姓名:
性别:男
出生年月: 1980年1月 健康状况:良好
毕业院校: 北京大学
电子邮件:
通信地址:北京大学理工学院物理98 级
教育背景
● 专 业:材料物理
● 语言程度:英语四级,有良好的听、说、读、写能力;能流利用普通话、广州话交流。
● 学 历:物理学学士
● 计算机程度:熟悉掌握C、汇编语言,有较多的工作经验;
熟悉WINDOWS操作系统,了解UNIX和LINUX系统;
熟悉计算机硬件及架设计算机网络。
可运用frontpage制作网页
求职意向
具有数学,物理背景的计算工作,对磁场计算感兴趣
学习成绩
优秀,曾获两年奖学金,熟悉数字电路和模拟电路,熟悉计算软件。
性格特点
为人踏实,乐观上进,工作刻苦钻研,能进行长时间的连续工作,有很好的团队协作精神。
实验室工作
¨2001,7—2001,9中大电介质实验室一中型电路的研发工作
¨2002年2月在低温实验室参与纳米材料的研制与测试
社会工作
★ 西码公司促销员
★ 安利公司营销代表
学生工作
★ 班团支书,专业班班长
★ 学生会学术部部长
★ 组织理工学院物理系迎新晚会
★ 成立理工学院家电维修小组,策划全校的电器维修活动
★ 策划组织理工学院迎澳门回归晚会
★ 组织理工学院首届运动会
★ 组织理工学院每年的圣诞晚会
核心课程:
主 要 课 程 |
电路理论分析 电工学 机械基础 算法语言与程序设计 数学物理方法 专业英语 高等数学 线性数学 理论物理 普通物理 量子力学 数理统计 |
实 验课程 |
普通物理实验 微机原理与接口试验 模拟电子技术试验 近代物理实验 材料物理实验 |
专业 课程 |
模拟电子技术 数字电路技术 结构与物性 固体物理 铁磁学及磁性材料 现代材料分析技术 材料科学导论 材料制备技术 微机原理 |
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选修课程 |
计算机网络原理 市场营销 |
应届毕业生分两种
1.即将要毕业的,但是还没拿到毕业证,或者已经停止学习了,处于实习状态的。
2.拿到毕业证了,但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的(超过则为往届生)
企业拒绝应届毕业生的理由并不荒谬,但却太过绝对、片面。任何事物都有利有弊,应届大学毕业生也一样,虽然有不足的一面,但也有不少有利之处。
1.大学生可塑性较强
刚走出校园的大学毕业生大多淳朴无华,较易适应企业的需求,包括技术要求、制度要求和文化要求,这样的优势是其他求职群体所不具备的。
2.大学生对企业的忠诚度较高
由于大学生的就业环境不尽如人意,在客观上增强了其对岗位的热爱程度。有调查资料表明,绝大多数应届大学生对首次就业的企业存有感激和依赖感;在运作规范的企业中,应届大学生的流失率远低于社会平均水平。
3.大学生的薪酬要求较低
眼高手低曾是大学生的通病,但日益严峻的就业形势已使他们的就业观念日趋理性。前不久,上海市公安局招聘文职雇员,平均收入只有1200元左右,仍吸引3万余名求职者报名,其中许多都是应届大学生。企业人事经理也反映,现在和大学生谈工资福利是最有弹性的。
4.大学生并非经历“空白”
许多用人单位的决策者以为,只有参加工作两年以上,才算有了经历。这其实是一种认识误区。大学生虽没有正式工作的经历,但却有学习知识的经历和社会实践的经历。据了解,几乎所有的大学生都抽时间参加了社会实习,有的学生还根据专业进行挂职实习,这些经历都有助于大学生更好、更快地适应工作岗位的需要。
还须一提的是,有些高新技术产业,如it、通讯、生物等领域,对从业人员技术功底和技术新鲜度的要求较高,而大学生在学校能够接触最新技术,这一优势有时完全可以弥补其他的不足。
应该看到,大学生所遭遇的就业障碍,并不完全来自大学生本身,而在于社会特别是一些用人单位的决策者对其了解不够,或抱有急功近利的心态。笔者并非认为,大学生就不可以从事低端职业,关键在于要人尽其才。笔者觉得,无论从我国高等教育目的的角度看,还是从人才市场的实际情况看,大学生都应发挥更大的作用。
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