品成本不断上升，为了协同双方的生产发展和保持良好的业务关系，根据原材料物价上涨实际情况，我司本着互惠互助的原则，定于20xx年5月1日起供给贵司的产品价格统一上调8%，具体最新单价详见附件3(附后) 。
特此通知!
高安市业金龙包装有限公司
公司暂停供货通知2
XXXX信息技术有限公司：
感谢贵公司长期以来的大力协助和配合!
关于贵我公司日签订的《XXXXXX服务合同》(以下简称“合同”)，合同将于 2013 年 1 月 31 日到期。基于公司经营策略调整，我司现决定，在合同到期后，将停止合同中涉及到的XX条款续签，但会续签XX条款; 我司将严格依据合同约定与贵司结清双方已经发生的权利义务。
再次感谢贵司在以往合同执行中的鼎力支持!
特此通知。
顺祝商祺!
XXXXXXXX有限公司
公司暂停供货通知3
各位亲爱的供货商朋友：
首先感谢贵公司在以前的合作中对我们小飞象的大力支持与配合，并建立了良好的合作伙伴关系，同时取得如此长久的发展。
国家规定从2013年7月1日起新劳动合同法开始施行，用人单位必须经过第三方劳动派遣公司给派遣员工缴纳五险：养老、生育、医疗、工伤、实业。如查出未给派遣的员工缴纳社保，会进行高额的处罚。请各厂家给予派遣到小飞象上班的.促销员全部缴纳五险，避免劳动监察的检查及处罚。
请各厂家从2013年7月1日起给促销员缴纳五险，从8月31日之后未缴纳社保的厂家促销员不能在门店继续上班。但与小飞象签订的合同促销员人数不能以此借口进行减少，如果厂家上的促销员人数没有达到合同要求，我们会进行一天100元的处罚。请各厂家极力配合!
请各厂家按照我们以上要求执行，如果劳动监察查出有厂家未给促销员缴纳五险，因此带来的劳务纠纷和处罚由厂家承担。谢谢!
特此
公司暂停供货通知4
XXX有限公司：
自我司与贵司建立合作关系以来，因种种客观原因，至今未能实现贵我双方所制定的合作目标。期间，我司主动与贵司进行了多次沟通，目前均未能解决相关实际问题。经我司慎重考虑，决定终止我司与贵司的合作关系。
特此函告!
顺祝商祺!
XXXX有限公司
公司暂停供货通知5
先生/女士：
您好!
鉴于您购买的XXXXXX项目 号房屋存在问题，我司为保证业主利益，积极地联系施工单位进行勘察维修。但由于未得到您的允许，施工单位未能进场，导致维修工作无法顺利进行。望您收到此函后，于XXXX年X月X日前联系公司相关接洽人员，允许施工单位进场施工，积极配合维修工作的开展。
如您同意配合维修，我司将立即安排XXXXXXX公司进场维修，维修工期约为XXXXX天(遇不可抗力及法定假日则施工日期顺延)。
如您拒绝配合维修，致使施工单位无法开展维修工作，由此造成的延误及损失的扩大由您自行负责，我司不承担任何责任。
由此给您造成的不便，敬请谅解!感谢您的支持。
单位落款
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