人事行政年度总结

时间:2023-03-23 16:21:39 总结 我要投稿

人事行政年度总结

  总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,让我们抽出时间写写总结吧。你所见过的总结应该是什么样的?以下是小编整理的人事行政年度总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

人事行政年度总结

人事行政年度总结1

  我很荣幸加入这个大家庭,不知不觉已经在公司已经x个多月了,在领导和其他同事的热心帮助下,我发现自己这几个月来发生了巨大变化,身边的同事也都在不断进步,朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了,也带来了新的挑战,我将以全新的面貌来迎接新年的.到来。现对20xx年的工作总结如下:

  一、对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理,保持公司档案的完整性,为保证日后的分析工作提供更正确的信息。

  二、负责管理员工劳动合同,办理劳动用工及相关手续。

  三、执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜。

  四、协助做好聘请与任用的详细事务性工作,包括发放聘请启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等。

  五、帮助建立乐观的员工关系,协调员工与管理层的关系,协助组织员工的各类活动。

  六、负责核算公司全部员工的工资,由于自己的马虎也有过错误,不过在领导的帮助下都能够圆满的解决。

  七、可以自己独立处理保险和工伤的事宜。

  八、帮公司其他同事订火车票机票,解决大家出行的后顾之忧。

  不过我觉得自己还有不足: 工作的预见性和制造性不够,离领导的要求还有一定的距离,人力资源方面的知识还有所欠缺,在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向领导和同事学习,不断提高自自身专业素养,才能面对更大的挑战,也才不会被时代的潮流所淘汰。

  最后,祝福公司在新年里一帆风顺,一年更比一年好!

人事行政年度总结2

  光阴似箭,日月如梭,弹指之间,20xx年已经过半,我来公司也近5个月了。

  回顾近5个月来,公司领导及各位同事对我工作的关心与支持,极大地鼓舞着我工作干劲,激励我始终以饱满的工作热忱投入到工作中,经过近5个月时间的磨合与历练,使我对人事工作更加娴熟,工作效率大幅提升,与各部门协作也更加默契,工作质量明显提高,同公司一心,目标全都,紧紧围绕公司20xx的经营战略目标乐观努力的工作,现将20xx年近5个月的行政人事工作向领导做如下汇报: 一、 人事方面

  1、新进人员资料录入、系统资料维护及全部员工档案管理。

  2、为公司全体同仁办理相应的保险(医社保及意外险),社保基数变更申报。

  3、员工用工报备及退工。(从3月份开头到现在:新进人员116人,含16人暑假工;离职人员175人,含在这段时间入职后离职人员70人) 4、每月考勤的汇总,工资的核算。 5、每季度农村社保补差办理。 6、协作客人验厂及培训工作。(已进行3月28日及6月7日二次验厂,5月29至30日进行为期三天的BSCI培训,6月29日进行为期一天的培训)。 7、工伤事宜处理。(目前两起工伤已处理OK,二起在执行报销中,一起在申请工伤认定中) 8、厦门人才中心人事代理档案办理。(共三人,办理了1人档案迁出)

  9、进行了一次员工介绍费的统计发放。 二、 行政方面

  1、每周例会的组织及会议纪要的'记录整理发放,已进行近19次。

  2、每月综合管理部资金计划的制作,已制作4次。

  3、各种证照的检查整理归档并进行年检及更换工作。

  4、协作公司奖惩公告及各类通知的制作发放(奖1惩7通知10)

  5、每月租户水电费核算、缴费通知制作、并开具相应增值税发票(水电费及房租),已进行4个月的。

  6、公司机器设备、原材料、成品等财产保险续保办理。

  7、全部物业资料的保管(目前有七家租户:巨隆祥、水大卫浴、永鸿润、胜意龙、瑞发莱、锐昇仪表、印绣花)。

  8、协作组织两次员工生日聚会。

  9、进行垃圾费、绿化费、油费、各类会费的请款。

  三、 存在的问题

  近5个月的时间,在领导的重视和指导下,在各部门的大力协助下,人事工作虽能顺利的完成,但仍存在很多不足,离领导的要求还有不小的距离,其主要表现在以下几个方面:一是对公司各部门有些工作、对个别员工的思想动态了解得不够深入,对存在问题的真实情况把握不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够;二是由于临时性工作较多,对原计划性工作有时会出现滞后完成的现象;三是对个别不按制度、投机取巧的人和事,还没有找到最有效的应对方法;四是对员工的培训还没有跟上,即使是已进行的培训,对员工参加的任意性还没有施以相应的制度约束;五是离职率偏高,未能深入调查根源;六是租户租金及水电费,未能找到最合适的方法进行催缴;这些都有待我深入探究,吸取阅历,争取在今后的工作中加以改正解决。 上半年公司是紧张劳碌的,行政人事工作责任重大,但我始终以饱满的工作热忱投入到工作中,兢兢业业,履行行政、人事等各项工作职责、执行公司的规章制度,较好的完成了各项工作。当然,在近5月的工作中还存在不到位,不完善的地方,力争在下半年工作中改进和订正。随着BSCI审核工作的日益接近,可以估计下半年行政、人事管理等各项工作将更加繁重,要求也更高,为此,我将更加勤奋的工作,努力做的更好!

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