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锅炉设计工程师个人求职简历模板

求职简历模板 时间:2018-03-05 我要投稿
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  求职简历是一份非常重要的自我推销文件,目的在于争取面试机会,要达到这个目的,就得说服收件者,让对方知道你具有什么条件。以下是锅炉设计工程师个人求职简历模板,欢迎阅读!

  锅炉设计工程师个人求职简历模板


								

								

								

								

								

								

								

								

								

								

								

								

								

								

								
YJBYS

								

								

								

								

								

								
(+86)  13xxxxxxxxx
YJBYS@.com

								

								

								

								

								
现居住地:上海
新浪微博:@YJBYS

								

								
照片

			
求职意向

			

			

			
求职意向:锅炉设计工程师

			

			
教育背景

			

			
2011.09 - 2014.06

			
乔布大学
锅炉设计
硕士
2007.09 - 2011.06

			
乔布理工大学
热能与动力工程
本科

			
专业课成绩排名:91/100(排名前5%)

			
获研究生特等奖学金(2013年)

			
曾连续两年获一等奖学金(2010 - 2011年)

			
获得省级数学建模大赛优胜奖(2011年)

			

			
技能证书

			

			

			
计算机语言:C++/C

			
单片机编程系统:Keil、Visual basic

			
仿真软件:Matlab、Multisim

			
EDA软件:AutoCAD

			
大学英语六级,全国计算机等级证书二级(C语言程序设计)

			

			
锅炉设计相关

			

			
2013.03 - 2013.07

			
《燃混煤对超级锅炉性能的影响研究》
毕业设计

			
利用visual basic软件编写测试程序

			
编写XX发电厂锅炉性能预测软件,并对数据进行整理整理

			
分析数据并预测混煤燃烧对锅炉热力性能、运行所产生的影响

			

			
2012.11 - 2013.02

			
空气强制流动空冷冷凝器设计
课程设计

			
模拟实验工况条件,根据所选的制冷剂查询对应压焓图

			
根据压焓图对冷凝负荷进行分析计算

			
根据分析结果确定参数,计算传热系数、传热面积、风侧阻力等

			

			
校园经历

			

			
2010.09 - 2013.07

			
乔布大学学生办公室助理
2011.09 - 2011.11

			
乔布大学学生会电子科技部副部长

			

			
兴趣爱好

			

			

			
爱好计算机技术

			
喜欢羽毛球和乒乓球

  简历写作技巧

  1、基础信息:只需要介绍求职者的个人信息,如:姓名、性别、出生时间、学历、毕业时间、联系方式和个人邮箱。

  职业发展顾问指出,简历是求职者应对求职的第一道门槛,一定要提炼有效信息,与求职无关的内容不要出现在简历上,特别是不要出现在“基础信息”简历首个版块上。

  2、求职意向:这是比较关键的一个版块,主要介绍你未来职业的目标定位,应聘单位会通过你的职业定位明确你的发展方向是否与公司招聘职位吻合。在语言组织上要提炼关键字,不要使用过多平淡语气去描述。

  3、自我介绍:主要是通过一些简明扼要的概述,向招聘负责人展现自己的综合素质和特点。其包括技能专长总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等等,要用简练的语言说明你对于所应聘职位最大的优势是什么。

  职业发展顾问表示,在“自我评价”这一栏,经常可以看到“性格开朗、工作认真负责、具有团队精神”等词汇,千篇一律的词汇无法突显你的个性,这些词汇没有针对性。个人评价最忌空洞,建议求职者明确总结出自身特点,最好能结合职位要求及自己专业特点进行阐述。

  4、工作经历:为了使简历更加有条理,内容更加丰富,建议求职者采用系统设定的格式来填写自己的工作经历。

  工作经历内容的描述最好采用推荐格式,具体格式如下:工作时间、公司名称、所任职位。

  职业发展顾问指出,“工作经历”这一栏非常重要,因为HR在查看简历时,最感兴趣的也是求职者的工作经验,它是表达个人工作经验和能力的重点,也是整份简历是否成功的关键。所以,要尽量详细描述自己的工作内容和职责,最好再列出自己曾经取得的工作业绩。离职原因属于较敏感话题,尤其是负面的离职原因可能会对求职造成一些不良影响,因此最好不要写在简历中。

  5、教育背景:因求职者的目标职业与教育背景相关,招聘人员仍会参考其受教育的情况。因此,求职者要填写自己在校期间所学的重要课程、所获奖项等方面的信息,建议多强调与自己目前的期望职业相关的信息,以突出自己的专业技能和特殊优势。

  6、培训经历:培训经历是求职者技能提高的表现,可以使招聘企业节约培训成本(经济成本和时间成本),并且能得到培训机会也是企业对先进员工的一种奖励。因此,如果求职者有在职学习或培训经历,一定要及时添加,以提高自己的求职竞争力。

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