安全员承诺书
在现实社会中,我们使用上承诺书的情况与日俱增,承诺书是把口头承诺书面化规范化的一种产物。那么问题来了,到底应如何写一份恰当的承诺书呢?下面是小编为大家整理的安全员承诺书,希望对大家有所帮助。
安全员承诺书1
1、贯彻执行党的路线、方针、政策,始终与公司党组的要求保持一致。讲党性、讲大局、讲原则,加强党性修养,不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,增强服务意识,树立模范形象,牢记党员宗旨,乐于奉献,爱岗敬业、求真务实。
2、努力学习,刻苦钻研,不断优化知识结构,拓宽知识范围,提高业务知识和理论修养,坚持平均每天读书学习时间不少于一小时,做到学以致用。
3、积极组织开展本质安全型企业创建工作,通过本质安全企业创建工作的开展,提高安全生产管理水平,为全年各项经营目标的完成奠定基础。
4、把"三讲一落实"活动作为养成现场工作过程管理的思维定式和行为习惯的载体,落实在现场、落实在岗位,持续推进,持之以恒。
5、坚持"五确认、一兑现"的管理方法,做好"四排,四耗"指标的管理工作,确保年度目标的完成。
6、认真遵守廉洁从业规定,坚持一要干净,二要干事,自觉管好身边人和家属,对工程合同、设备采购等经营活动,坚持阳光作业。
以上承诺诚请系统广大党员、广大员工监督。
承诺人:
日期:20xx年XX月XX日
安全员承诺书2
一、认真学习和执行《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》(公安部61号令)、《中华人民共和国消防法》和本单位消防
二、工作期间做到不吸烟、不喝酒,没有酒气,文明上班,优质服务。
三、熟悉现场安全通道,自觉维护安全通道畅通。
四、掌握灭火器材的分布情况,熟练使用灭火器材,知晓火警电话“119”,把握现场应急事项(使用灭火器材,引导群众疏散等)有序进行。
五、上班前对工作区域的检查,保证设备和设施正常运行。
六、下班前对工作区域的检查,保证关闭切断各设备电源,检查应急灯是否正常。
七、不得私自乱拉乱接电线,不得擅自动用明火。
八、遇有火情或隐患,即在第一时间向消防管理员反映,并合理使用防火、灭火逃生器具,并拨打火警电话“119”。
九、妥善保护消防设备,保证消防设施标签完好,不得损坏或损伤消防相关的器具。
承诺人:
时 间:
安全员承诺书3
为了全面落实"一岗双责"制度,进一步加强我公司对安全生产工作的领导,把上级安全主管部门和总公司对我公司下达的安全生产目标落到实处,在"安全第一、预防为主、综合治理"的方针指导下,我标本着对安全工作谁主管谁负责的原则,公司对分管各职能科室制定了以下责任目标:
一、安全生产事故控制总目标
1、人身伤亡事故控制目标:无重伤以上事故发生,死亡人数为零。
2、事故控制目标:不发生一次直接经济损失5万元以上的安全生产事故。
二、安全生产责任目标
1、在项目经理领导下,管好分管区域内的安全管理工作。
2、严格遵守国家、省有关安全生产法律、法规和各项安全规章制度,坚持贯彻"安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产方针及煤矿三大规程,切实落实各级人员安全生产责任制,确保全矿的安全生产。
3、履行总工程师安全生产管理职责,使安全生产管理做到标准、规范化。
4、加强单位技术员培训工作,不断提高单位技术员岗位技能水平。
5、组织相关技术人员制定事故应急救援演练方案,提高应急救援能力。
6、经常向项目经理汇报有关安全生产工作,完成项目经理交办的其它各项工作。
7、在工作中,严格执行领导值跟班制度,切实解决生产中的各种困难和问题,保证安全生产正常运行。
8、履行公司规定的其它安全生产职责。
9、安全生产管理方面的绩效,年末由主管经理统一进行评比,奖励与处罚按照公司有关奖惩制度执行。
承诺人:
安全员承诺书4
为保障公司安全管理制度和措施得到认真贯彻和落实,确保公司安全管理工作目标的实现,按照《###集团有限公司安全承诺书》的要求,坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则,各部门负责人与公司总经理签订此承诺书,并郑重承诺履行以下安全职责:
一、部门负责人为本部门安全生产责任人和管理人,部门负责人要把安全生产工作列入工作议事日程,树立常抓不懈的思想,教育引导本部门人员在生产生活中严格执行各项安全管理规章制度,教育员工遵章、遵纪、守法,纠正违法、违章违纪和各类不安全行为,加强防范措施的落实,适时开展安全知识、安全防范技能的培训学习,落实安全岗位责任制,做到工作细化,责任明确,警钟长鸣。
二、加强本部门人员在机器设备操作、用火、用电中的安全规范化操作管理;严禁在所管辖区内燃烧垃圾,对易燃、易爆等危险品的使用、储备、运输、销毁要实行严格的消防安全管理。
三、加强本部门区域内环保设施、安全设施及消防器材的维护保养和清洁,确保其完好有效,并熟知其位置、功能和使用方法;严禁酒后驾车、超速行驶,避免疲劳驾车;加强本部人员的安全生产知识培训,提升安全意识,提升安全防范能力,杜绝人为事故,定期对疏散通道和安全出口进行检查,确保畅通。
四、应指定一人为安全生产联络员,配合专职安全员搞好日常安全生产监督检查工作,定期组织防火安全检查,建立火灾隐患登记整改记录,及时消除火灾隐患,发现重大问题及时报告。明确部门环境、职业健康安全关键控制点和重要部位,并着重加以控制。积极配合和支持公司安全检查、督促、指导、整改等工作。
五、发生安全案件、事故时,应立即实施应急预案和应急疏散,务必做到及时报案,在积极组织抢救人员、财产、灭火、防止损失扩大的同时要注意保护现场,并协助相关部门调查事故原因及事故责任。
六、认真执行保密规定,确保本部门不发生失密、泄密事件;在授权范围内行使职权,不得越权,杜绝危害公司经济利益和有损公司信誉行为的发生。
七、各部门负责人必须与本部门员工签订安全承诺书,明确每个岗位在安全方面的职责。专职安全员依据签订的承诺书,对此项工作进行定期或不定期的监督检查,存在安全隐患和不符合安全管理要求的部门应及时整改。
八、各部门每月3日前向综合办上报上月安全事故月报表,每年7月1日前上报半年安全工作总结,次年1月3日前上报上年度全年安全工作总结。
九、本承诺书一式两份,一份由综合办保管,一份由承诺人自行保管。此责任书将持续到下一次签订责任书之日止。
单位负责人:生产车间负责人:
##公司
二〇**年*月二十日
安全员承诺书5
我是生产准备队党支部的一名党员,四季度,我将按照党支部的工作安排,在安全生产中高标准要求自己,积极发挥党员的先锋模范作用,在自己的工作岗位上努力实现"无违章、无违纪、无事故"的工作目标。现结合个人岗位实际做如下承诺:
一是带头强化责任意识。牢固树立安全责任大如天、安全责任重于泰山的思想,时刻牢记无违章、无违纪、无事故的工作目标和责任。
二是带头查摆整改问题。牢固树立安全责任无小事和细节决定成败的意识,认真梳理岗位工作,做到不放弃一处细节,不疏漏一处隐患,有则改之无则加勉。
三是带头提高业务素质。积极参加"一日一题、一月一考"等学技练功活动,认真学习技术业务和规章制度,切实提高应急处理能力。主动提速攻坚,争做业务骨干和技术能手。积极开展传、帮、带活动。
四是带头坚持作业标准。严格执行党员标准化作业一日工作流程,严格执行技术标准和安全措施,做到不走形式、不走样。
五是带头争创先锋岗区。对责任区内关键岗位、业务能力差和不放心的职工进行一对一包保,通过帮思想、带业务、盯关键,强化安全联控,消除安全薄弱环节。
承诺人:
日期:20xx年XX月XX日
安全员承诺书6
为加强公司安全生产管理,落实安全生产责任制,努力形成全员、全方位综合管理安全保证体系,保障自己和他人的人身安全、以及公司财产的安全,本人自愿承诺遵守并认真履行下列条款内容:
1、认真贯彻国家、公司有关安全生产劳动保护方面的方针、政策、法规和公司安全生产管理的各项规章制度,做好安全教育宣传工作。
2、深入掌握车辆安全动态,做到勤抓、细抓、严抓,发现不安全的隐患及时制止,并向有关人员发出隐患通知书,提出整改意见,经常检查安全防范设施,督促驾驶员、押运员牢固树立服务保障意识、安全第一意识。
3、坚持“安全第一,预防为主”的方针,严格执行有关安全方面的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的安全规程、规章制度,实行GPS24小时轮流监控制度。
4、对制定的安全工作计划、两措计划、培训计划和安全工作目标,严格执行,确保各项安全工作落到实处。
5、严格落实“两票”、“三制”以及标准化作业要求。协助经理定期召开安全工作例会,分析安全形势,研究安全工作,制定改进安全管理的办法,严格执行安全考核。
6、积极抓好各项安全工作,按照“四不放过”原则,参与事故调查,并做好事故调查、统计和上报工作。
7、积极协助安全经理组织季节性安全检查,对检查中发现的问题与事故隐患,要及时提出整改意见,并做好记录。
8、大力加强驾驶、押运人员的安全培训、安全规程学习等工作,全面提高人员的安全防范意识。
以上安全职责必须认真履行,一般交通事故降到最低限度,安全思想指标杜绝重、特大事故发生。
承诺人:
___年____月___日
安全员承诺书7
一、承诺内容:
为确保部门/矿点在生产经营过程中实现“三无”(即个人无违章、岗位无隐患、部门/矿点无事故),追求生产、经营安全零事故,本人自愿承诺做到如下:
(一)协助部门负责人督促、检查、帮助、指导各项安全管理工作,并在职责范围内承担安全生产相应监督管理责任。
(二)认真督促各部门执行有关法律、法规以及公司安全生产的规章制度、安全操作规程,并督促、检查执行情况;接受政府部门和公司领导的业务指导。
(三)负责组织新入职人员、复工人员和转岗人员的安全教育培训工作,并做好安全管理建档和上报工作。
(四)协助部门负责人组织制定和修改完善本单位安全管理规章制度和安全技术措施,岗位安全规程和其它安全规章制度;安全目标和考核指标及考核办法,经部门负责人报公司领导批准后实施。
(五)每周不少于两次到各部门检查作业人员(外协人员、机械)执行安全生产规章制度的情况,制止和纠正违章指挥和违章作业;负责排查本公司各部门事故隐患,对危及人身安全、财产安全的重大隐患,有权停止生产,并制定临时安全措施,同时立即上报;加强对作业现场安全设施、安全标志、安全用电、安全通道、危险点、危害点、事故易发点的.检查,使之处于良好状态,在检查中发现的问题和隐患及时督促有关人员进行整改,问题和隐患严重的应立即报告部门负责人,并做好各种记录台账。
(六)做好公司安全会议的各项准备工作,根据“五同时”的要求,总结、评比各工种人员安全工作情况,提出考评意见和改进要求。同时,广泛收集、整理员工提出的安全生产合理化意见和建议,并修改补充,完善规章制度,报公司领导批准后组织实施;
(七)积极参加本公司新建、改建、扩建、技改大修项目会审和验收工作,在施工中督促、检查安全技术要求的落实情况。
(八)根据相关规定和要求,督促劳动防护用品的发放和使用。
(九)认真准备各种安全培训资料,每月组织不少于一次的安全培训资料,按计划完成培训工作。
(十)参加事故或未遂事故的调查分析,提出防范措施,负责做好事故的统计、上报、建档工作。
(十一)积极推进公司安全管理的各项基础管理工作和安全标准化达标工作。
(十二)积极、主动完成部门及公司领导交给的各项安全工作任务。
(十三)严格遵守劳动纪律不脱岗、离岗、串岗、睡岗,不带病上岗,不酒后上岗,不带情绪上岗,上岗前不服用催眠药物。
(十四)在工种和生活中团结互助,发生事故时,积极参与事故抢险救灾、抢救伤员。
(十五)督促、检查、指导各部门兼职安全员和外包单位专职安全员的各项安全管理工作。
二、考核
(一)公司部门负责人具体对专职安全员的安全生产工作,每季度进行一次考评和根据生产经营实际情况不定期进行抽查,年终进行综评。综评成绩分为:好、中、差,分别报分管领导和安全环保部备案。
三、奖励:
对生产、经营安全管理年终综评成绩为好的、并且安全工作表现特别突出的部门及人员,公司安委会根据公司安全指标完成情况及各人安全责任的大小,根据《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项奖励条款给予奖励;对综评成绩为中的、在公司内部给予通报表扬。
四、惩罚
(一)岗位职责范围内发生伤亡和财产损失安全责任事故造成的直接经济损失金额,达到《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项处罚下限,根据《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项处罚条款进行处罚。
(二)岗位职责范围内发生的安全责任事故造成的直接经济损失金额,达不到《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项处罚下限、并超过公司安全控制指标的,根据公司《安全奖惩制度》进行处罚。
(三)岗位职责范围内发生控制指标内事故、事件,事发部门根据“四不放过”原则提出处理意见,报公司安委会审核、批准执行,安全环保部进行备案。
(四)岗位职责范围内发生隐瞒事故不报、不论事故大小,一次处100元以上500元以下罚款。
(五)对年终综评成绩为差的给予通报批评,并向直接领导做出书面检查。
(六)以上条款被处罚一条或岗位职责范围内安全工作失误被媒体曝光的,一律取消年终评优资格。
五、承诺期限:20xx年1月1日至20xx年12月31日。
( )部门负责人签字: 年 月日
承诺人签字(不允许代签): 年 月日
安全员承诺书8
根据《中华人民共和国安全生产法》,我作为一名门保人员,对本园的安全工作负全面责任。本人承诺:认真贯彻执行国家、省、市、区、镇、园关于安全工作的法律、法规、政策和工作要求,积极落实安全工作主体责任,努力做好本园的安全工作,减少和杜绝安全事故的发生,并郑重承诺:
1.严格执行本园各项安全工作制度和门禁制度。
2.确保全园师生的人生安全和财产安全,应始终提高警惕,增强安全意识,认真做好本职工作。
3.积极参加园组织的安全教育,明确岗位职责。
4.坚守岗位,不擅自离岗,上下岗之间要做好交接班手续,不准留空岗。
5.对来访人员应做好登记,对外来人员或身份不明之人员,要求对方出示有效证件,并安要求经过相应登记后方准许进园,为将工作做的更加细致,离园时务必核对登记单,以确定来访人员已经离园。凡推销人员、闲杂人员一律不准进园,对形迹可疑之人应将其拒之门外。对未经同意强行闯入园之人员,应及时报告园领导(紧急情况下可拨打派出所电话或110报警),并及时跟随该人员,阻止事态的扩大。
6.每天放学后、夜间、节假日应加强巡视,发现问题立即报告有关人员,事态严重的直至拨打110、119等紧急电话。在夜间、节假日期间开通红外报警设施,并经常检查设施的运转情况,发现情况立即报告。
7.维护好上、放学期间校门口秩序,制止幼儿、家长在校内骑自行车,督促师生自行车、电瓶车有序、规范摆放。保持门卫室及周围的清洁卫生。
8.做好报刊、信件及相关物件的收发工作。
承诺人:
20xx.3.25
安全员承诺书9
一、承诺内容:
为确保部门/矿点在生产经营过程中实现“三无”(即个人无违章、岗位无隐患、部门/矿点无事故),追求生产、经营安全零事故,本人自愿承诺做到如下:
(一)协助部门负责人督促、检查、帮助、指导各项安全管理工作,并在职责范围内承担安全生产相应监督管理责任。
(二)认真督促各部门执行有关法律、法规以及公司安全生产的规章制度、安全操作规程,并督促、检查执行情况;接受政府部门和公司领导的业务指导。
(三)负责组织新入职人员、复工人员和转岗人员的安全教育培训工作,并做好安全管理建档和上报工作。
(四)协助部门负责人组织制定和修改完善本单位安全管理规章制度和安全技术措施,岗位安全规程和其它安全规章制度;安全目标和考核指标及考核办法,经部门负责人报公司领导批准后实施。
(五)每周不少于两次到各部门检查作业人员(外协人员、机械)执行安全生产规章制度的情况,制止和纠正违章指挥和违章作业;负责排查本公司各部门事故隐患,对危及人身安全、财产安全的重大隐患,有权停止生产,并制定临时安全措施,同时立即上报;加强对作业现场安全设施、安全标志、安全用电、安全通道、危险点
、危害点、事故易发点的检查,使之处于良好状态,在检查中发现的问题和隐患及时督促有关人员进行整改,问题和隐患严重的应立即报告部门负责人,并做好各种记录台账。
(六)做好公司安全会议的各项准备工作,按照“五同时”的要求,总结、评比各工种人员安全工作情况,提出考评意见和改进要求。同时,广泛收集、整理员工提出的安全生产合理化意见和建议,并修改补充,完善规章制度,报公司领导批准后组织实施;
(七)积极参加本公司新建、改建、扩建、技改大修项目会审和验收工作,在施工中督促、检查安全技术要求的落实情况。
(八)根据相关规定和要求,督促劳动防护用品的发放和使用。
(九)认真准备各种安全培训资料,每月组织不少于一次的安全培训资料,
按计划完成培训工作。
(十)参加事故或未遂事故的调查分析,提出防范措施,负责做好事故的统计、上报、建档工作。
(十一)积极推进公司安全管理的各项基础管理工作和安全标准化达标工作。
(十二)积极、主动完成部门及公司领导交给的各项安全工作任务。
(十三)严格遵守劳动纪律不脱岗、离岗、串岗、睡岗,不带病上岗,不酒后上岗,不带情绪上岗,上岗前不服用催眠药物。
(十四)在工种和生活中团结互助,发生事故时,积极参与事故抢险救灾、抢救伤员。
(十五)督促、检查、指导各部门兼职安全员和外包单位专职安全员的各项安全管理工作!
二、考核
(一)公司部门负责人具体对专职安全员的安全生产工作,每季度进行一次考评和根据生产经营实际情况不定期进行抽查,年终进行综评。综评成绩分为:好、中、差,分别报分管领导和安全环保部备案。
三、奖励:
对生产、经营安全管理年终综评成绩为好的、并且安全工作表现特别突出的部门及人员,公司安委会根据公司安全指标完成情况及各人安全责任的大小,按照《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项奖励条款给予奖励;对综评成绩为中的、在公司内部给予通报表扬。
四、惩罚
(一)岗位职责范围内发生伤亡和财产损失安全责任事故造成的直接经济损失金额,达到《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项处罚下限,按照《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项处罚条款进行处罚。
(二)岗位职责范围内发生的安全责任事故造成的直接经济损失金额,达不到《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项处罚下限、并超过公司安全控制指标的,按照公司《安全奖惩制度》进行处罚。
(三)岗位职责范围内发生控制指标内事故、事件,事发部门按照“四不放
过”原则提出处理意见,报公司安委会审核、批准执行,安全环保部进行备案。
(四)岗位职责范围内发生隐瞒事故不报、不论事故大小,一次处 100元以上 500 元以下罚款。
(五)对年终综评成绩为差的给予通报批评,并向直接领导做出书面检查。
(六)以上条款被处罚一条或岗位职责范围内安全工作失误被媒体曝光的,一律取消年终评优资格。
五、承诺期限:
20xx年1月1日至20xx年12月31日。
( )部门负责人签字:
承诺人签字(不允许代签):
年月年日 月 日
安全员承诺书10
一、承诺内容:
为确保部门/矿点在生产经营过程中实现“三无”(即个人无违章、岗位无隐患、部门/矿点无事故),追求生产、经营安全零事故,本人自愿承诺做到如下:
(一)协助部门负责人督促、检查、帮助、指导各项安全管理工作,并在职责范围内承担安全生产相应监督管理责任。
(二)认真督促各部门执行有关法律、法规以及公司安全生产的规章制度、安全操作规程,并督促、检查执行情况;接受政府部门和公司领导的业务指导。
(三)负责组织新入职人员、复工人员和转岗人员的安全教育培训工作,并做好安全管理建档和上报工作。
(四)协助部门负责人组织制定和修改完善本单位安全管理规章制度和安全技术措施,岗位安全规程和其它安全规章制度;安全目标和考核指标及考核办法,经部门负责人报公司领导批准后实施。
(五)每周不少于两次到各部门检查作业人员(外协人员、机械)执行安全生产规章制度的情况,制止和纠正违章指挥和违章作业;负责排查本公司各部门事故隐患,对危及人身安全、财产安全的重大隐患,有权停止生产,并制定临时安全措施,同时立即上报;加强对作业现场安全设施、安全标志、安全用电、安全通道、危险点、危害点、事故易发点的检查,使之处于良好状态,在检查中发现的问题和隐患及时督促有关人员进行整改,问题和隐患严重的应立即报告部门负责人,并做好各种记录台账。
(六)做好公司安全会议的各项准备工作,按照“五同时”的要求,总结、评比各工种人员安全工作情况,提出考评意见和改进要求。同时,广泛收集、整理员工提出的安全生产合理化意见和建议,并修改补充,完善规章制度,报公司领导批准后组织实施;
(七)积极参加本公司新建、改建、扩建、技改大修项目会审和验收工作,在施工中督促、检查安全技术要求的落实情况。
(八)依据相关规定和要求,督促劳动防护用品的发放和使用。
(九)认真准备各种安全培训资料,每月组织不少于一次的安全培训资料,按计划完成培训工作。
(十)参加事故或未遂事故的调查分析,提出防范措施,负责做好事故的统计、上报、建档工作。
(十一)积极推进公司安全管理的各项基础管理工作和安全标准化达标工作。
(十二)积极、主动完成部门及公司领导交给的各项安全工作任务。
(十三)严格遵守劳动纪律不脱岗、离岗、串岗、睡岗,不带病上岗,不酒后上岗,不带情绪上岗,上岗前不服用催眠药物。
(十四)在工种和生活中团结互助,发生事故时,积极参与事故抢险救灾、抢救伤员。
(十五)督促、检查、指导各部门兼职安全员和外包单位专职安全员的各项安全管理工作。
二、考核
(一)公司部门负责人具体对专职安全员的安全生产工作,每季度进行一次考评和依据生产经营实际情况不定期进行抽查,年终进行综评。综评成绩分为:好、中、差,分别报分管领导和安全环保部备案。
三、奖励:
对生产、经营安全管理年终综评成绩为好的、并且安全工作表现特别突出的部门及人员,公司安委会依据公司安全指标完成情况及各人安全责任的大小,按照《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项奖励条款给予奖励;对综评成绩为中的、在公司内部给予通报表扬。
四、惩罚
(一)岗位职责范围内发生伤亡和财产损失安全责任事故造成的直接经济损失金额,达到《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项处罚下限,按照《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项处罚条款进行处罚。
(二)岗位职责范围内发生的安全责任事故造成的直接经济损失金额,达不到《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项处罚下限、并超过公司安全控制指标的,按照公司《安全奖惩制度》进行处罚。
(三)岗位职责范围内发生控制指标内事故、事件,事发部门按照“四不放过”原则提出处理意见,报公司安委会审核、批准执行,安全环保部进行备案。
(四)岗位职责范围内发生隐瞒事故不报、不论事故大小,一次处 100元以上 500 元以下罚款。
(五)对年终综评成绩为差的给予通报批评,并向直接领导做出书面检查。
(六)以上条款被处罚一条或岗位职责范围内安全工作失误被媒体曝光的,一律取消年终评优资格。
五、承诺期限:
20xx年1月1日至20xx年12月31日。
( )部门负责人签字: 年 月 日
承诺人签字(不允许代签): 年 月 日
安全员承诺书11
xxxx公司:
为了给每一位消费者提供一个安全和谐的消费环境和营造一个安全有序的经营环境,确实加强单位自身的消防安全管理工作,注重效益,确保安全。特郑重向社会作如下承诺:
一、单位所有的消防安全疏散通道和安全出口在开店时间内保证畅通无阻,保证不在消防安全疏散通道上堆物,保证安全出口在开店时间内不封闭、不上锁。
二、定期对本单位的消防设施、应急照明和安全疏散、安全出口标志等进行全面的检查,保证消防设施和标志始终处于符合国家消防技术规范要求的状态。
三、所有工作人员经过消防安全培训。
四、经营场所保证不设置工作人员集体宿舍。
以上系我单位作出的承诺,我单位将信守承诺,若有违反上述承诺内容,依照《中华人民共和国消防法》和《云南省消防条例》的规定,我单位将承担相应的法律责任。
单位名称(公章):
法人代表(主要负责人)签名:
年 月 日
安全员承诺书12
1、负责对所分管工作面的安全和质量检查监督工作。
2、在检查监督过程中,发现危及人员生命的作业点,必须立即组织现场作业人员撤离现场,并责令停产整改。
3、在检查监督过程中,发现“三违”行为,立即给予制止,对不听劝阻者,应认真做好思想教育,并对违章者给予相应的经济处罚。
4、加强对采掘工程质量检查监督,对工程质量差、存在严重隐患的作业点,及时提出整改意见,并负责蹲点督促整改。一时整改不了的,应及时向信息站反馈。
5、搞好自身建设,认真学习安全生产方针、法律法规及各项安全生产规章制度,学习安全管理知识,不断提高业务素质。
6、督促和协助包片范围的班、队开展周五安全日活动。
7、准确无误地做好安全基础资料的记录工作。
8、其它责任,按公司有关安全文件规定执行。
9、承诺期间,诚实守信,说到做到,尽职尽责,严格履行,若违反上述承诺内容且发生生产安全事故,自愿接受矿的经济处罚和行政处分。
xxx
20xx年xx月xx日
安全员承诺书13
本人志愿报考重庆航空有限责任公司(以下简称“重航”)空勤乘务员,并对提供的以下资料负责:
姓名:
性别:
出生年月日:
身份证号码:
原工作单位:
生源地(即在读学校入学前的户口所在地):
毕业院校:
主修专业:
最高学历:
本人就报考重航安全/乘务员,作出以下承诺:
一、本人同意严格对照重航公布的招乘标准和条件,发现自身不符合条件的,愿意自行放弃报考。
二、报名后,自觉遵守乘务员报考纪律,接受重航公平、公正、公开的挑选。不行不正之风,不四处打听消息、不四处托人情,如有违反上述情况,同意重航取消本人报考资格。
三、愿意服从重航招乘评委组和工作组的报名、体检安排,在招乘的全过程中,不以任何形式干扰、影响招乘评委组、体检队工作,不以任何形式对评委组、体检队施加任何压力,尊重招乘评委组对本人的初试、面试测评结果,尊重体检队的体检结果,并愿意接受该结果。
四、本人对向重航提供一切资料的真实性负责。在招收、政审过程或录用、建立劳动合同以后,如有弄虚作假、虚报瞒报,出现有与本人所提供个人资料不符的,同意重航取消本人的录用资格。如果情节严重,已经建立劳动合同的,同意解除劳动合同,并愿意承担由此所带来的一切后果和责任。
五、如果隐瞒实情、违反重航招聘安全/乘务员有关规定坚持报名参加应聘的,同意重航取消本人
安全员承诺书14
根据《中华人民共和国安全生产法》有关规定,作为一名探放水技术员,必须认真执行国家、省、市关于安全生产的有关法律、法规、政策和标准,积极落实煤矿安全生产责任制,努力做好本企业(单位)安全生产工作,减少和杜绝安全生产事故,并郑重承诺:
1、认真学习党的安全生产方针政策,遵守相关法律、法规执行矿井安全生产有关规定、制度、标准及各项规章制度。
2、协助编制矿井年度防治水计划,以及编制矿井探放水设计方案。
3、协助地测科科长组织分析防治水工作情况与技术情况,制定技术措施,解决技术业务问题。
4、完成每月的防治水专项检查工作,并将检查结果及时向分管领导及科室主要领导汇报,确保矿井安全生产。
5、认真完成地表水体、降雨量的调查观测工作,负责井下涌水点的涌水量观测记录工作。
6、完善必备的技术成果资料以及基本的16防治水类台账。
7、按规定组织进行探放水工作,现场进行参数的标定,清楚记录探放水资料,明确探放水长度,允许掘进长度,并
随时进行监督检查。
8、完成科长和其他领导交给的临时任务。
承诺期间,诚实守信、尽心尽责的完成本职工作。若违反上述承诺,我愿意承担相应处罚。
承诺人:
安全员承诺书15
作为一名安全党员承诺做到"六带头"
一是带头学习和贯彻落实有关安全生产的政策法规,不断强化安全生产意识,始终坚持安全第一不动摇。
二是带头熟悉安全常识,掌握安全操作方法,当好安全宣传员。
三是带头践行安全指令,自觉按章行事,不胡乱决策、不野蛮指挥,不违规施工、不违章作业。
四是带头查隐患、排险情,及时消除和整改不安全因素,做到闭环管理。
五是带头搞好生产设备、防护器具、安全装备和危爆物品的检查维护工作,按规定正确使用防护用具和器械。
六是带头落实安全防范措施,保证自己经手的工作不发生责任事故,保证自己负责的区域不发生违章事件,不发生人身伤害事故,不发生非伤亡列级事故。
承诺人:
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