公司员工旷工通知
在发展不断提速的社会中,我们需要用到通知的情形越来越多,通知是运用广泛的知照性公文。怎么写通知才能避免踩雷呢?下面是小编帮大家整理的公司员工旷工通知,欢迎大家分享。
公司员工旷工通知1
生产二组员工xx于xx月二十六日下午无故旷工四小时,已严重违反公司规章制度,并导致流水线滞留,影响生产,经公司研究决定,给予xx记旷工四小时,4小时xx3=12小时,报财务核算,从xx账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。
xxxx制衣办公室
xxxx年xx月xx日
公司员工旷工通知2
兹有我厂职工,男,现年XX岁,系XX车间工种。
该同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予XX处分。
特此通知
X厂办
XX年XX月XX日
公司员工旷工通知3
生产二组员工于xx月二十六日下午无故旷工四小时,已严重违反公司规章制度,并导致流水线滞留,影响生产,经公司研究决定,给予记旷工四小时,4小时x3=12小时,报财务核算,从账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。
制衣办公室
XX年XX月XX日
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