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【拓展阅读】
总结工作简历的失败因素 是下一次成功的基础
在工作简历上存在一些不良的问题，于是就导致简历在筛选上可能不被通过。那么在编写工作简历的时候要需要之一对失败因素的总结，来促进下一次的成功。
其一，个人能力不符合要求
在求职方面不仅是求职需要一份工作，对于用人单位也是想要求人才，想要的人才必然也是适合招聘职位的人才。针对于求职的目标，有符合的个人能力才能顺利的通过。如果在工作简历上所写的个人能力并不是对方所需要的自然就不能通过，因此，在写工作简历的时候，需要先进行调查，充分了解对方需要怎样的人才。
其二，工作简历文风过于浮夸
工作简历在内容上不仅是要有内涵，能够自然的表现出来，也是写工作简历的一大要点。导致工作简历不能通过的因素之一就自安于文风上，也就是写文的风格上，要知道工作简历是偏向于应用文，太过浮夸的文风显然是不适合。
其三，简历中出现一些明显的错误
在工作简历并不是说一定要达到完美无缺，但是基本的一些要点上不能出现错误。有一些工作简历本身所具有的优势很大，但是因为一些明显的错误过于低级，不仅暴露自己的弱点，还会让对方认为你态度不佳。
其四，不可预见式的因素
所谓不可预见性的失败因素，对在求职者来说也是一种无奈。例如你投递工作简历的时间比较晚，对方以及找到适合的人才，即便你再优秀对方看不到也没有办法。
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