乡干部社会实践报告

时间:2023-01-25 02:24:17 社会实践报告 我要投稿
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乡干部社会实践报告

  加强农村基层组织建设,一直是选派工作的重点,如下是小编给大家整理的乡干部社会实践报告,希望对大家有所作用。

乡干部社会实践报告

  乡干部社会实践报告篇【一】

  半年以来,在各位领导、同事的关怀和悉心教导下,我个人素质有了一定的提升,在工作、生活中,始终坚持做一名坐下来能写,站起来能说,跑出去能干的基层干部,争做党和政府的有力助手,群众的好帮手,切实发挥好大学生村官在农村中的作用,个人工作能力得到了很大提高,工作经验也在逐步积累。逐步养成了勤奋学习、细心请教的习惯,慢慢的使自己融入到政府这个大家庭中来。

  现就对半年来的工作总结如下:

  1、创先争优,积极工作

  基层干部应该“下得去、沉得住、谋作为”应该立足岗位作奉献。我坚持围绕“在其职,尽其力,负其责”这句话,充分发挥好基层干部的作用。作为一名中共党员,立足自身岗位,身先士卒,积极参与村两委的日常工作,以日常村务工作为中心,亲身入户了解农民的基本情况以及他们所思、所想、所盼,广泛征求农民群众在新农村建设、基层组织建设、创业致富、劳动力转移以及精神文化生活等方面的意见和建议。全身心投入各项工作,协助村“两委”一起做好创先争优、推进学习型党组织建设、开展“双述双评”、精神文明阵地建设等资料的后续完善工作;做好村“两委”换届选举、第六次全国人口普查、林权改革资料的整理归档等阶段性工作;做好四议两公开、双述双评、计划生育、村委日常事务、村民纠纷处置、远程教育组织学习等惯例性工作;做好省、市、县各级领导在我村的检查、督导等接待工作;做好低保户摸底、2011年农村医疗参合、参保等保证性工作;做好7.23特大暴雨重灾户的安

  置工作;做好卫生厕所、沼气入户、梯田改造等民生工程的督促及协助政府做好验收等工作。尽力当好党的得利助手,与村干部一起共谋大计,团结实干,全力合作,一起为实现文明小康社会而努力。用自己的实际行动践行着任职之初的诺言:上对得起领导的重托,下对得起百姓的希望”。

  2、坚持学习,提高素质

  只有勤于学习,才能将理论知识学深、吃透,进一步指导实践。只有不时给自己充电,不时加强自身修养,不时提升综合素质,才能进一步实现自己的理想,平时工作中,抽时间通过党的建设建、半月谈、平凉日报、农家书屋书籍等方式学习领会党在农村的路线方针、政策、市场经济知识、农业实用技术和农村基层组织建设等方面的知识。注重发挥特长,引导群众通过学习提升思想素质和致富能力。并敢于创新,勇于实践,把自己的新想法、新思路不时运用到实际工作中,既提高了工作效率,也得到锻炼。

  半年以来,通过工作,我慢慢的学会了开展工作的.各种方式方法,做好党的政策宣传员、基层组织建设的推进员、群众服务代办员和科学技术推广员。

  二、自己的不足和缺点:

  俗话说:人无完人,更何况我刚参加工作时间不长,各方面都还很欠缺,现就我个人的不足之处分析总结如下:

  1、党在农村的方针、政策等理论知识掌握不足,实践缺乏理论的支撑。

  2、工作的能力有待提高,方法经验不足,工作方式单调。

  3、对农村工作调查、认识不够深。农村是一个很大的圈子,包含内容繁多,要通过长时间接触、反复了解,升入调查思考,逐步深入认识。

  4、应对突发事件的能力不够。

  5、对自己要求不严。积极性还有所欠缺。

  三、在以后工作中的打算

  首先,要不断加大理论学习,将理论与实践积极的结合起来,在工作中态度保持谦虚,多向书本学习,多和老同志交流、向有经验的同事请教。其次,加大深入调查研究的力度,真正的了解农村的实际情况,积极抓好发展这一要务。再次,要勇于承担责任,提高应对突发事件的本领,为民造福。

  乡干部社会实践报告篇【二】

  20xx年已经过去,根据区委组织部处级干部年度考核要求,我就自己一年来思想作风、履行岗位职责、勤政廉政等方面的情况向大会报告,请同志们予以评议。

  一、 思想作风建设情况

  20xx年区委号召全区党员干部深入开展创先争优暨党员作风建设年活动,全面提高党员干部的能力素质,改进工作作风,为此本人注重加强政治理论学习,强化全心全意为人民服务的意识,思想上与党中央保持高度一致,行动上坚决贯彻落实市、区政府的各项工作部署,不断提高自己的理论水平和领导能力,为认真履行岗位职责奠定坚实的政治理论基础。

  〈一〉加强政治学习,理论水平和政治素养不断提高 一年来,我能够认真学习党的路线方针政策,提高自己的政治素质,特别是认真学习党的十七届五中全会、市委十届八次全会和区委十届十三次全会精神,结合“人文北京、科技北京、绿色北京”的建设和我区“新四区”建设的发展要求理清思路,用理论知识指导自己研究工作,落实任务,解决问题;通过学习研究,我深深体会到:只有思想对了头,工作上才能有劲头;通过学习,我清醒的认识到:只有不断

  学习,个人素质和理论水平才能不断提高。

  〈二〉加强业务学习,领导能力和工作水平不断提高 根据自己岗位职责的要求,我认真自学《领导干部管理》、《领导艺术》等相关书籍,特别认真学习了各类相关的法律、法规,为自己胜任本职工作依法决策、依法行政奠定了基础。今年我还有幸参加了区人力和社会保障局组织赴加拿大为期21天的培训,开拓了视野,增长了知识。结合出国学习,自己根据工作和地区实际情况撰写了3000字的'学习体会,把国外先进的管理理念、工作技巧运用到实际工作中,使得自己的领导能力和工作水平得到了提高。

  〈三〉加强思想沟通,个人的修养和和谐氛围不断提升  为营造团结和谐的工作氛围和聚精会神谋发展,我能够主动与书记及班子成员沟通,坚持求大同存小异;能够经常与机关干部谈心,坚持早发现问题,及时化解矛盾;能够重点走访社区,坚持帮基层解决难点问题。通过沟通、谈心、走访等活动,使得自己的工作作风不断改进,个人修养不断提高,和谐氛围更加浓厚,有利的促进了各项工作的顺利开展。

  二、 履行岗位职责情况

  作为工委副书记、办事处主任,我能够协助书记抓班子、带队伍,坚决贯彻落实党的路线方针。在行政工作中,全面落实政府部署的各项工作任务。

  〈一〉加强调度,确保地区经济指标、改进民生、社会安全稳定工作顺利推进

  ①认真协调沟通,加强服务,经济指标超额完成

  年初区委区政府下达了今年的经济指标,为确保任务的完成,一方面我与税源建设办公室的同志定期分析地区企业发展情况,认真研究应对方案,积极协调区相关职能部门和地区工商、税务、公安部门寻求支持;另一方面,主动走访单位、了解企业需求,为企业发展排忧解难,提供服务。通过大家的共同努力,截止到20xx年8月份,我地区提前超额完成了区级下达的税收任务,实现区级收入10085.88万元,完成全年任务108.7% 。其中个人出租房产税1160万元,比去年同期增加810.13万元。

  ②深入基层调查,加强研究,百姓生活得到改善

  为落实区委、区政府统筹改善民生的工作要求,我能够与相关领导、科室深入调查涉及百姓生活的环境改造、劳动就业、文化活动、城市管理等相关问题,倾听社区和居民群众的呼声。亲自研究、亲自部署、亲自督办。松榆里小区的环境改造工程中,在广泛征求社区居民意见的基础上,主持召开了方案研究专题会,把改造与居民需求有机结合,做到实事办好。在涉及小区雨水改造工程中,亲自协调区水务局解决施工资金等问题,协调市路政局解决小区开路口问题,使得小区改造工程顺利完工。在劳动就业工作中积极与分管

  领导、社保所研究,整合资源,把就业工作与社区整合开展,收到较好效果。在丰富社区居民文化生活方面,全力支持基层文化队伍建设,鼓励各类文体队伍开展丰富多彩的活动,大胆决策,敢于承担风险。一年中,金秋艺术合唱团赴内蒙参赛、各类体育竞赛都极大地调动了广大群众参与文化活动的热情,为地区和谐打下了基础。在城市管理工作中,根据地区特点,在购买社会服务中严格把关,坚持质量面前讲聘用,对保洁队、绿化队的聘用,提出明确要求,坚持工作质量、工作标准,并责成相关科室严格考核,使得地区绿化养护水平进一步提高、自管保洁区的卫生得到显著改善。对于城管保安工作不到位、不尽职坚决解除合同;积极与城市管理分管领导、科室研究工作;对于急难险重问题亲自督战,亲自协调,发挥了率先垂范的作用,鼓舞了士气。经过一年来努力,地区城市面貌、街面秩序得到改善,劳动就业任务全面完成,文体活动广泛开展,居民的生活得到改善。

  ③全面摸排矛盾隐患,加强化解,安全稳定基础不断夯实

  按区委区政府安全稳定党政一把手负总责的要求,我能够做到安全稳定工作亲自研究、亲自部署、亲自化解。针对“xx”驻地保障和敏感期的维稳工作,自己能够与同志们一起深入实地部署工作,研判风险,制定工作方案和预案。特别在今年区委开展矛盾纠纷化解活动中,对区挂账的月福

  公司擅自加盖三层违法建设的问题,亲自约谈公司负责人,讲政策,讲法规,劝其自拆,使得问题得到了初步解决,避免群众的大规模越级访。在解决新疆老太太与出租方的合同纠纷中,积极与分管领导协调区有关部门,及时召开专题会,研究解决方案。在新疆驻京办的配合下,使矛盾得到了化解,    避免了由此引发的过激行为。在国际安全社区创建中,经常听取创建工作汇报,召开调度会研究部署。与专家沟通,发挥统筹职责,确保了创建工作圆满完成。在安全生产,校园周边环境整治中,自己亲临现场,研究解决问题,起到了较好的示范作用。

  〈二〉加强检查,严格标准,确保全国文明城区创建工作扎实推进

  围绕文明城区创建工作“八大环境、十大行动”要求,我主要从抓落实上入手,在工作中加大检查力度,严格工作标准。针对第一次模拟考核中存在档案丢分严重的情况,注重抓提交档案的质量问题,与创建办同志逐一核查,对存在问题及时与书记沟通,召开调度会,统一思想,提高认识,并迅速整改,保证了提交档案的质量。

  针对实地考核中存在的环境问题、文明素质问题与相关科室、社区认真研究,制定切合实际的整改方案,保证了问题的解决。

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