实习协议书

时间:2022-06-10 20:54:10 实习协议书 我要投稿

实用的实习协议书范文汇总九篇

  在现在的社会生活中,大家逐渐认识到协议的重要性,签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。写协议需要注意哪些问题呢?以下是小编精心整理的实习协议书9篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

实用的实习协议书范文汇总九篇

实习协议书 篇1

  甲方:

  乙方:

  根据乙方教学需要,为提高大学生的社会实践技能与就业的推荐工作,加强学生实习期间的安全管理,经甲乙二方共同协商决定,确定甲方学校为乙方实习基地。其具体相关安全事宜由甲乙二方达成如下协议:

  1. 我校负责该学生毕业实习期间的安全教育和管理。

  2. 学生来到我校后首先要接受我校组织的安全教育,要认真学习国家有关安全的法律法规,掌握一定的安全知识,方便自己在教学中的运用。

  3. 学生必须遵守国家法律和校纪校规,遵守实习纪律,团结互助,不能做有损大学生和学校形象的事。若发生违纪等事件,将交给校方(乙方)按校纪校规严肃处理。学生本人对在校外实习期间的行为及其产生的后果负完全责任。

  4. 学生在实习期间必须严格遵守实习单位的规章制度、安全保障制度,服从实习单位的工作安排,接受实习单位的考核,尊重实习单位的领导、师傅和职工。实习期间,遵守实习单位的作息制度,不得缺勤。实习中途不得变更实习单位,无故擅自离开的,交给校方(乙方)处理。

  5. 学生在实习过程中,严禁下江、河、湖泊、水塘等游泳,严禁酗酒、吸烟,严禁偷盗我校任何物品,严禁发生打架事件,严禁乘坐无保险的私人营运车辆,一定要乘坐公交车,严禁违反我校(甲方)有关安全制度。否则发生任何安全事故,责任自负。

  6. 如学生未经允许擅自离职,甲方有权通知学校(乙方)除名。 本协议一经签订,甲、乙二方必须严格遵守,任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时,须经二方协商同意,否则无效。

  本协议一式二份,甲乙二方各执一份。

实习协议书 篇2

  甲方(用人单位):

  地址:

  乙方(实习生):

  性别:

  年龄:

  身份证:

  所在学校:

  专业:

  联系电话:

  为推动实习活动的开展,明确各方的责任,保障各方的权益,现在平等自愿的基础上,各方就实习的有关事项达成以下协议:

  一、实习期限

  1、实习时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为正式员工。如果实习结束,经双方协商愿意达成正式劳动协议,甲方优先录用乙方为正式员工。

  2、其中时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为试用期。

  二、实习岗位及工作时间

  1、甲方根据客观情况,对乙方安排实习单位,其岗位职责和工作要求按实习单位有关规定执行。

  2、乙方同意甲方和用工单位可根据工作(生产、业务)需要或根据其工作表现和能力,变动乙方的实习岗位和实习单位。

  3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准,并同意认真、主动、及时地完成甲方和实习单位安排的其他工作内容和任务。

  4、乙方工作时间按实习单位的有关规定执行。实习单位延长乙方工作时间的(加班),乙方将获得调休或加班工资,乙方应积极配合用工单位安排的加班工作。

  三、实习管理

  1、甲方应提供实习企业,包括生产、研发或办公的场地及相关条件。

  2、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理,实习期满以后,应对乙方的实习表现做出客观鉴定。

  3、如果实习期内及试用期内乙方不符合甲方的工作标准,甲方有权提出解除此《实习协议书》,此期间的生活补贴不予支付。

  4、实习期间乙方应遵守的规定:

  (1)乙方应遵守国家的法律法规,否则甲方有权依法解除本协议;

  (2)乙方应遵守甲方和实习单位的规章制度、劳动纪律及管理规定;

  (3)乙方应遵守甲方和实习单位的操作规程,如有违反造成甲方财物等损失,按有关规定处理;

  (4)乙方遵守劳动纪律和职业道德,乙方有违反劳动纪律或甲方、实习单位规章制度、严重失职、对实习单位利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的,甲方有权无偿予以辞退;

  (5)乙方同意并承诺坚决不乘坐无营业执照的一切车辆(包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等);

  (6)乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作原因所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自愿承担,与甲方无关;

  (7)如乙方不能遵守相关制度,甲方有权随时提出解除《实习协议书》。

  四、实习报酬

  乙方同意其实习工资试用期为_____元每月,试用期后为_____元每月,其他津贴待遇按用工单位规定执行。如用工单位的工资制度发生变化或乙方的工作岗位或单位变动,乙方同意按换岗或换用工单位后的工资标准执行。

  五、劳动保护

  1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

  2、甲方根据乙方实习岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

  六、保密约定

  乙方应爱护甲方和实习单位的财产,保守国家秘密和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、供销、业务等商业秘密。

  七、知识产权

  乙方在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。

  八、协议终止与解除

  1、双方协商一致,协议可终止。

  2、协议期满自然终止。

  3、实习期间乙方如违反协议第三条第三第四款,甲方有权根据具体情况对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议,终止乙方在甲方的实习。

  4、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下,可以与甲方解除协议。

  九、有下列情况之一的,甲方有权调整或变更乙方的实习岗位和实习单位。

  1、因生存状况或调整劳动组织需要。

  2、根据乙方的工作能力及表现;。

  3、根据天灾人祸等不可抗拒的客观因素。

  十、双方约定的其他事项

  甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定及《实习承诺书》作为本协议的附件,不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力。

  十一、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷,经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权提起诉讼。

  十二、本协议一式二份,甲方、乙方双方各执一份。

  甲方(盖章):乙方(签字):

  年 月 日 年 月 日

实习协议书 篇3

  甲方:xxxxx学院(含指导教师)

  乙方:

  丙方:学生(含学生家长)

  按照xxxx大学xxxx学院关于学生毕业实习的有关规定,学院统一安排实习单位,学生也可以根据就业情况自己选择实习单位。凡是自己联系实习单位(岗位)的同学,由本人提出书面申请(另附),经学生本人及其家长签字同意后,再与学院和实习单位签署实习协议。为进一步规范和加强毕业实习管理工作,保质保量完成实习任务,甲乙丙三方达成如下协议:

  1、鼓励学生在甲方与地勘、矿山企业等生产单位,特别是与乙方共建的实践教学基地进行毕业实习;自行选择实习单位(岗位)的学生(丙方),要确保单位(岗位)合法,并提供接收单位的接收证明(另附),由学院审查同意后,实习方可有效。

  2、甲方按照成都理工大学关于学生毕业实习的有关规定,聘请甲方指导教师定期对学生(丙方)的实习过程进行监督和指导。

  3、乙方负责提供安全的实习场所,负责对实习学生(丙方)的管理与监督;对于甲方指导教师不在现场指导的独立在乙方实习的学生(丙方)应聘请现场指导教师,以加强对实习工作的管理和指导。现场指导教师由甲方或指导教师与乙方协商确定,乙方聘任。

  4、丙方在实习期间要遵纪守法,严格遵守学校和所在实习单位(岗位)的各项规章制度和保密制度。实习期间,学生本人的人身安全、财产安全由学生本人和实习单位负责,相关责任按国家的法律法规处理。建议学生家长或实习单位给学生(丙方)购买一定数量的人身意外保险。

  5、为确保学生和学校之间信息及时勾通,学生在实习期间,需要主动和实习指导教师联系,原则上一周一次,汇报岗位变动情况、实习进展、实习问题、实习任务完成情况等。学生在毕业实习期间,如果一周内无故不主动与指导教师联系,实习成绩评定中等以下;超过两周者实习成绩评定不及格。

  本协议一式三份,甲、乙、丙方各执一份。丙方到单位实习前三天将本协议书、自选实习单位(岗位)申请书和实习单位(乙方)接收证明一并交到甲方。

  甲方(盖章):xxxx大学xxxx学院

  指导教师(签字):丙方(家长)

  20xx年x月x日

  乙方(签字盖章):丙方(学生)

  20xx年x月x日

实习协议书 篇4

  甲方(实习单位)名称:

  甲方联系地址:

  甲方联系电话:

  联系人:

  乙方(实习生)姓名:

  身份证号码:

  联系电话:

  为推动实习(实践)活动的开展,明确各方的责任,保障各方的权益,现在平等自愿的基础上,各方就学生实习(实践)的有关事项达成以下协议:

  一、实习期限及留任承诺

  实习时间自 年 月 日至 年 月 日( 个月)。实习结束,甲方优先录用乙方,经双方协商愿意达成正式劳动就业合同。

  二、实习岗位

  甲方根据乙方的申请,并结合乙方所学专业,对口安排乙方在本单位 岗位从事实践学习活动。

  三、实习管理

  1、甲方提供实习场地,包括生产、研发或办公的场地及相关条件。

  2、实习期间甲方提供乙方 等福利。

  3、双方协商一致同意:实习期间甲方每月付给乙方 元(人民币)生活补贴,如果实习期内乙方的`素质、学习能力未达到甲方对实习生的要求,甲方可在本协议期限的1/3时间内提出解除本协议,乙方必须同意。

  4、实习期间乙方应遵守的规定:

  (1)乙方应遵守国家的法律法规;明辨是非。如遇不明确事项,及时请示学校或实习单位领导。

  (2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律、管理规定及操作规程。

  (3)乙方应遵守甲方规定,如有违反规章制度、劳动纪律、管理规定造成甲方财物损失,按甲方规定及相关法规处理。

  对于不能遵守相关制度的学生,甲方有权提出解除《学生实习协议书》。

  (4)乙方严禁在工作时间内外出游玩,严禁一切危险、违法活动;乙方在实习期内,由于自身原因造成的意外安全事故,甲方无需承担任何经济和法律责任。

  (5)实习期内,确需中途离开单位或终止工作,必须提出书面申请,并跟实习单位办理有关手续后方可离开。乙方离开实习单位期间的一切安全责任,由乙方承担。

  四、劳动保护

  1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

  2、甲方根据乙方实习岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

  3、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作。

  五、知识产权

  学生在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。

  六、协议终止与解除

  1、协议期满自然终止;

  2、实习期间乙方如违反协议第三条第4款规定,甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议,终止乙方在甲方的实习;

  3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下,可以与甲方解除协议。

  七、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。

  八、本协议一式贰份,经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方各执壹份。

  甲方签字(盖章): 乙方(签字):

  年 月 日 年 月 日

实习协议书 篇5

  甲方:_________

  乙方:_________

  为使_________项目(以下简称本项目)在_________实现产业化,根据国家及地方有关法律、法规,双方本着平等、自愿、有偿的原则,订立本协议。

  一、土地问题

  1.土地位置及出让方式:甲方同意本项目进入_________实现产业化。初步确定项目建设地点位于_________占地约_________亩。其中独自使用面积_________亩,代征道路面积_________亩,确切位置坐标四至和土地面积待甲方规划土地建设管理部门实测后确认。甲方将国有土地使用权以有偿出让方式提供给乙方。

  2.土地价格:为体现对本项目的支持,甲方初步确定以_________元人民币/亩的优惠价格,将项目所需该宗土地的使用权出让给乙方,出让金总额为_________元人民币。该宗土地征用成本与出让值差额计_________元,由_________参照项目单位纳税_________财政收益部分给予相同额度的扶持。

  3.付款方式:_________规划土地建设管理部门与乙方签订正式土地使用权出让合同。乙方在该合同签订后十五日内,一次性向甲方付清土地使用权出让金。甲方收到全部土地使用权出让金后,按国家有关规定,尽快办妥国有土地使用证等有关手续。

  二、工程建设

  1.开工条件:

  (1)按照乙方建设规划要求,甲方承诺于_________年_________月_________日前,保证本期用地具备上水、污水、雨水、热力、宽带网、公用天线、通电、通信、通路和场平即“九通一平”的基本建设条件,确保乙方顺利进场。否则承担由此给乙方造成的经济损失。

  (2)甲方积极协助乙方办理有关建设手续。 乙方则负责按规定时间、额度缴纳有关费用。

  2.工程进度:乙方必须在_________年_________月_________日前进场开公建设,并严格按照施工进度计划投入资金进行建设,保证建设进度。

  3.竣工时间:乙方必须在_________年_________月_________日前竣工,延期竣工时应于原定竣工日期前三十日以上时间内,向甲方提出延期说明,取得甲方认可。

  三、违约责任

  1.如果乙方未按《土地使用权出让合同》约定及时支付土地出让金等其他应付款项,从滞纳之日起,每日按应缴纳费用的0.5‰缴纳滞纳金。逾期90日而未全部付清的,甲方有权解除协议,并可请求违约赔偿。

  2.乙方取得土地使用权后未按协议规定建设的,应交纳已付土地出让金5%的违约金;连续两年不投资建设的,甲方有权按照国家有关规定收回土地使用权。

  3.如果由于甲方原因使乙方延期占用土地使用权时,甲方应赔偿乙方已付土地出让金5%的违约金。

  4.为避免国有资产流失,保证甲方对本项目的补贴在一定时间内得到补偿。自本项目正式投产起五年内,乙方向_________税务机关缴纳的各种税金(退税或创汇奖励),低于乙方已报送给甲方的项目报告书中所承诺的相应税种(退税或创汇奖励)金额的50%时(优惠政策除外),乙方应赔偿给甲方其税金差额。 即:乙方在项目报告书中承诺的某一税种具体金额×50%=乙方当年该税种实际缴纳金额。

  四、其他

  1.在履行本协议时, 若发生争议,双方协商解决;协商不成的,双方同意向_________仲裁委员会申请仲裁,没有达成书面仲裁协议的,可向人民法院起诉。

  2.任何一方对于因发生不可抗力且自身无过错造成延误不能履行本协议有关条款之规定义务时,该种不履行将不构成违约,但当事一方必须采取一切必要的补救措施以减少造成的损失。并在发生不可抗力三十日内向另一方提交协议不能履行的或部分不能履行的,以及需延期的理由报告,同时,提供有关部门出据的不可抗力证明。

  3.本协议一式_________份,甲、乙双方各执_________份。每份协议具有同等法律效力,经甲、乙双方法定代表人(或委托代理人)签字盖章生效。

  4.本协议于_________年_________月_________日在中华人民共和国_________签订。

  5.本协议有效期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  6.本协议未尽事宜,双方可另行约定后作为本协议附件,与本协议具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

实习协议书 篇6

甲方(带教老师):_________

  乙方(见习治疗师):_________

  为保证见习治疗师见习的顺利进行和见习质量,同时也为了保证带教老师本人及其所在单位的利益,特制订以下见习协议条款:

  一、确立见习关系

  1.甲方为乙方提供带见习场所和机会,每周提供给乙方的见习和带教时间为_________小时。

  2.见习前三周为双向选择期,甲方有权利根据其考察乙方的工作能力和品质的结果同意或不同意双方见习关系;乙方有权利根据其本人的能力特点和专业理论取向等个人特点确立或放弃见习。双向选择期结束后,如果甲乙双方的其中任何一方未明确提出终止见习,则默认双方已经确立见习关系。

  3.乙方本人向甲方本人或其所在单位交纳每学期_________元的见习费,此费用在双方确立见习始一月内支付。

  4.双方确立见习关系后,乙方中途退出见习,见习费用不与退还。

  二、保密

  5.乙方应严格遵守保密原则,不向外泄露甲方咨询和带教过程中的信息。在见习期间和其后严格保管有关的记录,录音等有关资料,未经甲方允许不能让他人接触这些资料。

  6.乙方应严格保守甲方所在单位的保密信息和资料(包括:心理测试,测评软件,数据,治疗师的家庭电话,电子邮箱,住址等私人信息和其它甲方未明确对外公开的资料)。

  7.甲方对在带教和督导过程中乙方的个人隐私和被要求保密的信息保密。

  三、对待来访者

  8.在见习期间,乙方应该努力保持与来访者之间客观的治疗关系,避免与熟人,亲友,同事等建立治疗关系,不与来访者建立和发展任何工作以外的关系。

  9.在见习期间,乙方应尊重来访者,不以任何原因(如:种族,性别,信仰,教育水平,籍贯等)歧视来访者,不利用工作角色牟取私利。

  四、职业行为

  10.乙方应在甲方的督导下工作,了解自己的能力和职能范围,不做超越自己能力和职责以外的事情。

  11.在使用测量工具时,乙方应在甲方相关专业人员的指导下全面了解有关测量的目的,内容及局限性,严格按照规范操作各种测量工具,并能正确合理地向来访者解释有关的测量结果。

  12.乙方在见习期间应遵守甲方所在单位的见习工作时间和空间的规定,不迟到,不早退,未经许可不在见习地点以外的地方做有关心理治疗和咨询的工作,不做损害甲方所在单位声誉和利益的事情。

  13.乙方应在甲方的督导下,严格遵守心理咨询和治疗专业委员会和见习所在单位有关专业人员的其他规定。

  14.乙方同时应接受_________的领导,如果甲乙双方发生问题或纠纷,由_________予以协调。

  五、其他

  15.本协议的有效期为_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  16.本协议一共三份,在双方签字生效后由甲乙双方以及_________各自保留一份。

  甲方(签字):_________ 乙方(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

实习协议书 篇7

  甲方:___________________

  地址:___________________

  联系人:_________________

  联系电话:_______________

  传真:___________________

  乙方:___________________

  地址:___________________

  联系人:_________________

  联系电话:_______________

  传真:___________________

  甲乙双方经友好协商,就甲方学生赴乙方实习事宜,根据劳动部门和教育部门等的有关规定,达成以下协议以便双方共同遵照执行。

  一、双方资质认定

  1.甲方是经当地教育或劳动行政部门批准,具有合格办学资质的各类学校;

  2.乙方是在当地工商行政机关注册,并经劳动行政部门认可,有资格向各类企业提供劳务服务的公司。

  甲乙双方均应提供相应证件(复印件)作为本协议的附件。

  二、实习生要求

  1.实习生共_________名,其中男生_________名,女生_________名;

  2.实习期限:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;

  3.甲方所输送实习生必须符合下列要求:_________

  4.甲方所输送之实习生必须经过乙方面试,并在开始实习前经乙方指定医院体检,合格后方能开始实习。

  三、甲方的权利和义务

  1.甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生;

  2.甲方需保证所输送之实习生按照乙方指定时间到乙方指定医院参加体检,且学生流失率不得超过10%(剔除当地已体检不合格人员,需出具医院体检不合格证明);

  3.体检结果需由乙方确认,体检不合格者由甲方负责带回;

  4.甲方需向乙方提供实习生实习推荐表(盖有学校公章、贴有照片)、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件(户籍证明由当地派出所出具,附有本人照片并在照片上加盖派出所公章),如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定,乙方有权随时通知甲方退回学生;

  5.学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中,甲方需指定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作;

  6.在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习,乙方提供具体考核不合格原因;

  7.在学生实习期间,甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难,协助乙方做好学生的思想工作,负责与学生家长进行沟通,保证让学生安心实习,并将意见及时反馈给乙方;

  8.甲方应向乙方支付学生安置费_________元/人,具体金额按照实际体检合格人数计算,其中80%费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳,剩余20%费用在学生进厂当天缴纳;

  9.学生发生工伤事故,甲方需主动协助乙方处理;

  10.甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议,解除实习协议之实习生由甲方负责接回,自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任:

  10.1学生严重违反劳动纪律或者规章制度的;

  10.2学生严重失职、营私舞弊,对乙方利益造成重大损失的;

  10.3学生发生重大违法行为,依法被追究刑事责任的;

  10.4学生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中,未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的;

  10.5学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件,经查实确凿者;

  10.6学生患病或非因工负伤,在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作,也不能从事乙方另行安排的工作的;

  四、乙方的权利和义务

  1.本着公平、公正的原则,乙方根据一定要求和标准,对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训,最终择优录取,确定正式实习的人员;

  2.乙方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符,如有不实之处直接影响到学生实习意愿的,由乙方负责,并重新安置;

  3.实习生工资由乙方确定,因生产需要延长工作时间的,按国家劳动法有关规定支付加班工资;

  4.实习生工资由乙方按时发放,如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因的,乙方不得扣发实习生工资;

  5.乙方按照劳动法有关规定为甲方输送之实习生提供必要的劳动保障,负责在工厂工作期间的劳动安全;发生工伤事故时,乙方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理;

  6.乙方为甲方输送之实习生提供有偿宿舍,并负责宿舍的日常管理:

  6.1实习生在来_________时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入住当天缴纳,

  以后逐月交付。如不及时缴纳,将直接影响学生的实习,同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人,同时在学生当月工资中按照实际发生费用扣除;

  6.2实习需遵守宿舍各项规章制度,若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍,并终止其实习行为,由甲方负责带回;

  6.3实习生如需搬出宿舍另外居住,需事先征得父母、学校的同意,并提交书面申请报乙方批准后方可搬出,同时乙方不再承担在工作时间以外的任何责任;如实习生不经允许擅自搬出宿舍,一经发现将终止其实习,同时乙方也不承担在此期间的任何责任;

  7.实习期未满而乙方无正当原因辞退实习生的,乙方负责另行安排工作;

  8.实习生不得擅自离职,如有正当原因确需离职的,需提前一周提交书面申请,经乙方批准后方可离职,学生离职后乙方不再承担任何责任;如无正当原因而离职的,乙方有权扣留学生的实习推荐表并扣发学生当月工资;

  9.在学生实习结束后,乙方负责协助为学生进行实习鉴定;

  10.实习期内,甲方要求解除本协议的,需提前30天通知乙方,并向乙方赔偿违约金_________元/人,具体金额按实际解约人数而定。

  五、争议的解决

  因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿,双方应当协商解决,如未能达成一致,可提交当地有关仲裁机关仲裁。

  六、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款,必须与对方协商一致,否则将承担相应的经济责任和法律责任。

  甲方(盖章):_____________

  甲方代表(签字):_________

  _________年________月____日

  签订地点:_________________

  乙方(盖章):_____________

  乙方代表(签字):_________

  _________年________月____日

  签订地点:________________

实习协议书 篇8

  甲方:(用人单位名称)__________

  住所:__________________________

  邮编:__________________________

  电话:__________________________

  乙方:(实习人员姓名)__________

  住址:__________________________

  邮编:__________________________

  身份证号码:____________________

  电话:__________________________

  乙方为 _________学院即将毕业的学生,自愿要求到甲方实习。经友好协商,双方达成如下协议:

  一、乙方实习期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

  二、甲方为乙方实习提供相应的场所、设备等条件,帮助乙方达到了解社会,运用所学知识于实习工作岗位之目的。

  三、实习期间甲方为乙方提供午餐及生活补贴共计_____元/月。

  四、乙方愿以甲方员工的工作标准参加实习,遵守甲方各项规章制度、操作规程,完成甲方安排的实习任务等。

  五、乙方在实习期间患病或发生意外伤害所发生的费用,由乙方自行承担(或改为:“由甲方报销_____%”)。

  六,甲方可对乙方实习期内的工作表现、工作能力、培训成绩等进行综合考核或考评。考核或考评结果符合甲方要求的,经乙方同意,甲方可考虑正式予以录用;否则,双方均可即时解除本协议。

  七、乙方愿意接受甲方的考试、考核或考评,以及对考核或考评结果的处理。

  八、因履行本协议发生纠纷,甲、乙双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

  九、本协议一式两份,双方各持一份。

  甲方(签字或盖章)________

  __________年_____月_____日

  乙方(签字或盖章)________

  __________年_____月_____日

实习协议书 篇9

  甲方(实习单位):

  乙方(学生): 学院 系 专业学生

  身份证号码: 电话:

  丙方(学校):

  本着平等自愿、友好协商的原则,就在校大学生实习相关事宜达成如下协议:

  一、实习期限、岗位

  1.三方同意乙方在 年 月 日至 年 月 日期间在甲方进行为期 个月的实习。

  2.甲方将安排乙方在甲方的 进行 实习。

  二、实习期间的考核及经济补助

  1、甲方给乙方予以一定的生活补助,补助的具体金额为人民币500元/月。

  2、乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。

  3、乙方实习期间的出勤考核及休假,参照甲方规章制度执行;乙方休假期间,甲方不承担对乙方的教育和管理义务。

  三、各方的权利和义务

  1、甲方的权利和义务

  A、甲乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系,不构成劳动合同关系。甲方无义务为乙方缴纳社会保险,不承担劳动法上用人单位的义务。

  2、乙方的权利和义务

  A、乙方在来甲方公司途中和实习期满后离开甲方途中的安全和交通费用由乙方自行负责,甲方不承担对乙方的管理义务。

  B、乙方必须遵守国家法律和校纪校规,遵守实习纪律,团结互助,不能做有损大学生和学校形象的事。若发生违纪等事件,将按校纪校规和乙方规定严肃处理。学生本人对在校外实习期间的行为及其产生的后果负完全责任。

  C、乙方在实习期间必须严格遵守甲方的规章制度、安全保障制度,服从甲方的工作安排,接受甲方的考核。实习期间,遵守甲方的作息制度,不得缺勤。

  D、乙方在甲方实习期间,甲方对乙方进行安全教育,乙方若不按操作规程发生安全事故,经相关部门鉴定,由乙方原因造成的安全事故责任由乙方承担。

  E、乙方在实习过程中,严禁下江、河、湖泊、水塘等游泳,严禁酗酒、吸烟,严禁乘坐无保险的私人营运车辆,严禁违反乙方有关安全制度。

  F、实习期间,未经批准,不得擅自离开实习单位。请假须由项目经理批准,15天以上由公司及所在学校批准。

  G、乙方若提前解除协议,应提前三日通知甲方,在办理完工作交接手续后,方可解除本协议。

  3、丙方的权利和义务

  A、丙方为了实习学生在甲方的实习安全,应为乙方购买人身意外伤害商业保险费用。

  B、有权向甲方了解学生的实习情况,根据乙方在甲方的实习内容和表现,自行决定是否直接给予乙方相应课程学分或直接参加丙方相应课程的考试。

  C、对乙方在甲方的实习给予充分的配合,做好实习学生实习前的动员与培训工作、实习中的联络、检查、协调工作,实习后的考核和其他工作。

  D、对乙方实习期间的行为予以监督和管理,以确保乙方遵守本协议及甲方的规章制度。

  E、在乙方违约的情况下,丙方有责任给予甲方积极、充分的配合,以便甲方追究乙方的违约行为。

  四、其他

  本协议一经签订,甲、乙、丙三方必须严格遵守,任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时,须经三方协商同意,否则无效。

  本协议未尽事宜由三方另行协商。因本协议而引起的纠纷,双方友好协商解决,协商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

  本协议一式三份,甲、乙、丙三方各持一份,自三方签字盖章之日起生效,实习结束之日自行终止。

  甲方(盖章):

  甲方代表签字:

  日期:

  乙方签字:

  日期:

  丙方(盖章):

  丙方代表签字:

  日期:

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