欢迎来到瑞文网!

后勤人员应届生求职简历模板

求职简历模板 时间:2018-04-19 我要投稿
【www.ruiwen.com - 求职简历模板】

  提高求职简历投递的有效性,避免做无用功,是提高求职成功率的第一步。以下是后勤人员应届生求职简历模板,欢迎参考!

  后勤人员应届生求职简历模板

个人基本简历  
简历编号:   更新日期:   无照片
姓  名: YJBYS 国籍: 中国
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 广州 身材: 176 cm 75 kg
婚姻状况: 已婚 年龄: 29
诚信徽章:   人才测评:
 求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职 
应聘职位: 办事处/分公司负责人、总裁助理/总经理助理、行政/后勤:
工作年限: 10 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期
月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州
个人工作经历:
公司名称: 起止年月:2010-08 ~广州市汇亿物流有限公司
公司性质: 外商独资所属行业:交通/运输/物流
担任职务: 行政部主管、仓务部主管 
工作描述: 1.负责管理公司行政、仓储及物流部门,制定并改善业务章程,组织和监督业务运作,并适时与部分政府部门保持交流和沟通,保证企业工作的顺畅展开;
2.对辖内各部门工作进行考核,制定考核和奖励、福利制度;
3.通过对各仓库及物流车队的管理与调配,按需调配人力物力,保证仓库内货物零风险,优化物流环节;
4.协助上司监管公司部分外部分支机构。 
离职原因: 企业搬到上海,本人希望留在广州长期发展 
 
公司名称: 起止年月:2010-05 ~ 2010-08广州慎昌贸易有限公司
公司性质: 中外合资所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职务: 市场分析员(兼职) 
工作描述: 1.负责跟踪及分析各大超市、卖场、便利店的库存及销售情况,及时反应相关数据并制定补货等工作;
2.与各超市便利店展开沟通,监管商品定时上下架和安排促销;
3.分析竞争品牌及对手的销售策略,定制相应的销售方案。 
离职原因:  
 
公司名称: 起止年月:2002-05 ~ 2010-05宏博企业有限公司
公司性质: 私营企业所属行业:贸易/进出口
担任职务: 出口部主管 
工作描述: 1.工作主要为出口业务操作、市场营销、渠道开发,对厂商及经销商有丰富的管理与沟通经验,并熟悉出口贸易及物流操作流程;
2.多次参展中国进出口商品交易会,为公司不断拓展业务;
3.负责对新员工进行业务培训,积极与各部门沟通协调开展工作,有良好的组织能力和团队协作精神; 
离职原因: 公司经营业务转型及外部经济环境因素影响 
志愿者经历:  
 
 教育背景
毕业院校: 广州广播电视大学
最高学历: 本科获得学位: 学士学位 毕业日期: 2009-07-01
所学专业一: 工商管理 所学专业二: 商务英语
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2002-09 2005-07 广州市广播电视大学 商务英语 大专毕业证  
2005-03 2009-07 广州市广播电视大学 工商管理 本科毕业证、学士学位证书  
 
 语言能力
外语: 英语 良好    
国语水平: 精通 粤语水平: 精通
 
 工作能力及其他专长
   
 
 详细个人自传
   

  求职简历的基本构架包括那几个板块?

  求职简历的基本构架包括有:

  1,求职简历封面

  求职简历封面也是最近刚流行性起来的,通过封面能够显示出个性来,在传统的求职简历中多数都是没有封面的。如果求职简历的内容非常少,也不需要做出封面。像是一些比较特殊的求职简历上,封面的作用也很大。

  2,求职信

  现在很多人的求职简历上都没有求职信的环节,求职信的环节,主要是针对目标公司或者是目标职位部门而写,当然这个部分也可以不写。如果要写求职信,一定要注意用词,以及语言的组织能力。

  3,求职简历内容

  这个部分也是就是整个求职简历最为重要的一部分,也是最关键的部分。求职简历内容上一般包括有个人的档案信息、求职意向、教育背景、工作经验、个人能力,还有自我评价等部分。求职简历的分量如何就是看内容有没有含金量。

  4、附件

  附件也不是求职简历中必要的组成部分,不过当一份求职简历中的内容没有完全显示出自己来,但是又不想影响求职简历正文部分的整体大局,就可以以附件的形式做出补充。很多时候,以附件的形式来做出补充也能起到非常好的效果。

热门文章