假如你想成为一名银行柜员，应该如何来制作好一份非常不错的求职简历来呢?下面就一起来欣赏这一份非常优秀的求职简历模板，欢迎浏览。
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简历模板 |
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个人简历模板 |
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姓 名： |
YJBYS |
性 别： |
女 |
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民 族： |
汉族 |
出生年月： |
1990年8月25日 |
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证件号码： |
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婚姻状况： |
未婚 |
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身 高： |
157cm |
体 重： |
45kg |
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户 籍： |
广东湛江 |
现所在地： |
广东湛江 |
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毕业学校： |
佛山职业技术学院 |
学 历： |
专科 |
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专业名称： |
财务管理（金融） |
毕业年份： |
2012年 |
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工作年限： |
一年以内 |
职 称： |
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求职意向 |
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职位性质： |
全 职 |
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职位类别： |
财务/审计/税务
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职位名称： |
财务、会计、出纳 ; 银行柜员、信贷员 ; |
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工作地区： |
湛江市 ; |
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待遇要求： |
可面议 ; 需要提供住房 |
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到职时间： |
可随时到岗 |
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技能专长 |
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语言能力： |
英语 B级 ; 普通话 标准 |
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计算机能力： |
良好 ; |
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综合技能： |
能熟练操作财务软件，能很好的与人交往，同时学校的生活使我锻炼了团队合作精神。 |
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教育培训 |
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教育经历： |
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时间 |
所在学校 |
学历 |
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2009年9月 - 2012年6月 |
佛上职业技术学院 |
专科 |
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培训经历： |
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时间 |
培训机构 |
证书 |
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2010年5月 - 2010年7月 |
佛山市财政局 |
会计从业资格证 |
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2011年4月 - 2011年5月 |
佛山市财政局 |
初级会计电算化证书 |
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工作经历 |
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所在公司： |
佛山卜蜂莲花超市 |
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时间范围： |
2011年6月 - 2011年8月 |
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公司性质： |
合资企业 |
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所属行业： |
批发零售(百货、超市、专卖店) |
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担任职位： |
前台收银 |
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工作描述： |
在这两个月的收银工作中，我受益匪浅。看似简单的收银工作，实际操作是一个繁杂的过程，它需要很大的耐心和细心，还要懂得如何去与人沟通，在此期间就得到了很好的锻炼。不仅如此还学会了如何识别真假人民币等等。从中还学到了在一个团队里工作，团队合作精神是非常重要的。
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离职原因： |
实习期满 |
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所在公司： |
佛山农业银行 |
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时间范围： |
2011年10月 - 2011年12月 |
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公司性质： |
国有企业 |
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所属行业： |
金融业（投资、保险、证券、银行、基金） |
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担任职位： |
信贷经理助理、大堂经理助理 |
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工作描述： |
为期一个月的银行实习，在个人金融部门主要做信贷业务工作，主要有车贷、房贷和其他贷款。之前对信贷了解的甚少，但通过这次的学习，知道了信贷的基本业务流程与处理等。除此之外，在此期间还当任过大堂经理助理，在这个过程中，在个人的交际能力方面也得到很好的锻炼，也锻炼了耐心和信心等。
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离职原因： |
实习期满 |
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所在公司： |
佛山喜运来实业有限公司 |
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时间范围： |
2012年2月 - 2012年4月 |
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公司性质： |
合资企业 |
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所属行业： |
印刷、包装、造纸 |
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担任职位： |
财务助理 |
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工作描述： |
负责进、出仓单的录入及对账，月末交发盘点表给香港总公司，大陆付款及香港付款的整理及其明细表和汇总表的编制，签收各供应商发票，与采购部以及仓库工作紧密联系。
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离职原因： |
个人原因 |
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其他信息 |
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自我评价： |
本人性格乐观开朗、肯求上进，温和稳重，有责任感，自立性强，做事认真；勤奋好学，能很好的与人交往，同时学校的生活使我锻炼了团队合作精神。 |
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发展方向： |
出纳/统计——会计——会计主管——财务经理——财务总经理
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其他要求： |
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做简历应该围绕自己优势还是企业所需?
如果自己具有的优势和企业所需并不相同那该怎么办?比如在技能方面你的优势是做预算， 但是企业要求的是做会计，这两个技能完全就不一样那我们做个人简历应该围绕哪个为中心?
如果围绕自己的优势做个人简历那对于企业来说毫无作用，你预算做得再好对会计又有什么帮助?但是如果以会计为中心，你在这方面只是略知皮毛而已，此时还怎么表现自己?难道表现自己是一个门外汉或者水平较低的人吗?到底运用什么方法能够解决这个大难题?
在这里我们建议大家还是要以自己的优势为主，但是必须学会灵活运用这种优势，比如你做预算是不是对数字特别敏感?而这个数字也是会计工作面对的主要对象，所以这种敏感度能够帮助你更快地完成会计工作，还可以提升会计工作的准确度。这种思路就是告诉求职者要懂得寻找两种看上去不同的工作存在的相似之处，比如预算和会计都得面对很多数字，而且做这两份工作都得非常仔细并且要进行严格的检查，还需要极强的耐心才能将其做好，那么在简历里把这些方面的东西展现出来不就行了吗?
如果你单单盯着会计岗位去寻找自己的优势，那就比较有难度了，而且这种优势又没有通过客观性的东西进行佐证。你说你做会计工作在速度上能够达到什么样的程度，按证据在哪里了?但是你是借着你的优势做预算来说明这一点则是不同的，因为招聘者能够看到你在过往工作当中的表现，所以通过过去优势做引子，因此为现在应聘的工作打下基础。
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