简历封面是简历的门面，就像一个人的脸面，它折射出一个人的喜好和素养。一份精心包装的简历封面起到吸引招聘者眼球的作用，从而大大提高求职成功率。通常设计专业人员的简历使用精美简历封面能让对方感觉你很有创意，普通简历精美封面也能充实内容和表达自己的诚意。
一、封面内容：
学校名称、专业名称、学历、姓名、性别，联系方式、地址。这是通过简历简单掌握一个人基本情况的要素，因此，的封面应当含有这些内容。按照人们长期形成的快速阅读习惯，文件(或文件中的某一段落)的头和尾通常是阅读的焦点，因此在这两部分务要体现最为重要的数据。而一旦用人单位选中你，如何与你取得联系，就成为了主要的问题。因此，在整份简历的一头一尾(或头或尾)务必将本人的联系方式突出出来。
二、简历封面制作方法：
1.色彩创意法
根据广告学的理论，鲜明的色彩通常可以吸引眼球，配以合适的图案可以将目光吸引到相应的焦点。
这种类型的封面不需要显示关于你的任何信息。目的只有一个，要用色彩和图形来展示你的个性和风格，让HR考官有兴趣翻开你的简历。
2.Logo照片法
当你得知HR考官是你的校友时你可以将设计有你的学校Logo的简历封面投递给他们，这样你的胜算要比其他人大多了。上面三分之一处，左侧可以放置学校Logo，右侧显示你母校的校名等信息，中间是你个人的信息，最下面的三分之一，放置你母校有代表意义的照片。
3朴素格言法
不需要华丽的辞藻，不需要艳丽的色彩，一句话就能打动你的HR考官。朴实的语句，简单的构图，展现出了你内心的宽广和博大。这种类型的封面一定要注意格言和图案的搭配，简洁明了。
4漫画线条法
对于求职动漫、创意职位类的求职者可以用漫画线条法，通过简历封面就可以让HR考官直接感受你扎实的美术、创意功底。
封面制作注意事项
尽可能只有一页A4纸，最多不超过2页
A4纸是当前大多数公司使用的文件纸张，具有一定亲和力和正式感觉。千万不要使用A4以下的纸张，除非你明确知道这个公司的文件是以A4以下如B5纸张为常用文件用纸，否则给人以小气、寒酸和局促之感。1.4分钟的时间充其量也只是人事经理会扫视你的简历。一份优秀的简历也就是在这一页纸主题鲜明的表达给用人单位，用人单位的人事经理也就是通过1.4分钟，然后用几秒钟最多30钞的第一影响决定是否给你下一个机会。因此写得越多，并不代表出你的优秀。
强调你适合此职位的成功经验和经历
如果你应聘的是一个行政人员，你最好不要过多地说你能做一个合格的销售人员。如果你寻求的是一个具有决策影响力的职位，你不要用可能、也许这样的词汇出现在简历上，因为这样只是让人感到你不是一个果断的人。针对不同的用人单位和不同职位，表现形式不同。比如外企更重视英语和学校名声，中国公司看重专业和户口。对于越是热门的公司，其往往对在校成绩更关注。实战中，建议制作不同的简历来突出不同的要点。
基本的信息不一定全列出来
基本信息是指你的姓名、性别、身体素质、婚姻、户口等个人信息和社会属性内容。如果用人单位没有特别强调必须注明，建议你认为这个职位应该列出的信息。而且你要学会分析用人单位注明的条件是不是一定。有很多用人单位碍于地方政府的要求，注明了求职者必须是本地户口，或者必颀是本科以上学历。其实你完全可以不理会这些要求，大胆去展示你的能力--胜利永远属于勇敢者!但是勇敢者要注重策略，对注明要求本地户口的外地人才，在简历上不要注明户口所在地。这并不是要你欺骗用人单位，只是没有必要将你的劣势没有保留地表现出来。