求职简历的制作首先需要有一个简历模板,简历模板可以是自己做,也可以在网络上下载,在求职简历制作中需注意的方面,模板就是其中之一。以下是美容保健求职简历模板,以供参考!
美容保健求职简历模板
简历编号: |
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更新日期: |
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无照片 |
姓 名: |
YJBYS |
国籍: |
中国 |
目前所在地: |
广州 |
民族: |
汉族 |
户口所在地: |
河北 |
身材: |
180 cm?75 kg |
婚姻状况: |
已婚 |
年龄: |
36 岁 |
培训认证: |
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诚信徽章: |
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人才类型: |
普通求职? |
应聘职位: |
医院/医疗/护理/美容保健类:皮肤科、泌尿性病、美容、 |
工作年限: |
6 |
职称: |
无职称 |
求职类型: |
全职 |
可到职日期: |
随时 |
月薪要求: |
8000--12000 |
希望工作地区: |
广州 深圳 湖北 |
个人工作经历: |
公司名称: |
河北魏县王书章诊所起止年月:1999-12 ~ 2009-12 |
公司性质: |
所属行业: |
担任职务: |
自己从事门诊医生 |
工作描述: |
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离职原因: |
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公司名称: |
河北工程大学附属医院起止年月:1998-12 ~ 1999-12 |
公司性质: |
所属行业: |
担任职务: |
进修学习 |
工作描述: |
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离职原因: |
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公司名称: |
太原市康复医院皮肤科起止年月:1996-01 ~ 1998-12 |
公司性质: |
所属行业: |
担任职务: |
医生 |
工作描述: |
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离职原因: |
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公司名称: |
石家庄仁济医学院起止年月:1993-09 ~ 1995-07 |
公司性质: |
所属行业: |
担任职务: |
学生 |
工作描述: |
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离职原因: |
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毕业院校: |
石家庄仁济医学院 |
最高学历: |
大专 |
毕业日期: |
1995-07-01 |
所学专业一: |
中西医专业 |
所学专业二: |
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受教育培训经历: |
起始年月 |
终止年月 |
学校(机构) |
专 业 |
获得证书 |
证书编号 |
1993-09 |
1995-07 |
石家庄仁济医学院 |
中西医专业 |
- |
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1996-09 |
1998-07 |
参加临床工作 |
皮肤科 |
- |
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1998-09 |
1999-07 |
河北工程大学附院皮肤科 |
皮肤泌尿 |
- |
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1999-09 |
2009-12 |
河北魏县王书章皮肤科 |
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外语: |
英语 一般 |
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国语水平: |
良好 |
粤语水平: |
一般 |
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本人专业治疗、皮肤、泌尿、性病,从事十余年,工作经验丰富,疗效确切。可开展与皮肤有关部门的科目及专业。 |
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通讯地址: |
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联系电话: |
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家庭电话: |
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手 机: |
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QQ号码: |
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电子邮件: |
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个人主页: |
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了解用人单位如何筛选简历:有针对的编写简历
众所周知求职简历的作用是用人单位所决定的,那么用人单位是如何来筛选简历的呢?下面就来了解一下。
1、从求职简历的整体“外貌”
用人单位的在筛选求职简历的时候,首先就是看其整体形象,而整体形象也是第一印象。太过长的求职简历基本上没有什么优势,大多招聘官都不喜欢太长的简历的。其次,求职简历在设计上不能给视觉造成太大的冲击,简单来说就是整体和谐。最后,所投递出去的求职简历要清晰、干净。
2、求职简历的内容中有过硬的指标
用人单位在看过求职简历的整体形象后,就会针对其中的过硬指标来筛选,通常用人单位招聘的时候会对求职者的条件有所要求,比如说学历、专业、技能、工作经验、家庭住址、年龄等等。这些硬性的指标如果不能满足,会很难通过第一轮筛选。
3、简历中有没有明确求职目标
用人单位通过什么衡量硬性指标呢?要知道不同的职业、 岗位所需要的能力不同,同一用人单位对的部门主管岗位的要求,以及对部门经理岗位的要求差别很大。求职者在编写求职简历的时候必须要明确求职目标,不能等着用人单位来给你决策。
4、求职简历的描述表达
描述表达是用人单位筛选求职简历的一个重要标准,比如说求职简历的可读性、求职简历的真实性、求职者的优势特长等等,这些都是通过其表达能力来描述出来的。表达不好则对方很难接收到信息,那么自然难以通过筛选。