职场励志短篇美文欣赏

时间:2024-07-06 06:58:47 瑞文头条 我要投稿
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职场励志短篇美文欣赏范文

  在学习、工作、生活中,大家都接触过美文吧?网络文化是一种开放、自由的文化,给美文的概念也赋予了更多的开放自由的元素,用通俗的讲法,写的好的文章,就是美文。为了帮助大家更好的了解美文,下面是小编整理的职场励志短篇美文欣赏范文,希望对大家有所帮助。

职场励志短篇美文欣赏范文

职场励志短篇美文欣赏范文1

  一次做好。许多事情一旦决定就无法回头,即使能挽回也得花数倍力气。一次就做好是一种预防心态。记住3点:事前多沟通,想清楚再动手,确立好方向。

  把握轻重缓急。不要采取“先来的先做,后来的后做”原则,而要依据“紧急”、“重要”与否,优先完成“重要且紧急”的事。“不重要也不紧急”的事可以往后放。

  “前半主义”法。松本幸夫在《戒掉你的加班病》一书中讲到,在时限的前半段就完成大半的工作,也就是中国人说的“行百里者半九十”。例如,时限是“一天”,就在中午前完成;时限是“一周”,就在3天内完成。

  一日之计在昨夜。每晚睡前将明天要达成的目标记下来,按重要程度排序。隔天一早马上着手处理第一个目标。

  “异类组合法”。将不同类型的事项交替组合,避免兴趣点过于集中,产生惯性疲乏。如上午用脑,可以开会、搜集资料;下午动身体,以会见客户为主。

  准备时间不可省。很多人为了省时,把准备时间省掉,如发布会前的预演、开会前的简单磋商等。但磨刀不误砍柴工,这些简单的步骤能让会议更顺畅。

  活用零碎时间。等待的零碎时间不妨打个电话,扩展人际关系;或在记事本上记录想法,把握这个做计划的好时机。

  取得书面指示。老板交派的任务只有口头说明、没有太多指示时,不妨取得明示,如经他核准的企划书。光靠口头说明,容易使结果产生认知上的差距,埋下冲突的种子。

  把工作分割成小块。不妨将任务当牛排,切成可直接入口的大小,即可快速完成的小任务。如“树形图”:先把第一层架构列出,再列每个项目下的细项,写上结束日期。

  先改变自己。每个人习惯的.工作方式不一样,为使沟通更顺畅,与其改变别人,不如先改变自己。平常观察对方的习惯,找到彼此接受的合作模式,才能取得共识,更有效率。

  一次做好。许多事情一旦决定就无法回头,即使能挽回也得花数倍力气。一次就做好是一种预防心态。记住3点:事前多沟通,想清楚再动手,确立好方向。

  把握轻重缓急。不要采取“先来的先做,后来的后做”原则,而要依据“紧急”、“重要”与否,优先完成“重要且紧急”的事。“不重要也不紧急”的事可以往后放。

  “前半主义”法。松本幸夫在《戒掉你的加班病》一书中讲到,在时限的前半段就完成大半的工作,也就是中国人说的“行百里者半九十”。例如,时限是“一天”,就在中午前完成;时限是“一周”,就在3天内完成。

  一日之计在昨夜。每晚睡前将明天要达成的目标记下来,按重要程度排序。隔天一早马上着手处理第一个目标。

  “异类组合法”。将不同类型的事项交替组合,避免兴趣点过于集中,产生惯性疲乏。如上午用脑,可以开会、搜集资料;下午动身体,以会见客户为主。

  准备时间不可省。很多人为了省时,把准备时间省掉,如发布会前的预演、开会前的简单磋商等。但磨刀不误砍柴工,这些简单的步骤能让会议更顺畅。

  活用零碎时间。等待的零碎时间不妨打个电话,扩展人际关系;或在记事本上记录想法,把握这个做计划的好时机。

  取得书面指示。老板交派的任务只有口头说明、没有太多指示时,不妨取得明示,如经他核准的企划书。光靠口头说明,容易使结果产生认知上的差距,埋下冲突的种子。

  把工作分割成小块。不妨将任务当牛排,切成可直接入口的大小,即可快速完成的小任务。如“树形图”:先把第一层架构列出,再列每个项目下的细项,写上结束日期。

  先改变自己。每个人习惯的工作方式不一样,为使沟通更顺畅,与其改变别人,不如先改变自己。平常观察对方的习惯,找到彼此接受的合作模式,才能取得共识,更有效率。

职场励志短篇美文欣赏范文2

  抱着“职场租客”的心态,便会沦为“讲就天下无敌,做就有心无力”的人!心想,反正都是租住一两年,不维修也无所谓吧。

  职场中有两种工作心态,一种是“租客心态”,另一种是“业主心态”。大家可否试过租楼住呢?租客有一个常见现象,就是常常在墙上打很多的钉孔,方便挂起杂物;如果租客见到厨房的门锁柄脱落、厕所板破损、洗手盆有轻微漏水,只要情况不是太严重,大多都懒得修理,反正都是租住一两年,不维修也无所谓吧!如果是业主,当然会好好保养维修,发现问题就会尽快解决,这样做物业才可以保值吧!

  不计酬劳,酬劳更好!

  身为打工族,就是有“职场租客”与“职场业主”两种心态。“职场租客”做事爱理不理,即俗语所谓的“懒懒闲”,凡事按本子办事,发生问题就等老板负责,上班盼下班,无风无浪又一天,只求收入稳定,月尾查卡有钱拿。

  我初出茅庐的时候,就是抱着“职场租客”的心态来打工的,但当我偷偷坐上执行副总裁的大班椅时,才惊觉要好好寻找未来的职场和人生方向。从心里自省,我要建立的是事业,而不仅仅是职业、一份工作那么简单。我先尝试静下来了解自己的优势和弱项,再找出未来的发展方向,从现在的工作环境中,积极为未来部署。我意识到自己不仅是为公司工作,更是为自己的未来打拼,把公司视为实现自己梦想的平台。只要抱有“职场业主”的心态,自然会把自己当作老板,不再斤斤计较目前的薪水,甚至干脆用义工的心态去打工,用阿Q精神面对工作苦涩,也能自得其乐。这种心境,在我往后卖凉茶的日子中更是大派用场。正如一位启蒙我的上司所言:“不计酬劳,酬劳更好!”当我们不去计算时,我们的回报会是无限大。第2篇: 职场励志短篇美文欣赏

  吴明毕业后,成功应聘到一家不错的公司,满怀激情的他,觉得凭着自己的聪明才干,一定很快就能成为公司的骨干,得到领导和同事的认可,升职加薪指日可待。

  可事实却完全出乎他意料。领导似乎忽略了他这个新人的存在,每天就让他干些跑腿打杂的活儿,简直快沦为清洁工了,而那些真正有价值的工作,从来都不让他碰。同事也把他当空气,工作中遇到问题需要讨论,从来没有人在乎他的意见,就连一起吃午餐,也把他排挤在外。

  刚开始,吴明觉得很气愤,可是很快他就发现,根本没有人在乎他的情绪,领导不会找他谈心,同事也不会对他露出笑脸安慰。这些冷暴力让他觉得很受伤,却又无可奈何。

  吴明考虑跳槽,也许换个环境,会有不一样的待遇呢。那天,他在网上浏览招聘信息,无意中,看到一个很新鲜的词——蘑菇定律。大意是说,职场新人不受重视,无人理睬,无人在乎,就像一朵藏在阴暗角落里的蘑菇,享受不到阳光雨露的滋润,任其自生自灭。

  这样的新人在任何企业都很普遍,而吴明只是“蘑菇”大军中的一个。如果你对这种环境感到失望,从而自暴自弃,最终就会长成一朵人人厌恶的毒蘑菇,而如果你把这些伤害当成动力,从中吸取营养,就会长成一朵健康的蘑菇,受到重视和喜爱。

  看到这些,吴明打消了跳槽的念头,他开始积极主动地找领导沟通,尝试做一些简单的`工作,即使一件很小的事,也尽量做到完美,别人不愿意做的事,他毫无怨言地接下来。经过一段时间的磨炼,他的业务能力越来越强,做事越来越顺手,而领导也看到了他的才能,开始把一些重要的工作交给他,同事也开始重视他的意见,再没人随便吆喝他,让他干那些跑腿的活儿。

  吴明终于长成了一朵健康的蘑菇,也终于明白,职场中,伤害在所难免,如果你沉溺其中,就会变成一个敏感多疑又毫无用处的人。对待伤害的最好办法,是努力提高自己的工作技能,使自己散发耀眼光芒,让任何人都无法忽视。

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