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电商类求职简历模板

求职简历模板 时间:2017-05-16 我要投稿
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  导语:一份好的简历无疑是一份好工作的敲门砖,要想得到一份好的工作,一份好的简历是必不可少的,今天我小编为大家准备了电商类求职简历模板,欢迎阅读参考!

  电商类求职简历模板

  个人基本简历

  姓名: -

  国籍: 中国

  目前所在地: 广州

  民族: 汉族

  户口所在地: 广州

  身材: 170 cm 56 kg

  婚姻状况: 未婚

  年龄: 23 岁

  求职意向及工作经历

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 行政/人事类:行政企业管理、各类文员   市场销售/营销类 业务员   酒店/旅游后勤类 服务,销售员

  工作年限: 1

  职称: 无职称

  求职类型: 全职

  可到职- 随时

  月薪要求: 1500--2000

  希望工作地区: 广州

  个人工作经历: 2005.7-2005.8 福来滨酒店 服务员

  2004.7-2004.8 三星手机专卖店 销售员

  2006.3-2006.5 电脑城 维修和销售

  2007.6-2007.10 合众人寿保险

  教育背景

  毕业院校: 南昌理工学院

  最高学历: 本科 毕业- 2007-07-01

  所学专业一: 电子商务 所学专业二:

  受教育培训经历: 2003.9-2006.7 南昌理工学院 电子商务 电子商务师、网络工程师、英语四级

  语言能力

  外语: 英语 一般

  国语水平: 一般 粤语水平: 一般

  工作能力及其他专长

  一般工作中负责服务业务流程。有一定的电脑相关实操能力。

  专长为熟练运用photoshop、word、excel等软件。有一定的交流能力。有相关的网页设计能力。

  温馨提示:如何打造更专业的简历

  1、写出自己的职业目标

  或许有人认为求职信上已经清楚地标明了你应征的职位,没必要再写自己的职业目标。事实则不然,作业企业看重的是员工的个人发展目标与企业发展目标的一致性。只有目标一致,双方才会共同努力,在管理中会减少不必要的麻烦。如果写清了你的职业目标,招聘者一目了然,就会对你有兴趣。相反,看到双方的目标不一致或应聘者没有表明,简历很可能就会被扔到一边了。下面的例子就很能说明这个问题。

  例1:求职目标是人力资源管理等负有责任和富于挑战性的职位,具有发展空间,能够发掘我的潜能,为实现公司的目标做出有意义的贡献。

  点评:难道有人希望找一个既不用负责任,也不具挑战性或发展空间的职位吗?你所说的“有意义的贡献”能给出一些事实,让人能够真正检验双方的目标是否一致吗?这种说法会给人没有具体方向的感受,不可能被录用。

  2、 给简历“减肥”

  简历的格式很重要,既要力求全面,又切忌冗长。一些毫不相关的信息诸如身高、体重、婚姻状况等,除非招聘者需要的情况下大可不必纳入简历。洋洋几上千言的简历只能让招聘者感到累,想想看,每份简历招聘者最多能看2~5分钟,如果不能择其重点说明自己能力,那么这份简历就算是白费了。事实证明,招聘者最能接受的简历最好能在两页左右。

  简历是一份专业文件,无须在格式上用很多花俏的装饰。没有通过简历筛选的人员,或者是不能满足岗位的基本要求;或者是招聘人员从简历上无法判断其能力。因此,简历要既“简”又要有“力”。

  3、突出自己胜任工作的能力

  有了目标就得有能力去完成,所以接下来就是简洁地写清楚你的能力。很多人担心表述太少,不足以表明自己的能力,于是洋洋千言,没想到聪明反被聪明误。

  从招聘者的角度看,首先他要考察求职者的学识背景。这包括了专业学历、技能等,此外还有一些有关能力的培训。因此,在工作经历方面要花大力气做好总结归纳工作。以往的工作内容和成绩不能面面俱到,要有重点,不同的工作阶段也不能等同对待,要着重写最近和当前的工作。这将从不同的侧面反映您的综合素质,例如综合分析能力、团队精神、领导能力、主动性、协调能力等诸多方面。它构成了招聘者对应聘人员的基本判断依据。既然简历是给未来的雇主看的,你就应针对雇主希望聘请人员的条件,列出雇主感兴趣的资料如资历和技能等,以说服他给予一个面试机会。



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