关爱女职工活动总结

时间:2022-05-16 10:30:02 总结 我要投稿

关爱女职工活动总结(精选5篇)

  在一个有趣的活动结束后,相信全是满满的感恩与回忆,收获与经历,是时候静下心来好好写写活动总结了。你所见过的活动总结应该是什么样的?下面是小编收集整理的关爱女职工活动总结(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

关爱女职工活动总结(精选5篇)

  关爱女职工活动总结1

  春回大地暖,情系半边天,“三八”节前夕,按照区妇联《关于开展“三八”国际劳动妇女节xx周年纪念活动的通知》要求,结合我院实际,认真组织,搞好“三八节”纪念活动,现将活动情况总结如下:

  一、开展了我院优秀妇女表彰、纪念“三八”妇女节厨艺大赛活动

  三八妇女节庆祝活动,不仅仅是妇女们的自身娱乐,还有利于提高妇女的社会地位,增强妇女参与社会的主动性和积极性。

  鉴于我院职工都不是本地人的实际,乡妇联在乡党委政府及院领导的支持下,在全员职工的积极配合下,3月6日开展了xx镇卫生院20xx年度优秀妇女表彰、纪念“三八”妇女节厨艺大赛活动,隆重纪念国际妇女运动xx周年。

  在此次活动在受到表彰的有“五号家庭”2名,我院妇女团体活动乡镇府“巾帼文明岗”称号。通过表彰,树立典范、标兵,号召全员妇女向她们学习,增强妇女的荣誉感、自豪感,培养妇女积极向上的乐观主义精神。院党委书记、院院长主持会议,并在会上作了重要讲话,她勉励全院妇女在新的历史时期再接再厉,充分发挥在社会主义建设中的积极作用,为在全面建设小康社会、保一方妇女平安工作中做出新的贡献。

  会后,进行了厨艺大赛。现场香味缭绕,有考鱼、铁板烧、家乡名菜等。每个女职员都拿出了自己的看家本事现场好不热闹,吃的人也毫不客气,让全员职工过上了一个快乐、祥和、积极向上的三八妇女节。厨艺大赛展示我院女职工在工作之余的另一面精神面貌和风采,进一步激发了职工们参与社会发展的积极性、主动性和创造性,不仅丰富了我们的业余生活,还有利于挖掘和巩固我乡深厚的文化底蕴,弘扬和传承我乡优秀的民族文化。

  二、抓住节日契机,加大宣传力度

  我院和乡妇联在我院举办“三·八”庆典的时候,开展了“节能减排·家庭在行动”“慢病健康知识讲座”的宣传活动,使广大的妇女同胞认识到“节能减排”不仅是国家、政府的事情,我们要从自身做起,积极投身到“节能减排”这一活动中。利用活动提高广大群众的健康意识,同时也宣传国家利民政策。乡妇联还利用校园黑板报、橱窗、大幅标语等形式,来宣传这一活动,活动吸引了众多村民。

  关爱女职工活动总结2

  为积极响应四川省总工会《关于开展20xx年四川省女职工维权行动月活动的通知》的有关要求及集团公司相关要求,推动保护女职工权益法规法律的贯彻落实。3月3日下午昆明公司机关工会开展了“法律伴我行”女职工维权法律知识竞答活动。

  为保证学习效果,昆明公司机关工会首先将《中华人民共和国妇女权益保障法》发给每一名女职工,以自学和组织集中学习的方式进行,并编制竞答题库。以有奖问答形式鼓励女职工积极参本次竞答,机关全体女职工积极响应,达到预期的效果。

  昆明公司机关工会以此次活动为契机,努力营造有利于维护女职工合法权益和特殊利益的舆论氛围,充分调动女职工主人翁积极性、创造性,不断增强女职工知法、懂法、守法并依法维护自身权益的意识和能力,引导女职工做“自尊、自爱、自信、自强”新女性。

  集团工会积极开展女职工系列读书活动

  “腹有诗书气自华”。为了不断提高女职工队伍的综合素质,引导广大女职工争做学习型、知识型、创新型的时代新女性,进一步深化集团工会女职工素质提升工程,集团工会女职工委员会从2014年5月开始,启动了女职工 “书香飘有色,悦读增魅力”为主题的“荐书、读书、品书、讲书”读书活动。活动历时10个月,分好书推荐、快乐阅读、读书分享、“读书之星”评选四个阶段循序推进。

  读书活动开展以来,各单位工会及女职工委员会积极利用品书会、读书征文、演讲比赛、朗诵比赛、读书笔记展览、读书心得交流、好书点评等形式促进读书活动,营造相互交流、钻研业务、共同切磋、共享乐趣的良好氛围。广大女职工踊跃参与读书活动,读书面非常宽,涉猎到文学、历史、经济、管理、哲学、时政等等。活动中,她们积极撰写心得体会,畅谈感悟,分享收获与快乐。读书增长知识,增长智慧,增长才干,丰富生活。读书给女职工带来了影响和改变,使她们深切地感受到,与书为伴,做一个心中充满阳光、拥有智慧和魅力女性的幸福快乐。

  读书活动的开展,提升了女职工的内在素质,开阔了视野,陶冶了情操,为女职工构筑良好的精神家园、塑造阳光心态、增强女性责任感起到了积极的作用。为了更好地推动读书活动的持续开展,“三·八”国际劳动妇女节来临之际,在集团工会全委扩大会议上,对评选出的21名女职工“读书之星”进行了表彰奖励。

  公司组织女职工开展赏花春游活动

  为了让全体女职工度过一个有意义的节日,3月8日,集团工会组织公司女职工开展踏春赏花春游活动。

  春风十里频相顾,又是一年菜花黄。金堂三溪除了栽种有大面积的脐橙,还种植了大面积的油菜,无论是连片的果园,还是油菜花田,甚至是家前屋后,金色的、荡漾着清香连片的油菜花,将三溪抹上了一片金黄和一片翠绿。迎着融融春意,上午十点半,全体女职工从公司出发前往三溪,一路欢歌笑语、心花怒放。约正午时分到达午餐地点。在工会主席的精心安排下,大家美美的饱餐了一顿,稍作休息后便开始了踏青赏花之旅。

  在三溪白庙镇,阳光明媚、花香四溢的自然风光将大家带入了远离城市喧嚣的世外桃源中,大家一扫平日工作的疲惫,享受节日的同时,三五成群,谈笑风生,惬意地走在山间小道上,环望四周,绿树摇曳风中、菜花娇艳欲滴,到处充满了春天的明媚气息。一路上大家聊着乐着、合照留念,一幅其乐融融的温馨画面。看看满眼金黄成片的油菜花田,闻闻心旷神怡的春天气息,呼吸着乡村自然清新的泥土芬芳,姐妹们有说有笑,增进了相互间的沟通与了解,也增强了彼此之间的凝聚力,对进一步激发工作热情,更好地投入到工作上起到了积极的促进作用。

  通过此次活动,让大家在繁忙的工作之余,得到了一次放松与调整。大家徜佯在春风中,沐浴在阳光里;增进了交流,放松了心情,开阔了视野,从中体会到了公司领导的关爱与重视,体验到了公司这个大家庭的温暖。大家表示将以更加饱满的精力投入到工作中,为公司发展做出更大的贡献。

  工会组织开展关爱女职工系列活动

  为庆祝“三八”国际劳动妇女节,进一步激发广大女职工不断提升素质和干事创业的积极性,充分展示女职工的精神风貌。3月3日,阿克苏市总工会组织女职工代表举办了一场主题鲜明、内容丰富、别开生面的宣讲座谈会,并向31名单亲女职工发放了6200元的节日慰问金,向63名女职工代表发放了价值2200余元的节日“温暖包”,以此表达了党和政府对女职工们的节日祝福和特殊关爱。

  活动中,组织女职工们观看了“艾德莱斯”时装表演视频,发放了《非法宗教活动26种表现形式》、《自治区民族团结进步工作条例》等宣传单,邀请市委统战部干部围绕“去极端化”和民族团结教育等内容进行了系统宣讲,市总工会干部围绕贯彻落实系列会议精神、自觉抵御宗教极端渗透、维护好社会稳定、感谢党的各项惠民富民政策、积极参与全国文明城市创建活动、人人争做“三好”职工和促进就业创业帮扶行动等内容,以“身边发生的事、谈变化讲感受、我身边的故事、影响身边的人”的“草根”方式与大家座谈交流,使女职工们倍感亲切、深受鼓舞。通过开展扎实有效的宣讲座谈和节日慰问活动,把广大女职工的思想认识统一到“社会稳定和长治久安是新疆工作的总目标”上来,统一到市委、政府各项决策部署上来。女职工们纷纷表示:感谢党和政府及工会组织的关怀,一定要坚强自信、拼搏作为,努力争做靓丽女性、合格母亲、守法公民,自觉抵制非法宗教渗透,积极主动参与文明城市创建行动,教育影响好家人和子女,多做有利于民族团结、有利于社会稳定的事。

  据悉,为使全市广大女职工度过了一个难忘的“三八”国际劳动妇女节,市总工会提前安排部署,及时下发了《关于开展庆祝“三八”国际劳动妇女节系列活动的通知》。各基层工会女工委紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,以现代文化引领“去极端化”,结合创建全国文明城市,坚持“安全有序、健康文明、小型分散、节俭喜庆、聚焦四风”的原则,相继组织开展了女职工维权、关爱女职工送体检、健康保健知识讲座、岗位建功展风采板报展、结对献爱心送温暖、岗位练兵技能竞赛和各类趣味文体等丰富多彩的活动

  关爱女职工活动总结3

  20XX年是《女职工劳动保护特别规定》颁布实施6周年,《山西省女职工劳动保护条例》颁布实施3周年,为进一步增强质量管理部女职工的法律保护意识,加强女职工的工作安全理念,我部根据杏酒集工字(20XX)5号文件精神,结合本单位实际,开展了一系列“加强生育保护,依法维护女职工合法权益和特殊利益”为主题的维权月活动。

  为加强女职工特殊权益维护工作,持续推动《女职工劳动保护特别规定》和《山西省女职工劳动保护条例》等保护女职工权益法律法规贯彻落实,我部按照通知要求,积极认真组织开展相关活动。

  1、周密安排部署,及时宣传动员

  活动前,工会组织工会委员及相关工作人员召开专题工作会议,对此项工作进行专门安排部署,收集、整理、汇总相关资料及内容,电子版发放各科室,要求组织全体女职工认真学习,保护自己的合法权益。

  2、印制《女职工权益保护法手册》

  将汇总好的《女职工劳动保护特别规定》、《山西省女职工劳动保护条例》和《山西省人口和计划生育条例》印制手册,发放到女职工手中。目的在于提高女职工对自身合法权益的认识,用于维护自身的合法权益,做社会文化进步的推动者。

  3、举办“三八”联欢会有奖答题活动

  以“三八”联欢会为契机,选取《女职工权益保护法手册》中的部分内容,以填空、选择等不同形式作为答题题目,在联欢会上进行了有奖问答,大家以饱满的热情,积极的'心态,认真学习的态度参与了答题环节,将法律法规知识贯穿于整个活动。

  通过维权月活动,进一步增强女职工的法律意识和自我保护意识,让全体女工以更好的精神面貌和工作状态投入到各自工作中,为公司改革发展贡献力量。

  关爱女职工活动总结4

  一、广泛开展法制宣传活动。

  为了使女职工维权月活动广泛深入地开展,达到宣传关于保障女职工合法权益和特殊利益的相关法规政策的目的,学校工会组织女职工学习了《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》、《中华人民共和国反家庭暴力法》、《女职工禁忌从事的劳动范围》等法律法规,并对《规定》进行了解读,为女职工运用法律武器保护自己合法权益保驾护航。

  二、开设知识讲座,提高法律意识。

  为了提高女职工的法律素质,增强她们知法、守法、用法的能力。学校由蔡校长和褚主席牵头举行法制讲座班,讲座内容主要以《妇女权益保障法》、《劳动法》、《工会法》等为主要内容。并对女职工关心的问题经行了解读。《规定》对产假假期所作的规范,《规定》对产假待遇作的规范等。通过参加法律知识讲座,提高了女职工运用法律武器保护自身合法权益的自觉性,依法维护女职工的合法权益和特殊利益。

  三、保障女职工的合法权益。

  一直以来,学校高度重视女职工权益保障工作,并采取一切措施维护女职工权益。

  (一)开展一系列活动,庆祝“三八”妇女节。

  “三八”期间,开展了一系列趣味活动,组织女职工及全校教职工庆祝“三八”妇女节。

  女教职工跳绳比赛

  (二)组织女职工广场舞活动

  鼓励女职工利用课余时间进行体育锻炼,在刘金美老师、王秀丽老师带领下,女职工组织了健身操、广场舞以及太极拳的活动,锻炼身心,提高爱美,尚美的情操。

  (三)切实为女职工解决实际问题

  根据规定,认真落实产假及哺乳期女职工的相关要求,并结合学校实际情况,给予适当的照顾。陈蓉老师产假结束后,因为离家远,需要住校,学校立即组织人员调整住房,给本人及其家属提供方便。

  总之,通过这次维权月活动,让广大女职工懂得了有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的原则,提高了《妇女权益保障法》、《劳动法》等法律法规的普及程度,促进了男女平等、提高职工的权益意识。

  关爱女职工活动总结5

  深化妇女的法律意识,切实维护妇女的合法权益,以三八妇女节为契机,开展了主题鲜明的维权周系列活动,活动总结如下:

  一、重视,部署

  按照x女委发[20xx]x号文件、x工女委[20xx]x文件要求,厂工会女工委组织召开了XX卷烟厂女职工工作会议,会议就如何结合三八节活动开展“女职工维权行动月”进行了详细部署,号召各基层分会积极参与,厂三个车间分会、三个行管分会、双休分会营销及物流分中心分会均全部参加。

  二、 宣传到位

  主动适应新媒体广泛应用和职工生活方式深刻变化的新趋势,注重树立“互联网+”思维,探索创新活动组织和宣传方式,推进网下工作与网上工作深度融合,着力扩大企业和女职工参与面和活动影响力。按照活动要求和内容,各基层分会均积极结合自己的工作实际,因地制宜的开展了形式多样的维权宣传活动。如制丝、卷包、动力分会充分利用自身的宣传优势,在车间设置的电子屏幕上对宣传内容进行滚动播放,使三班员工均能随时驻足学习并在第一时间了解法规内容,在很大程度上提高了员工对维权法律法规的知晓率的熟知率;行管分会采取了座谈、讨论、微信关注共享等形式进行积极宣传;各部室还积极在内网及行业媒体上对各自活动的情况进行了宣传。维权活动氛围浓厚,女职工维权意识大幅提高。同时,厂工会女职工委员会同步行动:积极制作了维权活动展板,将《中华人民共和国反家庭暴力法》、《女职工劳动保护特别规定》等内容全文刊登在展板之上,实施厂区内全方位流动展出,在全厂范围内对相关法律法规进行普及,使广大女职工对维权的内容进一步熟晓,对维权的意识进一步提高,对维权的范围进一步明晰。

  三、调研,维权

  为了使女职工维权行动更加贴近职工,真实的反映女职工对维权的不同看法,为以后能够更好的推进女职工合法权益保障工作,为女职工争取更大的合法权益获取来源,厂女工委在各基层工会进行了实地走访,就法律法规中涉及到女职工权益的具体条款和一线职工们进行了热烈的探讨。积极引导提高女职工自觉守法、遇事找法、解决问题靠法的意识和能力。参加调研的110名女职工对现行的法律法规比较满意,并对厂现有的制度也均持赞许态度。

  四、自查,机制

  根据维权行动要求,厂女工委着手开始对现行的制度进行自查。对厂现有的管理文件如:《xx卷烟厂女职工劳动保护特别规定》进行了进一步的梳理,其中,对新变更的条款进行了标注。经自查:XX卷烟厂自《女职工劳动保护特别规定》实施之后,积极履行《女职工专项集体合同》,严格按照女职工卫生保健品的发放标准进行了按月发放,严格执行女职工四期劳动保护要求,厂女工委每季度组成女职工劳动保护监督小组,对落实情况进行监督检查。同时,将《女职工劳动保护特别规定》在内网《女工之友》栏目刊登,以供职工们相互传阅,促使上述规定能够落到实处。

  近年来,xx卷烟厂工会重视《女职工专项集体合同》,按照厂《女职工专项集体合同》内容,进一步加大帮扶工作力度,实施对困难、患病女职工的关爱。尤其是对我厂特病女职工理赔情况积极进行协调,深入实施女职工健康保障关爱行动,实现对在档困难女职工帮扶到位。为了使维权宣传更加深入人心,厂对近三年来患病理赔的女职工进行了统计发现:我厂出现符合特病专项理赔的女职工10人,理赔款项为x元,目前已按合同要求履行到位。同时也很好的说明了一个问题:维权行动的开展,在关心、关爱女职工的同时,在很大程度上对患病女职工也是一个安慰和保障。

  通过女职工维权行动活动的开展,让广大女职工懂得了有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的原则,提高了《反家庭暴力法》、《妇女权益保障法》、《劳动法》、《特别规定》等法律法规的普及程度,促进了男女平等,维护女职工权益的意识。

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