写好求职简历需要做好前提准备,例如自我评估就是其中之一。以下是经理助理免费个人简历模板,欢迎浏览!
简历编号: |
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更新日期: |
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无照片 |
姓 名: |
YJBYS |
国籍: |
中国 |
目前所在地: |
广州 |
民族: |
汉族 |
户口所在地: |
广东省 |
身材: |
163 cm 50 kg |
婚姻状况: |
已婚 |
年龄: |
27 岁 |
培训认证: |
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诚信徽章: |
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人才类型: |
普通求职 |
应聘职位: |
经营/管理类:部门主管、经理助理、市场销售/营销类:市场营销经理、 |
工作年限: |
3 |
职称: |
无职称 |
求职类型: |
全职 |
可到职日期: |
随时 |
月薪要求: |
3500--5000 |
希望工作地区: |
广州 |
个人工作经历: |
公司名称: |
起止年月:2008-09 ~ 2009-05某公司广州分公司 |
公司性质: |
所属行业: |
担任职务: |
销售主管 |
工作描述: |
营销团队组织建设与管理,根据公司营销目标及策略规划制定销售计划目标,分解、渠道建设,促销策略,团队整合,费用控制,并确保各区营销目标完成。 |
离职原因: |
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公司名称: |
起止年月:2006-01 ~ 2008-09英华达(南京)科技有限公司广州分公司 |
公司性质: |
所属行业: |
担任职务: |
省经理 |
工作描述: |
全面负责分公司行政人事工作,制定考核体系以及各项制度流程;协调各部门工作的进展。 |
离职原因: |
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毕业院校: |
韶关学院 |
最高学历: |
大专 |
毕业日期: |
2004-07-01 |
所学专业一: |
园林设计 |
所学专业二: |
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受教育培训经历: |
起始年月 |
终止年月 |
学校(机构) |
专 业 |
获得证书 |
证书编号 |
2001-09 |
2004-07 |
韶关学院 |
园林设计 |
毕业证 |
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2005-09 |
2006-05 |
会计培训中心 |
会计 |
会计从业人员证、电算化 |
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外语: |
英语 一般 |
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国语水平: |
优秀 |
粤语水平: |
优秀 |
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工作能力:建立、完善公司行政人事管理程序,财务与固定资产管理规则,良好团队合作精神。 |
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通讯地址: |
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联系电话: |
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家庭电话: |
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手 机: |
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QQ号码: |
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电子邮件: |
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个人主页: |
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企业的招聘信息:编写求职简历的基础之一
在求职的过程中求职的企业不同,对应的简历也不同,在编写求职简历之前也需要了解关于目标企业的信息。
一、企业所招聘的职位
在求职编写求职简历之前需要先确定求职的目标,一般来说求职的目标就是企业单位所招聘的职位。而企业招聘职位往往都是很多个,那么在编写有针对性的求职简历的时候,就需要有职位方面的信息,例如职位招聘的人数、职位说明描述、职位招聘所需要的人才素质等等。企业所招聘职位的信息,是编写求职简历最为重要的一项。
二、企业公司发展情况以及企业文化
在求职的过程中不仅仅是企业在对你进行审核以及筛选,也是你对企业选择的过程,企业的发展怎么样对求职的影响也很大。例如企业文化方面,有的企业对员工的管理非常严格,那么所需要的人才也多是严谨性的,注意细节方面。而有的企业文化较为活泼,注重人性化的发展,对人才的个性化解放程度高,则求职简历的特点上可以凸显更多个性化。
三,企业招聘的部门以及招聘的流程
现如今的大、中企业都是分为各种部门,也不是所有的部门都在招聘,编写求职简历对企业的了解上,也需要知道招聘的部门,以及招聘的流程。部门招聘在求职简历的筛选上有一定的特点,而招聘的流程也是求职简历投递的渠道。
四、历年来企业招聘的总体情况
求职简历要怎么写才能提高通过率,通过企业历年来的招聘情况中也能够看出来,例如招聘的习惯,还有一些在招聘中可能出现的状况等等。