中秋节公司为员工发放福利时,如何向上级申请费用呢?下文是申请书网整理收集的中秋节费用申请报告,供大家参考。
中秋节费用申请报告(一)
公司领导(或者××董事长、总经理):
中秋节是我国传统,为在中秋节期间体现公司对员工的关爱,凝聚员工人心,培养企业向心力。
特申请在今年中秋节期间为公司员工发放福利。
福利发放标准:略
特此申请,请批示
申请者:×××××(部门)(盖章)
申请日期:××年×月×日
中秋节费用申请报告(二)
尊敬的领导:
中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算,制定如下方案:
1、在职已转正员工福利标准为元/每人,人数为 人,金额为 元。
2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人,人数为 人,金额为 元;
3、入职未满一个月的新员工福利标准为元/每人,人数为人,金额为 元。 合计金额 元;
以上妥否,敬请领导批示!
申请部门:
申请日期:
中秋节费用申请报告(三)
XXXX:
一年一度的中秋佳节即将来临,为体现我司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢快气氛,我司拟给下属机构的临时工发放XXX元/人的中秋过节费。现临时工人员为XX人,共XXXX元。妥否,请领导批示!
此致
敬礼!
申请人:YJBYS
20**年**月**日