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行政主管兼文控专员个人简历模板

个人简历模板 时间:2017-12-21 我要投稿
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  个人简历的主要任务就是争取让对方和求职者联系,唯一的目的就是争取到面试的机会。下面是关于行政主管兼文控专员个人简历模板,欢迎参考学习!

  行政主管兼文控专员个人简历模板

  姓名:yjbys

  目前所在: 白云区 年  龄: 28

  户口所在: 白云区 国  籍: 中国

  婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族

  身  高: 162 cm

  体  重:

  求职意向

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 行政总监/经理/主管,行政/后勤,图书管理员/资料管理员

  工作年限: 5 职  称: 无职称

  求职类型: 全职 可到职日期: 随时

  月薪要求: 2000~3499元 希望工作地区: 广州,,

  工作经历

  **公司   起止年月:2009-08 ~ 至今

  公司性质: 民营企业  所属行业:医疗/护理/保健/卫生

  担任职位: 行政主管兼文控专员

  工作描述: 行政

  1、负责公司职位及各项规章制度的建立,修订与跟进落实;

  2、人员的招聘,培训;

  3、工伤的处理,赔偿;

  4、饭堂,保安的管理;

  5、6S的推进,监督;

  文控

  一、

  1、帮助管理者代表建立、实施和保持ISO9001:2008管理体系。

  2、协助管理者代表对体系文件中程序文件及作业指导书的编写。

  3、保管、更新文件,做好文件发放、回收记录。

  4、负责公司各部门记录的收集、分析和管理。

  5、参与公司内部评审及管理评审。

  6、陪同管理者代表接受各认证机构的外审。

  离职原因:

  **公司   起止年月:2007-01 ~ 2008-12

  公司性质: 外商独资  所属行业:其他行业

  担任职位: 总经理助理

  工作描述: 1、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行;

  2、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录;

  3、对下属部门工作中发现的问题进行整合上报;

  4、全面熟悉了解公司各部门各岗位工作,对公司新进人员进行协助培训;

  5、核对每月工资发放情况,处理特别事项(错漏等);

  6、配合经理解决客户的投诉及突发事件、记录和分析客户投诉的原因;

  7、配合营销人员做好客户维护工作;

  离职原因: 公司倒闭

  教育背景

  毕业院校: 三峡学院

  最高学历: 大专  获得学位: 毕业日期: 2005-07

  专 业 一: 汉语言文学 专 业 二:

  起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

  2003-09 2005-07 三峡大学 汉语言文学

  2009-10 2010-02 南晟德管理顾问有限公司 ISO9001:2008内审员 ISO9001:2008内审员证书

  语言能力

  外语: 英语 一般 粤语水平: 良好

  其它外语能力:

  国语水平: 精通

  工作能力及其他专长

  1、熟悉人力资源六大模块;

  2、熟悉ISO9001体系运作;

  3、熟悉WORD、EXCEL办公软件。

  自我评价

  本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚,人际关系好。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。

  小贴士:

  性格内向人的面试技巧

  性情内向的求职面试者在坚决本身必胜信心的根底上,应该在面试中自然、充沛地发扬本身的性情优势,使本身的“性情闪光点”发扬到极致。

  1、沉稳老到、逻辑性强。性情内向者平常都有擅长考虑的性情习气,因而,在承受面试时,应该充沛展露本身遇事不慌、冷静稳重的特点和气质,答复问题时中心突出、层次清楚,努力把答复主考官的发问,用激烈的逻辑性、哲感性言语表现出来,进而使主考官折服。

  2、内秀不浅薄、富有情感。许多性情内向者外表夸夸其谈,其实内秀深沉、思想缜密、内心世界的情感十分丰厚。因而,在面试时,应该发扬本身性情特点,努力掌握主考官发问时的意图走向,把本人博学的才气恰外地运用到辩论之中;把对人的诚挚和对报考单位的深情恰如其分地交融到答语之中去。但是,这种答复应该是自然贴切的,切忌装腔作势。这样,自然容易赢得主考官的好感和惹起其感情上的共鸣。

  3、展现坚韧、表现敬业。普通的用人单位都喜欢意志坚韧、擅长享乐、敬业爱岗的人。而不少性情内向的求职者,因在迂回的人生阅历中培育了本人坚韧、勤劳和事业心强的优秀品性,因而,在面试时,可以针对主考官的发问,恰如其分地运用本人坚定不移、擅长享乐的事例去感动主考官。但是,这种办法一定要掌答复时详细的言语环境和火候,切忌答非所问、文不对题。比方,当主考官问到:“我们公司的任务很辛劳,你能行吗?”或许:“请你谈谈你的优点”等话题时,你就可以尽显本身的这一人格品性。



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