销售部经理个人简历模板
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简历编号: |
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更新日期: |
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姓 名: |
yjbys.com |
国籍: |
中国 |
目前所在地: |
广州 |
民族: |
汉族 |
户口所在地: |
广东省 |
身材: |
170 cm kg |
婚姻状况: |
已婚 |
年龄: |
46 岁 |
培训认证: |
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诚信徽章: |
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人才类型: |
普通求职 |
应聘职位: |
市场/营销:销售部经理、 |
工作年限: |
13 |
职称: |
无职称 |
求职类型: |
全职 |
可到职日期: |
随时 |
月薪要求: |
8000--12000 |
希望工作地区: |
广州 广东省 |
个人工作经历: |
公司名称: |
起止年月:2009-08 ~ 2010-02惠尔康集团有限公司 |
公司性质: |
所属行业: |
担任职务: |
东莞区域经理 |
工作描述: |
负责管理东莞全渠道的谷粒谷力销售工作,制订销售、分销、开拓、促销、导购计划。从入职时2009年8月份销量1万5千箱,网点1230个,活跃成交客户563个到了2010年2月份达到销量3万5千箱,网点3560个,活跃成交客户2256个,销售队伍从32人发展到来41人。人均产出比接近翻一番。 |
离职原因: |
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公司名称: |
起止年月:1999-07 ~ 2009-02广东太古可口可乐有限公司 |
公司性质: |
所属行业: |
担任职务: |
销售运作中心 |
工作描述: |
1、1999年7月—2001年5月,在广州南区担任销售业务代表;
2、2001年5月晋升销售主任,在广州市荔湾区办事处担任主任;
3、2002年1月—2002年6月,在广州车队担任调度主任;负责广州大区的可口可乐产品、广告品物流运输工作。
4、2002年6月—2004年9月,在广州市荔湾区办事处担任销售主任;
5、2004年9月—2计划006年9月,在广州番禺办事处大石分办担任线路督导;
6、2006年9月—2009年2月,在广州东区办事处担任线路督导
7、2007年4月晋升为公司销售储备经理。 |
离职原因: |
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公司名称: |
起止年月:1997-08 ~ 1999-07广东宏智电脑技术有限公司 |
公司性质: |
所属行业: |
担任职务: |
行政部 |
工作描述: |
担任“宏智—华工”足球俱乐部领队;取得当年全国大学生足球赛亚军。 |
离职原因: |
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毕业院校: |
广州市四十八中学 |
最高学历: |
高中 |
毕业日期: |
1982-07-01 |
所学专业一: |
销售运作管理 |
所学专业二: |
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受教育培训经历: |
起始年月 |
终止年月 |
学校(机构) |
专 业 |
获得证书 |
证书编号 |
2003-03 |
2003-04 |
广东太古可口可乐黄埔干部培训班 |
学习公司的系统运作 |
毕业 |
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2004-02 |
2004-03 |
广东太古可口可乐黄埔干部培训班 |
学习公司的最新m.m3销售系统运作 |
毕业 |
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2008-01 |
2008-12 |
中山大学岭南堂 |
奥运精英的培训、学习 |
脱产学习 |
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外语: |
英语 一般 |
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其它外语能力: |
日文 |
国语水平: |
良好 |
粤语水平: |
良好 |
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兴趣爱好:
足球:本人从2005年6月至2009年2月,一直担任广东太古可口可乐有限公司足球队队长及教练,为公司获得了六次冠军、三次亚军。
个人技能 计算机中级;驾驶证A、E牌
奖惩情况:
一、2007年4月,有二百多名销售主管参加奥运销售精英选拔中,排名前十名,有机会到大学岭南堂脱产学习三个月。并晋升为储备经理
二、2008年5月,我负责广州市最重要的路段----北京路,承担着奥运会火炬接力的选手是全球可口可乐公司穆特肯总裁,由于出色完成市场执行任务。受到总裁的接见。 |
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自我评价:
我有八点优势:
一、忠诚于我服务的公司,全心以赴做到最好。
二、做人做事公平公正。
三、有十年饮料管理工作经验,熟悉饮料管理工作各个步骤。
四、熟悉饮料管理运作流程,能够独立完成各项日常工作。
五、办事认真负责,有条理不容易妥协,能找出解决问题的方法。
六、注重计划和管理-----追求一个好的结果
七、有较强的领导能力和组织能力。
八、有团队建设和培训下属的能力。
我有三点不足:
一、办事比较急躁,办事有时不注意小节。
二、电脑操作能力有待提高
三、英语水平有待提高。
一、2003年3-4月在广东太古可口可乐黄埔干部培训班毕业(学习公司的系统运作);
二、2004年2-3月在广东太古可口可乐黄埔干部培训班毕业(学习公司的m.m销售系统运作);
三、2005年3-4月在广东太古可口可乐黄埔干部培训班毕业(学习公司的最新m.m3销售系统运作);
四、2008年奥运精英的培训、学习,在中山大学岭南堂脱产学习,掌握了以下系统实践操作:
⑴ 销售管理技巧评估及提升课程;
⑵ 成功销售经理人;
⑶ GDC知识;
⑷ 信用申请流程;
⑸ 营业所经理的职责;
(6)市场冲击;
⑺ 人力资源及人才发展策略和计划;
⑻ 供应链、储运重点工作;
⑼ 销售系统m、m3新数据界面说明;
⑽ 卓越的执行力。
工作地区:广州或珠三角地区
月薪:8600-10000元 |
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通讯地址: |
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联系电话: |
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家庭电话: |
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手 机: |
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QQ号码: |
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电子邮件: |
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个人主页: |
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