导语：在撰写个人简历时应注意哪些技巧，怎样才能吸引用人单位的眼球，增加面试的机会呢?我们来列举4G营销专员求职简历模板，进行学习和分析。
4G营销专员求职简历模板
姓名：
性别：
目前所在： 天河区
年 龄： 30
户口所在： 汕头
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
身 高： 171 cm
体 重： 60 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 销售，销售主管/销售代表/客户代表，销售
工作年限： 3
职 称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 一个星期
月薪要求： 1500～1999元
希望工作地区： 广东省，广东省，
工作经历
**公司 起止年月：2010-08 ～ 2010-11
公司性质： 民营企业
所属行业：通信/电信运营、增值服务
担任职位： 3G营销专员
工作描述： 推广和销售3G手机卡
离职原因：
**公司 起止年月：2007-10 ～ 2010-08
公司性质： 民营企业 所属行业：其他行业
担任职位： 化验室主管
工作描述： 2007.10—2010.8
清远九鑫再生资源回收再利用有限公司从事化验工作,参与了化验室的组建,负责化验任务的日常安排,化验人员的培训,化验设备的基本维护。
清运九鑫再生资源回收再利用有限公司 行政助理，负责协助行政经理处理公司行政事务，公司制度完善，物料管理等。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 清远职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2007-07
专 业 一： 生物制药 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2005-09 2006-07 清远职业技术学院 生物制药 化学分析工 0619001026300266
2005-09 2006-07 清远职业技术学院 生物制药 医药商品购销员 0619002025406303
2008-10 2009-11 汕头职业技术学院 生物制药 教师资格证 20094404131001735
2009-01 2009-08 汕头职业技术学院 生物制药 普通话证书 05-AJ048073
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
工作踏实：具有较强的管理、组织、沟通、协调能力，有较强的实验动手能力，能吃苦、有恒心，有较强的责任感，有很好的团队合作精神.
虚心好学：有较强的自学能力和独立思考能力，能正确认识自己的优缺点.
诚信做人：为人忠厚，待人真诚、能够很好的融入到工作团队中.
性格外向、稳重，具有良好的亲和力，善与人沟通.
爱好广泛，喜欢音乐和各项体育活动.
温馨提示：简历中的工作经历怎么写?
一、工作时间
一般来说，置于行首或者行尾的情况分别为：
1、置于行首：工作时间相对较长。对于学生来说，通常的实习兼职经历一般在一两个月，稍长一点的可能在三四个月，更长的可能是在半年以上。如果你的实习经历时间比较长，例如在三四个月、甚至半年以上的话，建议将时间段置于行首。
2、置于行尾：如果实习时间不是很长，例如在一两个月以内，但公司知名度或者与应聘公司相关度比较高，要将行首位置用来强调公司，这种情况下建议将时间段置于行尾。
二、公司名称
公司名称应加粗。如果公司全称比较复杂，可以写得稍微简单一些。公司名称的书写原则，以最为人熟知的名称来写，当然，这个名称可以是公司工商营业执照上的公司全称，也可以是公司的简称。
有些公司的全称往往不为人知，但缩写名却尽人皆知。例如：在中国就不是每个人都知道InternationalBusinessMachine是什么公司，但IBM的大名却是家喻户晓的。
公司名称的写法在应聘不同的行业或者公司的时候，也应根据实际情况来调整。
三、公司简介
对于招聘公司HR不太熟悉的某些行业的公司、新公司或者小公司，可以适当地用一句话简要介绍。
四、部门名称
在公司名称之后，注明职位所属的部门，加粗显示。
在一家公司的实习经历中，可能经历不同部门、不同职位的实习内容，这种情况下，需要分别介绍在不同部门的工作内容及业绩。
有些同学在写简历的时候并不了解自己之前实习工作所在的部门名称。在这种情况下，建议按照一般公司常设的部门名称，来为自己之前的实习工作“划定”一个部门。一般情况下公司常设的部门有：人力资源部、市场部、销售部、技术部等等。
以上只是列出了常见的公司部门设置。但是不同的行业、不同的公司具有不同的部门设置。例如，银行的部门可能就包括：交易部、风控部、稽核内控部等等。建议上网查询相关公司或者同行业公司的部门名称，为自己的实习经历划定一个部门。
五、职位名称
在部门名称之后，注明职位名称，加粗显示。
职位名称在工作、实习经历描述中非常重要，往往作为HR浏览简历时查找的一个“关键词”。作为你工作实习内容的浓缩表达，职位名称的表示效果往往会因为描述方式的不同而存在巨大差异。
与部门名称的问题类似，很多同学的实习、兼职经历可能并没有一个很正式的职位名称，因此很多同学在简历对应的实习职位名称中往往以“实习”、“实习生”、“intern"、“兼职”之类的词来代替，这样的描述方式并不好，从职位名称中看不出你的工作性质。
在这种情况下，正确的做法是：我们应根据具体的工作、实习内容及其对应的部门性质，在真实的基础上，为我们的实习职位“定义”一个有具体意义的职位名称，例如“销售代表”、“业务助理”、“财务助理”、“客户服务代表”、“技术支持工程师”等。在定义职位名称时，切忌“夸大”职位头衔。记住，作为学生应该有对应的实习职位等级，不可滥用“经理”、“总监”等头衔。
六、工作实习具体内容
工作实习的具体内容(职责及工作成就等)是简历中包含个人能力、素质信息最多的一部分，也是HR在浏览简历时重点查阅的一部分。但很多同学对于这部分内容的描述感到头疼，不知道如何来描写。这是因为多数人面临以下情况：
1、缺乏实习经历，甚至没有实习经历;
2、过去的实习经历与应聘职位不相关;
3、实习工作零星琐碎，层次较低，工作内容“缺乏技术含量”，在简历中不会使用恰当的词句描述;
4、虽然有丰富的实习经历，且实习内容也富有“含金量”，但由于没有掌握恰当的描述方法，导致所写的工作实习经历平淡无奇，不能吸引HR的注意。
要想写好工作实习经历的具体内容描述，突出闪光点，我们就要遵循以下的原则和方法：
1、“PAR”法则。用STAR法则来回忆我们过去的成就经历。与STAR法则类似，在工作实习经历的具体内容描述中，建议大家采用PAR法则来描述。
2、用数字说话。在前面的实例中，这位同学利用一系列数字向HR传递了自己的实习内容和实习业绩，显得非常有说服力。在简历中用数字来突出成就的作用是非常明显的。在工作实习经历的内容描述中，可以在以下方面用数字来说话：
“钱”：包括通过你的工作和努力，为公司节省了多少成本，提高了多少收入，或者你被授权支配了多少预算等等。
“时间”：主要指你如何想方设法在很短的时间内取得很大的成绩，以体现你的高效率。