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计算机写简历时如何写
时间稍纵即逝，我们找工作的时间越来越近，简历也应跟上时间的脚步了哦。一定要好好重视简历喔！以下是小编帮大家整理的计算机写简历时如何写，希望能够帮助到大家。
计算机写简历时如何写
一、写简历的步骤
认识自己。对自己专业知识及专业技能的掌握程度要了解，这是自己能不能胜任一份工作的前提，当然跨专业求职另说。自己的兴趣、能力、性格、气质及职业价值观要了解，这是找到自己喜欢、能力胜任、且适合自己的工作的前提。
认识岗位、岗位所在部门与应聘单位情况。有针对性的写一份求职简历是建立在对对方深入了解的基础上。你如果既不清楚单位的性质、业务范围、科室设置，又不清楚你应聘那个部门及岗位具体职责，对这些一问三不知，你如何让招聘方相信你能胜任这份工作？知己知彼方能百战不殆。
找自己“卖点”。竞争对手如果都能胜任这份工作，你要脱颖而出必须要有特色，有卖点。如学业优秀的奖学金获得者，如在校期间入了党的品学兼优学生，再如参加专业领域内的比赛获奖者，这些都可以作为卖点来突出。
这三步准备做好后就可以着手撰写简历了。
二、求职简历基本框架
个人信息。个人名片，一般为姓名、性别、年龄、联系方式为必写内容。至于身高体重，没有身体长相优势的同学不要加上去，因为这个不是你的优势，个人制作简历大可以扬长避短。至于政治面貌，除非是中共党员，否则我个人觉得没有必要弄上去，因为大学生基本上都是团员，写上去占篇幅且毫无意义。
求职意向。这是职位描述或者是职位名称。一般一份简历上只写同类型的具体职位，不要找什么工作都用同一简历。一个人不可能什么工作都能胜任，你只需要写上你能胜任的某一种工作就行了。换了工作内容就要另外制作简历了。
教育背景，包括学校教育和培训经历。学校教育一般从大学开始，小学、初中、高中就不要写了，因为这跟你能不能胜任这份工作毫无关系。写法为：起止年月、学校、专业、学历。至于培训经历，一定是跟专业相关的培训，无关的不要写。写法为：起止时间、培训机构、培训内容、获得的培训证书。在校期间考到本专业的职业资格证书，如教育专业学生考到教师资格证，建议写在这个部分。
工作经历，包括学校工作、社会工作、实践实习。一般应届毕业生会有认识误区，认为自己刚刚毕业，是一张白纸毫无经历。这个认识是错误的，要知道求职简历最重要的部分就是这个工作经历，没有经历经验的简历还叫简历吗？学校工作指的是在校期间班级、学生会、团委、社团组织里任职情况，这个经历能证明个人能力在校期间得到了很好的锻炼。社会工作包括寒暑假打工、周末兼职。如果经历太多，一般只写与专业相关的工作，无关的不要写。当然如果做的都是跟专业无关的工作，那选一两个能力受到锻炼的工作来写。实习实践也属于工作经历，这个不用多说。
写工作经历也有诀窍，除了要写起止时间和工作内容，千万别忘了写自己的收获，以及领导同事或者顾客的评价。语言要简洁且有说服力，能证明自己的胜任能力。
所获奖励。这个比较简单，不做阐述。
知识结构或者所学课程。可以罗列所学专业课程，一般把专业核心课程写在最前面。至于非专业课程，除非跟工作有相关性，否则可以不用写。也可以用描述性的语言把自己的专业知识和专业技能做个叙述，这样做会显得比较专业。
其他能力。一般写外语水平、计算机、语言能力等重要证书。
自我评价。一般是指个性特点、工作态度。简单描述跟所做工作相适应的的个性特点和工作态度，如护理专业学生细心耐心，工作认真负责等。如果一个会计专业的学生实话实说写了粗心，我估计没有哪家单位会要一个粗心的会计。这个不是重点，不要花太多笔墨，特别不要用煽情之类的语言。
兴趣爱好。一般写一两种就好，你的兴趣爱好一定让人看后觉得是健康且正能量，千万别写爱好网络游戏之类让人听了就反感的爱好。
三、注意事项
站在招聘单位角度写。猫走不走直线，完全取决于耗子。你的求职简历好不好，完全取决于招聘单位的评价标准，所以要有逆向思维。
简洁简单，大学生简历一般不要超过一张纸。按照时间计算，每份简历通常只能得到招聘者几分钟的“青睐”，最极端的例子是8秒钟。在筛选简历的时候，通常在一个简历上用30秒钟时间，如果没有一个脉络清晰、信息准确的简历，要脱颖而出，确实很难。所以，最受用人单位青睐的简历一定是：简单又简短，一张纸就OK了。
毕业后离校，如果换了手机号，简历上的手机号一定记得改过来。有些学生粗心犯这种低级错误，用人单位通知面试时发现电话打不通，白白丢失面试机会。
最后要说的是，一份好简历并不能决定招聘单位就会录用你，它只是一个敲门砖，帮你获得面试机会的敲门砖。用一份精心制作的简历给招聘者留下深刻印象，引导招聘者在面试时问你简历上的内容，这就是成功。
计算机写简历时如何写
1.个人信息
姓名：全名，确保易于辨认。
联系方式：电子邮箱（建议使用专业的）、电话号码，可选地址（如果空间允许）。
LinkedIn个人资料（可选）：如果活跃并有良好维护的LinkedIn页面，可以添加链接。
2.个人简介/职业目标
简短介绍自己，概述你的专业背景、主要技能领域（如软件开发、网络安全、数据分析等）以及你的职业目标或期望职位。
3.技能
技术技能：列出你擅长的编程语言（如Python、Java）、开发工具（如Visual Studio、Eclipse）、数据库（如MySQL、MongoDB）、操作系统（如Linux、Windows Server）、框架（如Spring、Django）等。
软技能：包括团队合作、问题解决、项目管理、时间管理等。
4.教育背景
学位：最高学历，专业名称，毕业院校，毕业年份。
相关课程：如果课程与应聘职位高度相关，可以列出几门关键课程。
荣誉与奖项：学术成就、奖学金、竞赛获奖等。
5.工作经验
公司名称与职位：按时间倒序排列，列出公司名称、你的职位及工作时间段。
职责：使用动词开头的短语描述你的职责，强调你参与的项目、使用的技术、解决的问题及达成的成果。
成就：量化你的成就，比如“开发并优化了系统，提高了处理速度20%”，“领导团队完成XX项目，为公司节省成本XX万元”。
6.项目经验
对于重要的个人项目或开源贡献，可以单独列出，包括项目名称、你的角色、使用的技术、项目成果等。
7.证书与培训
列出任何与职位相关的专业认证（如AWS Certified Solutions Architect、Cisco CCNA）、参加过的培训课程或研讨会。
8.附加信息
开源贡献：GitHub账号、参与的开源项目。
发表文章/论文：在学术期刊、博客或技术网站上发表的文章。
语言能力：如果适用，列出你的语言能力。
9.格式与排版
使用清晰、简洁的格式，避免过多装饰。
确保简历易于阅读，使用合适的字体大小和行间距。
检查拼写和语法错误，可以考虑请他人审阅。
10.定制化
根据申请的职位调整简历内容，突出与该职位最相关的技能和经验。
记住，简历的目的是快速吸引招聘者的注意并展示你是该职位的最佳人选。因此，确保每一部分都紧密围绕你的核心竞争力和目标职位的需求来撰写。
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