姓 名： YJBYS 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 广东-东莞 年 龄： 32
现所在地： 广东-东莞 身 高： 171cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 物流/采购类-物流主管
经营/管理类-总经理助理
商店/零售服务类-店长
寻求职位： 物流、 贸易、 店长
教育经历
2007-09 ～ 2010-07 合肥工业大学 物流管理 本科
2000-09 ～ 2003-07 茂名学院 环境工程 大专
1997-09 ～ 2000-07 东莞万江中学 高中 高中
培训经历
2009-07 ～ 2009-08 McDonald's Corporation Basic Shift Management Course
工作经验至今6年2月工作经验，曾在3家公司工作
**公司 (2010-09 ～ 2013-04)
公司性质： 私营企业 行业类别： 住宿和餐饮业
担任职位： 店长 岗位类别： 酒店/宾馆经理
工作描述： 自主创业
**公司 (2009-08 ～ 2010-08)
公司性质： 私营企业 行业类别： 快速消费品
担任职位： 物流主管 岗位类别： 物流主管
工作描述： 全面负责管理自然派品牌总公司物流部，部门包括原料仓，辅料仓，成品仓，退货仓，搬运组，收发货组，统计组，共40多名员工。公司产品共有8000多种。全面负责部门日常运作，对仓库有效推行5S管理，优化流程，明确责任，先进现出，见单发货，定期将生产日期超过规定的产品上报公司，并实行谁出错谁负责的问责制，每天收发货数量在30000箱以上，仓库每月的盘点准确率达98%以上。负责员工的培训，加强其专业技能，提高其凝聚力，每月对员工进行考核。熟悉ERP系统，能利用系统对物流部工作作出有效的监控。物流部是服务性的部门，物流部要规范，除了有效管理外，与其他部门的沟通协调相当重要，本人在自然派工作期间，有效的对相关部门进行了资源整合。
离职原因： 另谋发展
**公司 (2008-05 ～ 2009-07)
公司性质： 外资企业 行业类别： 住宿和餐饮业
担任职位： 副经理 岗位类别： 酒店管理主管
工作描述： 在麦当劳餐厅担任副经理一年，熟悉并掌握麦当劳餐厅各大系统与运作流程，全面负责餐厅的营运管理，精通人员培训，排班，食品安全，顾客服务，目标管理，盘存等管理知识，善于管理团队，调动员工的积极性，并顺利完成总部下达的各项指标。顾客服务成绩突出，善于与顾客沟通，在老顾客维护与新顾客开发方面很有心得，多次神秘顾客拜访成绩为100分。在成本控制上，尽最大可能减少食品损耗，严格按照销售额进行排班，以便节省人力成本，在餐厅进行分区管理，以节省水电等开支，设备维护等费用均控制在总部的目标之内。负责日常报表处理，包括每天销售额统计，订单数量，顾客数量，每月销售额预估与分析等。能很好地处理突发事件，在顾客投诉等事件有一定经验。曾参加过麦当劳总部的BSMC课程培训。
离职原因： 健康原因
**公司 (2003-12 ～ 2008-04)
公司性质： 民营企业 行业类别： 互联网、电子商务
担任职位： 物流主管兼仓库主管 岗位类别： 物流总监
工作描述： 从事物流行业四年,担任物流,仓库主管，负责物流部10个成员的管理工作,负责公司7个品牌货物的采购,调度以及控制库存等工作，对库存控制有较强的经验,基本实现零库存,处理全年一亿多货物的流通量,能对材料及订单做很好的安排,同时还负责管理仓库近一千个产品型号的帐目,设备的收发和摆放等日常工作,能使仓库的内部流程更优化,有较强的仓库管理和货物配送经验,对物流及仓库管理有独到见解,有较强的协调能力,工作谨慎,能把公司的资源调配到最佳，做事有原则性,条理清晰,执行力强,对人员工作安排管理有心得,善于跟进下属工作进度.
离职原因： 另谋发展
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 熟悉Windons与Office的操作,能用计算机处理文件.
技能专长： 1.从事物流行业四年,担任物流,仓库主管，负责物流部10个成员的管理工作,负责公司7个品牌货物的采购,调度以及控制库存等工作，对库存控制有较强的经验,处理全年一亿多货物的流通量,能对材料及订单做很好的安排,同时还负责管理仓库近一千个产品型号的帐目,设备的收发和摆放等日常工作,能使仓库的内部流程更优化,有较强的仓库管理和货物配送经验,对物流及仓库管理有独到见解,有较强的协调能力,工作谨慎,能把公司的资源调配到最佳，做事有原则性, 条理清晰,执行力强,对人员工作安排管理有心得,善于跟进下属工作进度.能胜任仓库主管，物流经理，采购等工作。
2.在麦当劳餐厅担任副经理一年，熟悉并掌握麦当劳餐厅各大系统与运作流程，全面负责餐厅的营运管理，精通人员培训，排班，食品安全，顾客服务，目标管理，盘存等管理知识，善于管理团队，调动员工的积极性，并顺利完成总部下达的各项指标。顾客服务成绩突出，善于与顾客沟通，在老顾客维护与新顾客开发方面很有心得，多次神秘顾客拜访成绩为100分。在成本控制上，尽最大可能减少食品损耗，严格按照销售额进行排班，以便节省人力成本，在餐厅进行分区管理，以节省水电等开支，设备维护等费用均控制在总部的目标之内。负责日常报表处理，包括每天销售额统计，订单数量，顾客数量，每月销售额预估与分析等。能很好地处理突发事件，在顾客投诉等事件有一定经验。曾参加过麦当劳总部的BSMC课程培训。
3.有较好的英文基本功,大学英语四级，CET-4，能用英文E-mail与客户直接沟通,读写能力强，能顺利阅读以及处理英文文件,能用英语口语进行基本沟通,熟悉贸易行业的流程,能胜任贸易以及相关工作。
4.有三年驾驶经验，驾驶技术良好。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平： CET-4
英语： 良好