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简历通过后在电话沟通时不能提出哪些问题?
当你的简历被企业选中后那么人事处人员会电话告知你几时侯来面试以及公司的具体地址，那么此时在进行电话沟通时你不能向其提出哪些问题?
不要在电话里咨询人家给多少工资或者待遇如何等问题，你想想电话通知你的人能是权威人物吗?她不过是招聘部位最基础的人员而已所以你问她不是白问吗?难道此时她把电话交给主管让主管跟你说?那她的工作时间不是白白耽误了吗?还有主管不会觉得烦吗?叫你来面试那么到时候会说薪水待遇等事情，而你却这么烦人非得在电话沟通，在电话沟通和当面沟通的便利性明显是不一样的。为此对于一些深入的问题就不要提问了，你要知道通知你面试的是什么人那么对于某些问题还用得着提问吗?
不要在电话里询问公司有关的情况，难道你在投简历的时候都没有了解下公司的大致状况吗?至于你想询问一些有关于公司更为深入的东西，那在电话里问是不是浪费人家的时间?你在面试时问不行吗?如果每个求职者都问这类问题那么要通知完求职者得花费多少时间、。
不要在电话里问怎么坐车才能到公司之类的话，既然人家告诉你具体的地址那你自己不会去查下吗?又不是说地址不清楚那你可以问问的，每个求职者的地址都是不同的那么招聘者都得给大家查好吗?为此像这样显得自己比较懒惰的问题还是不要问了，在电话里大家咨询问题时需要注意时间一般不要超过五分钟，至于以上问题也是没必要咨询的。