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安全生产信息上报制度（通用10篇）
随着社会不断地进步，需要使用制度的场合越来越多，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。那么拟定制度真的很难吗？以下是小编精心整理的安全生产信息上报制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
安全生产信息上报制度 1
第一章 总则
第一条 为了加强和规范我公司各部室安全生产信息报送、统计、分析工作，提高不安全事件应对能力，总结事故经验教训，研究事故规律，制定预防措施，提高安全生产管理水平，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国电力法》等法律法规，制定本制度。
第二条 本制度所称的安全生产信息是指安全生产各种工作的定期汇报以及生产经营活动中发生的造成后果的不安全事件。
第三条 安全生产信息报送实行分类、分级、逐级报送的原则，任何部门和个人应准确、真实、及时、完整的报送安全生产信息，不得迟报、谎报和瞒报各类安全生产信息，不得阻挠安全生产信息的报送。
第四条 各部室建立安全生产信息报告联络体系。各部门负责人为报告安全生产信息报送的责任人，24小时联系电话、邮箱等信息报生产部及主管领导备案。
各部室安全生产信息责任人信息变更后，应及时将新的责任人信息报生产部及主管领导。
第五条 本制度适用于电厂各部门。
第二章 组织体系与职责
第六条 组织体系
员工、班组、各部室负责人、领导构成安全生产信息报送组织体系，施行逐级汇报或越级汇报。
第七条 生产部职责
（一）生产部是安全生产信息报送管理工作的归口部门；
（二）负责重大、特大、较大、一般性安全生产事故（人身事故、设备事故、电力安全事故、自然灾害事件、造成社会影响的安全生产事件）的'信息报送工作；、负责人身轻伤、机组非计划停运、机组设备异常以及未造成后果的各类安全生产信息的收集、汇总和存档工作。
（三）负责本单位安全生产隐患排查，对半年和年度等安全生产信息进行汇总，及时上报。
（四）监督有关部门、班组、员工安全生产信息报送工作。
第八条 其他部室职责
（一）负责本部室突发安全事件信息的上报工作。
（二）负责本部室安全生产信息的上报工作。
第九条 班组的职责
（一）负责本班组突发安全事件信息的上报工作。
（二）负责本班组安全生产信息的上报工作。
第十条 员工职责
发生或发现不安全事件时，应立即向本班组、部门负责人汇报，必要时可越级汇报。
第三章 安全生产信息报送
第一节 信息即时报告
第十一条 安全信息报送内容
（一） 发生的时间、地点。
（二） 发生现场真实情况。
（三） 现场采取的紧急处理措施。
（四） 事后的调查处理报告。
第十二条 发生重大、特大、较大人身伤亡事故应逐级或越级汇报厂长，厂长立即上报上级领导并及时续补书面报告。
第十三条 发生人身轻伤、机组非计划停运、机组设备异常以及未造成后果的各类安全生产信息，应按以下要求报告：
（一）现场负责人应在事件发生后立即向有关领导和相关部门报告现场情况；
（二）事件发生后及时向主管领导及相关部门提交书面报告。
第十四条 发生环保事件、突发环境事件等异常事件，应按以下要求报告：
（一）现场负责人应在事件发生后立即向有关领导和相关单位报告现场情况；
（二）事件发生后及时向主管领导及相关部门提交书面报告。
第十五条 事故发生部门应当将事故调查、抢险、以及处理进展的实际情况，逐级汇报。
第十八条 发生不安全事件，现场负责人应按照逐级汇报的原则进行汇报。情况危机时，也可越级汇报。
第二节 信息定期报送
一、每月部门上报对个人的安全生产目标责任考核情况。
二、每月安监员检查各部门安全生产情况汇总后上报安全生产委员会。
三、各部门将本部门全年电力安全生产情况、电力事故或事件存在的问题和风险以及整改措施等进行总结分析，并报送主管领导及相关部门。
四、生产部将本单位每年电力事故或事件情况进行统计汇总，并进行报送。
第二十三条 按照节假日、重大活动和安全检查有关通知的要求，向生产部及时、准确报送相关材料。
第四章 检查与考核
第二十六条 生产部对本制度的执行情况进行监督和检查。
第二十七条 安全生产委员会根据《黑泉水库水力发电厂考核奖惩办法》对部门和个人进行考核。
第二十九条 附则
本制度自发布之日起执行
安全生产信息上报制度 2
为进一步加强信息报送工作，推动信息工作步入制度化，规范化轨道，充分发挥信息工作在上传下达、正确决策、科学管理宣传服务中的重要作用，促进各项事业和谐，健康，快速发展，依据上级有关文件规定，结合我单位实际，特制定本工作制度。
一、大队信息工作主要由办公室统一组织管理，办公室协调大队所有的信息工作，大队外勤人员具体负责事故现场的信息报送工作。
二、信息工作的主要职责
1`、按照遵义高管处的有关文件要求，研究和制定信息报送工作的规章制度和工作计划，并组织实施。
2、做好信息的采集、筛选、加工、传递、上报、反馈和存档等各项日常工作。
3、结合领导和大队职工关心的问题，组织开展信息调研，提供有情况、有分析、有建议的综合信息。
4、负责路政相关资料的信息刊物的.撰写、编辑、报送工作。
5、及时、准确、全面向上级部门和领导报送重要路政信息，同时将上级要求的信息报送要点及时通报单位。
6、负责统计单位的信息报送情况
三、要明确大队信息报送员，从事具体信息报送工作。
四、大队信息员的工作职责
1、根据信息工作要求，结合本单位实际工作，完成本单位信息的收集、
编写、报送工作，定期存档。
2、负责在第一时间迅速收集上报大队重大突发性时间、重要动态、重要紧急情况，并随后续报事态进展，处置措施，起因后果和吸取教训的情况。
五、信息报送基本要求
1、大队上报信息必须实事求是，准确无误，动态类信息要言简意赅，讲求实效，参考类信息应力求创新，分析透彻，具有借鉴意义。
2、重大突发性时间的报送必须注意时效性，重大事故、突发事故在发生后立即电话通报上级领导，并快速整理成文字信息报送。
3、各中队报送信息以及办公室报送信息均作为大队资料存档保管。
安全生产信息上报制度 3
第一章 总则
第一条 为进一步加强信息工作，推动信息工作步入制度化、规范化、科学化轨道，充分发挥信息工作在上情下达、下情上达、正确决策、科学管理、宣传服务中的重要作用，促进民政事业和谐、健康、快速发展，依据上级有关文件规定，结合我局实际，特制定本工作制度。
第二章 组织机构及其职责
第二条 我局信息工作由办公室统一组织管理。办公室综合协调指导全局的信息工作，所属各科室分级负责。
第三条 信息工作的主要职责：
（一）按照局党组的要求，研究和制订信息工作的规章制度和工作计划，并组织实施。
（二）做好信息的采集、筛选、加工、传送、上报、反馈和存档等各项日常工作。
（三）结合领导和群众关心的问题，组织开展信息调研，提供有情况、有分析、有建议的专题综合信息。
（四）负责民政相关资料的信息刊物的.撰写、编辑、报送工作。
（五）及时、准确、全面向上级主管部门报送重要工作信息，同时将上级要求的信息报送要点及时通报各科室。
（六）负责统计单位的信息报送情况。
第四条 局属各科室要明确1名工作人员为本科室信息员，从事具体信息工作。
第五条科室信息员的工作职责：
（一）根据信息工作要求，结合本科室实际工作，完成本科室信息的收集、编写、报送工作，定期向办公室报送。
（二）负责在第一时间迅速收集上报本科室重大突发性事件、重要动态、重要紧急情况，并随后续报送事态进展、处置措施、起因后果和吸取教训的情况。
第三章 信息采集范围
第六条单位收集和报送信息的主要内容包括：
（一）党和国家的重大决策在本单位工作范围内的执行落实情况。
（二）本单位重要工作部署及有关会议精神的落实情况。
（三）本单位重点工作的进展情况，以及工作推进过程中出现的问题。
（四）本单位负责人关于改进全所工作的新思路、合理化建议。
（五）上级领导来我所指导、检查工作或参观、访问情况；
（六）本单位管理范围内的突发事件、重大责任事故及其他突发性重要情况。
（七）其他需报知局领导和局内外其他单位的重要信息。
第四章 信息报送程序及要求
第七条 局属各科室应按以下程序进行信息报送：
（一）科室信息员对所掌握的信息材料进行收集、整理，部门信息（简报），经科室负责人审核同意后，在最短时间内报送。
（二）对于科室工作范围内的突发事件或其他重大紧迫事项，科室负责人应首先及时告知，同时向分管局领导报告。
（四）信息统一向交通主管部门和政府部门报送，未经批准，各股室不得向外报送全所信息。
第八条 信息报送的基本要求：
（一）上报信息必须实事求是、准确无误，动态类信息要言简意赅、讲求时效，参考类、调研性信息应力求创新、分析透彻、具有借鉴意义。
（二）重大突发性事件的报送必须注意时效性。重大事故、突发事件在发生后立即电话通报，并快速整理成文字信息报送。
（三）各科室报送信息材料作为科室资料存档保管。
第五章 通报制度
第九条 对各科室报送信息的采用情况进行统计，并在全局范围内通报。
第六章 附 则
第十条 本办法由我局负责解释，并根据施行情况适时修订。
第十一条 本办法自公布之日起施行。
安全生产信息上报制度 4
第一条为认真贯彻落实2月28日xx市人民政府生产委员会办公室《关于做好国务院安委会安全生产督查迎检工作的函》及县政府安委会会议精神，进一步加强安全生产工作的针对性，及时汇总安全生产信息，加快信息传递，努力使安全生产信息工作做到“及时、准确、规范、全面”，现根据领导要求和实际需要，决定从20xx年3月10日起，在xxxxxx项目经理部建立日常工作信息报送制度。
第二条安全管理人员及现场技术人员每天应对施工现场进行安全隐患排查，按照发现隐患不过夜的原则，及时整改治理，遏制事故发生。
第三条重大隐患信息，即管理人员在当日内进行隐患排查时，发现的重大隐患，不能在当日内处理消除的必须上报。
第四条安全事故信息，按照事故发生后报告程序的相关规定上报。
第五条每栋楼每天的形象进度项目经理部要高度重视，确保信息按要求及时上报，主管安全生产的`领导应亲自过问，以便及时了解对安全生产隐患排查治理情况，采取的措施、方案等相关内容。
第六条上报信息中说明或反映的内容一定要真实准确，杜绝使用模糊词语，以便我部将根据上报的情况进行追踪督查。
第七条我部将根据上报的情况进行督查，发现隐瞒不报、谎报、上报情况不符、故意拖延报告期限的，故意破坏现场，阻碍调查工作正常进行的，处以每次20000元罚款，情况严重者加重处罚。
第八条信息报送情况将与年度安全生产目标考核办法挂钩，对不及时上报的将在年终考核中进行相应扣分。
第九条因信息上报不及时或不真实、不完整等其他情况造成不良影响和后果的，所在单位将承担其全部责任并受到重罚。
第十条本制度自发布之日起执行。
安全生产信息上报制度 5
为进一步加强工业园区信息宣传报道工作，及时准确反应工业园区建设和发展情况，全面完成上级给我委下达的宣传报道任务，特制定本制度。
一、宣传内容
1、园区出台的有关推动园区建设、扶持企业发展等方面的政策性文件；
2、园区招商引资和重大项目开工、建设、投产的情况；
3、园区在投融资、集约用地、园区用工、企业文化建设等方面的好做法、好经验
4、生态园区、特色产业集群建设发展情况；
5、各级领导到园区调研、视察和参观园区重大活动的相关内容；
6、园区在建设发展过程中遇到的新情况和困难等；
7、促进工业园区持续发展的好思路、好建议；
8、园区其他工作动态的信息；
二、目标任务
报送任务XX条，各局办每人每月至少发表刊用一篇新闻报道、图片影响资料，当月宣传任务篇数不计算奖励。
三、发表程序
宣传报道拟按信息拟写、审核把关、自行发表的程序进行，即写好要交审核领导审核把关后，即可自行发表，也可交由综合办统一发表，并要求自行留存底稿。
四、奖励标准
1、每月完成宣传报道任务后，另外所报信息一经采用后，每篇奖励50元，被省级、兵团级媒体刊物采用每篇奖励100元，被中央级媒体刊物采用每篇奖励200元。
2、各局办审核领导的奖励资金，为其部门信息人员所得奖励资金的.平均数，主要领导的奖励资金为各局办审核领导所得奖励资金的平均数。
五、工作要求
1、明确责任
要求以正面宣传报道为主，各局办领导审核把关后报送综合办，凡未经审核的一律不予采纳。
2、强化监督
综合办每季度统计信息刊用情况，监督宣传报道工作落到实处。
六、成立信息宣传报道工作领导小组
安全生产信息上报制度 6
为进一步促进我局的安全生产监督管理工作的针对性、及时性和工作效能，切实解决监管工作中的情况不掌握、监管不及时、重点不明确、措施不到位、整改不全面等问题，根据我局工作分工，制定本制度。
一、工作信息有关内容
1、安全生产监管工作计划（包括周、月计划、阶段、年度计划）、措施及工作职责分工。
2、职责内监管工作具体落实情况。
3、安全生产监督检查情况报告（包括周、月计划、阶段、年度）。
4、分管领域安全生产工作情况。
5、重要工作情况（包括重点检查、督查，会议，工作部署，事故隐患查处，事故调查处理等）。
6、领导交办事项的具体落实情况。
二、工作信息上报程序
信息上报一般应按照逐级上报的程序进行，紧急情况或特殊情况下可以越级直接上报。
1、科室人员向科室负责人报告工作信息。
2、科室负责人向主管局长报告工作信息。
3、主管局长向局长报告工作信息。
4、办公室负责对工作信息定期汇总。
三、工作信息上报方法及要求
1、除正在进行中的一般性工作信息或临时性工作信息可以口头上报外，其它均应当采取书面形式上报。
2、上报情况要及时。注重时限性，对安全生产监管工作计划、措施、工作职责分工和职责内监管工作落实情况，应按照局领导要求，及时上报；对安全生产监督检查情况及分管领域安全生产工作情况，按照周、月、阶段、年度时间要求，进行汇总上报；对重要工作情况，必须要随时上报；对领导交办事项的具体落实情况，要按领导要求搞好上报。
3、上报情况要真实。上报情况中说明或反映的内容一定要符合实际，必须是上报人确实了解或亲自掌握的`；尤其上报重要情况、重大问题，必须经过上报人调查、核实，真实有据。杜绝使用听说、可能、或许、好象、差不多等词语。
4、上报情况要全面。应按照各种上报的具体要求将工作或问题概况、时间、过程、进度、分析、结果或结论等一一详细说明，涉及数字或能够用数字的尽可能用数字说明，必要时应举出典型事例进行说明。
5、因上报不及时或不真实、不完整造成不良影响和后果的，由上报人负责。
安全生产信息上报制度 7
为了加强学生管理，强化安全责任，进一步做好学生安全信息上报工作，特制定 本制度。
一、信息上报的层级
学生——教师——班主任——年级组领导——校长——主管部门
二、信息上报的种类
1、学生考勤信息上报
（1）、班主任负责进行班级学生的考勤工作，并及时上报年级组。班主任要严格考勤制度，督促班干部认真填写学生考勤记录，若发生学生非正常缺勤或者擅自离校情况，班干部应及时向班主任报告，班主任要尽快和其监护人取得联系，如果联系不上其监护人，或事态严重，必须向年级组报告。
（2）、上课期间学生出勤情况，由该节课任课教师负责，学生10分钟不到班，任课教师要报告班主任，班主任要迅速了解情况，尽快和其监护人取得联系。
（3）、如发现有学生无故半天不到校，班主任应报告年级组；如发现有学生无故一天不到校，年级组应报告校长；
2、学生事故信息上报
（1）、学生在校发生矛盾，班主任应立即化解并将情况上报年级组。若矛盾冲突较严重、影响较大的要及时上报校长。
（2）、学生在校不管何种原因受伤害，首遇教师要对学生实施救治，并将伤者紧急送至附近医院救治，同时上报校长，班主任及时与学生家长取得联系。
（3）、学校发生食物中毒、传染病流行、安全事故、刑事事故后，学校应及时处理并报告主管教育行政部门和相关部门。
3.特异学生信息上报
（1）、班主任要对本班特殊群体学生进行摸底，建立档案，对本班特殊群体学生的基本情况做到了如指掌。并将档案报送政教处一份。
（2）、对有特殊体质、特定疾病或者其他生理、心理状况等异常行为的学生，班主任要做好安全信息记录，妥善保管学生的健康与安全信息资料，依法保护学生的个人隐私。
（3）、班主任在平时的工作中，如果发现学生身体和心理出现异常状况等关系学生安全的信息，在及时告知其监护人的同时，必须上报年级组、政教处。
三、信息上报的'有关要求
（1）、各班广泛建立信息员制度。要让各种信息通过信息员能迅速传递给班主任。
（2）、关于考勤，要严格学生请假制度，凡学生因事因病不能到校，学生或家长应及时书面（含短信）请假；保安无班主任签名临时出入证明严禁学生外出。
（3）、跨班跨年级学生矛盾须报年级组政教处协调处理。
（4）、上报信息要完整，要具备何时、何地、何事、何因、何果的五何要素。
（5）、将信息上报上级部门或者接受新闻媒体采访须经校长批准。
四、信息上报的失职处理
学校对于隐瞒、漏报相关信息的班主任或者其他责任人将视情节轻重和所造成的后果轻重给予相应的处罚，分为口头批评、全校通报批评、罚款、辞退等。
安全生产信息上报制度 8
为切实有效地做好学校的各项安全保卫工作，有条不紊地处理好发生在学校中的.突发事件与重大事故，及时有效的传输安全信息，特制定如下制度。
学校发生突发事件与重大事故：
1、突发事件和重大事故处置领导小组
组 长：
副组长：
组 员：
2、在场的领导与老师应及时组织好学生和有关人员的疏散工作，组织好有关人员进行抢险和救灾工作，并通知、通报突发事件和重大事故处置领导小组。
3、校内发生紧急刑事事故，立即上报突发事件和重大事故处置领导小组并报警，同时通报教育局。
4、发生重大灾情与重大火灾时，在组织内部抢救的同时，由值班人员和门卫室及时播打110或119，以得到他们的帮助并及时通报教育局。
5、学校周边报警、校内重点部位报警，事态严重，保安及时赶赴现场并通知校内负责领导和老师，并报110处理。公安联网接到报警后及时到校处理。
6、对重大信息谎报、漏报或拖延不报的，要视情节轻重，追究当事人及分管领导的责任。
安全生产信息上报制度 9
为认真贯彻落实企业单位的各项安全生产管理制度，进一步实施安全生产一票否决制，加强管理，堵塞漏洞，对安全生产工作成绩突出的单位和个人进行通报表彰，以及对出现安全事故的单位和个人进行通报批评，促进事故责任的落实，制定安全生产情况通报制度：
一、对安全生产工作成绩突出、全年未发生任何大小事故的单位和有关人员进行季度和年度的`通报表彰，并按照安全生产奖惩制度给予适当奖励。
二、对出现安全事故的部门人员，一般事故要在本部门通报，大事故要在全公司通报，重大以上事故要在地方新闻媒体上进行通报。
三、对出现事故的相关责任人在进行通报批评的基础上，按照安全生产奖惩制度给予处罚。
四、被单位通报批评一次的，取消全体员工的节假日{加班费}被公司通报批评一次的，取消全员年度奖金，不能参加单位评先。被地方媒体通报一次的，取消各种奖励资格，全员降一级工资。
安全生产信息上报制度 10
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》及市人民政府关于信息公开的有关规定，为提高工作透明度和工作效率，依法行政，做好服务，制定本制度。
一、公开范围
依照法律、法规和国家有关规定,对涉及公民、法人或者其他组织切身利益，需要社会公众广泛知晓或者参与的政府信息，以及局机关机构设置、职能、办事程序等，都应当公开。主要有以下几方面：
(一)安全生产行政法规、规章和规范性文件;
(二)安全生产发展规划及相关政策;
(三)行政事业性收费的项目、依据、标准;
(四)行政许可的事项、依据、条件、数量、程序、期限以及申请行政许可需要提交的全部材料目录及办理情况;
(五)突发公共事件的应急预案、预警信息及应对情况;
(六)安全生产统计信息;
(七)安全生产监督检查情况等。
二、公开方式
公开方式主要有以下几种：局网站，柳州安全报，政务服务中心窗口，以及报刊、广播、电视等新闻媒体。
三、公开程序
(一)对日常编制的文件，在发文稿纸上注明公开的方式;对其他拟公开的.信息，在公开信息审批表上注明公开的方式。
(二)所有拟公开的信息，必需经科室领导核稿，分管局领导会签，局长签发后方可公开。
(三)拟公开的信息由局办公室交相关单位、科室和人员进行公开。
四、保密要求
拟公开信息的起草人及相关审批人员，应按照《中华人民共和国保守国家秘密法》以及其他法律、法规和国家有关规定，对拟公开的信息进行保密审查。对涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的信息不得公开。但是，经权利人同意公开，或者是不公开可能对公共利益造成重大影响的涉及商业秘密、个人隐私的信息，可以公开。
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