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在职者投简历成功后再提出辞职要求
在职者会担心万一投简历成功获得某家公司的录取,而此时提出辞职却遭到拒绝而无法及时进入新公司,那么就会对新工作产生不利的影响甚至因为无法及时入职而最终被淘汰掉。那么是不是需要先辞职再投简历找工作免得对以后产生麻烦?因为不可能刚刚递交辞职信企业就批准是不是?当然除非你在企业里可有可无或者企业早想让你走,如果你所在的岗位比较重要那么能这么轻易地放过你吗?或者你正在做某个项目那么企业能让你在做完项目之前离开吗?
不要担心此类问题因为如果你辞职后找不到合适的工作时,你会感到更加难过还会有一种极为严重的后悔心。你会郁闷为什么自己那么冲动还没有找到满意的工作就辞职了,看看你在此时的状况就是没工作、没收入,那么你面临的压力是不是非常大、非常多?尤其是在外地打工的人如果一旦失去收入就会感到很恐慌的,为此肯定是在简历投递成功后再跟现在所在的企业提出辞职要求。
求职者也不要去面试面临的问题,比如在工作时间面试那么还得跟企业请假,万一需要去几家企业面试那不是得频繁请假吗?那你也不用担心因为你可以编造出需要频繁请假的理由。如果你实在想不出那你可以跟朋友咨询也可以到群里咨询,还可以在网上提问寻找处理办法,这么多人难道找不出一种比较好的理由吗?比如你可以说岳父住院并且病得挺严重的所以一旦有情况需要去医院,或者你干脆以这个为借口请一段时间的假用于找工作。不管如何别在获得新工作之前就辞职。