人力资源管理专员的简历范文（通用11篇）
人力资源管理简历上一般都是迎合用人单位的喜好来编写，那么对方喜欢什么样的个人简历，必然会胡受其企业文化的影响。掌握企业的文化信息，则就可以投其所好的编写的个人简历。
人力资源管理专员的简历 1
个人信息
姓名：
目前所在： 广州
年 龄： 22
户口所在： 广东省
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请
身 高： 171 cm
人才测评： 未测评
体 重： 57 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人力资源，行政/后勤
工作年限： 3
职 称： 中级
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 3500～4499元
希望工作地区： 广州，广州，广州
工作经历
广州市xx物业管理有限公司
起止年月：2013-11 ～ 2014-03
公司性质： 私营企业
所属行业：物业管理/商业中心
担任职位： 人事专员
工作描述： 人事部 人事专员
1、负责制定部门年度计划和阶段工作计划，并监督执行；
2、负责人力资源的六大模块工作开展，
3、根据公司的整体发展执行机构设置，进行编写招聘计划，人事制度相关文件撰写；
4、负责招聘面試工作，进来公司不到一个月就为公司招到两位一线企业过来的经理级别人才；整个公司团队从零到目前主要岗位人员到岗的一手组建。
5、组织公司员工的绩效管理工作、审定绩效考核结果，考勤工作，员工关怀工作等。
6、协助总经理处理其他日常事物。
汇报对象： 总经理
证 明 人：
离职原因： 薪酬与之前谈好的不符
工作业绩：
1.为公司制定适合公司目前的人员架构
2.为公司招募核心岗位的人才，如物业主管，工程主管，保安，清洁等。
3.帮助公司完善招聘体系。
4.建立完善的人事档案。
5.完善薪酬体系。
6.建立绩效考核制度，并执行。
7.人员的培训与活动策划。
8.员工关怀。
9.行政工作
10.协助总经理处理其他事务及工作报告。
离职原因：
广州xx企业咨询有限公司
起止年月：2013-03 ～ 2013-11
公司性质： 民营企业
所属行业：专业服务(咨询，翻译，猎头)
担任职位： 行政主管
工作描述：
1.全面负责部门的管理工作，掌握业务范围，拟定工作计划，负责执行管理。
2.负责全面人力资源管理事宜，如人员计划、招聘、薪酬福利、培训、员工关系、员工关怀、内部沟通、员工出勤、绩效的统筹管理。
3.掌控公司日常运营费用使用情况，负责人事档案管理工作，办理所需的经营许可资格证书、租赁合同备案等各种证件。
4.负责行政管理工作，建立文件使用管理办法，负责草拟、审查和修改公司重要文件，对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导，发现问题及时解决和汇报。
5.全面负责进行社保办理工作、公积金办理工作、办理员工入离职手续、办公用品采购管理及成本控制，物业、水电、租赁税等费用缴纳。
6.负责区域企业活动策划和撰稿并组织实施工作
7.协助人事经理制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行，负责工资、劳保福利、加班费等审核和报批工作，审核或批准各类休假
8.定期主持召开部门工作例会，绿化布置、检查、总结工作。
9.负责公司日常物资管理及行政事务处理工作，后勤服务、物资购置、管理等；IT电脑维修等技术服务工作、负责公司行政费用预算编制、费用管理及费用分析工作。
xx助理顾问 2013-04——至今
工作描述 ：
1.负责开拓猎头业务，完成客户委托招聘；
2.建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息，并与中高级人才建立良好的长期合作关系；
3.开发及拓展新客户，了解客户潜在人才需求，为客户提供全方位的招聘解决方案；
4.负责猎头项目的运作，同寻访员一起完成具体项目的系列业务活动(包括候选人的寻访，面试，甄选候选人，推荐合适的候选人，并对候选人进行背景调查，提供候选人推荐报告等等)，建立良好的团队氛围；
5.协调安排候选人与客户公司的面试，及时了解候选人面试过程中遇到的问题，以及客户反馈，及时调整策略方案；
6.协调候选人进行薪酬谈判和录用通知书的签署；
7.提供候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；
8.协助公司制定个人、团队季度、年度业绩回款指标；
汇报对象： 总经理
证 明 人：
离职原因： 更好的发展机会
离职原因： 公司搬迁和更好的发展机会
广州xx音响设备有限公司
起止年月：2010-10 ～ 2013-02
公司性质： 民营企业
所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 销售经理及人事行政助理
工作描述： 销售工作职责：
1.流通渠道经销商的开发，重点客户的合同谈判和管理，客户订单的跟踪，月末对所负责客户的回款对账， 提升客户满意度；
2.经销商网点A类B类C类卖场销售的维护与支持，制定区域业务计划，组织实施商超活动，确保区域各项销售指标的达成；
3.与直营渠道门店的管理，与系统总部对接工作，包括新品谈判入场，促销档期安排，门店品类与客情的维护，对现有理货人员的.管理；
4.收集、分析和反馈市场信息和竞品动态，针对渠道市场采取有效性的市场策略
5.定期拜访代理商和走访市场，了解消费者对产品的评价与意见，及时汇报收集消费者需求及竞争品品牌策略，价格政策，促销手段，新品开发等等；
6.制定行之有效的营销方案，完成销售目标；
人事行政工作职责：
1.负责统筹业务部门的人力资源需求，包括人员招聘、岗位配置等；执行整个招聘流程，定期回顾及分析招聘效果；
2.协助上级建立人事档案和完善公司的人事制度及流程；
3.负责各项员工关系工作的管理和实施，包括：企业文化建设、员工激励、员工沟通、员工关怀等；
4.负责办理员工终止、解除劳动合同的面谈和相关手续；
离职原因： 合同期满和更好的发展机会
教育背景
毕业院校： 华南师范大学
最高学历： 本科
获得学位:
毕业日期： 2014-06
专 业 一： 人力资源管理
专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 良好
粤语水平： 良好
其它外语能力： 粤语
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
1、具有较好的人事行政事务处理经验和能力。 有较强的文字撰写能力，有良好的沟通和协调能力，有较好的语言表达能力。
2、具有独自完成人才招聘能力。从简历筛选到面试整个过程能独立胜任，有培训、组织活动等经验。熟悉人力资源六大模块。
3、具有优秀的分析、解决问题能力，高效的事务处理能力及良好的外联、公关能力；
4、具有较强的资源整合能力，沟通能力、判断与决策能力，具备解决突发事件的能力；熟悉行政系统的相关模块(行政管理、后勤总务管理、对外联系、制度监督检查等)
5、思路清晰、考虑问题细致周全，坦诚、自信、包容、高度的责任感和严谨的工作态度，良好的职业素养和敬业精神，能承受繁重并有挑战力的工作。 做事有条理，对繁杂的工作任务有耐心，会独立思考工作，能合理安排工作时间，具备优化流程，控制成本能力。
6、有亲和力，能服从领导的工作安排，有团队合作精神。能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力。
个人自我评价
1.三年年以上的人事行政工作经验，熟悉社会福利、待遇的操作与政策；熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等国家和地方相关法律、法规；熟悉人力资源管理六大模块。
2.熟悉招聘流程和各种渠道，掌握较好的面试技巧，有较强独立操作能力和经验，具备培训、活动策划、员工关怀等经验。(能适应不同的行业)
3.具备良好的组织能力、沟通能力和执行力，思路清晰，考虑问题细致； 具有较高的责任心，吃苦耐劳，能适各种压力； 熟练使用各类办公软件，熟悉网络维护、电脑故障维修，有简单维修电脑能力.
4.熟悉运用各种办公软件，如：word、Excel、PPT、photoshop、PDF 等等
人力资源管理专员的简历 2
个人信息
姓名：
目前所在： 天河区
年 龄： 26
户口所在： 湖南
国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请
身 高： 165 cm
人才测评： 未测评
体 重： 46 kg
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事专员/助理， 小学教师
工作年限： 2
职 称：
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500
希望工作地区： 天河区，海珠区，
工作经历
四川xx建筑装饰工程有限公司xx分公司
起止年月：2010-08 ～ 2013-04
公司性质： 民营企业
所属行业：建筑与工程
担任职位： 人事专员
工作描述： 在担任此职务期间，我的主要工作内容是：
1、维护及执行公司的各项规章制度，并协助配合部门经理完善部分制度；
2、负责制定公司岗位编制，协助各部门有效开发和利用人力，满足公司发展需要；
3、负责公司人事招聘，了解公司人力需求，广泛掌握人才市场上的求职应聘信息，多渠道发布招聘信息，配合各部门甄选目标人员。
4、负责公司全体人员档案建立与管理，编制人员证件档案目录及时跟踪证件时效性。
5、负责公司全体员工的人事变动，如升职、调动、离职等相关手续办理。
6、负责新员工入职培训，组织公司员工参加相关专业技能考试及培训。
7、协助完成公司营业执照、组织机构代码证、税务登记证等相关证件年审，并确保相关信息的变更。
8、对公司各类文件资料进行签收，整理并分类归档。如公司内部管理制度、业务流程、会议纪要、对外联系函件、考勤资料、奖惩资料、人事异动资料、劳动合同等。
9、负责组织与联络公司各项活动，如公司年会、旅游等活动。
10、公司临时安排的其他事务
离职原因：
教育背景
毕业院校： 湖南师范大学
最高学历： 本科
获得学位:
毕业日期： 2010-06
专 业 一： 汉语言文学
专 业 二：人力资源管理
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 一般
粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
本人曾从事教育管理与人事管理类工作，工作不尽相同，但在工作中本人以积极的精神面貌在自己的努力和领导同事的帮助下，工作能力和业务水平均有较大的 提升。
一、执行能力。在职期间，以高度负责的精神贯彻落实公司的各规章制度，在岗位职责的指引下，及时高效的部署与开展本职工作。充分发挥主观能动性，合 理调配岗位及领导安排的各项临时性工作，理清工作主次及工作中的重点、难点，从而做针对性的安排与部署。积极参加专业技能的.培训，完善专业知识体系，并在 工作中不断实践与 摸索，逐渐掌握了一套工作方法及流程。在职期间曾在公司领导的指示下，完善了公司的《员工手册》、绩效考评制度等。
二、组织能力。在工作期间，本人曾组织 过班级家长会、公司年会、员工职业技能培训、员工职业技能考试、公司旅游、公司之间的联谊会等大小不一的活动，从活动筹备、开展及活动后期事物处理等工作 实践中锻炼了相应的能力并寻找到了一套行之有效的工作流程及方法，受到上级赞扬。
三、文字语言能力。通过执笔公司各类文书，从而通晓公司的各类型行政文书 格式，如会议纪要、对外对内联络函等，具备了相应的行政文书写作技巧。
四、沟通与协作能力。本人在职期间，曾多次独立完成人员招聘、新员工入职培训，与各 部门紧密对接以完成人员定岗及效绩考核；协助经营、财务部完成营业执照、组织机构代码及税务登记证等年审；协助工程部完成登记信息更新及考核；公司业务单 位人员接待与联络等工作。
个人自我评价
本人在校期间，曾担任学生会宣传部干事和班长，多次组织学校的各项活动，被评为07-09年度优秀学生，08-09年度优秀干部。并取得英语四级考试合格证书和高中语文教师资格证书。以及获得人力资源管理师三级证书。
本人在工作期间，在任职岗位上工作敬业，吃苦耐劳，责任心强，办事果断，能统筹大局，有较强的抗压能力；对待问题有较高的判断力，并能独立高效的完成本职工作。善于总结工作经验及时发现工作中存在的问题并加以改进。
人力资源管理专员的简历 3
xxx
男44岁广东人
学历：硕士及以上
工作年限：10年以上
期望薪资：5000-8000元
工作地点：广州-不限
求职意向：人事总监|校长/副校长|其他教育/培训职位|行政总监
熟悉劳动法会项目管理会数据分析阅人无数
工作经验(工作了24年6个月，做了3份工作)
中船集团下属广州企业
工作时间：1992年7月至2011年2月[18年7个月]
职位名称：人事主管/经理/分公司总经理
工作内容：历任生产总管、船体部、安全环保部、人力资源部经理及总监等职务，自2005年2月起担任分公司总经理，负责分公司的全面管理工作。
广州诚培职业学院
工作时间：2011年2月至2015年5月[4年3个月]
职位名称：校长
工作内容：担任广州诚培职业培训学院院长，主抓学院全面工作，参与学院市场营销，负责1800人的“全日制”自考学生、成人高考类学生的全面管理，主导学院的.职业教育培训及技能考证项目实施，成功打造了学院“以就业为导向”“高端定制、培养应用型人才”的良好品牌，具有丰富的教学管理、学生管理、学院后勤管理经验。
广东新城技工学校
工作时间：2015年5月至今[1年8个月]
职位名称：常务副校长
工作内容：主抓学校全面工作，参与学校市场营销，主抓学校的招生、教务和学生管理工作，稳步推进学校职业教育培训及技能考证项目实施，有效保证学校全面工作的顺利进行。
教育经历
2004年7月毕业暨南大学工商管理
2009年12月毕业南开大学法律
项目/培训经验
1994年4月-1994年11月C1牌驾照考证
项目/培训机构：广安驾校
项目/培训内容：C1驾驶技术学习和培训。
2015年1月-2015年4月人力资源管理师
项目/培训机构：广州诚培职业培训学院
项目/培训内容：人力资源管理师课程学习和培训。
2015年7月-2015年11月
冷作钣金技师
项目/培训机构：广州诚培职业培训学院
项目/培训内容：冷作钣金技师课程学习和培训。
专业技能
Word：精通经验：20年
Excel：精通经验：20年
语言技能
英语：较好日语：一般普通话：很好粤语：很好
证书奖项
证书名称：C1驾照颁发时间：1994年6月颁发机构：广州市公安局
证书名称：物业管理师颁发时间：2014年11月颁发机构：国家人社部
证书名称：高级工程师颁发时间：2011年1月颁发机构：中船集团
证书名称：安全主任证颁发时间：2004年11月颁发机构：广州市安监局
证书名称：高级人力资源管理师颁发时间：2016年7月颁发机构：人社部
自我描述
1)担任广州诚培职业培训学院院长，主抓学院全面工作，参与学院市场营销，负责1800人的“全日制”自考学生、成人高考类学生的全面管理，主导学院的职业教育培训及技能考证项目实施；
2)曾在国营企业从事生产管理中层领导岗位6年，担任人力资源经理、总监8年，担任分公司总经理5年，团队组织能力强并成功获取5项国家专利；
3)有亲和力，有心理咨询工作经验；
4)企业法律事务经验丰富，具优秀的问题分析和解决突发事件能力；
5)22年中共党龄15年党务工作经验；
6)文字功底厚写作能力强，长期负责部门总结撰写，曾有10多篇论文获奖；
7)曾负责一千多间员工宿舍管理近三年，积累了丰富物业管理经验，考取了物业经理证。
人力资源管理专员的简历 4
xxx
女 28岁 广东人
学历： 中专/技校
工作年限： 8-10年
期望薪资： 3000-5000元
工作地点： 广州 - 增城 - 不限求职意向：客服专员/助理 | 人事专员/助理 | 前台/总机/接待 | 经理助理/秘书/文员 | 行政专员/助理
待人热情 沟通能力强 执行能力强 学习能力强 诚信正直 责任心强
工作经验(工作了9年1个月，做了4份工作)
广州仙村高尔夫球场
工作时间：2010年2月 至 2016年7月[6年5个月]
职位名称：文员
工作内容：接听电话、预约订场、文稿收发、文件整理、编排更期、考勤、会议记录、盘点资产、办法室日用采购、球车零件领用录入
广州仙村高尔夫球场
工作时间：2009年1月 至 2009年11月[10个月]
职位名称：练习场服务员
工作内容：接待客人、发收球、
盘点物品水泥厂
工作时间：2008年1月 至 2008年12月[11个月]
职位名称：物检组领班
工作内容：监督与管理组员、带领好组员完成好工作!水泥厂
工作时间：2007年1月 至 2007年12月[11个月]
职位名称：物检员
工作内容：检测水泥是否达标、保证质量、
教育经历
2008年12月毕业 新塘成人技术学校 人力资源管理
自我描述
刻苦耐劳、学习能力强、工作品质优、在文员工作连续三年被评为优秀员工、在物检员工作优秀被提升为领班
人力资源管理专员的简历 5
基本信息
姓 名：
性 别：女
户口所在：佛山
目前所在：广州从化
毕业院校：中山大学南方学院
政治面貌：团员
最高学历：本科
所修专业：企业人力资源管理
人才类型：普通求职
毕业日期：2010.7
求职意向
求职类型：全职
应聘职位：人力资源文员或行政类的职位
希望地点：佛山或是广州
希望工资：面议
教育培训经历
2006年9月至2010年6月 中山大学南方学院 企业人力资源管理专业 本科
2008年10月 中山大学南方学院 人力资源管理师三级培训
参加社会实践经历
2008年8月，曾到金蝶软件有限公司佛山分公司进行暑假实习
语言水平
英语 具有良好的基础 级别：通过大学英语四级
计算机能力
熟练使用Word；Powerpoin；Excel；等办公软件
自我评价
我是一个积极乐观、勤奋好学的人，对人随和，具有亲和力。现在就读于中山大学南方学院，是一名大三的学生，生活习惯良好，无不良嗜好，平时喜欢听音乐、看书和上网。在大学三年多的时间里，我认真系统地学习了人力资源管理和与其相关的.管理学知识，完成了各项学习，至今无一学科有不及格的情况。掌握了Powerpoint、Word、Excel等办公工具的使用。在这三年多的大学生活中，我培养了自己的团体协作精神和创新精神，使自己受益匪浅。总是，通过不断的学习，使我具备了良好的分析处理问题的能力，也铸就了我强烈的责任心。我深信能够胜任贵公司给我的工作，也希望您能给予我机会与贵公司一起成长。
人力资源管理专员的简历 6
xxx
男 25岁
学历： 高中
工作年限： 1-2年
期望薪资： 面议
工作地点： 广州 - 不限
求职意向：店长/卖场经理 | 人事主管/经理 | 技术支持/维护 | IT技术支持/维护
工作经验(工作了1年8个月，做了1份工作)
重庆海格尔网络会所
工作时间：2014年4月 至 2015年12月[1年8个月]
职位名称：领班主管
工作内容：管理网吧 日常运作!和服务人员的调度!
教育经历
2012年5月毕业 千佛中心学校 计人力资源管理
自我描述
三年网吧工作经验!熟悉各种网吧流程!曾在重庆海格尔网咖做过领班! 一个成功的网吧 要抓住配置和服务!在如今各个网吧配置都没多大区别的`情况下! 我觉得服务才是王道! 网咖 可根据客户需求 发展更多的 营销!
人力资源管理专员的简历 7
xxx
女 20岁 广东人
学历： 大专
工作年限： 应届毕业生
期望薪资： 面议
工作地点： 广州 - 不限
求职意向：薪资福利专员/助理 | 招聘专员/助理 | 人事专员/助理
工作经验(工作了8个月，做了2份工作)
中国电信
工作时间：2014年2月 至 2014年4月[1个月]
职位名称：营销员
工作内容：作为中国电信的营销员，主要任务有看店，为顾客介绍和推销产品还有出外进行销售活动等，偶尔会在办公室进行文字录入等工作。任职期间销售出店内产品若干，在出外销售的时候我们的小组完成了当天最高业绩，还有为公司产品做推广等。
卓越教育
工作时间：2016年7月 至今[6个月]
职位名称：后勤
工作内容：在公司里我的职务是负责做好计算机打字、复印等行政工作还有接电话和各项勤杂等。
教育经历
至今在校 广东工程职业技术学院 电子商务
至今在校 华南师范大学 人力资源管理
专业技能
Word：熟练 经验：6年
Excel：熟练 经验：6年
PowerPoint：熟练 经验：6年
证书奖项
证书名称：全国计算机软件证书 颁发时间：2014年5月
证书名称：全国计算机一级证书 颁发时间：2014年7月
证书名称：电子商务员证 颁发时间：2015年6月
证书名称：全国公共英语一级 颁发时间：2014年1月
证书名称：剑桥LCCI英语证书 颁发时间：2014年6月
证书名称：英语A级证书 颁发时间：2016年6月
自我描述
考取了全国计算机一级、办公室软件、公共英语一级、LCCI、电子商务员等证书，熟悉办公软件的操作，具有良好的口头和书面表达能力，还有较快的打字速度。有很强的学习领悟能力和时间观念。
在大一的时候加入了学生会的纪检部成为了干事，在第二年的社团招新中进行了对新生招聘和面试。
我是一个认真工作，遇到困难不轻易放弃，勇于创新的人，在校乐于帮助同学解决学习与生活上的.问题。
善于总结归纳，善于沟通，有良好的敬业作风和团队合作精神。
具有良好的团队精神和独立完成工作的能力，还有较强的计划执行能力、组织与协调能力。
人力资源管理专员的简历 8
基本信息
姓名：陈XX
性别：女
民族：汉族
出生年月：
证件号码：
学婚姻状况：未婚
身高：163cm
体重：57kg
户籍：现所在地：
毕业学校：
学历：专科
专业名称：人力资源管理
毕业年份：
工作年限：一年以内
职称：
求职意向
职位性质：全职
职位类别：行政/后勤
职位名称：文员；助理；
工作地区：湛江市；
待遇要求：可面议；不需要提供住房
到职时间：可随时到岗
技能专长
语言能力：
计算机能力：
教育培训
教育经历：时间所在学校学历
2007年9月— 2010年7月广州华南商贸职业学院专科
培训经历：时间培训机构证书
工作经历
其他信息
自我介绍：本人活泼开朗，乐观向上，兴趣广泛，适应性强，认真好学，吃苦耐劳，勇于迎接新挑战
思维活跃，学习能力强，尊敬师长，作风踏实，人际关系融洽，积极参加社会实践
发展方向：本人活泼开朗，乐观向上，兴趣广泛，适应性强，认真好学，吃苦耐劳，勇于迎接新挑战
思维活跃，学习能力强，尊敬师长，作风踏实，人际关系融洽，积极参加社会实践
人力资源管理专员的简历 9
个人信息
姓名：xxx
性别：女
年龄：33岁
民族：汉族
工作经验：4年以上
居住地：浙江台州临海市
身高：
户口：浙江台州临海市
自我评价
毕业后本人从文员做起，现对公司的行政人事方面事务非常熟悉，熟悉工商、土管等政府部门的.办事流程。同时，本人性格外向，能快速融入新的工作环境。
求职意向
希望岗位：行政/人事类—行政经理/主管行政/人事类—行政经理/主管行政/人事类—招聘专员
寻求职位：办公室主任，行政经理
希望工作地点：浙江台州
期望工资：
到岗时间：随时到岗
工作目标/发展方向
希望能有更好的发展机会。
工作经历
2007—07——2012—05：浙江金力钢管塔制造有限公司
所属行业：机械制造、机电设备、重工业（私营企业）
担任岗位：行政/人事类/行政经理/主管
职位名称：行政经理/主管
职位描述：
1、全面负责公司行政、人事、后勤等工作
2、负责公司的文书工作、档案管理
3、公司工商年检、变更，土地证延期等外联事务
4、公司安全生产管理资料、消防管理资料制作
2012—09——至今：临海市桃渚大酒店
所属行业：旅游业、酒店（私营企业）
担任岗位：行政/人事类/行政经理/主管
职位名称：办公室主任
职位描述：负责整个酒店的人事工作及后勤管理
教育经历
2003—09——2007—06南京信息工程大学管理类/人力资源管理本科
技能专长
语言能力：
英语：一般；
计算机能力：中级
其它相关技能：
熟悉生产型企业行政人事等工作方面全部流程，熟练使用电脑办公软件
人力资源管理专员的简历 10
姓名：xx
性别：男
年龄：43岁
最高学历：本科
工作经验：10年以上
专业：工商管理类
婚姻状况：已婚
身高：170 cm
籍贯：江西新余
现居住地：新余
求职状态：我目前在职，但考虑换个新环境
求职意向
期望月薪：5000~10000
工作性质：全职
期望地区：渝水区，分宜县，新余经济高新开发区
期望行业：快速消费品(食品/饮料/烟酒)，酒店/旅游
期望岗位：人力资源经理，行政经理/主管，副总经理/副总裁
教育经历
2004年9月-2007年7月|江西理工大学|工商管理|本科
1995年9月-1997年7月|南昌航空学院|应用电子技术|大专
工作经历
2014年1月-至今|总经理助理|新余市天麦食品有限公司
协助总经理全面管理公司的运营，兼任人事行政部经理，负责行政和人力资源工作。
2010年3月-2013年12月|人事行政经理|南昌丽箭国际贸易公司
主要负责办公室事务及对人员流动指标等做相应的调整及提升；公司人才规划；薪酬体系建设；绩效考核；人员招聘、培训、输送、储备、跟踪；劳动关系建立等。
2007年8月-2010年1月|综合部主任|九江恒通有限公司
主要负责行政和人力资源工作，包括：人力招聘，人员入职、培训，员工在职期间的日常行为管理及监督，公司人力资源的管理/调配，人力的运用/策划，公司及部门各项规章制度(主要是人事行政方面)的起草、拟定、报批、颁布、执行、监督及更新和完善，员工档案库的建立及完善，人力资源储备库的'建立及完善和充实；办公室内勤管理，办公室规范管理，员工行为规范管理，公司各项规章制度的监督执行管理，各部门之间、部门内部的沟通协调工作。
2004年8月-2007年7月|教师、教务科长|江西中山学院
教学及教学管理工作。
1997年7月-2004年8月|人事行政专员、经理|广东东发第一音响有限公司
行政人事工作。
人力资源管理专员的简历 11
简历编号：
更新日期：
无照片
姓名：小姐
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：广州
身材：160 cm 55 kg
婚姻状况：未婚
年龄：25岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：行政专员/助理：文员、外贸/贸易专员/助理：跟单
工作年限：3
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：1500——2000
希望工作地区：广州
个人工作经历：
公司名称：澳大利亚阿匹塞德有限公司广州代表处
起止年月：2007—09～2008—10
公司性质：外商独资
所属行业：电子商务
担任职务：秘书
工作描述：负责外国客户的下单采购；联系供应商并洽谈价格；产品报价，订单跟进；收货，出柜，联系船家安排船运，出货；制作装箱单，发票等文件；回复国外客户的往来邮件；协助经理处理日常行政事务，资料文档管理；茶水间管理。
离职原因：
公司名称：美国小海龟儿童成长俱乐部
起止年月：2006—01～2007—08
公司性质：私营企业
所属行业：教育事业
担任职务：前台兼培训老师
工作描述：主要负责写教案，进行培训工作，接待家长并与之进行及时的'沟通，户外活动的策划，公司财务的管理，考勤记录等等。
离职原因：
教育背景
毕业院校：广东机电职业技术学院
最高学历：大专
毕业日期：2006—07—01
所学专业一：网络技术（电子商务）
所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校（机构） 专业 获得证书 证书编号
2003—09～2006—07广东机电职业技术学院 网络技术（电子商务）助理电子商务师 0519000000312615
2003—09～2006—07广东机电职业技术学院 网络技术（电子商务） PETS344082010501104
语言能力
外语：英语
一般国语水平：精通
粤语水平：精通
工作能力及其他专长
本人能独立完成自己的工作，工作态度认真负责。能完全服从公司的安排。有较强的团队合作精神及应变能力，善于处于理工作中的各种突发事件；有良好的口语表达能力和交际能力；有良好的团队合作能力，能够在短时间内适应自身工作范围，并快速融入公司。
详细个人自传
保险请勿打扰，谢谢！
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
ＱＱ号码：
电子邮件：
个人主页：
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