人事助理的工作简历模板
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基本信息 |
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个人相片 |
姓 名: |
应届毕业生求职网 |
性 别: |
女 |
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民 族: |
汉族 |
出生年月: |
1988年5月18日 |
证件号码: |
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婚姻状况: |
未婚 |
身 高: |
156cm |
体 重: |
43kg |
户 籍: |
北京北京市 |
现所在地: |
北京北京市 |
毕业学校: |
江西省轻工业职业技术学院 |
学 历: |
中专 |
专业名称: |
电子商务 |
毕业年份: |
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工作年限: |
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职 称: |
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求职 意向 |
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职位性质: |
全 职 |
职位类别: |
人力资源-人事助理 |
职位名称: |
人事助理 ; 文员 ; 统计员 |
工作地区: |
江西宜春 ; |
待遇要求: |
1200元/月 可面议 ; 不需要提供住房 |
到职时间: |
可随时到岗 |
教育培训 |
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教育经历: |
时间 |
所在学校 |
学历 |
2003年7月 - 2006年7月 |
江西省轻工业职业技术学院 |
中专 |
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培训经历: |
时间 |
培训机构 |
证书 |
2005年2月 - 2006年5月 |
深圳精嘉电子有限公司 |
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工作经历 |
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所在公司: |
深圳精嘉电子有限公司 |
时间范围: |
2005年2月 - 2006年5月 |
公司性质: |
私营企业 |
所属行业: |
电子、微电子技术 |
担任职位: |
人力资源-人事助理 |
工作描述: |
性格开朗,活泼,乐观,工作责任心强!兢兢业业! |
离职原因: |
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其他信息 |
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自我评价: |
性格活泼,开朗,乐观。工作责任心强 |
发展方向: |
2005年2月至2006年7月在深圳沙井精嘉电子有限公司担任人事文员一职,主要负责考核、薪酬等方面的工作,进一步熟悉了人力资源的考核、薪酬模块,主要工作内容如下:
1、 薪酬工作:组织月度/年度奖金系数评定,制定薪酬体系,核定新员工薪资;
2、考核、考评工作:组织新员工试用期考核、新员工转正定级评审、季度/年度全员综合考评、每月失职问责等工作;
3、执行并完善员工入职、离职、调动等相关政策及流程,编制并更新各类相关台帐;
4、各类人事统计报表的制作;
5、考勤、补助的核算;
6、人事类公文的撰写; |
其他要求: |
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联系方式 |
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联系电话 : |
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手机号码: |
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电子邮件: |
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QQ(OICQ): |
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个人网站: |
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邮政编码: |
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