行政总监的求职简历模板（通用5篇）
时间稍纵即逝，又到了寻求新的工作机会的时候，是时候静下心来写一份简历了哦。你真的懂得怎么写好简历吗？下面是小编收集整理的行政总监的求职简历模板（通用5篇），希望对大家有所帮助。
行政总监的求职简历 1
姓 名： xxx
性 别： 男
民 族： 汉族
年 龄： 25
现所在地： 广东
希望地区： 广东
希望岗位： 行政/人事总监-行政经理/主管
教育经历
2006-09 ～ 2009-07 西南民族学院 美术 大专
2003-09 ～ 2006-07 简阳中学 文科 高中
xx公司 (2009-04 ～ 2012-04)
担任职位： 行政经理
工作描述： 主要负责公司行政人事规划、监督与管理工作。
1、协助人力资源集团经理处理日常工作，
2、行政制度的编制、办公室的管理、办公会议的主持，
3、安全与消防管理、公司水电的供应与维护的管理，
4、公司各种証件年审与管理、车辆调度与安排及停车场的管理，
6、清洁卫生的管理、宿舍管理、食堂的管理、厂刊厂报的管理，
7、通讯网络的维护与管理、基础设施的修缮与维护、办公物资的採购与管理、6S，
8、ISO国际质量认証的推行与实施
9、公司各项文体娱乐活动的`策划与组织。
10、与国家政府各部门的联系与沟通。
技能专长：
1、多年行政人事后勤管理工作经验，熟悉人力资源管理六大模块和企业文化建设。
2、具有扎实的写作能力，能独立编写行政人事后勤及文明安全生产等管理制度。
3、了解ISO运作程序及7S和推行，熟知欧美客商验厂的要领要素及应对措施。
4、了解当地政府的一般办事程序和劳动法律法规。
5、对制度的推广、执行、完善有独到的见解。
6、对公司人力资源的合理配置、开发、培训和绩效薪资的制度的建设及内部人力资源的合理利用和规划，做好员工和企业的核心力，完善最新人力资源管理的建设。
7、对员工各类保险办理，员工安全教育培训，公司安全培训和员工内部纠纷及突发事件的处理。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 口语一般
英语： 一般
自我评价：
1、熟悉国家相关政策、法律法规及政府职能部门办事流程。
2、具有计划性与很强的执行能力，
3、为人正派、亲和、诚信，抗压力强、有团队意识。
4、具有较强的外联与公关能力，具有处理突发事件及复杂问题能力。
行政总监的求职简历 2
个人信息
姓名：xx
年龄：37岁
地址：西安
工作经验：16年
毕业院校：西安外事学院
专业：工商企业管理
学历：大专
求职意向
求职岗位：行政总监
求职地区：上海
期望工资：20-28k×12薪
工作经历
所属公司：xx电子科技有限公司
参与角色：行政总监
项目周期：2018.11-至今(4年8个月)
岗位职责：
1、公司人事行政体系发展规划：公司人事行政管理体系的规划及建立；组织规划方面：组织架构的明确及部门岗位职责的明确优化；费用规划方面：合理控制人力成本、保障费用及业务费用，建立费用预算和控制体系，提高费用使用能效；
2、招聘与绩效：制定年度招聘计划及费用预算，合理选择招聘渠道引进人才，制定公司内外部人才地图；建立行之有效的绩效考核管理体系，推动良性的竞争机制；
3、组织与人才发展：建立适合公司的培训体系，明确公司培训体系的内容、执行考核方式；建立公司自身的“传帮带”的学习型组织模式，建立公司团队的“造血机制”；
4、薪酬福利：建立适合公司的薪酬福利管理体系，并根据市场及行业情况适时优化，保持体系的竞争力和吸引力；
5、员工关系：负责劳务风控管理，预防各项劳动风险；加强劳动合同及保险管理，妥善解决劳动争议调解工作；内部工作项目的.规范化和流程化；
6、推动、塑造、传播公司的企业文化；
7、运营保障（行政类）：建立公司的行政保障管理体系，做好固定资产、办公环境、企业文化等工作；
8、信息化管理：制定公司信息化发展规划及预算，并根据公司发展需要，建立信息化系统。
所属公司：xx雷达科技有限公司
参与角色：行政总监
项目周期：2019.01-2021.01(2年)
岗位职责
1、根据公司年度营运目标，依据人力分析，拟订人力资源发展计划及人员编制数额及人力成本；
2、根据集团公司人力资源发展战略及规划，制定雷达公司中、长期人力资源规划；
3、根据公司整体费用预算情况，制定办公、行政费用预算及计划，并进行控制管理；
4、负责公司日常人事行政事务的统筹管理工作，并按照个人能力合理分配工作；
5、负责协调本部门与其他部门及部门内部的沟通与配合，以及相关信息的及时收集、整理、分析与反馈。保证人事行政相关工作的顺利开展；
6、组织实施各类团队活动，活跃工作气氛，激励员工士气，提高工作效率，并督导其依照工作标准或要求，有效执行其工作，取保公司目标的达成；
7、将本部门工作按所属人员能力，予以合理分配，并促进各属人员间工作的联系与配合，依据员工考核奖惩办法，审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项，并力求处理公平合理，有计划地培养、训练所属人员，以提高其工作能力与素质；
8、负责团队的建设，协调、指导下属的工作，督促、检查工作任务的完成；
9、审定经理级及以上级别员工的聘用、晋升、奖惩、解聘等事项。
所属公司：xx有限集团
参与角色：行政总监
项目周期：2019.01-2021.01(2年)
岗位职责
1、负责主持人力资源部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务；
2、贯彻落实本部职位责任制和工作标准，密切与技术、营销、质量、财务等部门的工作联系，加强部门间的协调配合工作；
3、负责组织《劳动法》及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实；
4、负责组织公司人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作；
5、负责组织制定公司各部门的员工工作标准；
6、负责合理配置工作职位。组织劳动定额编制，做好公司各部门人员的定编工作，结合实际需要，及时组织劳动额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理化和准确性，杜绝劳动力的浪费。
自我评价
1、14年以上人力行政管理工作经验，熟悉人力资源管理各模块实操，各项劳动法律法规，有良好的工作相关外部社交关系。
2、有10年以上的管理岗位工作经验，善于搭建团队，熟悉人力资源战略规划及实施，企业整体人力资源管理体系的搭建和优化。
3、准确把握人力资源管理在企业整体管理中的位置和方向。
4、有较好的职业素养和道德，能准备判断企业中存在的病症并及时解决。
5、内心稳重而富有激情；责任心强，工作严谨、敬业，原则性强，有感染力，主动积极，对工作能全情投入。
行政总监的求职简历 3
个人信息
姓名：xxx
性别：男
年龄：51岁民族：汉族
工作经验：10年以上居住地：浙江台州黄岩区
身高：CM户口：浙江台州椒江区
自我评价
从事企业管理工作20余年，积累了丰富的管理经验，具备先进的管理理念，熟悉现代企业管理制度和管理模式。熟悉ISO9000、ISO14000、OHSAS18000、HACCP、ISO/TS16949、等认证程序及贯标和企业规范化管理策划及劳资考核等制度的编写、实施。对企划、行政、人力资源、质量管理等工作,并有丰富经验。
求职意向
希望岗位：经营/管理类-(正/副)总裁/总经理/CEO行政/人事类-行政总监
寻求职位：经营/管理类,行政/人事/文职类,机械工程技术类
希望工作地点：浙江台州
期望工资：15000 /月(可面议)到岗时间：随时到岗
工作目标/发展方向
希望能有更好的.发展机会.
工作经历
▌2003-05--2007-06：浙江机械有限公司
所属行业：机械制造、机电设备、重工业(股份制企业)
担任岗位：经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO
职位名称：总裁/总经理/CEO
职位描述：主持生产与行政工作
教育经历
1993-09--1996-07复旦大学管理类/工商管理本科
2000-09--2004-07我我我管理类/高中
技能专长
语言能力：英语：一般;
计算机能力：初级
其它相关技能：
具备20年制造型企业管理经验，6年人力资源管理经历，10民营企业高层管理经验。熟悉现代制造业经营策略、项目评估、管理系统工程建立及目标化，有过务实的管理个案。熟悉SCM/供应链管理、成本控制、生产流程优化、JIT/精益生产、ERP、具备领导500人以上公司综合管理能力，接受过领导力、战略管理、组织设计、成本控制培训。
行政总监的求职简历 4
姓 名：
性 别：女
民 族：汉族
出生年月：20xx年12月28日
证件号码：
婚姻状况：未婚
身 高：158cm
体 重：80kg
户 籍：广东湛江
现所在地：广东湛江
毕业学校：广东省外语外贸大学南国商学院
学 历：专科
专业名称：商务英语
毕业年份：20xx年
工作年限：四年以上职 称：
求职意向
职位性质：全 职
职位类别：不限
职位名称：文秘 ; 助理 ; 行政
工作地区：湛江市赤坎区 ;
待遇要求：可面议 ; 不需要提供住房
到职时间：三天内
技能专长
语言能力：英语 大学六级 ; 普通话 标准
计算机能力：良好 ;
综合技能：
教育培训
教育经历：
时间所在学校学历
培训经历：
时间培训机构证书
工作经历
所在公司：广东天润商业经营有限公司
时间范围：2017年2月 - 2017年2月
公司性质：民营企业
所属行业：餐饮/食品/酒店/娱乐/旅游
担任职位：行政总监助理
工作描述：1、对上级交待的任务进行上传下达;与各职能部门协调好该部门工作;
2、负责各自区域人员的工作档案管理，以及周、月报告、计划的催缴;
3、负责各区域当月工作任务执行状况的统计;
4、负责各区域所有人员的费用统计以及当月报销发票的收集，报财务部;
5、负责各区域合作伙伴的资料，往来商业文件的管理与档案建立;
6、就本区域事务与公司各部门的'联络、汇报、沟通、协调、配合;
7、负责根据上级领导和各种不同的政策的指示和指导方针做好相关工作准备，协调内外部资源;
8、负责公司公关外联工作，收信和整理经营管理信息;
9、掌握公司重大会议、活动情况及汇总分析各项检查结果，定期提供公司工作简报、经营管理周报等;
10、与区域公司各分场(城市广场、国贸ab座、国贸新天地、世贸大厦、金城大厦及天润置业房产公司)协调各项日常相关工作事务。
离职原因：
所在公司：湛江市宏烽电力技术有限公司
时间范围：20xx年3月 - 20xx年1月
公司性质：民营企业
所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位：总经理助理
工作描述：1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录;
2、起草、存档整理总经理签发文件;
3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;
4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录;
5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行;
6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;
7、根据公司发展的要求制定人力资源战略;
8、设计并完善公司人力资源结构;
9、完善公司绩效考核制度。
离职原因：
其他信息
自我评价：大学3年通过学习基础英语、高级英语、英语听力、英语口语、英语写作、翻译理论与实践、英美文学史及选读、西方经济学、国际贸易、国际商务、市场营销等课程，接受了英语听、说、读、写、译等方面的良好训练，掌握英语语言和文学、政治、经济、管理、社会文化等方面的基本理论和基本知识，并通过大学英语六级考试。
行政总监的求职简历 5
基本信息
真实姓名： xxx
性别： 女
年龄： 30 岁
身高： 160CM
婚姻状况： 已婚
户籍所在： 贵州省息烽永靖镇花园路
最高学历： 大专
工作经验： 3-5年
联系地址： 息烽县
求职意向
最近工作过的职位： 息烽县公交公司收保险费
期望工作地： 贵州省/息烽县
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 3000~4000元/月
期望从事的岗位： 行政总监
期望从事的'行业： 办公用品及设备
技能特长
技能特长： 爱交流，有集体精神，善于帮助别人，做事有责任感。
教育经历
中央广播电视大学 (大专)
起止年月：2010年10月至2013年3月
学校名称： 中央广播电视大学
专业名称： 农村乡镇行政管理
获得学历： 大专
工作经历
息烽县镇府政务服务中心 - 管理
起止日期：2011年9月至2004年6月
企业名称： 息烽县镇府政务服务中心
从事职位： 管理
业绩表现： 工作积极认真负责，表现优秀业绩突出。
企业介绍： 中心管理人员
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