饭馆员工劳务合同

时间:2022-09-26 20:15:09 劳务合同 我要投稿

饭馆员工劳务合同

  在人们的法律意识不断增强的社会,我们用到合同的地方越来越多,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小编精心整理的饭馆员工劳务合同,希望对大家有所帮助。

饭馆员工劳务合同

饭馆员工劳务合同1

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿,协商一致,共同签订并履行本合同所有条款。

  一、劳动合同期限:

  本合同固定期限为____年,自20__年__月_日起至20__年__月_日止。其中试用期自20__年__月_日起至20__年__月_日止,共____个月。

  二、工资待遇:

  甲方每月支付乙方工资,月工资为______元,其中试用期月工资为______元,次月_____日发放(预留半月工资,在合同解除时结算;对于工作突出的员工,给予奖励。)

  三、工作时间和休息时间:

  鉴于餐饮工作的特殊性,本合同实行综合计时制,即双方约定每日工作时间为_____小时(包吃饭时间),乙方每月休息_____日。

  四、劳动合同的变更、解除和终止:

  1、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前30日通知另一方。

  2、如合同期未满,乙方自行解除合同,甲方将不予发放当月工资及预留的.15天工资。

  五、劳动纪律:

  乙方在合同期内应遵守甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程;保证安全生产;按时按质量完成甲方规定的工作任务;爱护甲方的财产;保守甲方的商业机密。

  六、其它事项:

  本合同自甲乙双方签字之日起生效,本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):________________乙方:______________________

  代表人(签字):______________身份证号码:_______________

  20__年____月____日20__年____月____日

饭馆员工劳务合同2

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律规定,甲乙双方协商一致,本着合法公平、诚实信用的原则,签定劳动合同,并承诺共同遵守。

  一、签定日期:

  自20__年__月__日起至20__年__月__日止共___月。

  二、工作内容和地点:

  根据工作需要乙方同意在本店从事岗位工作,严格遵守酒店的规章制度,服从各级领导的工作安排,热情待客,礼貌用语,做好自己的本职工作,杜绝打架斗殴、辱骂他人,甲方提供乙方每日三餐及住宿,10:30分按时就寝,如违反规定属于个人行为责任自负。

  三、双方约定:

  1、乙方在合同期内应服从分配,根据工作需要调换工作岗位。

  2、在工作中,不无故旷工,事假一天扣两天,病假有病历诊断当天扣当天,如旷工3天,按自动离职处理,甲方不支付任何工资。

  3、在合同期内,未干满一个月的提出离职,工资开50%,未干满三个月的工资开80%。

  4、在工作中安全第一,无论前厅后厨,必须具备安全意识,如有安全隐患的地方必须马上通报上级领导,不能擅自解决,如液化气、酒精炉等使用,必须严格安全操作,如违反操作规程或人为造成伤害的,一切后果由本人或责任人负责,酒店不承担任何费。

  四、合同终止与解除:

  1、合同期满,续签或终止合同,由甲乙双方达成一致,方可办理。

  2、在试用期间,不符合录用条件的不胜任酒店工作解除合同。

  3、严重违反本店的规定,给本店造成严重损失的解除合同。

  4、隐瞒不良行为,或有不适合在酒店工作疾病的解除合同。

  5、不服从各级领导分配,多次屡教不改的,被依法追究刑事责任的解除合同。

  6、乙方在合同期内,如不能继续工作的,提前1个月递交辞职申请,经甲方同意后,有接替乙方工作的,方可办理离职手续。

  五、工作服由本店提供,收工装押金50元,如解除劳动关系后,工装押金如数退还。

  六、由甲方出资培训乙方,因乙方原因提前解除劳动合同,乙方应赔偿甲方培训学习期间的费用。

  七、甲方用于交社会保险的费用纳入工资内,由乙方自己交纳。

  1、每月15日发放工资,甲方不可拖欠员工工资。

  2、乙方试用基本工资___元/月

  3、正式员工基本工资___元/月

  备注:本合同双方签字之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  ____年____月____日

饭馆员工劳务合同3

  甲方:__________(以下简称甲方)

  乙方:__________(以下简称乙方)

  根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定,双方本着公平合作互利互惠之原则,经友好协商,就乙方承包甲方员工食堂达成如下协议:

  一、经营方式:

  1、甲方提供厨房、餐厅、全套厨房设备,负责水、电及燃料的供应和乙方厨工的住宿。

  2、甲方负责厨房设备的维护,若财产发生人为破坏,乙方照价赔偿。

  3、乙方自行采购、加工、自负盈亏。

  4、乙方自行安排厨房员工,并负责厨房员工工资福利。

  5、承包期内必须添置或更换厨房设备,由乙方提出,经甲方同意后由甲方负责。

  二、双方权利及义务:

  1、甲方权利及义务:

  (1)甲方按承包合同规定监督乙方依法经营、履行合同,做好协调工作。

  (2)甲方对乙方饭菜质量、服务水平及卫生状况进行监督,并有权要求乙方及时整改。

  (3)甲方应协助乙方维持食堂治安秩序,并加强对员工的教育。如乙方员工有不良现象发生,甲方应提出警告和处罚。

  (4)在日常工作当中,由于乙方的疏忽造成开餐延误过久,甲方则有权对乙方做出经济处罚。

  (5)甲方应在乙方进驻食堂半个月内,每天提前把就餐人数报于乙方,以供乙方备餐。

  2、乙方的权利义务:

  (1)乙方负责食堂的经营管理,具体包括食堂人事安排、菜肴的搭配与制作、就餐环境卫生、服务等。

  (2)乙方必须遵守国家和地方有关环境和食品卫生标准,严禁供应腐烂变质的食品,保持菜肴的新鲜和卫生。

  (3)乙方必须按时供应甲方工作日各餐,做到新鲜可口、花样翻新、营养搭配好。

  (4)餐后认真清洗食具并做好消毒工作,食堂内部、用餐大厅保持清洁卫生。经常清理食堂内外水池,下水道,确保畅通。经常清理灶台及炊事用品污垢。

  (5)做好消除蚊、蝇、鼠害。乙方工作人员在工作期间若发生一切事故,乙方付全部责任,与甲方无关。

  (6)冰柜定期清理、除霜、消除异味、生熟物品分开存放。

  (7)乙方按时开餐,不得随意耽误开餐时间。

  (8)所有食堂工作员工工资和福利均由乙方负责。

  (9)厨房员工应遵守甲方公司各项规章制度、厨房纪律。不得随意出入甲方车间和办公区域,如有违反者,甲方可按甲方的规章制度处罚。

  三、伙食标准:(以下餐标,不含税金)

  1、早餐3。50元

  2、中餐8元1荤2素一汤

  3、晚餐8元1荤2素一汤

  四、开餐时间:

  早餐:__________

  中餐:__________

  晚餐:__________

  五、结算方式:

  乙方先垫付甲方一个月伙食费,双方于次月头5个工作日内进行餐费核算,甲方应在核算后3个工作日之内,以现金或电汇的方式一次性付清给乙方,不得拖欠。

  六、合同期限:

  合同期限为年。其中第一个月为试用期,试用期满后若双方无异议则进入正式合同期。______年____月____日至______年____月____日。

  七、合同终止条例:

  合同期满一个月前,若甲方有意终止合作关系,须提前20天通知乙方;乙方有意终止合同须提前30天通知甲方。

  八、违约责任:

  1、甲方员工就餐后有食物中毒事件,经医院确诊为食用乙方饭菜且非因食用者个人因素所引起的,乙方负全部责任。甲方可随时终止合同。

  2、甲方无故拖欠乙方伙食费达30天,经乙方多次催要无果后,乙方有权终止合同。

  3、一方无故随意终止合同的,须赔偿对方最后一个月餐费的20%

  本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方盖章签字后生效。

  其他:

  若市场价格普遍上涨,涨幅在15%以上的(以签订合同时价格为标准)则乙方有权提出适当调高伙食标准的要求经甲方同意后裁决,从而不致影响饭菜质量。

  未尽事宜,双方协商解决。

  甲方:_________乙方:_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

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