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销售专员劳务合同范本（精选13篇）
销售合同是指平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。以下是小编整理的关于销售专员劳务合同范本，欢迎阅读。
销售专员劳务合同 1
甲方（用人单位）名称：
法定代表人：
公司地址：
乙方（劳务者）姓名：
家庭住址：
居民身份证号码：
根据《劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方合同制职工，并订立本合同。
一、劳务合同期限
本合同为有固定期限的劳务合同，合同期从_____年_____月____日起至_____年____月____日止。其中试用期期从____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、工作内容。
（一）乙方的工作岗位：在试用期间，甲方根据工作需要和乙方工作能力，有权对乙方进行调岗。
（二）乙方的工作任务（量化）和考核办法：按公司规定执行。
（三）乙方的岗位职责：_____________________。
（四）在本合同有效期内，如果乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定，甲方有权依据甲方的有关制度及本合同约定，调整乙方工作岗位、薪酬待遇和依法解除本合同。
三、工作时间
（一）双方同意按工时制度执行：
1、标准工时制。乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方由于工作需要，经与工会或者乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
2、综合计算工时制。应事先取得劳务行政部门特殊工时制度的行政许可决定。平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
3、不定时计算工时制。应事先取得劳务行政部门特殊工时制度的`行政许可决定。工作时间和休息休假自行安排。
（二）甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班费。但是，因销售系列员工岗位的特点，乙方自愿在节假日等工作时间之外进行市场调研、客户资料整理等工作，未经甲方确认加班的，甲方不支付加班费。
四、劳务报酬。
（一）乙方试用期月工资包括基本工资和其他绩效报酬，其中月基本工资为____元，其他报酬及考核详见甲方依法制定的企业规章制度。
（三）工资发放日为每月15日，甲方不得无故拖欠。如遇节假日或休息日，则调整到相近的工作日支付。
（四）试用期内，乙方提出解除本合同，须提前七个工作日向甲方提出书面申请，与甲方协商后，需将客户转交于公司，办理好相关离职手续方可离职；如未办理离职手续，公司有权按企业规章制度进行薪资结算；
（五）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在60天内未提出异议的，视为同意。
五、劳务合同变更、解除、终止的条件
（一）经甲乙双方协商同意，可以变更或解除本合同。
（二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳务合同。
1、在试用期间被证明不符合录用条件的。
2、严重违反劳务纪律或者甲方规章制度的。
3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
4、同时与其他用人单位建立劳务关系，对完成甲方工作任务可能产生影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
5、泄露甲方商业机密，给甲方造成经济损失的，或因乙方故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方保有追偿权利。
6、以欺诈、胁迫或者乘人之危，使甲方在违背真实意愿的情况下订立或变更本合同，致使本合同无效的。
7、被依法追究刑事责任的。
8、法律法规规定的其他情形。
（三）甲乙双方解除或者终止本合同时，乙方应当向甲方指定的个人交接工作，归还其占有的甲方办公用品、文件、设备等资产，向甲方完全移交载有甲方重要信息的任何载体，与甲方清理双方之间的债权债务，办理离职手续及其他未了结事项。
六、赔偿与违约责任
（一）甲乙双方解除本合同时，甲方按国家有关规定执行。
（二）乙方违反国家有关规定或者本合同约定解除本合同，对甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方下列损失：
1、甲方招收录用乙方所支出的费用。
2、乙方在职期间（含转岗），由甲方出资进行职业技术培训，当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费（包括培训期间的工资）计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的80%.双方若另有培训协议约定的，按照培训协议办理。
3、对甲方经营和工作造成的直接经济损失。
4、其他乙方应当赔偿的费用。
（三）乙方尚未与甲方解除本合同，又与其他用人单位建立劳务关系的，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
（四）由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。
（五）甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
七、甲方可以根据乙方工作岗位的具体情况，与乙方订立保密与竞业限制条款。
八、甲方依法制定的企业规章制度，包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、竞业限制协议、安全准则、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相关管理办法，均属本合同的主要附件。
九、本合同一式____份，甲乙双方各执____份，每份具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
代表（签名）：
_____年_____月____日
乙方（签名）：
_____年_____月____日
销售专员劳务合同 2
甲方：___
乙方：
甲乙双方经充分协商，本着自愿平等互利的原则，就甲方向乙方销售厨房设备相关事宜订立本合同，以共同遵照执行。
一、设备名称及价格、数量：
胜利牌9A—II型消毒柜台12434.40元
总计含税价：12434.40元
二、验收及付款方式：
1、甲方收到设备，经过乙方调试、调用完好后，甲方将对设备进行验收（即核对规格、数量、质量等）。
2、总价：12434.40元人民币（大写：壹万贰仟肆佰叁拾肆元肆角），设备销售合同范本其中包括设备、人工、运输、税金等费用。
3、甲方在核实设备无误后必须将设备款如数付给乙方。
三、甲、乙双方责任：
1、甲方必须按照乙方规定的程序使用设备。
2、乙方向甲方出售的`设备（红外线消毒柜）从验收之日起免费保修壹年（注：人为或其他电路因素将不列入保修范围）。
3、甲方使用设备中（保修期内），如出现设备问题，乙方将在接到甲方通知的24小时内无偿进行修复。如不在保修期内，乙方需向甲方收取合理的材料及人工费。
四、争议解决：
凡因本合同引起的或因本合同有关的任何争议，如双方不能通过友好协商解决：诉讼发生的律师费、交通住宿费由违约方承担。
五、其它事项：
1、合同如有未尽事宜，须双方共同协商作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（印章）_____
法人代表：联系电话：
乙方（印章）
法人代表：联系电话：
签定时间：_____年_____月_____日
销售专员劳务合同 3
甲方：________________________
乙方：________________________
依照《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国建筑法》及其他相关法律法规规定，本着公平、公正、平等互利、诚实守信的原则，经甲乙双方协商一致签订本合同。
一、 工程概况
1、 工程名称：________________________
2、 工程地点：________________________
3、 乙方承包范围：整栋楼砖砌体、内墙外墙抹灰及外墙贴瓷砖等工序。
二、 承包方式
甲方以单做工的方式承包给乙方，施工中甲方只提供合格的材料，乙方施工中产生的任何工具由乙方提供。
三、 承包单价
1、 砌体单价按每块砖元/块计算，双方现场清点为准。
2、 内墙抹灰每平米除，由甲乙双方现场测量为准。
3、 外墙抹灰打底和贴砖所有工序在内每平方米________元，所有洞口面积扣除，由甲乙双方现场测量为准。
四、 质量要求
乙方应该严格把好质量关，保证一次验收合格，因施工质量不合格造成返工、材料及人工费由乙方承担，甲方只提供技术指导。内墙抹灰要求垂________cm、平________cm，外墙垂________cm、平________cm.
五、 工期要求
在________天完成，即合同签定之日起，除停电、停水等原因工期顺延。正常情况延期一天罚________元/天，提前一天奖励________元/天。
六、 文明施工与安全
乙方必须严格把好安全生产关，采取安全施工的防护措施，杜绝事故发生，施工中的'发生大小事故均由乙方负责。乙方必须每天保持现场清爽，不能有任何材料浪费现象。如经发现，甲方可根据浪费材料的原价加倍罚款，乙方在施工中应与甲方和其他施工组团结相处，不能在工地上和任何人发生争吵、打架事件。
七、 验收结算支付方式
本工程竣工后，甲乙双方组织相关部门人员在一个星期内进行验收，20天内进行结算，在一个月之内付工程款的________%，保质期________个月后付________%，施工期间乙方不得以任何借口要求拨工程款。
本合同一式________份，甲乙双方各持________份，双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)：________________________________ 乙方(签字)：________________________
法定代表人________________________
签章时间：________________________
销售专员劳务合同 4
甲方（用人单位）：
名称： 联系电话：
法定代表人（主要负责人）：
地址：
乙方（销售人员）：
姓名：性别 男 身份证号码
户籍所在地：
住址： 联系电话
甲乙双方为建立聘用关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》、有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜，订立本合同。
第一条 聘用期限
经双方协商一致，本合同期限：自 年 月 日至 年 月 日止。
第二条 工作内容和工作地点
1、甲方安排乙方的工作地点为武汉
2、乙方担任甲方的销售部经理，主要负责全国业务的开拓、客户的维护以及销售款项的回收等。
3、甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作内容，乙方应予配合，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
第三条 工作时间和休息休假
1、甲方不安排乙方出差的，乙方应遵守甲方正常上班制度，按时上班。
2、甲、乙双方同意，根据国家的有关规定，按甲方的规章制度和工作需要，安排和确定乙方的工作时间和休息休假。
第四条 劳动报酬
1、甲方按月薪制计算乙方的工资报酬，乙方的基本工资为____元。（含社会统筹）
2、乙方的月薪工资构成:月发放基本工资+业务提成（定价销售额1%+超价格销售的价位差额的50%）+出差费用报销+话费补助+保险（甲方负责意外伤害保险，其它保险由乙方自己负责）
3、乙方的基本工资为 元/月，甲方必须依法定货币形式按时足额支付乙方的基本工资，每月至少支付一次，工作满月发放。其支付周期和时间为：每月20号。
4、乙方的`业务提成每月结算，甲方根据乙方业务货款回收完结情况结算，未回收货款的不予结算，等货款回收后结算。定价销售的提成为销售额的1%，超价格销售的提成为价位差额的50%。
5 乙方出差费用报销采用全额报销。话费补助标准为____元/月。
第五条 双方其他约定：
1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内向外进行销售。
2、乙方负责业务开发，市场开拓，客户维护。协助甲方回收货款，乙方不得私自回收货款。如造成损失由乙方全部承担。
3 乙方对外销售必须经过甲方同意并签字，如未经甲方同意签字认可产生的所有经济纠纷由乙方个人负责，
4、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。乙方有责任向甲方书面报告上月的销售业务情况，书面报告内容包括但不限于：上月的销售业绩、客户维护情况、款项回收以及市场信息分析等。
5 乙方在甲方工作期间所有业务客源属乙方，如乙方离开公司属甲方所有。
第六条 违反和解除聘用合同的经济补偿
1、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经 当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
2、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按相关规定提前30天通知甲方方可办理结算离职手续；如未满合同期限又没有履行通知义务的应当支付当月基本工资作为的违约金予于甲方。
3、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第七条 争议的处理
双方因履行本合同发生争议，双方协商解决，不能协商可以提交劳动部门仲裁。
第八条 本合同甲乙双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
第九条 双方一致确认，任何一方变更地址或住址，应及时以书面方式通知另一方，否则，在本合同中确定的地址或住址视为双方送达法律文件的有效地址。
甲方(盖章)乙方(签字)
法定代表人
签章时间： _____年__月__日 签字时间： _____年__月__日
销售专员劳务合同 5
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定和章程，甲乙双方经友好协商一致，自愿签订本协议，并共同遵守本协议的所有条款：
1、乙方同意根据甲方工作需要担任销售经理岗位工作。
2、协议有效期限：_____年____月____日起至_____年____月____日止。
3、乙方要严格遵守甲方的各项规章制度和员工守则。
4、甲方每月15日以人民币的方式支付乙方税后工资和提成奖金。
5、乙方每月销售凭本人手机订餐、订房计算业绩。试用期基本工资为20元。试用期为前三个月任务30000万，属于市场开拓期。如果完成任务超出部分按3%提成奖励。如果未完成任务按差额部分的2%扣减工资。第四个月开始任务为50000元，如果完成任务超出部分按3%提成奖励。如果未完成任务按差额部分的2%扣减工资。乙方凭本人手机电话订餐、订房，销售金额达到100000元以上超出部分按8%提成。每月完成任务可享有电话费报销100元福利。
6、乙方应及时圆满的努力完成甲方规定的工资任务和经济业绩指标。及时合理安排和消化因加班所致的轮休和调休。
7、甲方负责对乙方进行职业道德，业务技术，劳动安全，劳动纪律和甲方规定制度的教育。
8、乙方应自觉遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全，卫生，操作规程和工作规范。爱护甲方的财产，遵守职业道德，保守甲方的商业机密。
9、因乙方工作失职，失误或过失等造成客户的投诉，及给甲方造成严重的经济损失，损害的。甲方有权给予乙方经济处罚，勒令辞退等。情节恶劣，造成后果严重，经济损失重大的，甲方将报请公安机关追究乙方的刑事责任和法律责任。
10、乙方有权担保客户挂账，但不能超出本人的工资，（有挂账协议的除外）而当月必须结清所有的挂账才计业绩。如果当月担保挂账没有结回，酒店有权暂不发放工资和提成。而且当餐确客人消费金额账单和销售记录。
11、在合同期内乙方提出辞职，应提前30天以书面形式通知甲方，并按甲方有关辞职规定办理相关手续。
12、甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律，乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理直到解除劳动合同。在合同期内甲方辞退乙方，需要提前30天通知乙方，不足天数的部分，须支付乙方补偿金，并结清工资。
13、甲方安排乙方执行按劳动法规定的`工作制度。每周休息一天，每月休息4天，并享有国家法定节日。
14、甲方为乙方提供福利待遇，提供免费食宿。
15、甲方为乙方提供必要的工作条件和设备，建立建全各项规章制度，制定管理制度，工作规范和岗位责任制度，乙方须确实严格遵守和执行，实施上述之相关规定和制度。乙方在遵章守纪的前提下在工作的时间和地点，因工受伤的，甲方负责乙方的相关的治疗费，医疗费，生活费，及工资。
16、如果有不可抗拒的力量及事件致使甲方无法正常经营和营业时，甲乙双方均须协商共同努力解决，并友好协商顾及双方利益。
17、乙方的餐饮部、客房部、康乐部打折权限按照销售经理的岗位职责内容执行。
18、乙方的餐饮部赠送权限，每桌所送菜品必须是菜谱内100元以内的，超出部分由销售经理自己买单。
19、乙方的抹零权限，每桌客人消费单最高抹零50元以内。
20、乙方如果连续三个月未完成业绩的，公司将责令辞退，订餐过程中弄虚作假者，一经查实，将扣除当月所有的业绩，视为业绩未完成，并罚款500元，做开除处理。
总经理：
销售经理：
_____年____月____日
销售专员劳务合同 6
甲方：_________________________________
乙方：_______________________________________
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》等有关法律法规，本合同按照公平、公正、平等互利、诚实守信的原则签订。
一、 工程概况
1、 工程名称：______________________________
2、 __________________________________________
3、 乙方承包范围：整栋楼砖砌体、内墙外墙抹灰、外墙贴瓷砖等工序。
二、 承包方式
甲方以单一工艺的形式承包给乙方，甲方在施工过程中只提供合格的材料，乙方在施工过程中生成的任何工具都由乙方提供。
三、 承包单价
1、 砌体单价按每块砖_____元/块计算，双方现场清点为准。
2、 内墙抹灰每平方米除，以甲乙双方现场测量为准。
3、 每平方米_______________________________________________________________
四、 质量要求
乙方应严格控制质量，确保一次验收合格，因施工质量不合格乙方应承担返工、材料和人工费用，甲方只提供技术指导。内墙抹灰要求垂直____________cm、___________cm，外墙垂____________________cm、___________cm.
五、 工期要求
在__________________________________________________
六、 文明施工与安全
乙方必须严格控制安全生产，采取安全施工保护措施，防止事故发生，乙方负责施工中的`大小事故。乙方必须每天保持现场清新，不得浪费任何材料。如发现，甲方可以根据浪费材料的原价加倍罚款，乙方应与甲方和其他施工组团结，不得在施工现场与任何人争吵或打架。
七、 验收结算支付方式
项目竣工后，甲乙双方组织有关部门人员在一周内验收，20天内结算，一个月内支付项目款________________________
本合同一式____________________________________________
甲方(盖章)：_______
乙方(签字)：______
销售专员劳务合同 7
甲方：______________
法定代表人：_________________
地址：_________________
乙方：_________________
居民身份证号码：_________________
家庭住址：_________________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为期限劳动合同。
合同有效期自_____年____月____日至_____年____月____日止，其中试用期为____个月。
二、工作内容
第二条依据甲方工作需要，乙方同意从事销售岗位工作。经甲乙双方协商同意，可以变换工作岗位。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间及休息休假
第四条甲方安排乙方执行(选一)
执行标准工时制的,乙方每日工作时间_小时,每周工作_小时。
综合计算工时工作制，乙方每月休息天
四、劳动条件及劳动保护
第六条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规及规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第七条甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和有关规章制度的教育及培训。
五、劳动报酬
第八条乙方试用期的工资标准底薪为人民币 元，销售提成计算方式为
第九条乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方实行综合工资制：_________________(1)基本工资为 元;(2)提成工资：_________________按照月销售量考核，具体为
(1)试用期转正考核标准为每月完全独立完成销售完整婚礼单
(2)转正后施行有责任底薪，每月考核任务独立完成完整婚礼单，考核任务不能完成的，追责倒扣底薪，底薪扣除办法为：_________________
第九条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月15日，不得克扣或无故拖延。甲方支付乙方的`工资，应不违反国家有关最低工资的规定。甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况，适时调整乙方工资。
第十条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
六、劳动纪律
第十一条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律;各项规章制度应向乙方公示。
第十二条乙方应做到：_________________
(一)严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务;
(二)服从甲方安排，忠于职守，珍惜甲方声誉，维护甲方利益，保守甲方秘密，全心全意为甲方服务;
(三)乙方违反劳动纪律，甲方可依据单位规章制度，给予相应的纪律处分，直至解除本合同;
(四)积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
七、劳动合同的变更及解除
第十三条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：_________________
(一)甲乙双方协商一致的;
(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;
(三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：_________________
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方规定或者本合同约定可以解除劳动合同的;
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方经济利益造成重大损害的;
(四)乙方患病或者非公负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原来岗位工作的;
第十六条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前7天以书面形式通知乙方：_________________
(一)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第十七条有下列情形之一的，应续订本合同并及时办理续订手续：_________________
(一)甲乙双方同意续订劳动合同的;
(二)本合同期限届满后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出异议，乙方要求续订劳动合同的。
八、违约责任
第十八条合同期内，任何一方违反本劳动合同，给对方经济损失的，应依据产生损害后果和责任大小，给予经济赔偿。
第十九条乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
九、劳动争议处理
第二十条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其它补充
第二十一条以下规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力，该附件与本合同具有同等法律效力。
甲方：
_____年____月____日
乙方：
_____年____月____日
销售专员劳务合同 8
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为期限劳动合同。
合同有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，其中试用期为_____月。
二、工作内容
第二条依据甲方工作需要，乙方同意从事______岗位工作。经甲乙双方协商同意，可以变换工作岗位。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动条件及劳动保护
第四条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规及规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第五条甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和有关规章制度的教育及培训。
四、劳动报酬
第六条乙方试用期的工资标准为人民币______元。
第七条乙方试用期满后，甲方根据本单位的'工资制度，确定乙方实行综合工资制：基本工资_____元；
第八条乙方依法享受年休假、探亲假等假期期间，甲方应按国家和地方有关的标准，或劳动合同的标准，支付乙方工资。
第九条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
五、其它
第十条甲、乙双方对本合同所有条款均认真地进行了阅读，其内容均已熟知，并积极自愿履行。
第十一条本合同未尽事宜，可由双方协商解决，必要时签订补充协议。
第十二本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）乙方（签字）
签订日期：_____年_____月_____日_____签订日期：_____年_____月_____日
销售专员劳务合同 9
甲方：______
甲方地址：______
电话：______
乙方： __
性别______
身份证号码：______
学历：______
家庭住址：______
联系方式：
第一条：乙方同意根据甲方工作需要，在 销售 部门，担任销售部经理职务，销 售发展区域范围是 北京市地区建材零售市场，工程，装饰公司，建材超市，社区、木器厂等。
第二条：乙方为北京销售团队的管理者，乙方具备组建、发展销售团队的能力、销售策划能力和提升销售收入发展真帝品牌的能力。
第三条：甲方根据乙方的.营销策略及管理能力，进行销售人员的配备和销售任务的下达，乙方应积极完成甲方交给的销售任务。乙方可根据业务发展需要，向公司要求调配团队人员，但最终人事任免权在于甲方。
第四条：乙方开展宣传促销活动，需向甲方提交完整的活动策划书，经甲方同意后方可执行。
第五条：薪资结构：保底工资+月效益提成+年度奖金。
[1]甲方每月支付乙方保底工资
[2]团队人员规模为人
[3]月提成为完成月销售任务后超额部分按2‰比例计提。
[4]乙方销售任务为年销售额____万元，公司以季度(三个月)作为考核周期，以月计算提成发放工资。
[5]年度提成按下表计算。
年 度 提 成 比 例 表
团队月销售任务分解表
第六条：乙方无论在试用期还是转正后，未完成本合同第五条所列月销售任务，按未完成部分占销售任务比率的两倍扣除当月保底工资。
第七条：乙方有责任督促团队成员及时收回货款，对于团队中任何成员所造成的坏帐损失，直接责任人和管理责任人负有不可推卸的责任。财务已确认为坏帐损失的，乙方应查明原因，据实向甲方提交坏帐说明，并立即向公司提供法律解决所需证据资料。如发现乙方个人原因给公司造成经济损失的，应负全部责任，情节严重者甲方将追究法律责任。 第八条：乙方的通讯费月报销金额为肆佰元(限一部全球通手机话费)，其他业务费用经甲方批准后，向财务出具正式发票方可报销。
第九条：乙方的工作需一个月为试用期，试用期内，按本合同第五条中月效益提成比例的50%提成，工作能力被甲方认可转正后全部提成按合同执行。
第十条：合同解除：在试用期内，甲乙双方可随时提出解除合同。试用期后，甲方提出解聘，需提前30日以书面形式通知乙方。乙方离职需提前30日递交辞呈，办理相关手续后方可离职。
第十一条：乙方有义务对甲方的客户资料及商业资料保密，乙方在与甲方的合同解除之日起一年内不得就职于相关行业，由于乙方泄露资料而给甲方造成经济损失，甲方将对其追究法律责任。
第十二条：本合同有效期为壹年，自______ 年______ 月 ______日起至______ 年 ______月 ______日止
第十三条：本合同未尽事宜，依公司相关规章制度执行。
第十四条：本合同自签字之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)： ______乙方(签字)：______
法定代表人(签字)：______
签订日期：______ 签订日期：______
销售专员劳务合同 10
甲方：____
乙方：____
身份证号码：____
1、根据国家有关规定，经甲、乙双方共同协商，在平等自愿的原则下签订本用工协议，共同执行。
2、本协议期限为_____（年/月），自____年____月___日起至____年____月___日止。
3、工作任务：
乙方在甲方经营的从事导购工作；
乙方的职责及工作质量，按照家纺行业的基本规范和甲方的有关规定执行；
乙方应遵守职业道德和劳动纪律，应完成甲乙双方共同制定的销售任务；
因甲方经营情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排。
4、劳动报酬：
甲方按照国家有关规定，根据____平均工资水平确定乙方的劳动报酬基数为____元（人民币）/月（大写：____），其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
乙方的销售提成按销售收入的1%计提，（新员工第一个月为试用期，试用期不享受销售提成）。
5、劳动纪律：
乙方应严格遵守国家法律法规。
遵守甲方的工作规范、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
乙方应保守甲方商业机密，维护甲方利益。
乙方应爱护甲方财物，如店内财物丢失或损坏，乙方应照价赔偿。
乙方应遵守双方协商制定的`工作时间，工作时间根据不同季节制定，一经确定，甲、乙各方不得单方面更改。
乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育或按有关规定给予必要的处分或解聘。
6、协议的终止、变更、续签和解除：
本协议期限届满时即终止，由于工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前一个月办理续签协议手续。
经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：
经国家有关部门确认，甲方工作条件恶劣、严重危害员工身体健康，甲方又不加以改善的；
甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。
任何一方提前解除协议，均应提前15日通知对方。
7、任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行；凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。
9、本协议双方签字即生效。
协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：____乙方：____
____年____月___日____年____月___日
销售专员劳务合同 11
甲方（用人单位）：
公司名称：_________
法定代表人：_________
地址：_________
联系电话：_________
乙方（劳务人员）：
姓名：_________
身份证号码：_________
地址：_________
联系电话：_________
鉴于甲方业务发展需要，聘用乙方从事销售专员工作，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务合同，共同遵守以下条款：
一、劳务合同期限
本合同自_________起至_________止，合同期满，双方可协商续签事宜。
二、工作内容与地点
工作内容：乙方负责按照甲方销售策略与计划，开展产品（或服务）推广、客户拓展、销售业务洽谈及订单跟进等工作，完成规定销售任务指标。具体包括但不限于：定期拜访客户、准确传递产品信息、协助客户解决售后疑问等，维护良好客户关系。_
工作地点：主要工作地点为_________，但因业务需求，乙方需接受出差安排，前往客户所在地或其他业务相关场地开展工作。
三、工作时间与休息休假
乙方工作时间采用_________，需确保每周工作时长符合国家法律规定，保证业务开展及时性与连续性。甲方可根据销售淡旺季合理调整乙方工作安排。
乙方享有法定节假日休息权利，按照国家规定执行。同时，根据业务实际完成情况，经甲方批准，可享受带薪年假、病假等休假权益。
四、劳务报酬
甲方按照以下方式支付乙方劳务报酬：基本工资每月____元，于每月_________支付；绩效奖金依据乙方销售业绩提成计算，按照销售额_________% 比例提取，在订单款项到账次月结算发放。_
若乙方在销售过程中产生差旅费、业务招待费等合理费用，凭有效票据按甲方财务制度报销。
五、双方权利与义务
（一）甲方权利义务
甲方有权对乙方工作进行指导、监督与考核，根据销售业绩、工作态度等指标评估乙方工作表现。
按合同约定及时足额支付劳务报酬、报销费用，为乙方提供必要工作条件，如产品资料、办公设备、销售培训等支持。
（二）乙方权利义务
乙方有权获取劳务报酬与报销费用，要求甲方提供工作协助。
遵守甲方规章制度，保守商业秘密，不得向第三方泄露客户信息、产品底价等机密内容；认真履行工作职责，完成销售任务，维护甲方企业形象。
六、保密条款
乙方对在工作期间知悉甲方商业秘密（包括但不限于客户名单、销售渠道、产品配方等）负有保密义务，保密期限自合同生效至合同终止后____年。
若乙方违反保密规定，给甲方造成损失，应承担赔偿责任，赔偿范围涵盖直接损失与间接损失。
七、合同变更、解除与终止
经双方协商一致，可书面变更合同条款；因不可抗力致使合同无法履行，双方互不承担责任，协商处理后续事宜。
乙方严重违反规章制度、业绩长期不达标等，甲方可解除合同；甲方未按约定支付报酬、提供工作条件，乙方可解除合同。
合同期满、双方约定终止条件成就或法律规定情形出现，合同终止。
八、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商；协商不成，可向有管辖权人民法院提起诉讼。
九、其他条款
本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，与本合同具同等法律效力。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________________
法定代表人（签字）：____________
签订日期：______年____月____日
乙方（签字）：__________________
签订日期：______年____月____日
销售专员劳务合同 12
甲方：_________
统一社会信用代码：_________
地址：_________
联系人：_________
联系电话：_________
乙方：_________
身份证号：_________
住址：_________
联系电话：_________
依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上，就乙方为甲方提供销售专员劳务事宜订立本合同。
一、劳务期限
本劳务合同期限为_________，试用期为_________，自乙方上岗之日起算。试用期内，双方可依据工作表现评估是否继续履行合同。
二、工作任务与职责
工作任务：乙方承担甲方_________销售工作，每月需完成既定销售目标，即销售额达到____元以上，新客户开发不少于____家。按甲方要求参与市场推广活动、收集市场信息反馈，协同团队提升销售业绩。_
职责范围：维护现有客户资源，定期回访确保客户满意度与忠诚度；挖掘潜在客户，通过电话销售、上门拜访、网络推广等多元化渠道拓展业务；准确录入客户信息至甲方 CRM 系统，及时更新销售进度，配合财务部门完成收款流程。
三、劳务报酬及支付方式
乙方劳务报酬由基本工资与绩效工资构成。基本工资每月_________元，绩效工资依业绩考核结果发放，按销售额_________提取，每季度结算一次。业绩考核指标涵盖销售额、新客户数量、客户满意度等维度。_
支付时间：甲方于每月_________支付基本工资至乙方指定银行账户；绩效工资在季度考核结束后次月_________支付。
四、工作时间与休假
乙方工作时间遵循甲方销售部门弹性工作制度，每周工作时长不超过 40 小时，平均每日工作不超 8 小时，但需保障业务对接及时性，如参加重要客户会议、紧急业务处理不受常规工作时间限制。
乙方依法享有法定节假日、带薪年假（工作满____年，年假____天）、病假等休假权益，请假需提前____天向甲方申请，经批准后方可休假，确保工作妥善交接。
五、甲方权利义务
甲方有权制定销售策略、规章制度并要求乙方遵守执行，定期审查乙方工作进度与业绩完成情况，对不符合要求表现提出整改意见。
提供办公场地、销售工具（如宣传资料、样品等）、业务培训（入职培训、产品更新培训等不少于____次 / 年），按合同约定支付劳务报酬、报销因公费用（交通、住宿等按公司标准报销）。
六、乙方权利义务
乙方有权依约获取劳务报酬、享受休假与工作保障，要求甲方提供必要业务支持。
履行工作职责，遵守职业道德规范，不得兼职竞品销售，离职后____年内不得利用甲方客户资源从事竞争业务；妥善保管甲方财物，离职时完整交接工作资料与未结业务。
七、知识产权与保密条款
乙方在工作期间产出与业务相关知识产权归甲方所有。
乙方严守甲方商业秘密（含经营数据、客户隐私、未公开营销策略等），保密期贯穿合同期及终止后____年，违反保密约定需支付违约金____元，并赔偿甲方损失。
八、合同解除与终止
经双方协商一致可提前解除合同；试用期内，任一方发现对方不符合录用或合作条件，可提前____天通知解除。
乙方违规违纪、连续____季度业绩未达标达_________%，甲方有权解除合同；甲方拖欠报酬超____月、未提供基本工作条件，乙方可解除合同。
合同期满、双方约定终止情形（如项目结束等）出现，合同终止，双方办理结算与交接。
九、争议处理
合同履行争议先由双方协商，协商不成提交_________仲裁（诉讼）解决。
十、附则
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字（盖章）之日起生效。
补充协议与本合同冲突部分，以补充协议为准，补充协议与本合同具同等效力。
甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：______________
签订日期：______年____月____日
乙方（签字）：____________________
签订日期：______年____月____日
销售专员劳务合同 13
甲方（雇主）：
名称：_________
住所：_________
法定代表人：_________
联系电话：_________
乙方（劳务提供者）：
姓名：_________
性别：_________
身份证号：_________
住址：_________
联系电话：_________
甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及劳务雇佣相关规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用原则，就乙方从事销售专员劳务工作事宜达成如下协议：
一、合同期限
本劳务合同自_________生效，有效期至_________，合同期满前____天，双方无异议则自动延续_________。
二、工作岗位与职责
乙方被聘为销售专员，岗位隶属甲方销售部，负责_________销售工作，重点开拓区域市场份额。职责涵盖策划销售方案、执行营销活动，每月至少举办____场线下推广活动或线上营销直播；跟进潜在客户转化，确保潜在客户转化率达_________% 以上季度均值。_
维护销售台账，记录客户咨询、洽谈、成交详情，周度提交销售进度报告，保障销售流程规范化、数据化管理。
三、工作条件与时间
甲方为乙方提供办公桌椅、电脑、电话等基础办公设备，及产品展示样品、宣传册等销售物料，乙方于甲方指定办公场所及外出拜访客户场地开展工作。
工作时间采取综合计算工时制，乙方依据销售业务淡旺季、客户作息灵活安排工作，但每周平均工作时间与法定标准工时一致。甲方提前____天告知乙方月度排班计划，乙方配合执行特殊时段（如新品上市期、促销季）加班安排，加班依法调休或支付补贴。
四、劳务报酬及福利
乙方劳务报酬按小时计薪与提成结合方式结算，小时工资为____元 / 小时，依据考勤记录核算；销售提成按成交订单金额_________% 提取，订单交付且款项到账后次月结算提成。甲方每月_________发放报酬，遇节假日提前支付。
福利方面，乙方享有节日福利（如法定节日礼品）、定期团建参与权，工作满半年可申请参加外部专业销售培训提升课程，费用由甲方承担_________%。
五、权利与义务
（一）甲方权利义务
甲方有权监督乙方工作质量、效率，依据销售业绩、客户反馈等指标评估乙方，要求乙方改进不足；依合同按时足额支付报酬，提供职业防护用品保障外出工作安全。
定期组织内部销售经验分享会、产品知识更新培训，助力乙方业务能力成长；协助乙方对接跨部门资源，保障销售流程顺畅。
（二）乙方权利义务
乙方有权按时收取报酬、享受约定福利，在工作遇阻碍时请求甲方协调支持。
遵守甲方销售流程、考勤纪律、着装规范等制度，维护公司声誉；不得私自截留客户款项、虚报销售业绩，对工作知悉商业机密严格保密，保密期限自入职至离职后____年，泄密承担法律责任与赔偿损失。
六、合同变更、解除与终止
因业务调整（如产品线变更、市场区域重划）、法律法规修订等，双方协商书面变更合同条款；不可抗力致合同无法履行，双方按公平原则分担损失、终止合同。
乙方旷工超____天、严重违反销售操守（如欺诈客户）、季度业绩低于目标_________%，甲方有权解除合同；甲方未足额支付报酬超____期、单方变更工作本质内容致乙方无法履职，乙方可解除合同。
合同期满、乙方达法定退休年龄、甲方主体注销等情形，合同依法终止，双方及时结算薪资、返还财物、交接工作。
七、争议解决
双方因合同履行争议应友好协商；协商不成，向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或人民法院起诉。
八、其他条款
本合同附件（如岗位职责说明书、绩效考核表、保密协议）与合同正文具同等效力；补充协议经双方签字盖章生效，作为合同补充。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字（盖章）即生效，具同等法律效力。
甲方（盖章）：________________
法定代表人（签字）：__________
签订日期：______年____月____日
乙方（签字）：________________
签订日期：______年____月____日
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