迎接参观考察欢迎致辞发言稿

时间:2025-01-17 10:59:53 秀容 致辞 我要投稿
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迎接参观考察欢迎致辞发言稿(精选14篇)

  在发展不断提速的社会中,发言稿的使用频率越来越高,发言稿特别注重结构清楚,层次简明。相信很多朋友都对写发言稿感到非常苦恼吧,下面是小编收集整理的迎接参观考察欢迎致辞发言稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

迎接参观考察欢迎致辞发言稿(精选14篇)

  迎接参观考察欢迎致辞发言稿 1

尊敬的仇书记,尊敬的各位领导、各位来宾:

  热烈欢迎各位领导来我校检查指导工作。我叫xx,现任中心学校本部三年级语文教学及班主任工作,今天由我带领大家检查。敬请各位领导对我校的发展多提宝贵意见。

  xx中心学校始建于1942年,前身是xx中心小学,学校占地面积4800多平方米。现有综合楼、教学楼、学生公寓楼各一栋,学校主要服于6个行政村,9800多人口。学校现有教学班9个,学生370人,教职工21人,教师学历达标率,岗位合格率均达100%。

  现在我们身边的两栋建筑分别为教学楼和综合楼。各位领导请注意脚下台阶,随我上教学楼参观。我校的教学楼建成于1996年,经过翻修加固,如今又焕然一新。现在各班都以配备了电视机和影碟机,这些现代媒体不及为教师的教学提供了便利,同时也大大地丰富了学生的视野,增强了学生学习的热情,提高了教学质量。〈档案室解说〉

  各们领导现在我们眼前这一建筑,是我校校园文化建设的亮点之一。这座亭子是在各级领导的关心下,投资11万元修建的。这座亭子色彩古朴,造形优美,做工精细,不仅提升了我校的校园环境,也为师生的课余休闲提供了场所。

  各位领导,这里是我校的公寓楼。为了把我校建成标准农村寄宿制学校,各级主管部门和学校领导倾尽心力,使学生们的食宿条件有了显著的改善。我们先去学生的餐厅看看吧,学生餐厅由 间房子组成,里面是我校xx年投资4千多元添置的.30套标准不锈钢学生餐桌,能满足120位学生就餐;为了规范学生就餐管理,培养学生良好的行为习惯,我们在墙壁上张贴了温馨提示语,使学生在平时生活中受到教育,养成好习惯。最里面这间是学生餐厅的后厨,这里有贮藏、加工、消毒、出售等设施。学生餐厅本着“保质保量、安全第一、诚信服务”的宗旨,努力服务于学生,让学生每天都有良好的体能投身于学习。

  各位领导请注意脚下台阶,随我上二楼。二楼安排的是我校的女生宿舍和音乐室,以及营养早餐储藏室。〈音乐室、营养早餐储藏室解说〉女生有4 个寝室。为了给学生提拱一个温馨、舒适的休息环境,我校在学生寝室设有储物柜、脸盆架等生活用品;墙上粘贴的是学生样自己的作品,算不上什么佳作,但却充满了趣味。

  三楼是男生宿舍和美术教室,少队部。

  〈寝室解说〉

  男生宿舍共有5个。学生寝室我们实行的是“星级量化”管理,根据各寝室的表现,依据量化星级标准,每周公布星级等次,存在的问题及时反馈,及时处理。以此来激励学生,不断提高寝室管理水平。〈少队部解说〉

  各位领导楼上还有我校的科学实验室、科学仪器室、综合议器室、图书阅览室、多媒体教室,请各位领导随我一一检查。

  图书阅览室解说:

  欢迎各位领导来我校图书阅览室检查工作,我校图书阅览室现有文学、科普、工具书、儿童读物、教学参考、资料、综合七大类,图书共11090册。图书阅览室每周一、二、三、四向全体生师开放,能够满足全体师生的借阅需求。敬请各位领导检查后提出宝贵意见。

  各位领导请注意脚下台阶。

  心语室,劳动科技活动室和卫生室。

  各位领导,现在我们再去操场看看。操场边沿按装了护栏,保障了初年级学生的课间活动安全。在各级领导的关心支持下,我校今年铺好了塑胶操场,操场占地面积达2300多 平方米,塑胶操场有良好的弹性和防滑性,可以有效地保护学生,防止发生意外伤害。

  操场右边是我校在“新农村卫生新校园工程”的号召下,斥资18万修建的沼气厕所,它集自动上水、冲洗、化粪、沼气等功能为一体,不仅节约了能源,也大大地改善了校园环境。

  各位领导这里是我校的体育器材室。

  这里是锅炉房,正常教学日里,锅炉房按时开放,解决了师生饮用热水和学生洗澡的问题。

  学校的大型活动都在这里举行,这是我校耗资 15 万元修建的舞台。新文化校园是我校努力的目标,我们注重细节,为学生的多方面发展提供了展示的平台,旨在促进校园文化发展。

  沿着操场的边沿,都设有花台,学校的花草有专人培育管理。我校正努力实现着让缤纷的鲜花怒放在校园,让碧绿的枝叶常青在眼前,使学生能在优美的环境中快乐地学习,在优雅的环境中陶冶情操。

  这是我校为了辅助体育教学新建的跳远池。沙池后方是我校校园文化建设的又一亮点——文化墙。这一面是“三个面向”体现了我样素质教育的发展方向。

  乒乓球是我国的国球,我校的学生都酷爱这一体育项目。为了丰富学生的课余生活,增强学生的体质。在校领导的主持下,我校修建了这个小型的乒乓球运动场,满足了学生们的需求。

  乒乓球场后方,这一面是万里长城的剪影,除了起装点了墙壁的作用之外,更重要的是,想让学生感受祖国的壮丽, 知道应该热爱自己的祖国。

  各位领导注意脚下台阶,现在我们在综合楼上。我们右以看到,走廊的左面是素质教育之窗,里面都是学生们自己的作品;右面的精彩回放,记录着我校师生的快乐生活。

  各位领导请注意脚下台阶,综合楼二楼还有我校的电子备课室、党员活动室和会议室,以及微机室、语音室,请各位领导一一检查。

  电子备课室解说。欢迎各位领导来我校电子备课室检查指导工作,我校教师在电子备课室集体办工。电子备课室现有电脑8台,打印机一部,空调一部,能够满足全体教师的备课需求。请各位领导检查后提出宝贵意见。

  在校领导的正确领导下,我校以“超越”为校训,以“全面、和谐、促发展”为校风,以“乐教、创新、求实效”为教风,以“励志、乐学、思进取”为学风。相信在全体师生的努力下,我校会以新的风貌,步入更高的教育境界。各位领导,我的解说到此结束,希望您在这里停留的时间能够感到愉快。

  迎接参观考察欢迎致辞发言稿 2

尊敬的仇书记,尊敬的各位领导、各位来宾:

  大家上午好!非常高兴各位领导能在百忙之中莅临工业园检查指导工作,我谨代表云南xxx有限公司全体员工对大家的到来,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢各位领导对我们公司的关注和支持!下面我就公司在海口工业园《新建年产3万吨高精铜材生产线项目》的最新进展情况向各位领导作汇报:

  为响应市委市政府关于工业企业搬迁规划的“退二进三”政策,按照区委区政府“工业强区、打造优势产业”的战略思路,我公司计划投资2.4亿元在海口工业园建设年产3万吨高精铜材生产线项目(包括:铜排1万吨;铜带1万吨;铜管、铜棒1万吨;电力金具2千吨)。目前该项目的一期工程已基本完工,实现投资(1.3)亿元,其中新建厂房、仓库、办公楼、职工住宅楼等总面积(7.7)万平米,引进生产设备(110)台,其它配套设施及绿化工程正在进行中;现已具备了年产1万吨铜排的生产能力,各项试车工作也已准备就绪,计划于农历年底试生产,春节后第一条生产线正式投产;该项目的二期工程正在做前期准备工作,主要包括新项目产品及设备的引进和人才招募计划,以及新铜人下属子公司、合资公司的新建项目和整体搬迁规划。

  总的来说,在各级政府和社会各方面的支持帮助下,我公司新建项目的进展比较顺利,但同时我们也感受到了来自资金周转和市场风险等方面的种种压力,在此,还希望各位领导一如既往的支持我们,在融资、政策等方面给予我们更多、更大的帮助!

  回顾新铜人近十年来的发展历史,从幼稚到不断成熟,从弱小到不断壮大,我们由衷的感谢政府、社会、客户和员工所给予我们的`支持和关爱!展望未来,我们将致力于站在铜加工行业的前沿,充分利用云南的资源优势,锐意进取、求实创新,争取更大、更广阔的发展空间!

  愿政策的阳光普照园区内的每一个企业,和企业里的每一位员工,愿政策的温暖惠及我们身边的每一个人,让我们携手,一起为社会创造更多、更大的财富,一起为构建社会主义和谐社会而努力奋斗!

  祝大家身体健康,事业兴旺发达,家庭幸福!

  谢谢大家!

  迎接参观考察欢迎致辞发言稿 3

尊敬的朋友们、同志们:

  今天,xx有幸迎来了xx的各位领导和朋友,我们感到非常高兴。在此,我代表中共xx县委、xx县人民政府向大家的到来表示热烈的欢迎!

  发展是第一要务,也是我们推进事业繁荣、增进相互友谊的重要纽带。今天,我们就是通过发展这条纽带走到了一起。今后,我们还将通过这条纽带进行更为深入的.交流与合作。在此,我诚挚地希望xx的各位朋友,对xx的工作多提宝贵意见和建议,并将xx的先进经验介绍给xx,让我们在互相交流中携手互动,共谋发展,争取为全省全面建设小康社会做出我们更大的贡献。xx县委、县政府随时欢迎大家经常来xx做客,xx人民愿成为xx人民永远的朋友!

  最后,请大家举杯,为了我们的友谊,为了我们的发展,干杯!

  迎接参观考察欢迎致辞发言稿 4

尊敬的史书记、各位领导:

  大家下午好!

  我代表学院向兰州文理学院史书记一行来我院调研走访表示热烈的欢迎!兰州文理学院建校历史悠久,在多年的改革发展中不断壮大,积累了深厚的文化底蕴和办学经验,是我们学习的楷模和榜样。与文理学院的各位领导交流,我们必将受益匪浅,也希望各位领导能为我们传经送宝,使我院能共同分享、学习和借鉴贵院在长期发展中积累的宝贵办学经验。

  下面,我就我们学院发展建设的基本情况,以及院企合作的相关情况向各位领导作一简要的汇报。

  一、学院发展建设情况

  甘肃有色冶金职业技术学院创办于20xx年7月,是经甘肃省人民政府批准、国家教育部备案,由金昌市人民政府和金川集团公司共同出资兴建的全日制高等职业技术院校,20xx年被确定为金昌市“循环经济人才培训基地”和“人才特区建设”试点单位。在中国科学评价研究中心、武汉大学中国教育质量评价中心和中国科教评价网联合发布的20xx -20xx年中国高职高专专科院校排名中,学院荣列全国高职高专院校第xx8名,甘肃省高职高专院校第4名。20xx年6月,学院顺利通过省教育厅对学院首届毕业生教育质量的考核验收。

  学院占地面积506亩,规划建筑面积xx万平方米,概算总投资6.2亿元。现已建成综合楼、冶金教学楼、机电教学楼、图书馆、学子食苑、后勤服务楼各xx,2栋实训楼,4栋学生公寓,以及体育场等基础设施xx.9万平方米,绿化面积近xx万平方米,累计完成投资5.34亿元(其中金川集团公司投资6000万元)。

  学院遵循“就业立校、特色强校、合作兴学、服务社会”的办学宗旨,以市场为导向,立足金昌、辐射全省、面向全国,重点培养具有较高职业素养和实践操作能力的技术人才。现设有4个系(地矿与建筑工程系、冶金与材料工程系、化学工程系、机电工程系),5个专业群(冶金、化工、机电、建筑、园林),xx个专业(矿山地质、矿山测量、矿山机电、金属矿开采、选矿、冶金、金属材料与热处理、应用化工、机电一体化、电气自动化、焊接技术与自动化、数控、建筑工程技术、建筑工程管理、园林工程、工程造价、工业环保与安全、光伏发电技术及应用),学院现有教职工xx8名,其中:在编教职工xx3名(副高以上职称23名、中级职称46名,博士后xx、硕士42名),外聘兼职教师35名。教师在被SCI、EI等收录的国内外刊物累积发表论文xx9篇、主编并出版教材8部、课题研究获国家级主管部门立项xx、获省级主管部门立项xx项、获市级主管部门立项3项。现有在校生3336名,全部为全日制专科学生。学院已培养毕业生2587名(国家统招生xx29名、青海盐湖工业股份有限公司委培学生958名)。

  近年来,学院积极引导师生参加国家、省市各种大赛,通过大赛提高师生的综合素质,取得了较好的效果。教师参加第三、四、五届高校教师英语教学竞赛,获得二等奖xx、三等奖2个、优秀奖xx;组织学生参加国家级职业技能大赛8次,获得团体一等奖xx、二等奖xx、三等奖3个,个人一等奖xx个、二等奖xx个、三等奖29个,优秀指导教师奖xx个。尤其在20xx年全国第六届有色行业职业技能大赛中,我院获得团体一等奖的优异成绩,位居所有参赛学校第一名,并获得个人一等奖8个、二等奖xx、三等奖9个,指导教师奖7个。

  二、 院企合作基本情况

  院企合作是高等职业教育人才培养的基本途径,是高等学校解决学生实训及就业的重要途径,同时也是促进企业领先一步吸纳优秀人才、开展产学结合、推动企业创新发展的重要举措。在办学实践中,我院积极探索建立院地、院企合

  作内部互动机制,调动行业、企业的积极性,与学院一起共建师资队伍、共建实训基地、共享院企人才资源,有效提升了办学质量。

  (一)积极利用院企合作平台,不断优化师资队伍 学院依托金昌在矿产开采、有色冶金、能源化工等行业人才优势,强化优化学院师资队伍。一是我院先后从金川集团公司、八冶公司等企业采取选调、聘任的方式引进双师型优秀教师20余名,增强了双师队伍力量,强化优化了学院师资队伍。二是积极利用金川集团公司、八冶集团公司、金化集团公司等企业的人力资源优势,建立了学院兼职教师专家库。从20xx年建校至今,学院共聘用外聘兼职教师xxxx次,20xx年为40人次,专业教师中的兼职教师占比为47.xx。三是我院各系每年寒暑假均安排教师进企业开展顶岗实习,通过进企入厂,提升教师的'对生产企业的认识和实践技能。

  (二)充分发掘企业资源,共建实习实训基地

  我院通过走访、考察、洽谈会等多种方式与省内外70多家企业建立了稳定联系,并达成合作意向,与50多家大中型企业签订了院企合作协议,建立了一系列实习实训基地。一是联合金川集团公司建立了采矿、选矿、冶金、机电、化工等综合性实习实训基地,联合八冶集团公司建成建筑实习实训基地,联合新疆天业集团建立了焊接、化工实习实训基

  地,联合青海盐湖集团公司建立了化工、机电实习实训基地,联合鄂尔多斯冶金集团建立了采矿、选矿、冶金实习实训基地,联合内蒙古紫金矿业集团公司建立了采矿、选矿、冶金实习实训基地。二是从拓展实习实训平台、促进产学结合出发,以到实际工作岗位锻炼和相关企业实现资源共享为主要特点,与金川集团公司培训中心、金昌市正信建设工程质量检测有限公司、金川集团公司井下无轨设备技能训练基地等企业深度合作,建成校外非顶岗实验实训基地5个。建院5年来,先后有3723名学生赴相对应的联合实习实训基地实习实训,有效提升了学生的职业技能和职业素质。

  (三)深化院企合作内涵,拓宽学生就业渠道

  通过订单培养、“顶岗实习+就业”等途径,进一步深化院企合作的内涵,引导学生走向企业,接受市场的检验和挑战,不仅为学生的就业赢得了先机,也有效拓宽了学生的就业渠道。一是积极与企业联系沟通,开展中期订单培养。(中期订单培养:是指按照企业人力资源配置计划和技术要求,在学生学业中期与企业签订订单培养协议,实施“顶岗实习+就业”的培养模式,共同联合培养合格的高技能人才。)近年来,我院大部分学生在大二就基本确定了就业单位,其中:20xx级有347学生与广西金川有色金属有限公司签订了“顶岗实习+就业”协议,占20xx级学生总数的45.8%;20xx级有636学生与广西金川有色金属有限公司。

  迎接参观考察欢迎致辞发言稿 5

尊敬的傅书记、傅主任及滕头村的各位领导:

  你们好!感谢您们热情周到的接待!我代表临安市蒲村村党委、村民委员会表示衷心的感谢!滕头村发扬“艰苦创业、永不满足,坚持两手抓、一犁耕到头”的豪迈精神,把昔日贫穷落旧的旧滕头建设成为经济、社会和生态环境协调发展的社会主义新农村,实现农业农村现代化。滕头村相继获得全国村镇建设文明村、全国模范村委会、全国先进基层党组织、全国文明村及联合国“全球生态500佳”等荣誉称号。xx年全村完成社会总产值10.62亿元,实现gdp1.66亿元,创利税9000万元,村民人均纯收入达11850元。

  滕头村在发展的同时,始终把生态环境建设和保护放在突出位置,至今已累计设入1000多万元用于改善农业生态环境,美化、绿化村容村貌。90年代初,村里成立了全省唯一的村级“环保委员会”对引进的工业项目实施一票否决制,牢固确立“既要金山银山,更要绿水青山”的发展观,努力追求生态环境与经济发展的双重效益。滕头村实施了“蓝天、碧水、绿色”三大工程并开展了iso14000国际环境管理体系认证,全村初步形成了绿树成荫、花果相间、百鸟合鸣、四季花开的自然美景,成为浙东旅游一块新的热土。考察学习是我村深入学习实践科学发展观活动的内容之一。听取滕头村村干部的介绍,并通过实地参观切身体会到滕头村村干部的艰苦创业精神,以及新农村建设的经验,达到了解放思想、增长见识、启发思路、促进工作的目的。

  下面我代表蒲村村党委、村民委员会向滕头村的领导作一简单的汇报:

  一、临安市河桥镇蒲村村的概况

  现有农业户籍人口2275人,农户720户,村民小组30个,现有党员110名,区域面积26.32平方公里,耕地面积1606亩,山林面积29600亩,其中集体统管山面积有15000亩,占山林面积50.67%,山核桃林面积8310亩,全村有规模以上企业3家,国家aaaa级景区一个,农业专业合作社3家,工业总产值3500万元,上交税利250万元,xx年接待旅客70000多人次,xx年集体收入58万元,农民人均收入7226元,其中山核桃经济收入占58.5%的比例。xx年山核桃产量180余吨,产值800余万元,现有农村劳动力1433人,大多是从事山核桃产业、蚕桑、手工代加工业和传统农业为主。

  二、村党委前期工作的回顾总结。

  村党委在镇党委、政府的正确领导下,以“争先创优”为目标,紧紧围绕建设社会主义新农村的工作的要求,团结带领广大党员干部和群众,解放思想,积极进取,狠抓落实,全村经济社会保持良好的发展势头,党的组织建设和精神文明建设也取得了新的成就。主要表现在以下几个方面:

  (一)强化组织建设,党建工作取得实效。

  我们以深入学习实践科学发展观活动为契机,认真开展学习教育活动。广大党员通过组织学习、座谈、听报告、写心得体会等形式,增强了党的宗旨意识,对党的路线、方针、政策有了更进一步了解。政治思想得到了明显提高。受到市政府冯镭副市长亲自到我村检查指导,并高度赞叹和充分肯定,蒲村学教工作起到全市的示范作用,党风得到了明显改善,党风的转变从而带动了民风的根本好转。村党委十分重视党员发展工作,及时吸纳社会上的优秀积极分子,从发展人才战略的高度出发,把能够办事,办得好事的人用到村务工作上来,着重于能力优势的.发挥来配置分工,综合文化素质和能力水平得到了全面提高,支部呈现出新的生机和活力。通过我们全体党员干部的团结一致和共同努力,村党委的战斗力、凝聚力明显增强,支部在农村工作中的战斗堡垒作用得到了进一步提高。我们先后获得了“杭州市先进基层党组织”、“杭州市基层廉政建设示范村”、 “杭州市文明村”、“杭州市卫生先进村”、“临安市先进基层党组织”、先锋工程度评为“五好”党组织等荣誉称号。

  (二)积极开展社会主义新农村建设,农村基础设施展现新的面貌。

  1、我们在上级党委、政府的直接关心、支持和正确领导下,实施了以村庄规划,生态建设为主要内容的新农村建设。通过积极向上争取项目资金,干部群众的配合支持,义务投工投劳等方法,以项目建设为依托,先后对基础设施方面进行全面的改造升级。基础设施的相结建成,有效地解决了行路难,用电难问题。基本达到村容整洁,改变生产、生活的基本需求。

  2、在近年来,农田水利基础设施建设进一步增强。水利基础设施项目的完善,对保护人民群众的生命财产安全、抵御灾害、改善环境、保障健康、保护生态都将起到积极的作用。

  迎接参观考察欢迎致辞发言稿 6

尊敬的主持人、各位领导、各位业界大佬:

  大家好!我是某某咨询公司的某某,今天很荣幸能够参加这次交流座谈会并分享自己关于市场营销的一些看法。

  我们现在所处的市场环境变化日新月异,竞争也越来越激烈,因此企业在市场营销中需要注重以下几点方面:一是注重消费者需求,尤其是不断把握消费者的需求变化;二是注重行业的趋势,以及关注竞争对手的市场活动;三是注重创新和实践,开展新的市场营销活动,探索新的渠道和方式。

  我们一直在注重市场营销和品牌推广,通过不断开展市场调研和分析,以及创新市场营销策略和活动,为客户提供更好的服务和品牌体验。未来,我们也会不断加强市场营销的科学性和可持续性,为企业的发展做出更多的努力。

  感谢大家。随着时代的变迁和科技的不断进步,我们的'社会正在经历着前所未有的变革和转型。在这个转型时代里,我们必须认识到,只有不断学习、不断创新,才能够适应这个变化的时代,抓住机遇,为自己和企业的发展打下牢固的基础。

  产学研结合,加强合作,共同推进技术创新和产业发展是当前的一个重要需求。产业是技术的载体,技术是产业的推动力。我们应该把技术创新和产业发展紧密结合起来,共同推进产业的升级和转型,推动我国经济的持续、健康、快速发展。

  在人才培养方面,大学生的专业知识和能力培养也应该适应社会发展的需求,注重开设更加实用的专业课程,提高学生适应社会所需的素质与能力,为就业提供更加充分的准备。企业也应该参与其中,注重校企合作,向社会输出更加优秀的人才,在推动社会进步的同时,也会为企业的发展储备更多的能力。

  企业的社会责任应该是企业的核心价值之一。在企业发展的过程中,注重环境保护,积极采取措施保护生态环境;注重员工福利,提高员工的生活品质和幸福感;以及注重社会公益事业,积极投入资金和精力,为社会作出更多贡献。这一系列的举措也能够为企业打造良好的公众形象与品牌认可度,促进企业的持续发展。

  前沿科研是推动社会和产业发展的重要源动力。在前沿领域方面,我们应该注重理论创新,推进技术的突破,共同研发新的前沿技术,发掘新的研究价值。同时,拓展国际交流合作,与国际前沿科研团队开展合作,不断拓展交流渠道和平台,不仅促进了前沿科研的交流与合作,也能够吸引更多的优秀人才加入科研团队中,推动前沿科研的不断进步。

  公益事业是社会共同体意识的体现,也是促进社会和谐之路上的重要驱动力。我们应该注重公众教育,提高公众的责任感和参与意识;注重资金投入,为公益事业提供必要的资金保障;注重公益项目的可持续性,不仅是短期项目,更要为公益事业的长远发展做出努力。有了这样的基础,公益事业才能够在社会中得到广泛认可和支持,为社会和人民的福利作出更大的贡献。

  最后,市场营销是现代企业生存所必须具有的核心能力之一。如何建立自己的品牌,如何把品牌营销策略落实到实际行动中,成为现代市场营销所必须面对的问题。市场营销要注重消费者需求,尤其是不断把握消费者的需求变化;注重行业的趋势,以及关注竞争对手的市场活动;注重创新和实践,开展新的市场营销活动,探索新的渠道和方式。这样,企业才能够在市场上占据更好的市场地位。

  总的来说,产学研结合、人才培养、企业社会责任、前沿科研、公益事业以及市场营销,这些都是现代社会不可或缺的核心内容。只有不断注重这些方面的发展和推进,才能够适应社会变革的时代,为我们的社会和产业做出更多更加优秀的贡献。

  迎接参观考察欢迎致辞发言稿 7

各位领导、嘉宾:

  我真诚的希望你们在视察、考察中对我公司的产品研发、生产经营、工程项目、企业管理等方面多提宝贵意见,以促进我们的产品和服务全方面更上一层楼。我们有理由相信,通过各位领导和嘉宾来我公司的视察与座谈,将进一步加深我们相互间的`沟通与交流、进一步加深对我公司产品及服务的了解与熟悉,我们一定能找到一个良好的接合点,把泰安智能车库的产品推广到汉阳城。我们一定竭力为武汉市、汉阳区解决城市停车难、为武汉市、汉阳区城市良性发展贡献我们的一份力量。

  我们将以这次各位领导、嘉宾来公司视察为契机,努力把智能车库产品做细做精,把企业做大做强,专业、专致做好智能立体车库,使产品更智能化、更现代化、更安全、更适用、更便捷,努力为解决城市停车难作出应有的贡献,努力把泰安智能车库公司打造成国内领先、世界一流的现代化企业,努力把泰安智能车库公司打造成市值过千亿的上市公司。

  最后,祝各位领导、嘉宾视察活动圆满成功、祝我们合作成功!祝各位领导、嘉宾在湖南郴州工作、生活愉快开心!祝各位身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意!

  谢谢大家!

  迎接参观考察欢迎致辞发言稿 8

各位领导、老师们:

  大家下午好!

  10月29日我们一行15人带着明确的目的去××中学对口考察。一路上大家虽然辛苦疲劳,但谈兴很浓,收获颇丰!

  在很多老师眼里,××中学早就不是一般意义的普通中学。连年的极高一本升学率深深震撼着每一位来访者,尤其是今年的高考成绩更是独领风骚,再创历史新高,囊括了河北省文科前5名创下了河北省高考的奇迹,6位同学进入省文科前十名,四人进入理科省前十名,26人进入文科省前50名,17人进入省理科前50名。有60位同学考入清华北大,1661位同学考入重点大学。

  看到这些,我们都很感叹!感觉我们的差距太大了,我们学校什么时候能达到这种状况。后来李校长对我们说,你们不能光感叹,我们是来学习的,是来学真经的。是的,我们一高到外地考察次数已经很多,我们不能每次仅仅停留在感叹上,而更重要的应该是要学习,不仅要学习现在的××中学的方方面面,而且更要学习衡中最初成功时他们的领导和教职员工们的艰辛劳动和无私奉献。

  下面我想结合这次考察具体谈谈我的一些感受。

  (1)走进××中学就是走进一个激情四射的乐园,就是走进一个精神特区,每一位老师就会感受到“让校园成为激情燃烧的乐园”的真髓。感受到“管理就是沟通、服务与引领”的实在。感受到教师誓言“恪守追求卓越的校训”思想内涵。更感觉受到他们工作的执行力、教育力、学习力的落实不是纸上的谈兵与虚假。

  (2)他们的管理机制是高位决策、低重心管理的年级教育教学质量协作体特别值得我们年级管理人员学习。年级工作无所不包,无所不管。年级不仅设有年级学生会和工作干事,而且有着极为详细的年级教学教科研管理措施、老师和学生日常各项工作管理的检查考评、工作计划和落实措施的方法。年级工作还包括老师的学案设计、反思本、听课情况、上课状态、青年教师和考评后几名老师的坐班、年级公开课、作业设计质量评价、试卷命制与印刷、复印、老师的聘任、奖金的发放、分班、订书的自主权、水电费用的结算,还包括学生的日常行为规范、三操、自习纪律、卫生、学习状态的检查与

  结果的公布反馈等。检查结果与老师的评任挂钩,与奖金不直接挂钩。年级质量管理协作体是保证学校日常管理的最重要的链条,责任分明,效率高效。他们的工作安排特别地细,每一项工作不仅讲究布置到位,布置细微,而且更强调落实到位、检查到位、反馈到位。他们工作上敢于打开情面,上下级之间,同事之间已形成人人都可以接受的考评、工作督促机制氛围。

  (3)他们的课周六每科一节。周日白天不排,由年级统一安排,一般每科一节为周考时间。周日的课不能辅导不能讲课,是一周一考教学反馈的落实,第二天试卷要讲评。他们平时课时的安排是:周一到周六高三语文6节,数学6节,外语6节,物理5节,化学5节,生物3节,体育1节,每天上午四节正课下午一节或两节正课,上午一节公共自习,下午三节、四、五节学科自习,学科作业一般在这个时间完成,晚上两节学科自习、一节公共自习,学科自习一般每科白天晚上为一节。周六晚上不排课为公共自习,周日晚排两节学科自习。

  (4)他们的激励表扬评价机制和班级教学质量协作体建设地特别好,每班墙面上都有班级的展示台,展示班级的闪光点、作业、优秀试卷、个人风采、个人心声流露、班级喜事、老师学生的决心和目标、成绩分析结果与评价、老师与学生的心灵的沟通、相互之间的鼓励和帮助、个人格言、个人改正错误的决心、难题求解等。在这里班主任老师和科任老师工作都很主动,班主任老师经常组织科任老师召开班级调研会,商讨班级发展的大计、班级目标、学生目标、学科目标和具体需要解决的问题,提出并分阶段落实班级的腾飞工程,老师们也把班级的教学质量当成自己的生命,使自己与班级的教学质量紧密相连。甚至有些班级师生各自对对方的承诺签字都可以张贴,表达了年级老师敬业精神与学生的进取心、发展荣辱已真正融为一体。

  (5)他们的备课组质量协作体建设地很好。他们提倡“一花独放不是春,百花齐放春满园”,他们能够充分发挥教学主线的作用,坚信细节左右成败。备课组不仅承担着日常的教学教研的管理工作,而且也承担着老师们的日常考评和管理。特别是集体备课做到“六统一”,即统一教学进度、统一教学目标、统一教案、统一作业、统一自助餐、统一测试。他们坚持“两个对待”即让学生把每一节自习都当成考试对待,把每一次考试都当成高考对待。他们坚持“三个按时”即在每一节学科自习课上,任课老师必须按时到位辅导,上课后按时布置作业,下课后按时收缴作业。他们积极做到“五必”即有发必收、有收比看、有看必批、有批必评、有评比补。他们坚信团结就是力量,他们用信念捍卫辉煌,他们的教学进度高一就要完成高二的一小部分内容,高二就要完成全部课程内容,高三就进入全面复习。这里有一份语文组的工作要求,我们从中也可以略见一斑。

  1.早读:5点50必须到位,让年级部和校领导抓住一次扣10元钱,并且到组长那里说明。早读中要在教室里督促、提醒学生,响铃后学生离开教室以后再走。

  2.备课组长,中层干部可以随意进任何一个语文课堂,其他老师可以任意去听。提高课堂效率,包括老师的基本功、课容量、学生活动和课堂气氛。不改观的在教研会上要作出说明并提出改进措施。

  3.自习课。加强管理,关注学生学习状态,树立学生不学、不上进就是违纪思想

  的灌输,老师课堂不关注学生学习状态就是不负责任。走动式管理课堂,杜绝看书报、离开课堂、查资料和被渗透的情况。

  4.周日测试(每周六正常上课,周日安排每科一堂考试)。测试时间必须到位。周一把试题阅完,做到全部由老师批阅。周二晚上必须输机上网,周三每一位师生包括家长都可以在网上查到成绩。周日试卷讲评要在周二之前完成。周四统一讲评作文。不能按要求完成又没有特殊情况,扣奖金10元。

  5.坐班时间。学校规定坐班的老师(所有新分配和新上高二高三的老师,考试成绩倒数,具体是:三人以下系列倒一,三到五人倒一倒二,五人以上倒一二三)每天必须画上5个勾(勾从下午6点下班时开始划,每小时划一个),其他老师必须画上四个勾。有特殊情况的向组长请假。每周一教研时对坐班的情况进行通报,没有达到上述要求且没有请假的,扣奖金10元。注意:不要有等勾的思想,不准去找干事画勾。除了在教研室不准谈论坐班和画勾的事情。

  6.不利于语文组的话不要说,不利于成绩提高的话不要说,把分数带上去,不要推委,本班成绩不好就是你的责任。

  (6)他们的考试评价体系和榜样的引领特别有效而且也比较细。每一次考试不仅分析到班、到学科老师,而且要分析到每一位学生,同时也要指出问题差距在什么地方,他们要分析出尖子生、中间生、后进生三段的平均分,分析出清华北大的精英学生、分析出每一位学生的成绩变化情况、分析出进步最大的学生,最有潜质的学生,及时张贴公布并查出具体原因。同时能针对一些学情开展一些真对性的活动,例如针对学生不规范答题产生的丢份现象而开展的规范月活动,内容详尽、措施得当,版面张贴,学生收效较大。他们特别注意榜样的引导,让榜样引导老师与学生的进步,让榜样引导师生走向成功,通过评选进步之星、学习之星、劳动之星、最佳班组干部、最佳寝室长、最有魅力的班主任、最佳备课组、我最喜欢的老师等等激励师生,发现亮点,不惜笔墨大力宣传。

  (7)他们善于发挥情景激励,让“情景熏陶潜移默化,至爱无痕润物无声”。他们能充分发挥丰富多彩的`墙报和大厅展牌的作用,对学生的分阶段激励励志的楼道氛围值得我们学习。他们制作的每一次阶段考试和高考的倒计时牌时刻提醒着学生抓紧时间学习不能放松,从而化结果管理为过程管理。他们老师备课组办公室的标语文化励志氛围也同样的好催人上进,令人振奋。他们每一位老师和学生都有明确的奋斗目标和理想追求。通过经常性的表扬树立正气树立积极向上的豪气!

  (8)他们的分班特别公平,由年级主持分班,任何老师的关系不与照顾甚至子女。校长两三年不给年级一张条,从而保证了一切考评的公平性,老师们服气。

  (9)他们的以年级学生会为核心的自我管理协作体值得我们借鉴,年级学生会和年级干事的紧密高效合作极大地使年级日常管理和各项任务的布置得到有效检查督促和落实,使得年级各项工作的执行力、教育力、学习力得到最大限度的落实。

  (10)他们教学上注重启发诱导、注重学法指导、注重情感渗透,注重培养创新思维,他们注重教学的精选、精讲、精炼、精评,他们变注入式教学为启发式教学、变学生被动听课为主动参与、变单纯知识传授为知能并重。他们对学生的作业训练量也很大,普通班级一般按1:1.2,实验班按1:1.5的比例发习题,允许学生做不完,但不允许学生不够做,他们讲课学案化,内容习题化,自习考试化,每一次课堂作业均是适当的考试作业纸,全批全改。他们的教案要求落实与学生,作用于学生。教育学生不学习就是违反纪律,效率低就是过错。树立时间+汗水才是实实在在发展的观念。他们对优秀学生设计自助餐作业,不讲但把答案发给学生自学,拓宽尖子生的学习天地。他们适当加快进度,提高试题难度,为高三的复习创造了宽松的时间,留下了更多的综合训练时间。他们的课堂思考与刻苦并重,老师注重对学生的思维上的引导,教育学生学会思考与质疑。

  总之,以上是我管中窥豹看到的××中学冰山一角,但也从中我们不难发现有很多值得我们学习借鉴的地方。老师们,我们学校也有着光荣的历史和优良的传统,也有着不比他们差的师资,也有着不比他们差的条件,也有着03年高考开始的新突破、新跨越、新发展,当然也有着随之而来的老师们福利待遇等各方面的提高和这几年来学校的稳定发展。可是最近几年毕竟我们发展速度慢了,步伐小了,我们领导和老师们的理想还远远没有完全实现,老师们还在为这个共同理想前仆后继而奋斗着。

  所以我们只有放眼未来,树立大局意识,有一点为学校发展做出贡献的野心和豪气,每一位一高教职员工都要抛弃一些有关个人利益的怨言,领导和老师们都要把身子放下来、心静下来、工作钻进去、头脑转起来,认真苦干,认真落实工作的方方面面。我相信商丘市一高新一次发展的大跨越的美好未来一定会随着我们每一位领导和教师的辛勤付出迟早会来的,在这里我衷心的祝愿让这一天来的更快些吧!来的更猛烈些吧!

  迎接参观考察欢迎致辞发言稿 9

尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家好!我是集团东本4S店市场部田,十分荣幸这天能有机会坐在那里向各位领导、各位前辈学习好的工作经验及工作方法,在此我十分感谢集团领导给我这个机会。

  我是2005年8月份加入集团的,在加入集团后我被集团的企业文化深深吸引,在那里我学到了自我在学校里学不到的东西;在那里我懂得了自我以前不懂得的东西。从一名普通的信息员到销售助理,再到此刻的市场部负责人,我十分感谢集团领导给我的平台,也十分感激公司领导给我的机会,以及同事对我的支持。

  2014年我带着领导对我的期望,同事对我的信任,站在了集团劳模颁奖大会的舞台上,当我从集团领导手中接过这份奖项,这份荣誉的时候,我明白那是我背后要比别人更多的付出。作为一名出身于农民家庭的我,没有社会关系,没有高深的学历,没有显赫的家庭背景,更没有出众的长像。但是我明白自我有着一颗踏实工作,为公司付出的心;有着对企业的忠诚,对工作热爱的感情;

  做为劳模我时刻要求自我,提醒着自我,那不是一份荣誉,那是一份职责。在工作中我每时每刻都要求自我做到最好,起到带头作用。记得有一次公司展厅钢结构卫生清理,公司行政部向各部门下发清理要求,那时有的同事理解不了,多数人因为恐高不愿上去,为了能带动起大家,我抛去自我女孩子的身份站在了展厅钢结构上,我的举动也带动起了大家。

  曾记还有一回,刚接手市场工作的自我,对于展厅物料的更换是最害怕和头疼的事了,因为我们的展厅比较高,每次更换都要用4层架子才可能挂上,如果要广告公司给挂,就需要每平方里面多支付3元费用,为此我鼓动大家借来设备,自我悬挂,但是因为架子过高,很多同事都不敢往上攀登,为了把工作完成我便站到了架顶。虽然每一项平凡的工作都是不值得提起的,但是我却感觉这每迈出的一步都让我感触很深,启发也很大。因为以前恐高的我,此刻已经不再恐高了。

  虽然在每项工作中我都在踏实的干着,但是我明白自我离一个真正的劳模还有着很大的.差距,为了跟上集团公司的发展步伐,在以后的工作当中我将努力学习,然后不断进取,为集团公司的发展奠定好自身的各项素质、技能的基础。

  20xx年也是我在集团公司新开始的一年,因为xx年1月份我公司正式成立市场部门,并由我负责。这对于我这样一位对于市场工作没有经验的人是一种机会,更是一种挑战。我将在工作中不断提升自我,同时也将虚心的向各兄弟店前辈们学习,紧紧围绕集团“以和谐促发展,以管理创效益——全力打造xx和谐管理效益年”的工作主题开展工作,使2008年中国不平凡的一年,然后成为集团不平凡的一年,也将成为我自身不平凡的一年,全心全意为公司服务,努力工作,踏实的干好每一项工作,真正起到模范带头作用,带好头,做好事,让领导放心,为集团公司的发展贡献一份自我微薄的力量!

  迎接参观考察欢迎致辞发言稿 10

同志们:

  按照市委的统一部署,到目前为止,我市公开选拔副处级领导干部工作,已经顺利完成了推荐报名、资格审查、笔试和资历评价阶段的任务,所招考的24个副处级领导干部职务,有72人进入了考察范围。从现在开始,将进入考察面试阶段。市委公选领导小组决定,从市纪检委、市委组织部、市直有关单位和县(市、区)委组织部抽调96名干部,组成24个考察组,对入选的考察对象进行考察。今天把大家集中上来,就是部署考察工作,明确考察任务,进行考察前的培训。下面,我代表市委公选领导小组讲几点意见和要求。

  一、要进一步提高认识,认认真真地搞好这次考察工作。

  组织考察是公选工作中一个非常重要的环节。在经过笔试和资历评价之后,考察工作就成为全部公选工作能否成功的关键。考察工作做得好不好,能不能在考察中真正做到公开、公平、公正,能不能通过考察把群众公认的优秀干部选拔上来,直接关系到整个公选工作的质量,关系到广大干部群众对公选工作的评价,关系到市委在群众中的威信和形象。因此,我们每一个同志都必须认真对待这次考察工作,切实按照市委的要求,把我们所承担的任务,高标准、高质量地完成好。

  照市委要求,尽职尽责地做好工作,确保出色地完成好考察任务。

  二、这次考察工作的主要任务及方法步骤。

  这次考察,重点内容是这些同志的德、能、勤、绩、廉五个方面。具体地讲,考德,就是考察政治立场、政治理论水平、思想作风和道德品质等。看他们在重大问题上是否坚定地站在党的立场上;是否认真贯彻党的路线、方针、政策,严格遵守党纪、政纪和国家法律法规;是否牢固树立全心全意为人民服务的思想,坚持原则,公道正派;是否坚持实事求是的思想路线,作风深入,团结同志,密切联系群众等。考能,就是主要考察组织领导能力,工作协调能力,重大问题的决策能力,分析、解决实际问题的能力等。同时注意了解其发展潜力。考勤,就是主要考察他们的工作态度和事业心、责任感,看工作是否任劳任怨,认真负责,是否具有敬业精神,是否积极进取等。考绩,就是主要考察履行岗位职责情况,完成岗位工作目标情况等。考廉,就是考察廉洁自律情况,看能否严格执行中央有关廉洁自律的规定,自觉抵制各种不正之风和消极腐败现象的影响,能否正确行使手中的权力,不用手中的权力为个人和家属、子女谋私利,能否保持艰苦奋斗的作风,在工作和生活上清廉节俭等。

  这次考察,从11月20日开始,到30日结束。各考察组在认真做好准备、研究制定具体考察方案、与考察对象所在单位搞好衔接的基础上,要严格按以下十二个步骤进行操作。

  第一个步骤:考察预告。考察组进驻考察对象所在单位的前一天,要请考察对象所在单位党组织通过适当形式进行预告。考察对象是县(市、区)干部的,通过县(市、区)新闻媒体预告;考察对象是市直机关、市辖企事单位干部的,通过所在单位党组织张贴公告等形式预告。预告的内容是:考察对象、考察时间、考察组人员姓名及职务、考察组驻地、联系电话及实事求是地向考察组反映有关情况的要求等。同时,要请社会各界对考察组的工作进行监督。

  第二个步骤:面试。由每个考察组全体成员对被考察对象进行面试。主要测试应试者理论知识水平、综合分析能力、解决实际问题、判断决策和语言表达能力等拟选拔职位所要求的领导能力和素质。面试时,考察组对考察对象不当场打分,不公布结果,待面试结束后,逐人进行比较分析,排出次序。

  名近几年离退休担任过实职的县级老干部;县(市、区)直综合部门和部分乡镇主要负责同志。其中:是乡镇干部的,还要同本乡镇副科级以上干部、各站所主要负责同志和50%以上的村党支部书记谈话;是县(市、区)直单位干部的,要同考察对象所在单位中层以上干部,以及曾工作过单位熟悉情况的2—3名同志谈话。考察对象是市直机关的',谈话范围是考察对象所在单位副科级以上干部,所在科室的同志,曾经工作过单位熟悉情况的2—3名同志。考察对象是事、企业单位的,谈话范围是考察对象所在单位的上级主管部门领导班子成员,所在单位领导班子全体成员,所在单位副科级(企业中层)以上干部和所在科室的同志,曾工作过单位熟悉情况的2—3名同志。

  考察组还要与考察对象本人谈话。请考察对象对近几年来的工作情况、家庭生活情况、社会交往情况等如实向考察组介绍,重要情况,考察组请示有关领导后,请本人写出书面材料。

  第五个步骤:家访。重点了解考察对象生活圈的情况。主要是到考察对象家中,同其家庭成员进行谈话,了解其家庭经济情况、家庭成员教育、教养情况,家庭关系及邻里关系的处理情况。同时,在可能的情况下还要找1—2名邻居了解其它有关情况。

  第六个步骤:同考察对象社交圈内有关人员了解情况。重点了解考察对象社会交往情况。根据考察中掌握的考察对象社会交往中的情况,考察组从考察对象经常交往的人员中选出3—5名同志进行个别谈话,对其社会交往等情况作进一步了解。

  第七个步骤,民意调查。重点了解基层群众对考察对象的反映。考察对象是乡镇干部的,要随机选择当地群众3—5名,询问其表现情况;考察对象为市直、县(市、区)直、企事业单位的,要在与考察对象所在单位或其工作联系比较紧密的其它单位,随机选择规定谈话范围以外的3—5名同志,询问其表现情况。第八个步骤:征求纪检、信访、审计、计生等部门和用人单位意见。考察过程中,考察组要按照干部管理权限,到有关部门征求考察对象党性党风、廉洁自律、经济责任、计划生育等方面的情况,重要情况要形成书面材料。考察组还要到用人单位征求主要负责同志对考察对象的使用意见。

  第九个步骤:查阅档案的有关材料。要重点了解考察对象的自然状况、学习和工作经历、历史表现和家庭、社会关系等方面的情况。特别是要认真核对、认定年龄、职务、职级、学历、工作简历和奖惩等情况,填好《干部任免审批表》。同时,还要查阅考察对象的公务员年度考核、竞争上岗等方面的材料。

  第十个步骤:对考察对象进行比较分析,排出名次。考察组在考察工作结束后,集中研究考察情况,认真比较分析三名被考察人选的综合情况,在形成统一意见后,排出名次。

  第十一个步骤:形成考察材料。对每名考察对象均要形成考察材料,字数在1000字左右。并做好材料封装工作,各考察组对考察对象的测评原始票单独封装,考察谈话记录、《干部任免审批表》、《考察材料》、《综合素质测评统计表》一同封装。所有封装材料全部收回。

  第十二个步骤:向公选工作领导小组汇报考察情况。考察工作结束后,考察组要根据岗位需要和考察对象综合素质,通过对考察情况的认真研究、分析,形成考察综合报告,对考察对象排出次序,提出使用意见。然后,向公选工作领导小组汇报考察情况。

  三、考察工作的几点要求。

  这次考察工作,时间紧、任务重、要求高,必须严密组织,精心操作,确保考察任务圆满完成。

  1、要统筹安排,周密规划。由于这次考察工作范围比较广,考察对象比较多,而且时间又比较紧张,考察内容又有所增加。因此,工作量相对较大。各考察组成员,尤其是各组长,一定要根据实际情况作出科学的工作安排,对每一个环节、每一项工作都要考虑得很周到,设计得很严密。既要搞好各个环节的衔接,避免出现漏洞,又要合理安排考察程序,有效地利用时间,提高工作效率,尽量避免重复劳动。时间安排不开的,要克服困难,发扬连续作战的精神,保证按时限要求高质量地完成考察任务。

  2、要明确任务,落实责任。我们各考察组都由来自不同的部门和单位的人员组成,考察组的每位成员都要有明确的任务分工,并建立严格的工作责任制。考察组长要切实搞好统筹协调工作,按照市委公选领导小组的部署,认真安排、组织考察工作。重大问题要及时请示汇报,工作中要充分调动组内同志的积极性,坚持集思广益,依靠大家共同做好考察工作,自觉服从领导,切实增强政治意识、大局意识、责任意识和组织、纪律观念。每个考察组都要建立起严格的请假制度。考察组成员离开考察组驻地必须向组长请假,不经允许不得私自外出办事。考察组讨论决定问题,要实行民主集中制。一方面,要充分发扬民主,广泛听取每一位同志的意见;另一方面,要实行正确的集中,避免因在一些问题上议而不决、难以形成统一的意见而影响工作。

  3、要坚持原则,公道正派。考察中,一定要坚持党性原则,坚持干部标准,坚持按德才兼备的要求衡量评价干部。要注意防止和排除各种不正之风对考察工作的干扰。考察组的同志,一定要从党和人民的利益出发,端正思想作风,自觉秉公办事,考察过程中不能带任何框子,更不能把个人的远近亲疏、恩恩怨怨掺杂到工作中。要实行回避制度。凡是所在考察组的考察对象有自己的亲属或同学、朋友的都要主动提出回避。要坚持实事求是的工作作风,是什么情况就反映什么情况,是什么问题就反映什么问题。考察中如果有举报信或有群众反映问题的,应当及时了解清楚,一时难以搞清楚的,要责成考察对象所在单位党委(党组)进行认真调查,并写出结论性意见,在考察结束时带回。

  4、要搞好配合,团结协作。各考察组的成员来自不同的部门和单位,有些同志还不熟悉,可能是第一次共事。在这种情况下,大家更需要密切配合,相互支持,互相尊重,团结共事。组织部抽调的同志,工作要主动一些,多承担一些工作任务,多做一些服务性的工作。考察组成员要积极支持组长的工作。组长要注意集思广益,把工作做深做细。一个单位或一个县(市、区)有多名考察对象的,要搞好各考察组的协调工作,安排一次进行测评。

  5、要严谨细致,求实务实。这次考察工作量大,情况也比较复杂。各考察组必须严肃认真,一丝不苟,绝不能马虎大意,也不允许出现任何差错。对人、对事所作出的所有结论、评价,务必真实准确,经得起历史的检验。这次参加公选的干部,有的是经过组织推荐报名的,有的是个人自荐报名的,尽管在核发准考证之前进行了比较严格的资格审查,但是,为了确保准确无误,各考察组在这次考察中,还要认真查阅干部的档案材料,对干部的任职时间、出生年月、学历等再进行一次认真地核实,真正把每一个考察对象的情况都搞准、搞实。

  接受被考察对象及其相关单位人员的宴请,不准接受任何礼品和土特产品,不准涉足营业性娱乐场所,不得借机办私事。要严格遵守保密制度,不该讲的绝对不能乱讲,特别是考察期间不能讲的,就是考察结束后也不允许讲。任何人都不准私自与被考察对象单独接触,不准向被考察对象透露考察情况,一旦发现失密、泄密问题或跑风漏气造成影响的要一查到底。追究有关人员的责任。

  同志们,我市公选工作已经进入了考察的具体实施阶段,大家肩负的任务很重,考察工作也很辛苦。希望同志们不负重任,不辱使命,恪尽职守,积极工作,圆满地完成好这次考察任务。

  预祝同志们工作顺利。

  迎接参观考察欢迎致辞发言稿 11

尊敬的各位领导:

  有幸参加这次考察学习,时间虽短,但使我深受启发和震撼,既学到了经验、开阔了视野、拓展了思路,又看到了差距、感受了压力,增强了加快发展、高起点发展的紧迫感和危机感。

  一、感受与启示

  考察的几个地方,通过发展乡村旅游、生态茶园、养生民宿等特色产业,不断挖掘和丰富文化产品供给,推进“三农”工作,真正实现“农村美、农业强、农民富”的创新路径,给我留下了极其深刻的印象,经验值得学习借鉴。

  (一)科学规划引领,发展层次高、气魄大。在所考察的乡村中,每个地方都能立足自身资源禀赋和产业基础,将自身放在全市、全省,甚至全国和世界层面思考谋划,找准自身发展定位。比如潞村村以“世界乡村旅游小镇”建设为核心,打造全国有影响、长三角有地位、湖州有作为的乡村旅游目的地。

  (二)发挥特色优势,发展思路清、观念新。所考察的村能够坚定不移地贯彻“绿水青山就是金山银山”的发展理念,从自身实际和优势出发,以生态为脉络,以产业为基础,以文化为核心,将经济发展和解决“三农”问题,推动文化产业保护利用有机结合,注重打造个性特色。比如长埭村围绕“两山”理念,把“茶山、稻田、村庄”作为生态共同体进行修复整治,打造未来生态茶园。

  (三)突出产业支撑,发展活力足、后劲强。所考察的村都坚持村庄建设和经济建设相结合、相促进,把村美与民富有机统一并贯穿于乡村振兴始终,按照“文化+经济”“农业+经济”“生态+经济”“数字+经济”的思路,优化农村产业结构,大力发展生态高效农业、休闲乡村旅游和艺术专项集群等农村经济新增长点,为乡村振兴提供有力的产业支撑。比如余村践行“绿水青山就是金山银山”的理念,从“卖石头”到“卖风景”,从“靠山吃山”到“养山富山”,实现集体经济收益1300余万元,村民人均收入6.4万元。

  二、比较与差距

  这次考察的几个地方经济发展速度较快、人居环境较好,基础条件、人文环境等非常优越。我们虽然与他们的不可比因素很多,比如在区域位置、交通条件、财政收入等诸多方面具有客观条件上的差异,但与他们超前的发展理念、创一流的境界、规划的标准、管理的.经验等很多方面都有很大差距,值得我们认真学习、思考和借鉴。

  一是发展理念上的差距。所考察的地方提出的目标都是面向全省、全国,甚至世界层面,他们思路理念超前,处处体现大气魄、大手笔。我们的差距最根本、最主要的还是思路理念和工作力度上的差距,竞争意识和加快发展的危机感、紧迫感不强,缺乏用高端一流和放眼全国、全球的眼光谋划发展的勇气魄力。

  二是经营理念上的差距。所考察的地方都把全村看作一个整体,把土地、自然环境、基础设施、产业、文化等都作为经营的资源,重组、营运和盘活,使乡村发展走出了内涵式、可持续发展道路。但目前我们很多村在资源的利用上还比较单一,思维不够开阔,更多的是将土地、房屋等资源作为筹措资金的方式,站在长远发展盘活资源资产的办法较少,还是初级的原始的做法,就是一种差距。

  三是项目支撑上的差距。在项目的招引上,更多还是停留在镇级层面,村(社区)在招商引资、项目建设等方面,主动出击引大项目、好项目的少,利用本村资源优势坐等项目上门的多,且整体上规模较小。突出表现在文旅发展上,缺乏辐射带动力强的大项目,也没有形成区域联动发展的大机制,吸引力、竞争力都比较弱。

  三、思考与打算

  他山之石可以攻玉。下一步,x镇将立足实际,把考察学习的收获运用到实际工作中去,认真挖掘x镇的优势资源,下足“绣花”功夫,全力推进乡村振兴。

  (一)高标准谋划,高起点定位。全面系统梳理历史文化、自然环境、产业结构和闲置资产资源情况,将全镇划分为三个片区来思考谋划。一是x片区,以“x+美食”的“x人间”为主题,融合x等独特的文化符号和温泉、荷塘等资源,打造区域文化会客厅与生活共享中心;二是x片区,依托x山、x等山水资源和x基地、现代x园区等特色产业,开发药膳美食和药浴体验,发展中医药健康文旅,打造中医药特色康养小镇;三是x片区,依托x寺文化历史底蕴和x古树群特色资源,以及高品质“茶山”,推动“禅+茶+养”三位一体模式,打造乡村旅游和休闲养生于一体的现代新型乡村产业业态。结合x镇资源禀赋和产业基础,高站位瞄定发展定位,打造全国一流“中医药温泉康养”旅游度假目的地。

  (二)精细化管理,高效益经营。坚持“管理”与“经营”并重。管理上,再次明确社区保障资金的“保障”作用,将更多的资金用于场镇品质提升,助力优化营商环境,实现筑巢引凤。经营上,配合高标准、高质量做好专项债项目策划设计,多渠道发力,争取专项债项目成功落地,以此完善基础设施配套,提升农业技术水平,助推产业高质量发展,全力争创x三星级粮经复合产业园区、x级现代农业示范园区、国家农业产业强镇。学习运用“千村示范、万村整治”工程经验,落实成都“百村先行、千村提升”工程和“十大行动”,系统梳理大地景观,推动“x”美丽乡村特色风貌精品路线建设,打造x片区宜居宜业和美乡村未来社区,争创x级先行村、重点村。探索与x镇建立和美乡村建设联盟,精准对接乡村产业、特色农产品、文化旅游等优势资源,提升资源市场化配置效率,形成区域抱团发展共同体。根据x村“三姓”文化,x村“状元”文化,x村“禅”文化和茶产业,x村全国“一村一品”猕猴桃招牌以及其他村村容村貌、生态特色、人文元素等不同类别,因村而异,差异化、多元化建设,做到移步换景、看景辨村,提档升级全镇美丽乡村建设水平。

  (三)发展大产业,构建大旅游。认真谋划“x粮库”建设路径和策略,加强良种良法示范引领,建设500亩高品质种苗繁育基地,打造x市首批高标准、高规格、高效益的现代中药材产业园区,全力争创省级中医药健康旅游示范基地。推进竹产品研发基地建设,延伸竹产业链条,培育引进以竹代塑、以竹代木企业,争创国家竹产业示范园区,高质量发展中药材等林下经济,打造“天府森林粮库”。以“x一遇,x及第”为主题,将x文化融入民宿休闲旅游产业谋划,打造独具一格、靶向明确、人文底蕴深厚的特色民宿集群,全力争取x文化入选成都市非遗名录。整合原x乡闲置资源和自然资源,积极招引社会企业参与,串联山水、并珠成链,打造医养度假休闲区。引导农业资源管理有限公司依法参与农产品开发和项目建设、运营、管理,整合全镇特色农产品资源,开发x风物系列特色农产品;鼓励公司积极参与实施“国药药材”定制园区、竹产业孵化中心等项目建设,合作推进中药材、食用笋初加工,实现企业、集体经济、群众多方共赢。对x街进行针灸式提升,推进古街与美食、体验融合,打造溪水绕古街,小桥连老铺的美食与打卡胜地。盘活闲置商铺、原银杏小学等资源,引入大健康产业,打造“研学游”目的地,将x山水和历史人文推向更广舞台。

  迎接参观考察欢迎致辞发言稿 12

同志们:

  按照市委的统一部署,全市万名机关党员干部下基层“三进三促三提升”活动从今年12月开始,到明年3月底结束,共4个月时间。主要目的是通过广大党员干部进农村促增收致富、进社区促和谐稳定、进企业促生产经营,不断提升基层组织建设水平、为民服务水平和科学发展水平,把创先争优活动不断引向深入,以干部下基层,服务在一线的实际行动,切实转变工作作风,密切党群干群关系,努力把创先争优活动办成群众满意工程。

  在今天动员会召开之前,我们与县(区)委领导进行了工作衔接,交换了有关意见,我们感到,县(区)委对开展下基层活动非常重视,前期准备工作扎实认真、富有成效,为下基层活动的顺利开展奠定了一个好的基础。刚才,同志作了一个很好的动员讲话,同志的讲话对这次党员干部下基层活动进行了全面安排,这个动员讲话,充分体现了市委关于开展干部下基层活动的精神和要求,具有很强的指导性、针对性和可操作性。下面,我就各工作队及工作队员如何履行好肩负的职责,与基层党组织共同搞好下基层活动,讲几点意见。

  一、充分认识肩负的责任,切实增强工作的自觉性和主动性。

  开展万名党员干部下基层“三进三促三提升”活动,是市委着眼于推动全市经济社会在“十二五”时期继续跨越式科学发展而作出的一项重要决策,也是为推动创先争优活动深入开展、抓好基层党建重点工作落实作出的一项重要部署。11月24日,市委召开了全市党员干部下基层暨创先争优活动推进会,市委书记张景辉同志到会并作了重要讲话,对开展党员干部下基层活动作了全面部署,提出了明确要求,市委创先争优活动领导小组制定下发了《关于在全市创先争优活动中开展万名党员干部“三进三促三提升”活动的实施意见》,从市直单位抽调1300名干部,统一编成7个组下派到县区,与县区抽调人员共同组成工作组。12月4日,市委组织部专门召开了各县区组织部长、各工作组组长会议,进一步明确了工作组的.职责和任务。我们这个组主要负责县(区)的下基层活动,我们工作组、工作队及各工作队员要在所派驻县区和基层党组织的领导下,认真主动地履行好自身肩负的指导、协调、服务的职责,具体讲

  一是按照市委的要求,注重调查研究,认真摸清所联系基层单位实际情况,有针对性地帮助基层抓好各项工作任务落实;

  二是了解掌握下基层活动开展情况,发现和分析存在的问题,及时采取措施加以解决;

  三是加强上下联系和沟通,及时向各级创先争优活动领导小组办公室反映情况,向所派驻县区、单位传达市委新的部署和要求。

  四是总结下基层活动中的新鲜经验,发现和推广先进典型。在实际工作中,我们将与所派驻单位党组织加强联系,切实做到尽职不越位,帮忙不添乱,遇事共同研究,任务同抓落实,确保下基层活动不流于形式、不走过场,取得实实在在的效果。

  二、牢牢把握下基层活动的目标要求,找准工作的切入点和着力点。

  这次万名党员干部下基层“三进三促三提升”活动的目标就是“转作风、解难题、办实事、促发展”。各工作队和工作队员一定要牢牢把握下基层活动的目标要求,从所派驻单位实际出发,找准工作的切入点和着力点,切实抓好下基层活动各项工作任务的落实。

  一是在服务基层群众上下功夫。紧紧围绕广大群众的愿望期盼,帮助抓好冬春农业生产、劳务技能培训、劳务输出、重点项目建设和社区服务体系建设;努力促进农民增收,社区居民安居乐业;大力开展好扶贫济困送温暖活动,解决好企业职工和困难群众生产生活困难问题;全面落实各项惠民政策,认真听取群众的诉求和意见,积极解决一批群众关注的热点难点问题,帮办一批为民利民实事,让群众切身感受到下基层活动带来的实惠。

  二是在推动科学发展上下功夫。紧紧围绕推动全市经济社会跨越式科学发展,帮助乡村、社区、企业制定实施好“十二五”发展中长期规划和明年工作计划,进一步完善发展思路和措施,明确发展目标和任务;协助乡村积极调整产业结构,加快新农村建设步伐;积极协调企业与驻地关系,为企业发展创造良好的内外部环境,促进企业健康发展。

  三是在促进社会和谐上下功夫。紧紧围绕和谐社会建设,注重宣讲有关政策与法律法规,走访了解社情民意,协助排查调处矛盾纠纷,做好群众、居民和职工信访工作;积极开展适合农村特点的各种文化娱乐活动,特别是文化、科技、卫生“三下乡”活动,丰富广大农村群众的精神文化生活;协助搞好社会治安综合治理,抓好农村环境综合整治,积极开展群众性精神文明创建活动,倡导文明健康生活方式,营造安定和谐的社会环境。

  四是在加强基层党建上下功夫。紧紧围绕加强基层组织建设,结合农村党员冬训,开展好以党的十七届五中全会精神为主要内容的学习教育和形式多样的技能培训;协助做好深化乡镇机构改革、村“两委”班子换届选举工作;探索创新社区党组织设置方式,协助社区按照“四有一化”要求抓好党建工作,不断扩大社区党建工作覆盖面和影响力;积极创新企业党组织组建模式,帮助企业建立党组织,消除党组织组建空白点;帮助搞好党群组织共建工作,注重搭建党群组织作用发挥平台,组织开展形式多样的创先争优活动。

  三、认真履行工作职责,确保下基层活动取得实效

  党员干部下基层活动的目标要求和工作任务已经明确,各工作队和工作队员要按照市委的部署,尽快适应新的工作要求,切实履行工作职责,把下基层活动抓好抓实、抓出成效。

  第一,要增强责任意识。这次干部下基层活动,在市委创先争优活动领导小组的具体指导下,由工作组与县(区)委共同组织实施。派驻乡村、社区和企业的各工作队队员要认真履行工作职责,切实做到认识到位、措施到位、工作到位,特别是党员领导干部要发挥表率作用,带头调查研究、带头搞好工作、带头帮办实事。

  第二,要讲求方式方法。在坚持下基层活动基本要求的前提下,要紧密结合所驻村、社区、企业实际和职工群众的期盼,找准开展工作的着力点和突破口,提出有针对性的工作措施,最大限度地发挥自身的特长和优势,诚心诚意地为基层排忧解难、多办实事好事。

  第三,要加强教育管理。各工作队下去以后,要及时了解工作队员到岗和工作开展情况,协调解决活动开展中遇到的各种问题,履行好工作职责。工作队员要把下基层活动作为改进作风、提高素质、增长才干的有利契机,从严要求自己,在实际工作中树立起党员干部的良好形象。

  第四,要注重沟通联系。各工作队要加强与各级创先争优活动领导小组办公室的联系沟通,加强与所派驻单位党组织的沟通联系,及时对工作推进中遇到的新情况、新问题提出意见建议,指导督促工作队员抓好活动各项工作的落实。工作队每月要分别向县创先争优活动办公室和工作组书面反馈一次开展工作的情况。

  同志们,责任光荣而重大,工作繁重而艰巨。我们一定要按照市委的要求,充分发挥各自特长,共同把这次下基层活动的各项任务完成好。希望大家对我们的工作多支持、多帮助,也欢迎大家对我们的工作进行监督,提出意见建议。总之,要以搞好下基层活动的实际行动和卓有成效的工作业绩,为推动“十二五”全市经济社会跨越式科学发展做出新的贡献。

  谢谢大家!

  迎接参观考察欢迎致辞发言稿 13

各位领导、嘉宾:

  5月份我们到武汉及汉阳考察学习时得到了市、区政府及部门的热情接待,在此,我特向你们并通过你们向那些这次未能来湖南的领导、朋友表示衷心的感谢!这次汉阳区政府组团来我公司视察,特别是还有两位企业领导也能莅临公司考察,我们尤为高兴,这是对泰安智能车库公司的重视和信任,是我们合作良好开端的又一次亲密接触,我们将不余遗力的向领导、嘉宾展示我们的最好一面。

  上次在武汉考察学习就了解到:武汉市是华中地区的中心城市,城市人口早已突破了1000万,是名副其实的“特大级城市”。其中,汉阳历史悠久,在武汉三镇城邑建制中名位最早,自汉末以来就是历代风景胜地;汉阳交通发达、基础设施完善;工业发达、经济实力雄厚; 汉阳四新生态新城,已成为武汉城市副中心,雄踞新区核心;汉阳:一座生态环境优良、城市功能完善、社会和谐有序的“绿色示范城区”正在崛起。在考察学习时,我们还了解到:市、区政府很早就出台了一系列的'相关政策,支持公共停车设施、智能立体车库的建设,这是我们的合作发展的良好契机。

  迎接参观考察欢迎致辞发言稿 14

各位领导、各位来宾、同志们:

  大家好!

  首先我感到很荣幸能够参加这次会议,今天与诸位欢聚一堂,在这样祥和的气氛中和大家认识,我深感荣幸!在我个人理解,这就是一种缘分。在这里我代表xx公司对回投资项目谈一谈我自己的一些感想。

  我是一个人,作为一个农家子弟,我当年离开家乡,是与来自全国各地的众多年轻打工族一样,要求并不高,就是希望能找个稳定的可以干活赚钱的职位,为父母亲为贫穷的家庭分忧。可以说,勤奋工作,刻苦学艺,概括了我当年打工的整个历程。但我意想不到的是,改革开放的惠民政策,带来的不仅是市场的'繁荣,而且还有无限的商机。这就是能够造就我今天事业的原因所在。经过近xx年的奋斗,我创办了xx有限公司。在我事业取得初步成功后,我没有忘记家乡,一直想着如何为家乡做点实事。我觉得,关注家乡,支持家乡,可以是多方面的。比如说,扶贫济困、修桥铺路这些,见效快,影响好,父老乡亲也从中得到实实在在的好处。多年来,我在这些方面也作了自己的努力。但是,我认为,除开要多做公益事业外,如果能在带动家乡经济发展方面有所作为的话,也许对家乡的贡献就会更大。基于这种想法,我选择了回投资项目。

  拳拳赤子心,悠悠桑梓情。这不仅仅只是我一个人,而是千千万万回乡投资的企业家。过去,我们打破传统、志存高远,以我们人民特有的勤劳、智慧和勇气,在他乡异地艰苦创业,谋求发展,取得了一定的成就,也赢得了当地政府和群众的赞誉与肯定,我们展示了人勇于拼搏、敢于吃苦、善于创业的良好精神风貌,心理想的就是要为自己的家乡争光。如今,我们带着满腔热血回来了,在这里我要感谢家乡的政府,感谢各级领导,我们回乡投资的企业家离不开政府的支持,离不开领导的关心,是他们为我们打开了方便的回乡投资之门,是他们为我带来了报效家乡的好建议好机会,是他们为我们营造了良好的投资环境。面对广阔壮丽的发展前景,我们要把更多的力量凝聚到家乡的发展上来,为家乡发展与建设多用一份心、多尽一份责、多出一把力,倾心回乡投资创业,倾情回馈社会,这既是对故土难舍的真情涌现,更是想要建设家乡、致富家乡,不辜负领导信任的雄心壮志。我非常感谢生养、教育我的故土,也热切期待着能与家乡的人民携手同心,共同建设美好的家园。

  水是家乡美,月是故乡明。让我们携起手来,共同迎接美好灿烂的明天!

  最后,衷心祝愿各位领导身体健康、万事如意!衷心祝愿我们回乡投资的企业家能够带动故乡经济建设,带领故乡人民共同致富,共建家乡的和谐!

  谢谢!

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迎接参观考察欢迎致辞发言稿(精选14篇)

  在发展不断提速的社会中,发言稿的使用频率越来越高,发言稿特别注重结构清楚,层次简明。相信很多朋友都对写发言稿感到非常苦恼吧,下面是小编收集整理的迎接参观考察欢迎致辞发言稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

迎接参观考察欢迎致辞发言稿(精选14篇)

  迎接参观考察欢迎致辞发言稿 1

尊敬的仇书记,尊敬的各位领导、各位来宾:

  热烈欢迎各位领导来我校检查指导工作。我叫xx,现任中心学校本部三年级语文教学及班主任工作,今天由我带领大家检查。敬请各位领导对我校的发展多提宝贵意见。

  xx中心学校始建于1942年,前身是xx中心小学,学校占地面积4800多平方米。现有综合楼、教学楼、学生公寓楼各一栋,学校主要服于6个行政村,9800多人口。学校现有教学班9个,学生370人,教职工21人,教师学历达标率,岗位合格率均达100%。

  现在我们身边的两栋建筑分别为教学楼和综合楼。各位领导请注意脚下台阶,随我上教学楼参观。我校的教学楼建成于1996年,经过翻修加固,如今又焕然一新。现在各班都以配备了电视机和影碟机,这些现代媒体不及为教师的教学提供了便利,同时也大大地丰富了学生的视野,增强了学生学习的热情,提高了教学质量。〈档案室解说〉

  各们领导现在我们眼前这一建筑,是我校校园文化建设的亮点之一。这座亭子是在各级领导的关心下,投资11万元修建的。这座亭子色彩古朴,造形优美,做工精细,不仅提升了我校的校园环境,也为师生的课余休闲提供了场所。

  各位领导,这里是我校的公寓楼。为了把我校建成标准农村寄宿制学校,各级主管部门和学校领导倾尽心力,使学生们的食宿条件有了显著的改善。我们先去学生的餐厅看看吧,学生餐厅由 间房子组成,里面是我校xx年投资4千多元添置的.30套标准不锈钢学生餐桌,能满足120位学生就餐;为了规范学生就餐管理,培养学生良好的行为习惯,我们在墙壁上张贴了温馨提示语,使学生在平时生活中受到教育,养成好习惯。最里面这间是学生餐厅的后厨,这里有贮藏、加工、消毒、出售等设施。学生餐厅本着“保质保量、安全第一、诚信服务”的宗旨,努力服务于学生,让学生每天都有良好的体能投身于学习。

  各位领导请注意脚下台阶,随我上二楼。二楼安排的是我校的女生宿舍和音乐室,以及营养早餐储藏室。〈音乐室、营养早餐储藏室解说〉女生有4 个寝室。为了给学生提拱一个温馨、舒适的休息环境,我校在学生寝室设有储物柜、脸盆架等生活用品;墙上粘贴的是学生样自己的作品,算不上什么佳作,但却充满了趣味。

  三楼是男生宿舍和美术教室,少队部。

  〈寝室解说〉

  男生宿舍共有5个。学生寝室我们实行的是“星级量化”管理,根据各寝室的表现,依据量化星级标准,每周公布星级等次,存在的问题及时反馈,及时处理。以此来激励学生,不断提高寝室管理水平。〈少队部解说〉

  各位领导楼上还有我校的科学实验室、科学仪器室、综合议器室、图书阅览室、多媒体教室,请各位领导随我一一检查。

  图书阅览室解说:

  欢迎各位领导来我校图书阅览室检查工作,我校图书阅览室现有文学、科普、工具书、儿童读物、教学参考、资料、综合七大类,图书共11090册。图书阅览室每周一、二、三、四向全体生师开放,能够满足全体师生的借阅需求。敬请各位领导检查后提出宝贵意见。

  各位领导请注意脚下台阶。

  心语室,劳动科技活动室和卫生室。

  各位领导,现在我们再去操场看看。操场边沿按装了护栏,保障了初年级学生的课间活动安全。在各级领导的关心支持下,我校今年铺好了塑胶操场,操场占地面积达2300多 平方米,塑胶操场有良好的弹性和防滑性,可以有效地保护学生,防止发生意外伤害。

  操场右边是我校在“新农村卫生新校园工程”的号召下,斥资18万修建的沼气厕所,它集自动上水、冲洗、化粪、沼气等功能为一体,不仅节约了能源,也大大地改善了校园环境。

  各位领导这里是我校的体育器材室。

  这里是锅炉房,正常教学日里,锅炉房按时开放,解决了师生饮用热水和学生洗澡的问题。

  学校的大型活动都在这里举行,这是我校耗资 15 万元修建的舞台。新文化校园是我校努力的目标,我们注重细节,为学生的多方面发展提供了展示的平台,旨在促进校园文化发展。

  沿着操场的边沿,都设有花台,学校的花草有专人培育管理。我校正努力实现着让缤纷的鲜花怒放在校园,让碧绿的枝叶常青在眼前,使学生能在优美的环境中快乐地学习,在优雅的环境中陶冶情操。

  这是我校为了辅助体育教学新建的跳远池。沙池后方是我校校园文化建设的又一亮点——文化墙。这一面是“三个面向”体现了我样素质教育的发展方向。

  乒乓球是我国的国球,我校的学生都酷爱这一体育项目。为了丰富学生的课余生活,增强学生的体质。在校领导的主持下,我校修建了这个小型的乒乓球运动场,满足了学生们的需求。

  乒乓球场后方,这一面是万里长城的剪影,除了起装点了墙壁的作用之外,更重要的是,想让学生感受祖国的壮丽, 知道应该热爱自己的祖国。

  各位领导注意脚下台阶,现在我们在综合楼上。我们右以看到,走廊的左面是素质教育之窗,里面都是学生们自己的作品;右面的精彩回放,记录着我校师生的快乐生活。

  各位领导请注意脚下台阶,综合楼二楼还有我校的电子备课室、党员活动室和会议室,以及微机室、语音室,请各位领导一一检查。

  电子备课室解说。欢迎各位领导来我校电子备课室检查指导工作,我校教师在电子备课室集体办工。电子备课室现有电脑8台,打印机一部,空调一部,能够满足全体教师的备课需求。请各位领导检查后提出宝贵意见。

  在校领导的正确领导下,我校以“超越”为校训,以“全面、和谐、促发展”为校风,以“乐教、创新、求实效”为教风,以“励志、乐学、思进取”为学风。相信在全体师生的努力下,我校会以新的风貌,步入更高的教育境界。各位领导,我的解说到此结束,希望您在这里停留的时间能够感到愉快。

  迎接参观考察欢迎致辞发言稿 2

尊敬的仇书记,尊敬的各位领导、各位来宾:

  大家上午好!非常高兴各位领导能在百忙之中莅临工业园检查指导工作,我谨代表云南xxx有限公司全体员工对大家的到来,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢各位领导对我们公司的关注和支持!下面我就公司在海口工业园《新建年产3万吨高精铜材生产线项目》的最新进展情况向各位领导作汇报:

  为响应市委市政府关于工业企业搬迁规划的“退二进三”政策,按照区委区政府“工业强区、打造优势产业”的战略思路,我公司计划投资2.4亿元在海口工业园建设年产3万吨高精铜材生产线项目(包括:铜排1万吨;铜带1万吨;铜管、铜棒1万吨;电力金具2千吨)。目前该项目的一期工程已基本完工,实现投资(1.3)亿元,其中新建厂房、仓库、办公楼、职工住宅楼等总面积(7.7)万平米,引进生产设备(110)台,其它配套设施及绿化工程正在进行中;现已具备了年产1万吨铜排的生产能力,各项试车工作也已准备就绪,计划于农历年底试生产,春节后第一条生产线正式投产;该项目的二期工程正在做前期准备工作,主要包括新项目产品及设备的引进和人才招募计划,以及新铜人下属子公司、合资公司的新建项目和整体搬迁规划。

  总的来说,在各级政府和社会各方面的支持帮助下,我公司新建项目的进展比较顺利,但同时我们也感受到了来自资金周转和市场风险等方面的种种压力,在此,还希望各位领导一如既往的支持我们,在融资、政策等方面给予我们更多、更大的帮助!

  回顾新铜人近十年来的发展历史,从幼稚到不断成熟,从弱小到不断壮大,我们由衷的感谢政府、社会、客户和员工所给予我们的`支持和关爱!展望未来,我们将致力于站在铜加工行业的前沿,充分利用云南的资源优势,锐意进取、求实创新,争取更大、更广阔的发展空间!

  愿政策的阳光普照园区内的每一个企业,和企业里的每一位员工,愿政策的温暖惠及我们身边的每一个人,让我们携手,一起为社会创造更多、更大的财富,一起为构建社会主义和谐社会而努力奋斗!

  祝大家身体健康,事业兴旺发达,家庭幸福!

  谢谢大家!

  迎接参观考察欢迎致辞发言稿 3

尊敬的朋友们、同志们:

  今天,xx有幸迎来了xx的各位领导和朋友,我们感到非常高兴。在此,我代表中共xx县委、xx县人民政府向大家的到来表示热烈的欢迎!

  发展是第一要务,也是我们推进事业繁荣、增进相互友谊的重要纽带。今天,我们就是通过发展这条纽带走到了一起。今后,我们还将通过这条纽带进行更为深入的.交流与合作。在此,我诚挚地希望xx的各位朋友,对xx的工作多提宝贵意见和建议,并将xx的先进经验介绍给xx,让我们在互相交流中携手互动,共谋发展,争取为全省全面建设小康社会做出我们更大的贡献。xx县委、县政府随时欢迎大家经常来xx做客,xx人民愿成为xx人民永远的朋友!

  最后,请大家举杯,为了我们的友谊,为了我们的发展,干杯!

  迎接参观考察欢迎致辞发言稿 4

尊敬的史书记、各位领导:

  大家下午好!

  我代表学院向兰州文理学院史书记一行来我院调研走访表示热烈的欢迎!兰州文理学院建校历史悠久,在多年的改革发展中不断壮大,积累了深厚的文化底蕴和办学经验,是我们学习的楷模和榜样。与文理学院的各位领导交流,我们必将受益匪浅,也希望各位领导能为我们传经送宝,使我院能共同分享、学习和借鉴贵院在长期发展中积累的宝贵办学经验。

  下面,我就我们学院发展建设的基本情况,以及院企合作的相关情况向各位领导作一简要的汇报。

  一、学院发展建设情况

  甘肃有色冶金职业技术学院创办于20xx年7月,是经甘肃省人民政府批准、国家教育部备案,由金昌市人民政府和金川集团公司共同出资兴建的全日制高等职业技术院校,20xx年被确定为金昌市“循环经济人才培训基地”和“人才特区建设”试点单位。在中国科学评价研究中心、武汉大学中国教育质量评价中心和中国科教评价网联合发布的20xx -20xx年中国高职高专专科院校排名中,学院荣列全国高职高专院校第xx8名,甘肃省高职高专院校第4名。20xx年6月,学院顺利通过省教育厅对学院首届毕业生教育质量的考核验收。

  学院占地面积506亩,规划建筑面积xx万平方米,概算总投资6.2亿元。现已建成综合楼、冶金教学楼、机电教学楼、图书馆、学子食苑、后勤服务楼各xx,2栋实训楼,4栋学生公寓,以及体育场等基础设施xx.9万平方米,绿化面积近xx万平方米,累计完成投资5.34亿元(其中金川集团公司投资6000万元)。

  学院遵循“就业立校、特色强校、合作兴学、服务社会”的办学宗旨,以市场为导向,立足金昌、辐射全省、面向全国,重点培养具有较高职业素养和实践操作能力的技术人才。现设有4个系(地矿与建筑工程系、冶金与材料工程系、化学工程系、机电工程系),5个专业群(冶金、化工、机电、建筑、园林),xx个专业(矿山地质、矿山测量、矿山机电、金属矿开采、选矿、冶金、金属材料与热处理、应用化工、机电一体化、电气自动化、焊接技术与自动化、数控、建筑工程技术、建筑工程管理、园林工程、工程造价、工业环保与安全、光伏发电技术及应用),学院现有教职工xx8名,其中:在编教职工xx3名(副高以上职称23名、中级职称46名,博士后xx、硕士42名),外聘兼职教师35名。教师在被SCI、EI等收录的国内外刊物累积发表论文xx9篇、主编并出版教材8部、课题研究获国家级主管部门立项xx、获省级主管部门立项xx项、获市级主管部门立项3项。现有在校生3336名,全部为全日制专科学生。学院已培养毕业生2587名(国家统招生xx29名、青海盐湖工业股份有限公司委培学生958名)。

  近年来,学院积极引导师生参加国家、省市各种大赛,通过大赛提高师生的综合素质,取得了较好的效果。教师参加第三、四、五届高校教师英语教学竞赛,获得二等奖xx、三等奖2个、优秀奖xx;组织学生参加国家级职业技能大赛8次,获得团体一等奖xx、二等奖xx、三等奖3个,个人一等奖xx个、二等奖xx个、三等奖29个,优秀指导教师奖xx个。尤其在20xx年全国第六届有色行业职业技能大赛中,我院获得团体一等奖的优异成绩,位居所有参赛学校第一名,并获得个人一等奖8个、二等奖xx、三等奖9个,指导教师奖7个。

  二、 院企合作基本情况

  院企合作是高等职业教育人才培养的基本途径,是高等学校解决学生实训及就业的重要途径,同时也是促进企业领先一步吸纳优秀人才、开展产学结合、推动企业创新发展的重要举措。在办学实践中,我院积极探索建立院地、院企合

  作内部互动机制,调动行业、企业的积极性,与学院一起共建师资队伍、共建实训基地、共享院企人才资源,有效提升了办学质量。

  (一)积极利用院企合作平台,不断优化师资队伍 学院依托金昌在矿产开采、有色冶金、能源化工等行业人才优势,强化优化学院师资队伍。一是我院先后从金川集团公司、八冶公司等企业采取选调、聘任的方式引进双师型优秀教师20余名,增强了双师队伍力量,强化优化了学院师资队伍。二是积极利用金川集团公司、八冶集团公司、金化集团公司等企业的人力资源优势,建立了学院兼职教师专家库。从20xx年建校至今,学院共聘用外聘兼职教师xxxx次,20xx年为40人次,专业教师中的兼职教师占比为47.xx。三是我院各系每年寒暑假均安排教师进企业开展顶岗实习,通过进企入厂,提升教师的'对生产企业的认识和实践技能。

  (二)充分发掘企业资源,共建实习实训基地

  我院通过走访、考察、洽谈会等多种方式与省内外70多家企业建立了稳定联系,并达成合作意向,与50多家大中型企业签订了院企合作协议,建立了一系列实习实训基地。一是联合金川集团公司建立了采矿、选矿、冶金、机电、化工等综合性实习实训基地,联合八冶集团公司建成建筑实习实训基地,联合新疆天业集团建立了焊接、化工实习实训基

  地,联合青海盐湖集团公司建立了化工、机电实习实训基地,联合鄂尔多斯冶金集团建立了采矿、选矿、冶金实习实训基地,联合内蒙古紫金矿业集团公司建立了采矿、选矿、冶金实习实训基地。二是从拓展实习实训平台、促进产学结合出发,以到实际工作岗位锻炼和相关企业实现资源共享为主要特点,与金川集团公司培训中心、金昌市正信建设工程质量检测有限公司、金川集团公司井下无轨设备技能训练基地等企业深度合作,建成校外非顶岗实验实训基地5个。建院5年来,先后有3723名学生赴相对应的联合实习实训基地实习实训,有效提升了学生的职业技能和职业素质。

  (三)深化院企合作内涵,拓宽学生就业渠道

  通过订单培养、“顶岗实习+就业”等途径,进一步深化院企合作的内涵,引导学生走向企业,接受市场的检验和挑战,不仅为学生的就业赢得了先机,也有效拓宽了学生的就业渠道。一是积极与企业联系沟通,开展中期订单培养。(中期订单培养:是指按照企业人力资源配置计划和技术要求,在学生学业中期与企业签订订单培养协议,实施“顶岗实习+就业”的培养模式,共同联合培养合格的高技能人才。)近年来,我院大部分学生在大二就基本确定了就业单位,其中:20xx级有347学生与广西金川有色金属有限公司签订了“顶岗实习+就业”协议,占20xx级学生总数的45.8%;20xx级有636学生与广西金川有色金属有限公司。

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尊敬的傅书记、傅主任及滕头村的各位领导:

  你们好!感谢您们热情周到的接待!我代表临安市蒲村村党委、村民委员会表示衷心的感谢!滕头村发扬“艰苦创业、永不满足,坚持两手抓、一犁耕到头”的豪迈精神,把昔日贫穷落旧的旧滕头建设成为经济、社会和生态环境协调发展的社会主义新农村,实现农业农村现代化。滕头村相继获得全国村镇建设文明村、全国模范村委会、全国先进基层党组织、全国文明村及联合国“全球生态500佳”等荣誉称号。xx年全村完成社会总产值10.62亿元,实现gdp1.66亿元,创利税9000万元,村民人均纯收入达11850元。

  滕头村在发展的同时,始终把生态环境建设和保护放在突出位置,至今已累计设入1000多万元用于改善农业生态环境,美化、绿化村容村貌。90年代初,村里成立了全省唯一的村级“环保委员会”对引进的工业项目实施一票否决制,牢固确立“既要金山银山,更要绿水青山”的发展观,努力追求生态环境与经济发展的双重效益。滕头村实施了“蓝天、碧水、绿色”三大工程并开展了iso14000国际环境管理体系认证,全村初步形成了绿树成荫、花果相间、百鸟合鸣、四季花开的自然美景,成为浙东旅游一块新的热土。考察学习是我村深入学习实践科学发展观活动的内容之一。听取滕头村村干部的介绍,并通过实地参观切身体会到滕头村村干部的艰苦创业精神,以及新农村建设的经验,达到了解放思想、增长见识、启发思路、促进工作的目的。

  下面我代表蒲村村党委、村民委员会向滕头村的领导作一简单的汇报:

  一、临安市河桥镇蒲村村的概况

  现有农业户籍人口2275人,农户720户,村民小组30个,现有党员110名,区域面积26.32平方公里,耕地面积1606亩,山林面积29600亩,其中集体统管山面积有15000亩,占山林面积50.67%,山核桃林面积8310亩,全村有规模以上企业3家,国家aaaa级景区一个,农业专业合作社3家,工业总产值3500万元,上交税利250万元,xx年接待旅客70000多人次,xx年集体收入58万元,农民人均收入7226元,其中山核桃经济收入占58.5%的比例。xx年山核桃产量180余吨,产值800余万元,现有农村劳动力1433人,大多是从事山核桃产业、蚕桑、手工代加工业和传统农业为主。

  二、村党委前期工作的回顾总结。

  村党委在镇党委、政府的正确领导下,以“争先创优”为目标,紧紧围绕建设社会主义新农村的工作的要求,团结带领广大党员干部和群众,解放思想,积极进取,狠抓落实,全村经济社会保持良好的发展势头,党的组织建设和精神文明建设也取得了新的成就。主要表现在以下几个方面:

  (一)强化组织建设,党建工作取得实效。

  我们以深入学习实践科学发展观活动为契机,认真开展学习教育活动。广大党员通过组织学习、座谈、听报告、写心得体会等形式,增强了党的宗旨意识,对党的路线、方针、政策有了更进一步了解。政治思想得到了明显提高。受到市政府冯镭副市长亲自到我村检查指导,并高度赞叹和充分肯定,蒲村学教工作起到全市的示范作用,党风得到了明显改善,党风的转变从而带动了民风的根本好转。村党委十分重视党员发展工作,及时吸纳社会上的优秀积极分子,从发展人才战略的高度出发,把能够办事,办得好事的人用到村务工作上来,着重于能力优势的.发挥来配置分工,综合文化素质和能力水平得到了全面提高,支部呈现出新的生机和活力。通过我们全体党员干部的团结一致和共同努力,村党委的战斗力、凝聚力明显增强,支部在农村工作中的战斗堡垒作用得到了进一步提高。我们先后获得了“杭州市先进基层党组织”、“杭州市基层廉政建设示范村”、 “杭州市文明村”、“杭州市卫生先进村”、“临安市先进基层党组织”、先锋工程度评为“五好”党组织等荣誉称号。

  (二)积极开展社会主义新农村建设,农村基础设施展现新的面貌。

  1、我们在上级党委、政府的直接关心、支持和正确领导下,实施了以村庄规划,生态建设为主要内容的新农村建设。通过积极向上争取项目资金,干部群众的配合支持,义务投工投劳等方法,以项目建设为依托,先后对基础设施方面进行全面的改造升级。基础设施的相结建成,有效地解决了行路难,用电难问题。基本达到村容整洁,改变生产、生活的基本需求。

  2、在近年来,农田水利基础设施建设进一步增强。水利基础设施项目的完善,对保护人民群众的生命财产安全、抵御灾害、改善环境、保障健康、保护生态都将起到积极的作用。

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尊敬的主持人、各位领导、各位业界大佬:

  大家好!我是某某咨询公司的某某,今天很荣幸能够参加这次交流座谈会并分享自己关于市场营销的一些看法。

  我们现在所处的市场环境变化日新月异,竞争也越来越激烈,因此企业在市场营销中需要注重以下几点方面:一是注重消费者需求,尤其是不断把握消费者的需求变化;二是注重行业的趋势,以及关注竞争对手的市场活动;三是注重创新和实践,开展新的市场营销活动,探索新的渠道和方式。

  我们一直在注重市场营销和品牌推广,通过不断开展市场调研和分析,以及创新市场营销策略和活动,为客户提供更好的服务和品牌体验。未来,我们也会不断加强市场营销的科学性和可持续性,为企业的发展做出更多的努力。

  感谢大家。随着时代的变迁和科技的不断进步,我们的'社会正在经历着前所未有的变革和转型。在这个转型时代里,我们必须认识到,只有不断学习、不断创新,才能够适应这个变化的时代,抓住机遇,为自己和企业的发展打下牢固的基础。

  产学研结合,加强合作,共同推进技术创新和产业发展是当前的一个重要需求。产业是技术的载体,技术是产业的推动力。我们应该把技术创新和产业发展紧密结合起来,共同推进产业的升级和转型,推动我国经济的持续、健康、快速发展。

  在人才培养方面,大学生的专业知识和能力培养也应该适应社会发展的需求,注重开设更加实用的专业课程,提高学生适应社会所需的素质与能力,为就业提供更加充分的准备。企业也应该参与其中,注重校企合作,向社会输出更加优秀的人才,在推动社会进步的同时,也会为企业的发展储备更多的能力。

  企业的社会责任应该是企业的核心价值之一。在企业发展的过程中,注重环境保护,积极采取措施保护生态环境;注重员工福利,提高员工的生活品质和幸福感;以及注重社会公益事业,积极投入资金和精力,为社会作出更多贡献。这一系列的举措也能够为企业打造良好的公众形象与品牌认可度,促进企业的持续发展。

  前沿科研是推动社会和产业发展的重要源动力。在前沿领域方面,我们应该注重理论创新,推进技术的突破,共同研发新的前沿技术,发掘新的研究价值。同时,拓展国际交流合作,与国际前沿科研团队开展合作,不断拓展交流渠道和平台,不仅促进了前沿科研的交流与合作,也能够吸引更多的优秀人才加入科研团队中,推动前沿科研的不断进步。

  公益事业是社会共同体意识的体现,也是促进社会和谐之路上的重要驱动力。我们应该注重公众教育,提高公众的责任感和参与意识;注重资金投入,为公益事业提供必要的资金保障;注重公益项目的可持续性,不仅是短期项目,更要为公益事业的长远发展做出努力。有了这样的基础,公益事业才能够在社会中得到广泛认可和支持,为社会和人民的福利作出更大的贡献。

  最后,市场营销是现代企业生存所必须具有的核心能力之一。如何建立自己的品牌,如何把品牌营销策略落实到实际行动中,成为现代市场营销所必须面对的问题。市场营销要注重消费者需求,尤其是不断把握消费者的需求变化;注重行业的趋势,以及关注竞争对手的市场活动;注重创新和实践,开展新的市场营销活动,探索新的渠道和方式。这样,企业才能够在市场上占据更好的市场地位。

  总的来说,产学研结合、人才培养、企业社会责任、前沿科研、公益事业以及市场营销,这些都是现代社会不可或缺的核心内容。只有不断注重这些方面的发展和推进,才能够适应社会变革的时代,为我们的社会和产业做出更多更加优秀的贡献。

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各位领导、嘉宾:

  我真诚的希望你们在视察、考察中对我公司的产品研发、生产经营、工程项目、企业管理等方面多提宝贵意见,以促进我们的产品和服务全方面更上一层楼。我们有理由相信,通过各位领导和嘉宾来我公司的视察与座谈,将进一步加深我们相互间的`沟通与交流、进一步加深对我公司产品及服务的了解与熟悉,我们一定能找到一个良好的接合点,把泰安智能车库的产品推广到汉阳城。我们一定竭力为武汉市、汉阳区解决城市停车难、为武汉市、汉阳区城市良性发展贡献我们的一份力量。

  我们将以这次各位领导、嘉宾来公司视察为契机,努力把智能车库产品做细做精,把企业做大做强,专业、专致做好智能立体车库,使产品更智能化、更现代化、更安全、更适用、更便捷,努力为解决城市停车难作出应有的贡献,努力把泰安智能车库公司打造成国内领先、世界一流的现代化企业,努力把泰安智能车库公司打造成市值过千亿的上市公司。

  最后,祝各位领导、嘉宾视察活动圆满成功、祝我们合作成功!祝各位领导、嘉宾在湖南郴州工作、生活愉快开心!祝各位身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意!

  谢谢大家!

  迎接参观考察欢迎致辞发言稿 8

各位领导、老师们:

  大家下午好!

  10月29日我们一行15人带着明确的目的去××中学对口考察。一路上大家虽然辛苦疲劳,但谈兴很浓,收获颇丰!

  在很多老师眼里,××中学早就不是一般意义的普通中学。连年的极高一本升学率深深震撼着每一位来访者,尤其是今年的高考成绩更是独领风骚,再创历史新高,囊括了河北省文科前5名创下了河北省高考的奇迹,6位同学进入省文科前十名,四人进入理科省前十名,26人进入文科省前50名,17人进入省理科前50名。有60位同学考入清华北大,1661位同学考入重点大学。

  看到这些,我们都很感叹!感觉我们的差距太大了,我们学校什么时候能达到这种状况。后来李校长对我们说,你们不能光感叹,我们是来学习的,是来学真经的。是的,我们一高到外地考察次数已经很多,我们不能每次仅仅停留在感叹上,而更重要的应该是要学习,不仅要学习现在的××中学的方方面面,而且更要学习衡中最初成功时他们的领导和教职员工们的艰辛劳动和无私奉献。

  下面我想结合这次考察具体谈谈我的一些感受。

  (1)走进××中学就是走进一个激情四射的乐园,就是走进一个精神特区,每一位老师就会感受到“让校园成为激情燃烧的乐园”的真髓。感受到“管理就是沟通、服务与引领”的实在。感受到教师誓言“恪守追求卓越的校训”思想内涵。更感觉受到他们工作的执行力、教育力、学习力的落实不是纸上的谈兵与虚假。

  (2)他们的管理机制是高位决策、低重心管理的年级教育教学质量协作体特别值得我们年级管理人员学习。年级工作无所不包,无所不管。年级不仅设有年级学生会和工作干事,而且有着极为详细的年级教学教科研管理措施、老师和学生日常各项工作管理的检查考评、工作计划和落实措施的方法。年级工作还包括老师的学案设计、反思本、听课情况、上课状态、青年教师和考评后几名老师的坐班、年级公开课、作业设计质量评价、试卷命制与印刷、复印、老师的聘任、奖金的发放、分班、订书的自主权、水电费用的结算,还包括学生的日常行为规范、三操、自习纪律、卫生、学习状态的检查与

  结果的公布反馈等。检查结果与老师的评任挂钩,与奖金不直接挂钩。年级质量管理协作体是保证学校日常管理的最重要的链条,责任分明,效率高效。他们的工作安排特别地细,每一项工作不仅讲究布置到位,布置细微,而且更强调落实到位、检查到位、反馈到位。他们工作上敢于打开情面,上下级之间,同事之间已形成人人都可以接受的考评、工作督促机制氛围。

  (3)他们的课周六每科一节。周日白天不排,由年级统一安排,一般每科一节为周考时间。周日的课不能辅导不能讲课,是一周一考教学反馈的落实,第二天试卷要讲评。他们平时课时的安排是:周一到周六高三语文6节,数学6节,外语6节,物理5节,化学5节,生物3节,体育1节,每天上午四节正课下午一节或两节正课,上午一节公共自习,下午三节、四、五节学科自习,学科作业一般在这个时间完成,晚上两节学科自习、一节公共自习,学科自习一般每科白天晚上为一节。周六晚上不排课为公共自习,周日晚排两节学科自习。

  (4)他们的激励表扬评价机制和班级教学质量协作体建设地特别好,每班墙面上都有班级的展示台,展示班级的闪光点、作业、优秀试卷、个人风采、个人心声流露、班级喜事、老师学生的决心和目标、成绩分析结果与评价、老师与学生的心灵的沟通、相互之间的鼓励和帮助、个人格言、个人改正错误的决心、难题求解等。在这里班主任老师和科任老师工作都很主动,班主任老师经常组织科任老师召开班级调研会,商讨班级发展的大计、班级目标、学生目标、学科目标和具体需要解决的问题,提出并分阶段落实班级的腾飞工程,老师们也把班级的教学质量当成自己的生命,使自己与班级的教学质量紧密相连。甚至有些班级师生各自对对方的承诺签字都可以张贴,表达了年级老师敬业精神与学生的进取心、发展荣辱已真正融为一体。

  (5)他们的备课组质量协作体建设地很好。他们提倡“一花独放不是春,百花齐放春满园”,他们能够充分发挥教学主线的作用,坚信细节左右成败。备课组不仅承担着日常的教学教研的管理工作,而且也承担着老师们的日常考评和管理。特别是集体备课做到“六统一”,即统一教学进度、统一教学目标、统一教案、统一作业、统一自助餐、统一测试。他们坚持“两个对待”即让学生把每一节自习都当成考试对待,把每一次考试都当成高考对待。他们坚持“三个按时”即在每一节学科自习课上,任课老师必须按时到位辅导,上课后按时布置作业,下课后按时收缴作业。他们积极做到“五必”即有发必收、有收比看、有看必批、有批必评、有评比补。他们坚信团结就是力量,他们用信念捍卫辉煌,他们的教学进度高一就要完成高二的一小部分内容,高二就要完成全部课程内容,高三就进入全面复习。这里有一份语文组的工作要求,我们从中也可以略见一斑。

  1.早读:5点50必须到位,让年级部和校领导抓住一次扣10元钱,并且到组长那里说明。早读中要在教室里督促、提醒学生,响铃后学生离开教室以后再走。

  2.备课组长,中层干部可以随意进任何一个语文课堂,其他老师可以任意去听。提高课堂效率,包括老师的基本功、课容量、学生活动和课堂气氛。不改观的在教研会上要作出说明并提出改进措施。

  3.自习课。加强管理,关注学生学习状态,树立学生不学、不上进就是违纪思想

  的灌输,老师课堂不关注学生学习状态就是不负责任。走动式管理课堂,杜绝看书报、离开课堂、查资料和被渗透的情况。

  4.周日测试(每周六正常上课,周日安排每科一堂考试)。测试时间必须到位。周一把试题阅完,做到全部由老师批阅。周二晚上必须输机上网,周三每一位师生包括家长都可以在网上查到成绩。周日试卷讲评要在周二之前完成。周四统一讲评作文。不能按要求完成又没有特殊情况,扣奖金10元。

  5.坐班时间。学校规定坐班的老师(所有新分配和新上高二高三的老师,考试成绩倒数,具体是:三人以下系列倒一,三到五人倒一倒二,五人以上倒一二三)每天必须画上5个勾(勾从下午6点下班时开始划,每小时划一个),其他老师必须画上四个勾。有特殊情况的向组长请假。每周一教研时对坐班的情况进行通报,没有达到上述要求且没有请假的,扣奖金10元。注意:不要有等勾的思想,不准去找干事画勾。除了在教研室不准谈论坐班和画勾的事情。

  6.不利于语文组的话不要说,不利于成绩提高的话不要说,把分数带上去,不要推委,本班成绩不好就是你的责任。

  (6)他们的考试评价体系和榜样的引领特别有效而且也比较细。每一次考试不仅分析到班、到学科老师,而且要分析到每一位学生,同时也要指出问题差距在什么地方,他们要分析出尖子生、中间生、后进生三段的平均分,分析出清华北大的精英学生、分析出每一位学生的成绩变化情况、分析出进步最大的学生,最有潜质的学生,及时张贴公布并查出具体原因。同时能针对一些学情开展一些真对性的活动,例如针对学生不规范答题产生的丢份现象而开展的规范月活动,内容详尽、措施得当,版面张贴,学生收效较大。他们特别注意榜样的引导,让榜样引导老师与学生的进步,让榜样引导师生走向成功,通过评选进步之星、学习之星、劳动之星、最佳班组干部、最佳寝室长、最有魅力的班主任、最佳备课组、我最喜欢的老师等等激励师生,发现亮点,不惜笔墨大力宣传。

  (7)他们善于发挥情景激励,让“情景熏陶潜移默化,至爱无痕润物无声”。他们能充分发挥丰富多彩的`墙报和大厅展牌的作用,对学生的分阶段激励励志的楼道氛围值得我们学习。他们制作的每一次阶段考试和高考的倒计时牌时刻提醒着学生抓紧时间学习不能放松,从而化结果管理为过程管理。他们老师备课组办公室的标语文化励志氛围也同样的好催人上进,令人振奋。他们每一位老师和学生都有明确的奋斗目标和理想追求。通过经常性的表扬树立正气树立积极向上的豪气!

  (8)他们的分班特别公平,由年级主持分班,任何老师的关系不与照顾甚至子女。校长两三年不给年级一张条,从而保证了一切考评的公平性,老师们服气。

  (9)他们的以年级学生会为核心的自我管理协作体值得我们借鉴,年级学生会和年级干事的紧密高效合作极大地使年级日常管理和各项任务的布置得到有效检查督促和落实,使得年级各项工作的执行力、教育力、学习力得到最大限度的落实。

  (10)他们教学上注重启发诱导、注重学法指导、注重情感渗透,注重培养创新思维,他们注重教学的精选、精讲、精炼、精评,他们变注入式教学为启发式教学、变学生被动听课为主动参与、变单纯知识传授为知能并重。他们对学生的作业训练量也很大,普通班级一般按1:1.2,实验班按1:1.5的比例发习题,允许学生做不完,但不允许学生不够做,他们讲课学案化,内容习题化,自习考试化,每一次课堂作业均是适当的考试作业纸,全批全改。他们的教案要求落实与学生,作用于学生。教育学生不学习就是违反纪律,效率低就是过错。树立时间+汗水才是实实在在发展的观念。他们对优秀学生设计自助餐作业,不讲但把答案发给学生自学,拓宽尖子生的学习天地。他们适当加快进度,提高试题难度,为高三的复习创造了宽松的时间,留下了更多的综合训练时间。他们的课堂思考与刻苦并重,老师注重对学生的思维上的引导,教育学生学会思考与质疑。

  总之,以上是我管中窥豹看到的××中学冰山一角,但也从中我们不难发现有很多值得我们学习借鉴的地方。老师们,我们学校也有着光荣的历史和优良的传统,也有着不比他们差的师资,也有着不比他们差的条件,也有着03年高考开始的新突破、新跨越、新发展,当然也有着随之而来的老师们福利待遇等各方面的提高和这几年来学校的稳定发展。可是最近几年毕竟我们发展速度慢了,步伐小了,我们领导和老师们的理想还远远没有完全实现,老师们还在为这个共同理想前仆后继而奋斗着。

  所以我们只有放眼未来,树立大局意识,有一点为学校发展做出贡献的野心和豪气,每一位一高教职员工都要抛弃一些有关个人利益的怨言,领导和老师们都要把身子放下来、心静下来、工作钻进去、头脑转起来,认真苦干,认真落实工作的方方面面。我相信商丘市一高新一次发展的大跨越的美好未来一定会随着我们每一位领导和教师的辛勤付出迟早会来的,在这里我衷心的祝愿让这一天来的更快些吧!来的更猛烈些吧!

  迎接参观考察欢迎致辞发言稿 9

尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家好!我是集团东本4S店市场部田,十分荣幸这天能有机会坐在那里向各位领导、各位前辈学习好的工作经验及工作方法,在此我十分感谢集团领导给我这个机会。

  我是2005年8月份加入集团的,在加入集团后我被集团的企业文化深深吸引,在那里我学到了自我在学校里学不到的东西;在那里我懂得了自我以前不懂得的东西。从一名普通的信息员到销售助理,再到此刻的市场部负责人,我十分感谢集团领导给我的平台,也十分感激公司领导给我的机会,以及同事对我的支持。

  2014年我带着领导对我的期望,同事对我的信任,站在了集团劳模颁奖大会的舞台上,当我从集团领导手中接过这份奖项,这份荣誉的时候,我明白那是我背后要比别人更多的付出。作为一名出身于农民家庭的我,没有社会关系,没有高深的学历,没有显赫的家庭背景,更没有出众的长像。但是我明白自我有着一颗踏实工作,为公司付出的心;有着对企业的忠诚,对工作热爱的感情;

  做为劳模我时刻要求自我,提醒着自我,那不是一份荣誉,那是一份职责。在工作中我每时每刻都要求自我做到最好,起到带头作用。记得有一次公司展厅钢结构卫生清理,公司行政部向各部门下发清理要求,那时有的同事理解不了,多数人因为恐高不愿上去,为了能带动起大家,我抛去自我女孩子的身份站在了展厅钢结构上,我的举动也带动起了大家。

  曾记还有一回,刚接手市场工作的自我,对于展厅物料的更换是最害怕和头疼的事了,因为我们的展厅比较高,每次更换都要用4层架子才可能挂上,如果要广告公司给挂,就需要每平方里面多支付3元费用,为此我鼓动大家借来设备,自我悬挂,但是因为架子过高,很多同事都不敢往上攀登,为了把工作完成我便站到了架顶。虽然每一项平凡的工作都是不值得提起的,但是我却感觉这每迈出的一步都让我感触很深,启发也很大。因为以前恐高的我,此刻已经不再恐高了。

  虽然在每项工作中我都在踏实的干着,但是我明白自我离一个真正的劳模还有着很大的.差距,为了跟上集团公司的发展步伐,在以后的工作当中我将努力学习,然后不断进取,为集团公司的发展奠定好自身的各项素质、技能的基础。

  20xx年也是我在集团公司新开始的一年,因为xx年1月份我公司正式成立市场部门,并由我负责。这对于我这样一位对于市场工作没有经验的人是一种机会,更是一种挑战。我将在工作中不断提升自我,同时也将虚心的向各兄弟店前辈们学习,紧紧围绕集团“以和谐促发展,以管理创效益——全力打造xx和谐管理效益年”的工作主题开展工作,使2008年中国不平凡的一年,然后成为集团不平凡的一年,也将成为我自身不平凡的一年,全心全意为公司服务,努力工作,踏实的干好每一项工作,真正起到模范带头作用,带好头,做好事,让领导放心,为集团公司的发展贡献一份自我微薄的力量!

  迎接参观考察欢迎致辞发言稿 10

同志们:

  按照市委的统一部署,到目前为止,我市公开选拔副处级领导干部工作,已经顺利完成了推荐报名、资格审查、笔试和资历评价阶段的任务,所招考的24个副处级领导干部职务,有72人进入了考察范围。从现在开始,将进入考察面试阶段。市委公选领导小组决定,从市纪检委、市委组织部、市直有关单位和县(市、区)委组织部抽调96名干部,组成24个考察组,对入选的考察对象进行考察。今天把大家集中上来,就是部署考察工作,明确考察任务,进行考察前的培训。下面,我代表市委公选领导小组讲几点意见和要求。

  一、要进一步提高认识,认认真真地搞好这次考察工作。

  组织考察是公选工作中一个非常重要的环节。在经过笔试和资历评价之后,考察工作就成为全部公选工作能否成功的关键。考察工作做得好不好,能不能在考察中真正做到公开、公平、公正,能不能通过考察把群众公认的优秀干部选拔上来,直接关系到整个公选工作的质量,关系到广大干部群众对公选工作的评价,关系到市委在群众中的威信和形象。因此,我们每一个同志都必须认真对待这次考察工作,切实按照市委的要求,把我们所承担的任务,高标准、高质量地完成好。

  照市委要求,尽职尽责地做好工作,确保出色地完成好考察任务。

  二、这次考察工作的主要任务及方法步骤。

  这次考察,重点内容是这些同志的德、能、勤、绩、廉五个方面。具体地讲,考德,就是考察政治立场、政治理论水平、思想作风和道德品质等。看他们在重大问题上是否坚定地站在党的立场上;是否认真贯彻党的路线、方针、政策,严格遵守党纪、政纪和国家法律法规;是否牢固树立全心全意为人民服务的思想,坚持原则,公道正派;是否坚持实事求是的思想路线,作风深入,团结同志,密切联系群众等。考能,就是主要考察组织领导能力,工作协调能力,重大问题的决策能力,分析、解决实际问题的能力等。同时注意了解其发展潜力。考勤,就是主要考察他们的工作态度和事业心、责任感,看工作是否任劳任怨,认真负责,是否具有敬业精神,是否积极进取等。考绩,就是主要考察履行岗位职责情况,完成岗位工作目标情况等。考廉,就是考察廉洁自律情况,看能否严格执行中央有关廉洁自律的规定,自觉抵制各种不正之风和消极腐败现象的影响,能否正确行使手中的权力,不用手中的权力为个人和家属、子女谋私利,能否保持艰苦奋斗的作风,在工作和生活上清廉节俭等。

  这次考察,从11月20日开始,到30日结束。各考察组在认真做好准备、研究制定具体考察方案、与考察对象所在单位搞好衔接的基础上,要严格按以下十二个步骤进行操作。

  第一个步骤:考察预告。考察组进驻考察对象所在单位的前一天,要请考察对象所在单位党组织通过适当形式进行预告。考察对象是县(市、区)干部的,通过县(市、区)新闻媒体预告;考察对象是市直机关、市辖企事单位干部的,通过所在单位党组织张贴公告等形式预告。预告的内容是:考察对象、考察时间、考察组人员姓名及职务、考察组驻地、联系电话及实事求是地向考察组反映有关情况的要求等。同时,要请社会各界对考察组的工作进行监督。

  第二个步骤:面试。由每个考察组全体成员对被考察对象进行面试。主要测试应试者理论知识水平、综合分析能力、解决实际问题、判断决策和语言表达能力等拟选拔职位所要求的领导能力和素质。面试时,考察组对考察对象不当场打分,不公布结果,待面试结束后,逐人进行比较分析,排出次序。

  名近几年离退休担任过实职的县级老干部;县(市、区)直综合部门和部分乡镇主要负责同志。其中:是乡镇干部的,还要同本乡镇副科级以上干部、各站所主要负责同志和50%以上的村党支部书记谈话;是县(市、区)直单位干部的,要同考察对象所在单位中层以上干部,以及曾工作过单位熟悉情况的2—3名同志谈话。考察对象是市直机关的',谈话范围是考察对象所在单位副科级以上干部,所在科室的同志,曾经工作过单位熟悉情况的2—3名同志。考察对象是事、企业单位的,谈话范围是考察对象所在单位的上级主管部门领导班子成员,所在单位领导班子全体成员,所在单位副科级(企业中层)以上干部和所在科室的同志,曾工作过单位熟悉情况的2—3名同志。

  考察组还要与考察对象本人谈话。请考察对象对近几年来的工作情况、家庭生活情况、社会交往情况等如实向考察组介绍,重要情况,考察组请示有关领导后,请本人写出书面材料。

  第五个步骤:家访。重点了解考察对象生活圈的情况。主要是到考察对象家中,同其家庭成员进行谈话,了解其家庭经济情况、家庭成员教育、教养情况,家庭关系及邻里关系的处理情况。同时,在可能的情况下还要找1—2名邻居了解其它有关情况。

  第六个步骤:同考察对象社交圈内有关人员了解情况。重点了解考察对象社会交往情况。根据考察中掌握的考察对象社会交往中的情况,考察组从考察对象经常交往的人员中选出3—5名同志进行个别谈话,对其社会交往等情况作进一步了解。

  第七个步骤,民意调查。重点了解基层群众对考察对象的反映。考察对象是乡镇干部的,要随机选择当地群众3—5名,询问其表现情况;考察对象为市直、县(市、区)直、企事业单位的,要在与考察对象所在单位或其工作联系比较紧密的其它单位,随机选择规定谈话范围以外的3—5名同志,询问其表现情况。第八个步骤:征求纪检、信访、审计、计生等部门和用人单位意见。考察过程中,考察组要按照干部管理权限,到有关部门征求考察对象党性党风、廉洁自律、经济责任、计划生育等方面的情况,重要情况要形成书面材料。考察组还要到用人单位征求主要负责同志对考察对象的使用意见。

  第九个步骤:查阅档案的有关材料。要重点了解考察对象的自然状况、学习和工作经历、历史表现和家庭、社会关系等方面的情况。特别是要认真核对、认定年龄、职务、职级、学历、工作简历和奖惩等情况,填好《干部任免审批表》。同时,还要查阅考察对象的公务员年度考核、竞争上岗等方面的材料。

  第十个步骤:对考察对象进行比较分析,排出名次。考察组在考察工作结束后,集中研究考察情况,认真比较分析三名被考察人选的综合情况,在形成统一意见后,排出名次。

  第十一个步骤:形成考察材料。对每名考察对象均要形成考察材料,字数在1000字左右。并做好材料封装工作,各考察组对考察对象的测评原始票单独封装,考察谈话记录、《干部任免审批表》、《考察材料》、《综合素质测评统计表》一同封装。所有封装材料全部收回。

  第十二个步骤:向公选工作领导小组汇报考察情况。考察工作结束后,考察组要根据岗位需要和考察对象综合素质,通过对考察情况的认真研究、分析,形成考察综合报告,对考察对象排出次序,提出使用意见。然后,向公选工作领导小组汇报考察情况。

  三、考察工作的几点要求。

  这次考察工作,时间紧、任务重、要求高,必须严密组织,精心操作,确保考察任务圆满完成。

  1、要统筹安排,周密规划。由于这次考察工作范围比较广,考察对象比较多,而且时间又比较紧张,考察内容又有所增加。因此,工作量相对较大。各考察组成员,尤其是各组长,一定要根据实际情况作出科学的工作安排,对每一个环节、每一项工作都要考虑得很周到,设计得很严密。既要搞好各个环节的衔接,避免出现漏洞,又要合理安排考察程序,有效地利用时间,提高工作效率,尽量避免重复劳动。时间安排不开的,要克服困难,发扬连续作战的精神,保证按时限要求高质量地完成考察任务。

  2、要明确任务,落实责任。我们各考察组都由来自不同的部门和单位的人员组成,考察组的每位成员都要有明确的任务分工,并建立严格的工作责任制。考察组长要切实搞好统筹协调工作,按照市委公选领导小组的部署,认真安排、组织考察工作。重大问题要及时请示汇报,工作中要充分调动组内同志的积极性,坚持集思广益,依靠大家共同做好考察工作,自觉服从领导,切实增强政治意识、大局意识、责任意识和组织、纪律观念。每个考察组都要建立起严格的请假制度。考察组成员离开考察组驻地必须向组长请假,不经允许不得私自外出办事。考察组讨论决定问题,要实行民主集中制。一方面,要充分发扬民主,广泛听取每一位同志的意见;另一方面,要实行正确的集中,避免因在一些问题上议而不决、难以形成统一的意见而影响工作。

  3、要坚持原则,公道正派。考察中,一定要坚持党性原则,坚持干部标准,坚持按德才兼备的要求衡量评价干部。要注意防止和排除各种不正之风对考察工作的干扰。考察组的同志,一定要从党和人民的利益出发,端正思想作风,自觉秉公办事,考察过程中不能带任何框子,更不能把个人的远近亲疏、恩恩怨怨掺杂到工作中。要实行回避制度。凡是所在考察组的考察对象有自己的亲属或同学、朋友的都要主动提出回避。要坚持实事求是的工作作风,是什么情况就反映什么情况,是什么问题就反映什么问题。考察中如果有举报信或有群众反映问题的,应当及时了解清楚,一时难以搞清楚的,要责成考察对象所在单位党委(党组)进行认真调查,并写出结论性意见,在考察结束时带回。

  4、要搞好配合,团结协作。各考察组的成员来自不同的部门和单位,有些同志还不熟悉,可能是第一次共事。在这种情况下,大家更需要密切配合,相互支持,互相尊重,团结共事。组织部抽调的同志,工作要主动一些,多承担一些工作任务,多做一些服务性的工作。考察组成员要积极支持组长的工作。组长要注意集思广益,把工作做深做细。一个单位或一个县(市、区)有多名考察对象的,要搞好各考察组的协调工作,安排一次进行测评。

  5、要严谨细致,求实务实。这次考察工作量大,情况也比较复杂。各考察组必须严肃认真,一丝不苟,绝不能马虎大意,也不允许出现任何差错。对人、对事所作出的所有结论、评价,务必真实准确,经得起历史的检验。这次参加公选的干部,有的是经过组织推荐报名的,有的是个人自荐报名的,尽管在核发准考证之前进行了比较严格的资格审查,但是,为了确保准确无误,各考察组在这次考察中,还要认真查阅干部的档案材料,对干部的任职时间、出生年月、学历等再进行一次认真地核实,真正把每一个考察对象的情况都搞准、搞实。

  接受被考察对象及其相关单位人员的宴请,不准接受任何礼品和土特产品,不准涉足营业性娱乐场所,不得借机办私事。要严格遵守保密制度,不该讲的绝对不能乱讲,特别是考察期间不能讲的,就是考察结束后也不允许讲。任何人都不准私自与被考察对象单独接触,不准向被考察对象透露考察情况,一旦发现失密、泄密问题或跑风漏气造成影响的要一查到底。追究有关人员的责任。

  同志们,我市公选工作已经进入了考察的具体实施阶段,大家肩负的任务很重,考察工作也很辛苦。希望同志们不负重任,不辱使命,恪尽职守,积极工作,圆满地完成好这次考察任务。

  预祝同志们工作顺利。

  迎接参观考察欢迎致辞发言稿 11

尊敬的各位领导:

  有幸参加这次考察学习,时间虽短,但使我深受启发和震撼,既学到了经验、开阔了视野、拓展了思路,又看到了差距、感受了压力,增强了加快发展、高起点发展的紧迫感和危机感。

  一、感受与启示

  考察的几个地方,通过发展乡村旅游、生态茶园、养生民宿等特色产业,不断挖掘和丰富文化产品供给,推进“三农”工作,真正实现“农村美、农业强、农民富”的创新路径,给我留下了极其深刻的印象,经验值得学习借鉴。

  (一)科学规划引领,发展层次高、气魄大。在所考察的乡村中,每个地方都能立足自身资源禀赋和产业基础,将自身放在全市、全省,甚至全国和世界层面思考谋划,找准自身发展定位。比如潞村村以“世界乡村旅游小镇”建设为核心,打造全国有影响、长三角有地位、湖州有作为的乡村旅游目的地。

  (二)发挥特色优势,发展思路清、观念新。所考察的村能够坚定不移地贯彻“绿水青山就是金山银山”的发展理念,从自身实际和优势出发,以生态为脉络,以产业为基础,以文化为核心,将经济发展和解决“三农”问题,推动文化产业保护利用有机结合,注重打造个性特色。比如长埭村围绕“两山”理念,把“茶山、稻田、村庄”作为生态共同体进行修复整治,打造未来生态茶园。

  (三)突出产业支撑,发展活力足、后劲强。所考察的村都坚持村庄建设和经济建设相结合、相促进,把村美与民富有机统一并贯穿于乡村振兴始终,按照“文化+经济”“农业+经济”“生态+经济”“数字+经济”的思路,优化农村产业结构,大力发展生态高效农业、休闲乡村旅游和艺术专项集群等农村经济新增长点,为乡村振兴提供有力的产业支撑。比如余村践行“绿水青山就是金山银山”的理念,从“卖石头”到“卖风景”,从“靠山吃山”到“养山富山”,实现集体经济收益1300余万元,村民人均收入6.4万元。

  二、比较与差距

  这次考察的几个地方经济发展速度较快、人居环境较好,基础条件、人文环境等非常优越。我们虽然与他们的不可比因素很多,比如在区域位置、交通条件、财政收入等诸多方面具有客观条件上的差异,但与他们超前的发展理念、创一流的境界、规划的标准、管理的.经验等很多方面都有很大差距,值得我们认真学习、思考和借鉴。

  一是发展理念上的差距。所考察的地方提出的目标都是面向全省、全国,甚至世界层面,他们思路理念超前,处处体现大气魄、大手笔。我们的差距最根本、最主要的还是思路理念和工作力度上的差距,竞争意识和加快发展的危机感、紧迫感不强,缺乏用高端一流和放眼全国、全球的眼光谋划发展的勇气魄力。

  二是经营理念上的差距。所考察的地方都把全村看作一个整体,把土地、自然环境、基础设施、产业、文化等都作为经营的资源,重组、营运和盘活,使乡村发展走出了内涵式、可持续发展道路。但目前我们很多村在资源的利用上还比较单一,思维不够开阔,更多的是将土地、房屋等资源作为筹措资金的方式,站在长远发展盘活资源资产的办法较少,还是初级的原始的做法,就是一种差距。

  三是项目支撑上的差距。在项目的招引上,更多还是停留在镇级层面,村(社区)在招商引资、项目建设等方面,主动出击引大项目、好项目的少,利用本村资源优势坐等项目上门的多,且整体上规模较小。突出表现在文旅发展上,缺乏辐射带动力强的大项目,也没有形成区域联动发展的大机制,吸引力、竞争力都比较弱。

  三、思考与打算

  他山之石可以攻玉。下一步,x镇将立足实际,把考察学习的收获运用到实际工作中去,认真挖掘x镇的优势资源,下足“绣花”功夫,全力推进乡村振兴。

  (一)高标准谋划,高起点定位。全面系统梳理历史文化、自然环境、产业结构和闲置资产资源情况,将全镇划分为三个片区来思考谋划。一是x片区,以“x+美食”的“x人间”为主题,融合x等独特的文化符号和温泉、荷塘等资源,打造区域文化会客厅与生活共享中心;二是x片区,依托x山、x等山水资源和x基地、现代x园区等特色产业,开发药膳美食和药浴体验,发展中医药健康文旅,打造中医药特色康养小镇;三是x片区,依托x寺文化历史底蕴和x古树群特色资源,以及高品质“茶山”,推动“禅+茶+养”三位一体模式,打造乡村旅游和休闲养生于一体的现代新型乡村产业业态。结合x镇资源禀赋和产业基础,高站位瞄定发展定位,打造全国一流“中医药温泉康养”旅游度假目的地。

  (二)精细化管理,高效益经营。坚持“管理”与“经营”并重。管理上,再次明确社区保障资金的“保障”作用,将更多的资金用于场镇品质提升,助力优化营商环境,实现筑巢引凤。经营上,配合高标准、高质量做好专项债项目策划设计,多渠道发力,争取专项债项目成功落地,以此完善基础设施配套,提升农业技术水平,助推产业高质量发展,全力争创x三星级粮经复合产业园区、x级现代农业示范园区、国家农业产业强镇。学习运用“千村示范、万村整治”工程经验,落实成都“百村先行、千村提升”工程和“十大行动”,系统梳理大地景观,推动“x”美丽乡村特色风貌精品路线建设,打造x片区宜居宜业和美乡村未来社区,争创x级先行村、重点村。探索与x镇建立和美乡村建设联盟,精准对接乡村产业、特色农产品、文化旅游等优势资源,提升资源市场化配置效率,形成区域抱团发展共同体。根据x村“三姓”文化,x村“状元”文化,x村“禅”文化和茶产业,x村全国“一村一品”猕猴桃招牌以及其他村村容村貌、生态特色、人文元素等不同类别,因村而异,差异化、多元化建设,做到移步换景、看景辨村,提档升级全镇美丽乡村建设水平。

  (三)发展大产业,构建大旅游。认真谋划“x粮库”建设路径和策略,加强良种良法示范引领,建设500亩高品质种苗繁育基地,打造x市首批高标准、高规格、高效益的现代中药材产业园区,全力争创省级中医药健康旅游示范基地。推进竹产品研发基地建设,延伸竹产业链条,培育引进以竹代塑、以竹代木企业,争创国家竹产业示范园区,高质量发展中药材等林下经济,打造“天府森林粮库”。以“x一遇,x及第”为主题,将x文化融入民宿休闲旅游产业谋划,打造独具一格、靶向明确、人文底蕴深厚的特色民宿集群,全力争取x文化入选成都市非遗名录。整合原x乡闲置资源和自然资源,积极招引社会企业参与,串联山水、并珠成链,打造医养度假休闲区。引导农业资源管理有限公司依法参与农产品开发和项目建设、运营、管理,整合全镇特色农产品资源,开发x风物系列特色农产品;鼓励公司积极参与实施“国药药材”定制园区、竹产业孵化中心等项目建设,合作推进中药材、食用笋初加工,实现企业、集体经济、群众多方共赢。对x街进行针灸式提升,推进古街与美食、体验融合,打造溪水绕古街,小桥连老铺的美食与打卡胜地。盘活闲置商铺、原银杏小学等资源,引入大健康产业,打造“研学游”目的地,将x山水和历史人文推向更广舞台。

  迎接参观考察欢迎致辞发言稿 12

同志们:

  按照市委的统一部署,全市万名机关党员干部下基层“三进三促三提升”活动从今年12月开始,到明年3月底结束,共4个月时间。主要目的是通过广大党员干部进农村促增收致富、进社区促和谐稳定、进企业促生产经营,不断提升基层组织建设水平、为民服务水平和科学发展水平,把创先争优活动不断引向深入,以干部下基层,服务在一线的实际行动,切实转变工作作风,密切党群干群关系,努力把创先争优活动办成群众满意工程。

  在今天动员会召开之前,我们与县(区)委领导进行了工作衔接,交换了有关意见,我们感到,县(区)委对开展下基层活动非常重视,前期准备工作扎实认真、富有成效,为下基层活动的顺利开展奠定了一个好的基础。刚才,同志作了一个很好的动员讲话,同志的讲话对这次党员干部下基层活动进行了全面安排,这个动员讲话,充分体现了市委关于开展干部下基层活动的精神和要求,具有很强的指导性、针对性和可操作性。下面,我就各工作队及工作队员如何履行好肩负的职责,与基层党组织共同搞好下基层活动,讲几点意见。

  一、充分认识肩负的责任,切实增强工作的自觉性和主动性。

  开展万名党员干部下基层“三进三促三提升”活动,是市委着眼于推动全市经济社会在“十二五”时期继续跨越式科学发展而作出的一项重要决策,也是为推动创先争优活动深入开展、抓好基层党建重点工作落实作出的一项重要部署。11月24日,市委召开了全市党员干部下基层暨创先争优活动推进会,市委书记张景辉同志到会并作了重要讲话,对开展党员干部下基层活动作了全面部署,提出了明确要求,市委创先争优活动领导小组制定下发了《关于在全市创先争优活动中开展万名党员干部“三进三促三提升”活动的实施意见》,从市直单位抽调1300名干部,统一编成7个组下派到县区,与县区抽调人员共同组成工作组。12月4日,市委组织部专门召开了各县区组织部长、各工作组组长会议,进一步明确了工作组的.职责和任务。我们这个组主要负责县(区)的下基层活动,我们工作组、工作队及各工作队员要在所派驻县区和基层党组织的领导下,认真主动地履行好自身肩负的指导、协调、服务的职责,具体讲

  一是按照市委的要求,注重调查研究,认真摸清所联系基层单位实际情况,有针对性地帮助基层抓好各项工作任务落实;

  二是了解掌握下基层活动开展情况,发现和分析存在的问题,及时采取措施加以解决;

  三是加强上下联系和沟通,及时向各级创先争优活动领导小组办公室反映情况,向所派驻县区、单位传达市委新的部署和要求。

  四是总结下基层活动中的新鲜经验,发现和推广先进典型。在实际工作中,我们将与所派驻单位党组织加强联系,切实做到尽职不越位,帮忙不添乱,遇事共同研究,任务同抓落实,确保下基层活动不流于形式、不走过场,取得实实在在的效果。

  二、牢牢把握下基层活动的目标要求,找准工作的切入点和着力点。

  这次万名党员干部下基层“三进三促三提升”活动的目标就是“转作风、解难题、办实事、促发展”。各工作队和工作队员一定要牢牢把握下基层活动的目标要求,从所派驻单位实际出发,找准工作的切入点和着力点,切实抓好下基层活动各项工作任务的落实。

  一是在服务基层群众上下功夫。紧紧围绕广大群众的愿望期盼,帮助抓好冬春农业生产、劳务技能培训、劳务输出、重点项目建设和社区服务体系建设;努力促进农民增收,社区居民安居乐业;大力开展好扶贫济困送温暖活动,解决好企业职工和困难群众生产生活困难问题;全面落实各项惠民政策,认真听取群众的诉求和意见,积极解决一批群众关注的热点难点问题,帮办一批为民利民实事,让群众切身感受到下基层活动带来的实惠。

  二是在推动科学发展上下功夫。紧紧围绕推动全市经济社会跨越式科学发展,帮助乡村、社区、企业制定实施好“十二五”发展中长期规划和明年工作计划,进一步完善发展思路和措施,明确发展目标和任务;协助乡村积极调整产业结构,加快新农村建设步伐;积极协调企业与驻地关系,为企业发展创造良好的内外部环境,促进企业健康发展。

  三是在促进社会和谐上下功夫。紧紧围绕和谐社会建设,注重宣讲有关政策与法律法规,走访了解社情民意,协助排查调处矛盾纠纷,做好群众、居民和职工信访工作;积极开展适合农村特点的各种文化娱乐活动,特别是文化、科技、卫生“三下乡”活动,丰富广大农村群众的精神文化生活;协助搞好社会治安综合治理,抓好农村环境综合整治,积极开展群众性精神文明创建活动,倡导文明健康生活方式,营造安定和谐的社会环境。

  四是在加强基层党建上下功夫。紧紧围绕加强基层组织建设,结合农村党员冬训,开展好以党的十七届五中全会精神为主要内容的学习教育和形式多样的技能培训;协助做好深化乡镇机构改革、村“两委”班子换届选举工作;探索创新社区党组织设置方式,协助社区按照“四有一化”要求抓好党建工作,不断扩大社区党建工作覆盖面和影响力;积极创新企业党组织组建模式,帮助企业建立党组织,消除党组织组建空白点;帮助搞好党群组织共建工作,注重搭建党群组织作用发挥平台,组织开展形式多样的创先争优活动。

  三、认真履行工作职责,确保下基层活动取得实效

  党员干部下基层活动的目标要求和工作任务已经明确,各工作队和工作队员要按照市委的部署,尽快适应新的工作要求,切实履行工作职责,把下基层活动抓好抓实、抓出成效。

  第一,要增强责任意识。这次干部下基层活动,在市委创先争优活动领导小组的具体指导下,由工作组与县(区)委共同组织实施。派驻乡村、社区和企业的各工作队队员要认真履行工作职责,切实做到认识到位、措施到位、工作到位,特别是党员领导干部要发挥表率作用,带头调查研究、带头搞好工作、带头帮办实事。

  第二,要讲求方式方法。在坚持下基层活动基本要求的前提下,要紧密结合所驻村、社区、企业实际和职工群众的期盼,找准开展工作的着力点和突破口,提出有针对性的工作措施,最大限度地发挥自身的特长和优势,诚心诚意地为基层排忧解难、多办实事好事。

  第三,要加强教育管理。各工作队下去以后,要及时了解工作队员到岗和工作开展情况,协调解决活动开展中遇到的各种问题,履行好工作职责。工作队员要把下基层活动作为改进作风、提高素质、增长才干的有利契机,从严要求自己,在实际工作中树立起党员干部的良好形象。

  第四,要注重沟通联系。各工作队要加强与各级创先争优活动领导小组办公室的联系沟通,加强与所派驻单位党组织的沟通联系,及时对工作推进中遇到的新情况、新问题提出意见建议,指导督促工作队员抓好活动各项工作的落实。工作队每月要分别向县创先争优活动办公室和工作组书面反馈一次开展工作的情况。

  同志们,责任光荣而重大,工作繁重而艰巨。我们一定要按照市委的要求,充分发挥各自特长,共同把这次下基层活动的各项任务完成好。希望大家对我们的工作多支持、多帮助,也欢迎大家对我们的工作进行监督,提出意见建议。总之,要以搞好下基层活动的实际行动和卓有成效的工作业绩,为推动“十二五”全市经济社会跨越式科学发展做出新的贡献。

  谢谢大家!

  迎接参观考察欢迎致辞发言稿 13

各位领导、嘉宾:

  5月份我们到武汉及汉阳考察学习时得到了市、区政府及部门的热情接待,在此,我特向你们并通过你们向那些这次未能来湖南的领导、朋友表示衷心的感谢!这次汉阳区政府组团来我公司视察,特别是还有两位企业领导也能莅临公司考察,我们尤为高兴,这是对泰安智能车库公司的重视和信任,是我们合作良好开端的又一次亲密接触,我们将不余遗力的向领导、嘉宾展示我们的最好一面。

  上次在武汉考察学习就了解到:武汉市是华中地区的中心城市,城市人口早已突破了1000万,是名副其实的“特大级城市”。其中,汉阳历史悠久,在武汉三镇城邑建制中名位最早,自汉末以来就是历代风景胜地;汉阳交通发达、基础设施完善;工业发达、经济实力雄厚; 汉阳四新生态新城,已成为武汉城市副中心,雄踞新区核心;汉阳:一座生态环境优良、城市功能完善、社会和谐有序的“绿色示范城区”正在崛起。在考察学习时,我们还了解到:市、区政府很早就出台了一系列的'相关政策,支持公共停车设施、智能立体车库的建设,这是我们的合作发展的良好契机。

  迎接参观考察欢迎致辞发言稿 14

各位领导、各位来宾、同志们:

  大家好!

  首先我感到很荣幸能够参加这次会议,今天与诸位欢聚一堂,在这样祥和的气氛中和大家认识,我深感荣幸!在我个人理解,这就是一种缘分。在这里我代表xx公司对回投资项目谈一谈我自己的一些感想。

  我是一个人,作为一个农家子弟,我当年离开家乡,是与来自全国各地的众多年轻打工族一样,要求并不高,就是希望能找个稳定的可以干活赚钱的职位,为父母亲为贫穷的家庭分忧。可以说,勤奋工作,刻苦学艺,概括了我当年打工的整个历程。但我意想不到的是,改革开放的惠民政策,带来的不仅是市场的'繁荣,而且还有无限的商机。这就是能够造就我今天事业的原因所在。经过近xx年的奋斗,我创办了xx有限公司。在我事业取得初步成功后,我没有忘记家乡,一直想着如何为家乡做点实事。我觉得,关注家乡,支持家乡,可以是多方面的。比如说,扶贫济困、修桥铺路这些,见效快,影响好,父老乡亲也从中得到实实在在的好处。多年来,我在这些方面也作了自己的努力。但是,我认为,除开要多做公益事业外,如果能在带动家乡经济发展方面有所作为的话,也许对家乡的贡献就会更大。基于这种想法,我选择了回投资项目。

  拳拳赤子心,悠悠桑梓情。这不仅仅只是我一个人,而是千千万万回乡投资的企业家。过去,我们打破传统、志存高远,以我们人民特有的勤劳、智慧和勇气,在他乡异地艰苦创业,谋求发展,取得了一定的成就,也赢得了当地政府和群众的赞誉与肯定,我们展示了人勇于拼搏、敢于吃苦、善于创业的良好精神风貌,心理想的就是要为自己的家乡争光。如今,我们带着满腔热血回来了,在这里我要感谢家乡的政府,感谢各级领导,我们回乡投资的企业家离不开政府的支持,离不开领导的关心,是他们为我们打开了方便的回乡投资之门,是他们为我带来了报效家乡的好建议好机会,是他们为我们营造了良好的投资环境。面对广阔壮丽的发展前景,我们要把更多的力量凝聚到家乡的发展上来,为家乡发展与建设多用一份心、多尽一份责、多出一把力,倾心回乡投资创业,倾情回馈社会,这既是对故土难舍的真情涌现,更是想要建设家乡、致富家乡,不辜负领导信任的雄心壮志。我非常感谢生养、教育我的故土,也热切期待着能与家乡的人民携手同心,共同建设美好的家园。

  水是家乡美,月是故乡明。让我们携起手来,共同迎接美好灿烂的明天!

  最后,衷心祝愿各位领导身体健康、万事如意!衷心祝愿我们回乡投资的企业家能够带动故乡经济建设,带领故乡人民共同致富,共建家乡的和谐!

  谢谢!