班主任交流演讲稿

时间:2023-01-06 16:36:11 班主任发言稿 我要投稿

班主任交流演讲稿集锦15篇

  演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。随着社会一步步向前发展,需要使用演讲稿的场合越来越多,为了让您在写演讲稿时更加简单方便,下面是小编整理的班主任交流演讲稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

班主任交流演讲稿集锦15篇

班主任交流演讲稿1

尊敬的各位领导、老师:

  大家下午好!

  我们都担任多年的班主任,管理班级、教育学生,都各有方法,各有招数,在这里,我只是把我担任班主任的一点感受和体会与大家交流一下:

  第一,我认为,担任班主任是一件苦差事,但要学会苦中取乐。每天,我们苦苦地跟紧着我们的学生,苦苦地培育他们学做人,力争成才。只要跟紧学生,有事也会没事的,问题也将不再是问题了。学生成长了,我们也就踏实了。学生成才了,我们也就乐了。跟紧学生,不让学生犯错、违纪,也许部分学生会反感、厌恶,这很正常,我们还是要一如既往地跟紧他们,用一种境界来形容便是“任你虐我千百遍,我仍待你如初恋”。跟紧学生是班主任最笨的办法,同时,也是最有效的方法,这就是“实干”。著名教育家魏书生带班的一个重要原则是:凡是普通同学能干的事情,班委不干;班委能干的事情,班长不干;班长能干的事情,班主任不干。这样,班主任就做到苦中取乐了,这样,担任班主任能达到“巧干”的层面了,我认为,一个班主任能够做到“实干+巧干”,那么,他一定不辛苦,也一定是快乐的。

  第二,我认为,班主任工作是在进行一次艺术创作。每教育好一个学生,就如制成一件艺术品。每当遇到问题学生时(特别是没把握处理时),先不急着去处理他,缓一缓,给自己也给对方一点时间,结果会大不一样的。这里,我举个例子,在一节晚自习里,我无意中发现了黄某同学桌面上的半张纸片,拿起一看,上面写了几组数字,并在每组数字后面标注着“开大”“开小”字样,我脑海闪过一个念头:这是在吗?我不敢确定,先收起了字条,黄某同学下意识地要拿回字条,并且说,那是没有用的。“没事的,没用我会扔掉的”,我也没事地回答着。下课后,我拿着字条到了年段室,咨询了其他老师,答案很确定:是在!那么,黄某同学从什么时候开始赌,还有谁,用什么方式赌,在哪里赌,涉及的金额有多少等等,这一系列问题得搞清楚,否则,后果不堪设想。我先从黄某同学的同桌开始入手,模棱两可地旁敲侧击,“黄某找你借钱了吗?”“没有”。“作为同桌,黄某出了这么大的事,你本应该早点告诉我,那是真正为他好呀,现在,你看……”“之前,我在上课时看见他经常写一些数字,问他做什么用的,他说是用的,我也说过这东西还是不要玩,可他不听。”这下很确定是了,而且知道黄某同桌没参与后,从他较好的玩伴陈某入手(他们都是外县的,周末都在一起度过),“周末,经常和黄某出去外面做一些不该做的事?”“没有,老师,那不用去外面的,有手机就行,即时聊天软件里面都有这样的软件-PC软件……”很快,像葡萄串一样的事实就浮出水面了,这样,处理事情会事半功倍的。

  第三,我认为班主任在班级管理的过程中,只有合理、有效地运用赏与罚的手段,才能达到最佳的治班效果。孙子兵法开篇就讲:“主孰有道?将孰有能?天地孰得?法令孰行?兵众孰强?士卒孰练?赏罚孰明?吾以此知胜负矣。”其中说到赏罚是否分明是一支军队是否有战斗力的重要因素。同样,赏罚是否分明也是能否管理好班级的重要因素。“赏”,就是一定要给予有功之人;“罚”,就是一定要给予主观上有过之人,不能随心所欲。

  我们可以只赏不罚。赏与罚是相对的两个概念。有时候,不赏就意味着罚,不罚,也就意味着赏了。比如说,对学生做作业的情况,可以每次都表扬一下作业做得好的学生,实际上,对于那些没被表扬的学生来说,也就是一种批评了。必要时我们可以改罚为赏。赏与罚是相对的,而赏是一种积极的方式,罚是一种消极的方式,因此,用赏取代罚也能保持公正,可能会有更好的效果。试举一例。学校里举行行为规范评比,我任教的班级表现很不好,于是我在班级里内部进行检查评比,由查到一项扣1分改为合格者加以一定的分数,然后比较谁的分数高。这样做,无疑更可以调动学生的积极性,也使师生间的关系更为和谐。

  当然,有罚必有赏,重罚必有重赏。赏罚不公正不但是兵家大忌,也是班主任工作的大忌。罚是不可以单独存在的。犯错误的毕竟只是一部分同学,还有很多人,他们至少没有同流合污,这就已经很不容易了。对全班发火连这些学生也一并打击是不公平的。因此,我主张,在重罚之前对这些学生要重赏。重赏的目的有二:其一,分化学生,使得中间学生非常容易找准自己的方向;其二,赏罚同时进行,互相映衬,使学生印象更为深刻。

  班主任要做好“两手准备”。一是准备好学生犯错误;一是准备好自己教育的挫败。只有这样,我们班主任才能够以一颗平常心来对待我们的生活、工作,也只有这样,我们才有可能工作得开心、生活得愉快!借此,祝愿我们的领导、老师:开心地工作,幸福地生活!谢谢!

班主任交流演讲稿2

  首先感谢学校领导给我这次与大家交流的机会,做一个关于班级常规管理方面的发言,说经验交流就夸大其辞了,因为我所做的事情太平常,无经验可谈,所以,此时此刻的我,诚惶诚恐、深感惭愧。现在我只能把我的一些工作体会向大家做一个简单的汇报,如有不妥之处,恳请各位批评指正!

  化“敌”为友——用关爱走进孩子内心

  这是开学第一天,从孩子们的表情就可以看出他们对我的接纳程度。其实开学报名第一天,我就吃了闭门羹!

  因为与孩子们第一次见面,所以我对他们也没有过多的了解,倒是他们像摸清了我的底细似的,知道我是一个才考进来的新老师,地皮没有他们熟悉。于是我在安排高个子男生去领书时,他们理直气壮地回敬我:凭啥子嘛!

  我说只因你们有这个能力!虽然无语的去了,但领回来时,有两个男生却把书重重地摔在了我的脚边。我意识到了他们对我的不屑的严重程度。于是报名结束,我立即召开了班干部会议,了解一些情况,以便应对。班干部夸我火眼晶晶,那些正式班上的火药桶。

  正式开学第一天,我震撼了!

  有两个火药桶在正式上课第一天就准备爆炸了。在数学和英语课上,他们同时顶撞老师说“我就是来混的!”听两位老师反映后,下午班会课我气愤愤地冲进教室,问:听说有同学公然说自己是来混的啊?

  一个男同学蹭地站起来说:我就是来混的!咋子嘛?我站在讲台上,怒火中烧,感觉在全班同学面前颜面尽失。但是这孩子的语言,语气和表情分明充满了不屑和挑衅,看来他是有备而来啊。于是我寄希望于另一个孩子,他是否能在班主任面前识时务为俊杰,我说:听说还有一个?后悔还来得及!没有想到另一个孩子也站起来说:我也说了的!有前一个同学的铺垫,他也说的很坦然,很理直气壮。面对这样的场景,反而是我忐忑了,我才意识到是我自己要识时务了。我只能笑笑说:很好,你们能实话实说,敢作敢当!第二回合我败得很狼狈!

  食堂事件:一天因为张旭同学的肠胃很不舒服,前一天才上吐下泻了,所以很没胃口。在排队打饭时请打饭的阿姨少打些,结果因为阿姨很负责,很讲究原则,结果不但没有少打,还得到了阿姨的埋怨,一男生见此就与阿姨争吵了几句。孩子给我汇报后,我找到那争吵的孩子,叫他出来。他出来的时候,把手背在背后,满眼的愤怒和不满,说:我晓得你找我咋子。似乎完全没有交谈的必要。

  这是我在开学之初遇到的班级管理的劲敌。

  第一个孩子请了家长,晓之以理,动之以情,我们三人一起约法三章,签字画押。然后每天细心观察他表现出的能够自圆其说的优点,一步步走进他的心。(林华龙请家长后的照片:他的表情和其他孩子相比,我就知道他已经认同我了)

  第二个孩子也请了家长,但是家长根本就不来,说随便我怎么处理!原来这孩子8岁死了母亲,据说后妈经常打骂他。看来要征服这孩子比征服他爸更重要!后来连续迟到过两次。我告诉他人愿意当他的起床闹钟。虽然我一次也没有打,但他再也没有迟到过。表现也越来越好!在半期获得班级操行评分二等奖,(照片)与对手成绩PK也获胜了!(照片)

  与食堂阿姨争吵的孩子却得到了我在全班的大肆表扬。并和孩子们一起分析如何冷静正确机智地处理此类事件。

  是的,在这个过程中,我是控制着满腔的怒火,压抑住自己的情绪,我换用真心付出,用爱呵护,了解了他们的内心世界,拉进他们和老师之间的距离。管理他们几个也就迎刃而解了。

  接下来就是面对全班的常规管理。

  以德立威 —— 尊人者,人尊之

  常言道:你尊重别人,便是尊重自己,便能得到别人的尊重;你帮助别人,一定能得到别人的帮助。我用一颗戒骄戒躁的平和心态,以德立威,并且把这种思想根植于学生的心中,并千方百计变为学生的行动。让一个班集体,用“尊人者,人尊之”的思想统帅起来,使每个生活在班级中的人都会得到应有的尊重而感到幸福。这样既可以处理好班级的各种事务,更重要的是能培养学生的良好的品性。

  因为每个人都有执念,如白子画的执念就是凡事一定要分对错:“对就是对!错就是错!”他自恃自己是一个客观公正的人,对于任何事都不会徇私枉法,任何错事都要受到惩罚。但最后证明他是错的,这世间事并不是都能以对错来简单区分的,只是立场不同罢了。所以当师傅,当班主任不能学习尊上白子画。 因为对错要看情况而定,不能用科学的视角,因为科学只有一个真理,而应该用哲学的思维,因为哲学可以辩证的看待问题。

  我体会到,在犯错误的学生面前,困难的不是批评,不是指责,更不是数落他的一系列错误,而是找到犯错误的克星,才帮他找到了战胜错误的方向和信心。而这一个找到犯错误的克星的过程就是一个尊重的过程,是辩证看待对错的过程。这样就自然形成了班级学生和老师之间的内在向心力。

  接下来就是根据班级情况细化班规。

  一立千钧——用班规建立班级核心

  班规的制定都是由班干部根据班级存在的问题而定,再让全班同学分析我们班存在的不良现象,以此共同认可班规的可行性,这样遵守起来也就更加自觉自愿了。而这些班规都以正面引导为主,我们作为班级的一员,应该怎么做,而没有设定不应该怎么做,不给过多的负面暗示,希望在正面的引导下走正路。班级没有的坏习惯或没有的现象只字不提。并且我们的班规没有具体的处罚措施。至于还有很多肯定是无法预料的情况,只给孩子们说了一句:至于没有规定的,我想在坐的孩子都有明辨是非的能力,都是聪明人,知道什么对什么错,相信你们能处理好的。其实这句话是在给他们打预防针。

  班规确定以后就必须强有力的执行,做到一立千钧。明文规定了还犯的,第一个绝对严惩,要让犯错的孩子对他自己心狠手辣,老师只负责引导他自己说出最严重的惩罚措施,以表达痛改前非的心意。因为这是他自愿的,所以反而在班上大肆表扬其敢作敢当,痛改前非的勇气,并希望全班同学监督。这样一来,只要不谈学习,同样的错误基本没有在班上发生过第二次。

  班规的实施不是班主任一人的权利,班主任也没有这么多时间和精力。把班主任有的一切权利都交给了班干部,把学科老师的一切权利都交给了科代表。老师不在的时候,相应职务的班干部会自觉的管理班级,并且全班只有绝对的服从的义务。即使班干部是错的也要先执行,然后找适当的时间向老师申诉。当然至于管理的理念、原则是要先通过培训教授给班干部的。即使班干部的确错了,在同学面前也要分析出班干部做法的合理性,班干部的威信绝对不能丢。然后再私下对班干部进行工作指导。

  每月会对班干部课代表的工作进行评价考核。由全班同学,本着热爱班级的思想,进行记名投票,评出优秀等级。这样班干部也受到同学监督,也不敢对工作懈怠!在这种健康、务实、向上的班级舆论中,就形成了一种无形的能量。(干部照片)

  重视每一次活动 —— 竞争中增强班级凝聚力

  有了这种正能量,在恰当的时候就需要孩子们合理释放。所以孩子们都很重视每一次活动。不管是学校组织的还是班级组织的活动,都是增强班级凝聚力的很好的契机。所以只要是参加活动,都要全力以赴,积极准备筹划,我们要的是在这一个过程中齐心协力,共同争取,哪怕结果不尽人意,至少尽力了,我们不后悔。并且多数时候以小组为单位,群策群力。以为班级做出贡献的多少给个人加操行分,同时给小组加分,所以班级的事情既是个人的事情,也是小组的事情,又加入了小组的竞争机制,所以班级的每一员实际上是在为班级的事务进行PK,那这样一来,我就只需要择优录取。那么在活动过程中的一系列纪律等等问题他们也就在组内自行解决了。所以每次活动都会留下他们小组竞争的影子。哪怕是劳技,如果哪个组的照片被学校选上了,也会给小组加分。给他们传递“一人好不是真的好,全组好、全班好才是真的好”理念。做到既注重个人发展,又强调集体进步!(小组活动照片)

  瓮中捉鳖 ——控制三闲

  但总有一些孩子偶尔会游离于班级管理之外。这些孩子,尤其是在遮掩错误的时候变得非常狡黠。所以很多时候不能斗勇而要斗智。没有证据我不轻易处理,故作不知,静观其变。

  一回课前转教室时发现,接连几天在午自习前都没有看到两个男同学的身影。于是我安排卧底观察其课间行踪,果不其然,大有所获。原来这两个同学没有交手机,利用这点空挡时间玩游戏。我事先准备好手机,调到照相功能,来个瓮中捉鳖,人赃俱获。(逃跑照片)看到他们仓皇逃串的样子,我心理美滋滋的:笑着说,蹲累了吗?要椅子不?他们一改先前的惶恐,可怜巴巴的苦苦求饶。当然绝不轻饶!

  我课间时常到教室转转,尽量控制他们神聊海吹游戏世界,控制课间闲话、闲思、闲游,看到好的行为加以表扬,时常传递正能量。(张智伟写作业照片)(实验照片)

  互相支持——与科任教师形成合力

  在班级管理中,单靠一个人的力量很难管理好班级。这一点我有一点自己粗浅的感悟。班主任要抓好一个班的常规管理工作,应当积极主动地与科任老师加强沟通与协作,时常交换意见。我是幸运的,我班的各科老师对我的班级管理给予了莫大的支持和帮助:数学老师对一班是孩子充满关爱,为了激发孩子们的学习兴趣,每期都开展了形式多样的数学趣味活动,点燃了孩子们的数学热情。英语老师总寻找表扬孩子们的理由,哪怕是哪一个同学考试进步了,听写过关了,谁学习习惯好,或班级平均分提高了,这些都成了英语老师为孩子们打气鼓劲的理由,虽然张老师任教两个班有很大的落差感,但是张老师从来没有放弃过,甚至为了我班孩子们进步,主动挤时间为孩子们讲解。物理老师面对班级整体接受能力较差的情况,也总是给孩子们传递正能量,总夸奖他们听话,认真,孩子们才努力朝着老师期盼的那样努力向前。历史老师在班上学生出现情绪波动时,三番五次地找她谈心,转变了孩子的思想,重振旗鼓,轻装上阵。各科老师总是第一时间反映班级学生作业、纪律、思想动态等方面的情况。让我不去班级转,对班级的情况也了如指掌,对我班级的常规管理带来了极大的便利。我由衷地感谢老师们对我们班的倾情付出和无限关爱。在各位兄弟姐妹的共同努力下,为孩子们营造了积极向上、团结协作的班级氛围。

  借这个机会,我尤其要感谢的是唐主任,唐主任虽然上我们班的课只有一年,但是对孩子们的影响却很大,我们班的孩子很喜欢唐老师。我班上有个学生叫张智伟,也就是哪个躲在楼梯间打游戏的同学,因为自身身体的原因,动作总是不协调,脾气很不好,与同学关系也很紧张,刚接手的时候,听同学们都叫他“智障”。在班级找不到地位,经常违反班规,经常不做作业,家长都请了两三次,但是收效甚微。后来唐主任知道情况后与他谈心交流,打开了他的心扉,融化了他心中的寒冰。在唐主任的关爱中,他开始奋发向上,开始减少违反班规的情况,通过一学期的努力,结业考试的时候,地理考了78分。在上期期末考试时,由原来的年纪206名上升到159名。这给他的学习带来了极大的信心,带着唐老师的关爱,他继续一路向前,在初三入学考试时,考了年级149名,在刚结束的一学月考试中考了年级135名,并且物理考了全班第三名。现在课间再也没有看到他闲游了。

  张智伟的改变,是唐主任给我的班级管理减轻了很大的负担,是唐主任在我的班集中竖起一面昂扬向上的旗帜!张智伟的变化,警醒了我,也看到了老师的关爱对学生的成长起着多么重要的作用!所以我这次就用了“真心付出,用爱呵护”作为交流的主题。以此来鞭策自己要与科任老师多交流,向各位老师多学习,以期待班级管理更加轻松。

  当然作为班主任的我,也总向学生传输“我们班的老师是最好的”、“我们的老师很爱我们班,为我们班付出了很多”的思想,因为事实也是如此的。我也会第一时间把各科老师对孩子们的良好评价传递给我的学生们,让他们感受到老师的真情和期许,我尽我最大可能营造老师与同学们之间和谐积极的良好关系。

  是的,班主任的常规管理繁琐而平淡,也正如全国优秀班主任王文英老师所说,我们的班主任生涯有可能是一辈子的,而学生一辈子只有一次初中生涯,每个学生都渴望在成长的路上得到老师的关注,尤其是班主任的关注,多一些包容,多一些关爱,多一些行动,只要有爱,只要用心,就会发现璞玉也能散发光彩,他们的成长路上也会开出幸福之花。

  或许我今天的发言有点班门弄斧,或许有许多不当之处,耽搁了大家的时间,还望海涵!谢谢!

班主任交流演讲稿3

尊敬的各位领导、老师:

  大家下午好!

  首先我要更正一下,那就是我所说的并不是什么经验,我只是把这一年来我们班的几件小事在这里说给大家听,与大家一起分享。

  在带这批学生的过程中,值周老师一直都在夸我们班的自习纪律,那么我就先谈一下我们班的自习课。可以说我们的自习课也并不是从一开始就是好的,我班男生比女生多五人,学校后六十名学生中,我班占了12人,其中只有一人是女生,男生多又不学习,就决定了我班的纪律会是个难题。针对这一点,我给学生们提出了守纪的要求,并讲明对违纪的学生要实行抄写语文要求背诵语段的惩罚,这个惩罚办法有用但并不很理想。因为学生都是怕被罚才来无奈守纪的,并不是出于自觉。在一年级下学期,教育局领导来学校检查工作,在晚自习时,我以为领导们一定都走了,就去了二班上晚自习,结果是助理因为陪领导没到班级上课,学生们自己上的自习。

  在局领导们推开我们班教室的门时,班级中没有一人讲话,都在低头学习。当晚在我回到班级得知情况后,对学生大力表扬一番,并且也感谢学生们为班级为学校争了光。这为我班的好纪律奠定了基础。在升入八年级时,因私人关系我收到一个牌匾,就是挂在我班的那个:“没有比人更高的山,没有比脚更长的路。”我把它挂在教室,但是我对学生说:“因为我们在过去的一年中的守纪,过去一年中的出色努力,学校奖励了我们这个牌匾,并且那是独一无二的,全校就咱一个班级有。”这个鼓动让学生们欢欣雀跃,更为学生们自觉守纪提供了力量和信心。恰好,孙主任在开校会时,又提到了我们七班在市局领导检查时表现突出,让全校学生来学习。从那时起,我们班才真正的进入了全班自觉遵守纪律的良性循环。从这件事上,让我更明白一点,组织纪律绝不是一个集体的一切,它只能解决表面得东西,纪律是死的,学生是活的,我们只有重视学生们的人性,实行正面强化教育,不断以榜样激励,以精神鼓励,引导学生形成良好的道德标准,培养良好的思想品德,使学生向良性轨道上成长,一旦我们用欣赏榜样的眼光去看待他们,他们就会用衡量榜样的标准来要求自己。

  我所说的第二件事是七年级期末为数学老师送行的事。我们的数学老师是交流老师,在一年工作结束后会回到原学校。我在学校考试前半个月,就开始着手准备:

  一是让课代表征询学生意见是否赞同给数学老师买纪念品,如同意由课代表来做这个工作;

  二是做学生思想工作,告诉学生数学老师要走了,这个时候我们能给老师的最好的礼物就是在数学课上一定要拿出我们最好的学习状态;

  三是准备一个留言册,利用考试前一天,每人给数学老师写了一页临别赠言。

  在那半个月中,尤其是考试前两三天,在别的班级有学生因老师要离开而哭泣或激动时,我们班的学生一直都是很平静的如常的上课。考完试后,学生们回到班级,在黑板上写了:“数学老师,我爱你!”几个大字,又请来了数学老师,对于这个告别,数学老师是很意外的,因为一直以来她都没在学生那儿看到别离或不舍的任何信息。我们送上我们的纪念品,留言册以及祝福的话,所有的学生包括数学老师和我都流下来眼泪。为什么要说这件事,因为我始终认为,学习不是所有学生的全部,可是情感在所有人的生活中都会有举足轻重的作用。我们很多学生都不善于表达自己的情感,他们需要有人来指引他们感受,帮助他们来体验这种情感经历。经历了和学生们的一起欢笑一起流泪,学生们的心和老师的心贴的更近了,学生在班级中也都成了有情有义的好孩子们。所以我认为,培养人要从情感教育入手,以学生的良好的情感培养入手,顺应孩子的自然发展,激发其主动的情感潜能,培养友善的人际关系,为其身心发展奠定基础。

  我所说的第三件事是发生在八年级上的事。有一次,因为出去开会四天,回来后又赶上学校要进行考试,而我的课还没讲完,我很着急。恰好数学老师有事没来上课,她的课就交给了我,我想正好我把课补上,哪成想,站到讲台上半天,学生们竟然没人拿出英语书,都在做数学题。我的气就来了。平时我的课数学老师说要去就占了去,可下我要上节课吧,学生们竟然没眼力见。我就发了一顿脾气,控诉自己的辛苦,讲明我的着急,指责学生们不会关注老师,理解老师。其实过后我也后悔了,学生们没有错,只是他们没明白老师的意思。中午回到班,本是绷着脸的。走到自己的座位发现上面有四个棒棒糖,底下的.纸上写着,老师对不起。这时,我班朱平和王天一来到我这,每人送上两个棒棒糖,说,老师,你别生气了。我的笑容忍不住就爬到了脸上。

  说这个的原因是,咱们班主任工作真的很辛苦,如果我们在辛苦之后得不到学生们的认同,得不到任何收获的话,这个工作只会让我们痛苦,所以我认为我们在我们的工作中应该自己去寻找一些乐趣,在为学生们付出之后,也应该帮助学生来学会关注我们,关爱我们,在这种互相关心爱护的氛围中,我们的工作才会更轻松更有意义。所以,在与学生相处中,我们也应该学会适当的倾诉辛苦,让学生了解老师的付出与努力;我们也应该学会适时索取,适时发发脾气,促进学生来关心老师,心疼老师;我们还应该学会向学生们表现自己的软弱,帮助他们成为可以帮助老师的强者。在我的班中,如果是课间我坐在后面不说话,不久我们班的学生就会安静下来,会有学生说,别说了,老师是不是不高兴了?他们学会了观察老师的表情;考试过后,我总会有雪糕吃,有的学生会告诉我,老师我进步了,所以请客,而有的学生则是,老师我成绩下降了,给你吃雪糕陪罪;就连昨天我还收到一瓶冰红茶,一问理由,竟然是老师要放假了吗,所以买水送给老师。每一次学生的礼物都很小,但是它们真的让我体会到了学生们的关心和爱护。

  最后,我想说的是,只要我们调整好自己的心态,选择好合适的方法,我们一定会在班主任的工作中找到无穷的乐趣。

  谢谢大家!

班主任交流演讲稿4

  今天,能在这里跟大家一起交流班主任工作心得,我感到非常荣幸。也感谢学校给我们提供这样的机会。谈不上经验,只是把我的做法向大家汇报一下。

  我认为一个合格的班主任,心中有爱,既要教学生知识,也要教学生怎样做人。

  下面从“爱”、“细”和“严”三方面说说我的班主任工作情况:

  一、关爱每一个学生,教学中要发现每个学生的优点,让所学知识得以致用。

  从我担任班主任工作那天起,我就想做一个问心无愧的班主任,主动接近学生,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和“爱”。这是班主任顺利开展一切工作的基础。其实一个教师要做到爱学生并不困难,难的是能做到爱班里的每一位学生,包括那些成绩差纪律差的学生。工作中,要平等的对待每一位学生,绝不偏心。让每个孩子都能分享到老师的关爱!耐心地教育违反纪律的同学,用心地帮助学习吃力的同学,真心地鼓励有进步的同学。班主任应该学会抓住每一个人身上的优点和可爱之处,其实每位学生都有各自不同的优点,关键是你能否发现他的优点。我想了解、发现学生的优点是你的工作基础。例如,我们班的很多学生用“像”说一句话时,大多数同学会这么造句:“老师像妈妈一样关心我们,爱护我们。”听了他们的话很感动,你送给他们一束温暖的目光,一句鼓励的话语,一声亲切的问候,哪怕是一个小小纪念品,他们都会倍受感动,并铭记在心。

  在平时的教学当中,我经常结合我所教学科,进行思想教育,学生会更加崇拜你,会更加喜欢你所教的学科。班级经常开展一些活动,拉近了师生之间的距离,使得班主任今后工作更加顺畅。

  二、工作方面一定要细上加细。

  (1)详细了解观察细

  学生的很多事情是不一定直观展现给老师的。要想及时全面地了解学生,平时就要注意观察学生的变化,这样才能更好地做好学生管理工作。我利用班会和课余时间与学生多交谈沟通。对班级大部分学生的性格特点和兴趣爱好基本了解了,这样就连那些平时沉默寡言,对我敬而远之的学生也能对我畅所欲言,和我讲一些悄悄话。有了学生的信赖和拥戴作为前提,开展班级工作就等于有了坚实的基础。

  (2)量化管理制度严

  在对学生进行了较为详细的了解之后,我就会根据班级目标和学生实际,花费一定的时间,制定尽可能详尽而又具有可操作性的班纪班规。对于这些制定出来的班纪班规,我会在班会课上一条一条向学生公布,并征求班级每个学生的意见,只要是所有学生都通过的规定就

  留下来,没有的通过的规定全部去掉,这样一来,其实这些规定就相当于是全班同学自己制定的一样,他们自己同意的制度,他们自己也就愿意去执行。即使违反自己也心甘情愿的接受处理,不会有一丝的抵触情绪,有的只是后悔和羞愧。

  (3)分工到位落实细

  仔细认真、严谨务实是学生应该具有的良好品质。在这点上我特别注意用我的细心影响、感化每一个学生,在进行班级工作分配时,我的分工很细,根据学校“一日常规检查和要求,细到学校检查的每一个项目本班都有对应的专人负责检查、监督和补救,每天常规检查二次,两个大课间补救一次。

  1、卫生方面,卫生的总要求是“快、净、齐”。“快”是指十分钟内必须完成;“净”是干净的“净”;“齐”意思是整齐。为了让卫生达标,我把班级卫生工作分成了一个“特区”和三大片区:一个“特区”,我把“地面卫生和课桌整齐”的保持当作特区。因为教室地面,不管你打扫得多干净,只要下课后,你到班上转一圈,在地面上或本班走道上,总能够捡到一些小纸片、小纸屑等等,每节课都能见到。上课前课桌排整齐后,下课你再看一看,保证不是原来的整齐样子,怎样才能保持地面干净以及课桌的整齐呢?针对小学生这个群体,只有一个办法:就是每节课后以及放学时,每位同学先进行自检,检查自己座位旁边的地面是否干净,是否有纸屑以及课桌是否与标准桌对齐,然后各自及时处理不良现象;另外每天安排专人检查处理教室和走道地面的卫生情

  况并整理课桌。因为地面的干净保持与课桌的整齐保持是一个顽疾,是一个特别难管理但又特别重要的一个区域,因此戏称“特区”。三大片区的第一片区为打扫片区,分为教室、走廊地面和保洁区两块,由两队人分别负责,,打扫完毕,由值日班委检查合格后方可结束工作,;第二片区为擦洗片区,由黑板、讲台、瓷砖、门窗、图书柜、等五块,各有一人负责,各人完成自己的工作后必须请值日班委检查合格后方可结束工作;第三片区为排列区,桌凳的排列、卫生工具的排列、图书的排列、以及作业本的摆放等等,工作方法同前。我经常对本班学生说,本班没有大扫除但也可以说天天都有大扫除,讲究卫生就是拥有健康。

  2、纪律方面,总要求是安全,做到“快、静、齐”,这里的“静”是指安静、静心。说到纪律,它的范围很广,涉及到的内容较多,小学生也不可能样样按要求做到100分。就班级管理方面,我想主要抓好以下两个方面的工作,要求不要太多,但要注意实用:第一是课前准备要静心,上课预备铃声响时,学生应迅速进入教室并立即静息,静待老师来上课,只有静下心来才能集中注意力认真上好课。每节课下了以后,首先要准备好下节课的学习用品才能做其他事情,并将学习用品统一放置在各自桌子的左上角,文具盒与课本摆放成直角。关于这一点,开学两周内班主任和值日班委必须共同进行检查和监督。第二是课间活动要安全:提倡开展有益的娱乐活动,但不能在教室里;不做危险的游戏;下课禁止追逐打闹、大声喧哗,不剧烈运动,做到“轻声漫步过走廊,轻声细语作交流”。

  三、严格管理,养成习惯

  1、突出班主任在班级中的地位

  都说一个班级就是一个家,那班主任就是这个家的家长,家长就要有家长的权威。我管理班级严而不死,学生纪律性比较强,但到活动中或在课堂中又让他们活起来。一个班必须有主心骨,班主任就是班级的主心骨,主心骨不能软!所以,我非常注意保持在学生面前的“威严”,只有让学生对老师有了一种敬畏,才能真正落实班级的各项规定,做到令行禁止。如果只是一味强调和谐、民主而使学生在老师面前随随便便、目无尊长,我想,这本身就是一种教育的失败。该民主时就民主,该专政时就专政。

  2、重视开始,争取主动

  一般情况下,相对调皮的学生进入一个新班后,总是会用一些试探性的举动看你能不能管得了他。能管住,以后他就老实了;否则,他会越来越肆无忌惮。正是抓住了这一点,一般我在接手一个新班的时候,上来总是盯紧靠牢,重视学生行为细节,必要时非常果敢地给那些故意调皮捣蛋的学生一个大大的下马威。别以为纪律松散的学生通过你开始几天的教育就能转变,要有耐心,刚开始多一些付出,日后就省劲了,对此我确实有“事半功倍”的良好感受。

  以上我与大家共同交流了班级管理工作中一些体会。我觉得在班级管理中我们除了要用“爱”去感化学生,用“细”观察学生,还要用“严”

  震住学生。当然,对学生的爱应是“严而有度,爱而有方”,这样才会收到良好的教育效果,实现教育的目标。做到、做好这三点,我将问心无愧!

班主任交流演讲稿5

  大家下午好!在这个酷热的天气里,大家还要在这里来听我的唠叨,真是不好意思。说实在的,我当班主任时间并不长,也谈不上什么经验。下面我把自己在当班主任期间,有关和家长沟通的一些想法和做法和大家共享,不当之处,敬请批评指正。

  一、俯下身子,放下架子,与家长真心作朋友。

  让学生感觉到老师的爱,是取得家长的支持的前提条件。在参加校信通第三届书香班级活动中,我们班的孩子有好多一直在坚持阅读,坚持写作,坚持浏览,坚持写博,于是我决定每两周评一次班级的博腕,根据孩子们发表的博文数、博文被点击数和博文的评论数,谁的最多,谁就是班级博腕。获得博腕的同学,可以得到我送给他盖有优秀印章的硬皮作文本,和一本漂亮的《家长会》书。

  在同学们羡慕的目光中,班级第一期博腕王学梅羞答答地来讲台前领奖品,可以看出,她内心掩饰不住的快乐。

  当时,有好多同学举手发表意见。“老师,王学梅发表了那么多作品,我们追不上怎么办?”“老师,我要是努力写作,能不能当上咱班的博腕?”“老师,我要是当了博腕,你会不会也给我发个王学梅那样的硬皮作文本,也盖上优秀的章?”

  一份付出一份收获,经过同学们和我的共同努力,我们终于取得了书香班级的荣誉称号,我们王学梅获得阅读天使。

  从细节中表达出爱。有时老师的一个微笑,一次抚摸,一个眼神,都能让学生幸福好几天。记得有一次,有位家长对我说他家孩子今天可高兴了,因为她今天发言很积极,王老师一直在对她笑。其实这只是我无意的微笑,却使这个成绩不好的小女孩高兴了一天。听到这里,不由得我心生愧疚,暗悔经常对孩子们板着脸,从那以后,我就经常将微笑挂在脸上,让孩子感觉出我很喜欢他们。

  孩子毕竟是孩子,适当的物质奖励,也可以”收买”他们的心。每次大考试结束,我都会自己出钱给孩子们买奖品,作业本、硬皮笔、笑脸挂章、放寒假时会买来大白兔奶糖一人一块。天太热,会请孩子们吃小神童小甜筒,每人一个。尤其吃小甜筒时,孩子们一口一口地添着,吃的那么香甜,更让你感觉到他们的可爱。

  和家长相处其实并不都是一帆风顺,风平浪静的。记得一年级第一学期,我正在办公室批改作业,一位家长闯进来找我,他说我歧视他家孩子了,没有给他家孩子发英语练习册,在办公室又拍桌子,又抹眼泪,还要到上级部门告我。我记得放假前发书时我是一本一本发给学生,还让他们数数总数,应该没有问题的。于是我问孩子怎么回事,孩子也说不清,后来问了其他同学,才知道练习册交到英语老师办公室了,孩子由于年龄小,给忘了。弄清楚事情真相后,孩子的爸爸妈妈给我又是鞠躬道歉,又要请吃饭,请我不要放在心上,我当时就对他们说:不管你们大人做了什么,孩子没有必要替你们承担错误,我会一如继往地对孩子好,孩子的语文书丢了,我把我的书送给他,这事你也知道,你能说我歧视你家孩子吗?这也算是三八节你们送给我的一份厚礼吧,希望你们大人以后在做事上多冷静,了解清楚情况后再来解决问题。在家长会上,我不点名,讲了这件事发生的始末,并重申了家长们应注意的事项:

  1家长要有意识地了解学校和老师的一些信息,告诉孩子学校很棒,老师很优秀,让孩子产生自豪感,这会让孩子更喜欢学校和老师,重要的是这会让孩子喜欢学习。

  2家长应支持教师的工作,为教师树立威信,老师自身也许是不完美的,大家可以向我们老师提建议或商讨,切不可损毁老师形象,更不能在孩子面前谈论自己不满意的老师,因为亲其师,信其道,家长如果经常在孩子面前议论教师、指责教师,其结果往往削弱教师的威信,容易使孩子对教师产生怀疑和不信任,这不利于孩子的正常的成长,即使家长对教师的工作方式有意见,也要避开孩子,单独与教师或学校友好地交换看法,以取得一致的教育方法。

  3一定给孩子创造一个和谐的家庭氛围。美国心理学家指出:如果孩子生活在批评中,他便学会了谴责;如果孩子生活在敌视中,便学会好斗;如果孩子生活在恐惧中,便变得忧心忡忡;如果孩子生活在鼓励中,便学会自信;如果孩子生活在安全中,便学会相信自已周围的人们。

  后来,此类事情再也没发生过,到了二年级时,当时二六班所在的教室是二年级数学办公室,第二天学生该报到了,教室还没有收拾,于是我又马上发短信求助家长,如果谁没有上班,在家休息,请过来帮忙打扫一下卫生,如果你能来就给我回条短信。有的家长回复,下班后马上过来。过了一会儿,那位曾说我歧视他家孩子的家长过来了,说:我没回短信,在家也没事,我就过来了。我不住地说谢谢。由于家长的支持,教室一会儿功夫,亮洁如新,第二天,也没耽误孩子们的报到。

  学生家长素质难免良莠不齐,但应该相信每一个家庭都会有磕磕碰碰,那如同一个小社会的一个班的所有成员之间自然会有各种矛盾,家长们对班主任有这样那样的看法、意见,更是再平常不过了。其实不妨主动听取家长对班级工作的批评,并随时吸收其合理因素改进我们的工作,一般说来,家长们是会与班主任真诚配合的,作为班主任工作起来也就心情舒畅多了。

  二、人尽其才,物尽其用,让家长参与班级事务管理。

  三年级上学期开始,为了使孩子们得到锻炼,我在班内组建了两个板报小组,每月轮换承办教室后面的黑板报。

  第一组板报小组的总指挥是我们班刘佳艺的爸爸。刘佳艺的爸爸是厂里工会的宣传干事,设计、写字、绘画样样都很出色。上次,他为我们班的《作文集》设计的封面还在大会上得到过王校长的表扬呢!最为让我叹服的是他做事的认真态度,总让我自愧不如。

  第二组板报小组的总指挥是我们班王学梅的妈妈,她的妈妈做事很负责任,总是让孩子先在纸上设计好板报的样子及要写的内容,征求一下我的意见,然后再在黑板上指导孩子们。三月份的黑板报为了周一能顺利办好,双休日她就开始和孩子一起搜集资料,忙的不亦乐乎,周一下午放学后,班报小组的几个孩子在她的指导下,终于在晚上8点把板报完成了。第二天,看着图文并茂的板报,真的很让我感动。

  有了家长的指导,学生的参与,板报从三年级开始我只是把每月的主题分给孩子,就什么也不用管了,真的很轻松。

  现在的孩子,都是家长的小公主,小皇帝,有些时候,班级或学校的一些事情,由于各种原因,个别家长完不成任务,于是我把家长参与班级事务管理和雏鹰争章联系在一起,让孩子督促家长完成,这样比我在后面苦苦相逼效果要好得多,因为家长是为孩子做的,应该还算是是心甘情愿。记得有一次让家长周六上午来学校大会议室听英语讲座,我让来的家长签上孩子的名字,并于周一及时给他的孩子奖励了小皇冠。期中考试完的家长会,家长们写的发言材料要交给我,只要交材料的,孩子都会得到一枚皇冠。有几个材料上没写名字,我也不知是谁的,就放在了一边,后来有一位家长打电话说:王老师,我交了材料了,忘了写名字了,孩子哭着说非要我再写一份。"原来她的孩子没有得到皇冠,在家不愿意了。以后,只要交办的任务,家长们都能积极地去完成。

  三、树立典型,确立榜样,让家长教育家长。

  以往的家长会,总是我说,家长们听,形式单一,本学期期中考试后召开的家长会我采取了家长交流的形式。说真的,现在的家长真的很了不得,无论在教子,还是在孩子的辅导方面,由于有心,而且看得多,思考得多,积累的经验不亚于我们当老师的。这次家长会,家长们的发言很精彩,有的家长把自己好的方法毫无保留地介绍给了大家,有的家长反思了自己的教子过程,确定了自己下一步的目标……

  1、我经常给孩子们说这样一句话:爱读书的女人最漂亮,爱读书的孩子最可爱,爱读书的男人最富有。自从争创书香班级后,我班孩子读书、写作的积极性空前高涨,尤其是王学梅同学,已达到如痴如醉的地步,在书香班级活动中,王学梅又被评为了阅读小天使。在家长会上,她妈妈主要介绍了王学梅在阅读方面是如何取得进步的,使家长们更深刻地体会到阅读的重要性。她这样说到:说起书,学梅小时候就很喜欢读书,上幼儿园时,《幼儿画报》、《大灰狼》都是她的最爱。每天晚上睡觉前,我都要给她讲故事,直到她进入梦乡。这个习惯延续到上学。直到现在,有时我也给她讲一些故事和美文。她也特别爱看书,每天放学,如果没有看电视,那她肯定在看书。正是她大量阅读带来的潜移默化的效果,她的作文水平逐步在得到提高。三年级上学期,她还报名参加了安阳市少年新闻学校,成为了一名小记者。参加过两次外出活动,一次去濮阳,一次去邯郸。每次回来后,我总是趁热打铁,让她把当天的参观经过口述,我笔录。给她3分钟左右的时间考虑一下,便开始了。我一边记,心里一边不由感慨到,孩子真是长大了,长本事了,竟然能出口成章,几乎能把当时的所见所闻语言流畅地复述下来,心里真是暗暗地佩服她。她的文章也多次见报,我心里也是由衷的高兴。再说说寒假书香班级的事吧,自从她当了班里第一期博腕,更提高了她写博的积极性,记得当天晚上她就写了两篇文章。还有一次,好像是周末了,我们从外面玩回来已经很晚了。我记得已快11点了,于是我说快睡觉吧。可她竟然说,现在灵感来了,要我起来为她笔录,它要口述〈秋游女娲洞〉。我说明天再说吧,可她坐在那里哭了起来。没办法,我只好起来认真地做笔录,等她说完了,已接近午夜了。第二天,我把这篇文章发到她的班级博客圈,没想到半夜灵感突发完成的博文竟然获得了xxt(校信通)。当看到xxt时,我们母女俩激动地拥抱在了一起。

  2、刘佳艺的家长主要介绍了培养良好习惯的重要性。

  他说道:人之初,性本善。性相近,习相远。我们可以把孩子比作一张洁白无暇的白纸,每个孩子之间客观上没有多大差异,一样的纯洁天真可爱,在这张纸上面写上什么就是什么,做为家长有这样的权利。但要是想写得很好是真正要下一番功夫的。作为家长来说,每个人都有不同的社会阅历和人生的经历,已经形成了各种各样不同个性和生活习惯,对于孩子,在这样的环境中也必然会潜移默化受到很大的影响,甚至是终生的影响。生活习惯、做事习惯、个人性格逐渐形成并固化,差异也自然显现出来。

  当天的事情绝不能拖到明天。在这件事情上,家长应该积极地做出表率,身体力行。教育孩子在对待作业或课外作业上要及时完成,不能讲条件,讲价钱,为什么?因为明天还有明天的事情,否则事情会越来越多,问题会越积越多,压力越来越大,孩子会感到很难承受,以至于对学习产生抵触情绪。在完成作业以后再给出玩的时间,让孩子得到充分的放松。我们家的习惯是“玩要玩的开心,学要学的踏实”,养成习惯,孩子自然就会按时完成作业,并把它当成每天自己的主要工作及时完成。由于工作很忙,白天在单位的工作没能做完,就带到了家里,孩子很纳闷:明天做不行吗?我就对她讲,明天还有明天的事情,一旦把事情拖到明天,不仅感到劳累而且工作质量就会大打折扣,这对孩子的影响很大,她也逐渐养成了作业不用家长催促,主动完成的习惯。所以说,家长是孩子行为习惯养成的最好老师。

  有什么样的家长就会有什么样的孩子,家里养成的生活和学习习惯、行为习惯一定会影响到孩子今后的发展和良好行为习惯的养成。

  事实告诉我,只有拥有良好的家庭教育,孩子的学习从一开始就不走弯路,家长省心,老师省心。如果孩子走了弯路,要想纠正就特别困难。家长要首先改正自己,再教育孩子,要比孩子更有恒心有毅力,采取一定的具体行动,才会有收获。

  4、梁锦润家长的发言更精彩,尤其是最后,她向全体家长说了这样一句话:孩子是自己的,你不操心谁操心。从家长嘴里发出的呼吁,我想比咱们老师苦口婆心地说效果更好。

  家长会后第二天,一位同学的妈妈给我写了一封信,她说道:今天的家长会,听了众多的家长的介绍,我更是无地自容,看看别的家长们那么优秀,我自己却很少管孩子,一个字"懒"。把孩子送到学校了,一天什么情况,学习怎么样,从来不闻不问,不与孩子勾通,不与老师交流。今天的家长会确确实实给我上了一课,以后我要努力做一个好妈妈,虽然对于我来说很难,但从今天起,我会努力的。孩子遇到的老师都很优秀、都很负责,我没有理由再不去管孩子,没有付出,就没有收获,相信我,我和我的孩子都会有进步的。

  5、切勿盛怒之下会见家长。

  记得前些日子,有个孩子的家长来找我,说:孩子成绩总是不好,都不好意思来学校。我说:越是这样越得和老师勤联系,再说孩子也不是太差,也很勤奋,或许孩子是大器晚成呢。这个孩子家长听我这么一说,说:王老师你真会宽慰我,以后我会更加认真地辅导孩子,争取使孩子再进一步。得到家长的理解和配合,对自己工作的顺利进行大有裨益。

  6、常怀感恩之心。

  作孩子们的语文老师和班主任到现在已经三年了。这三年来家长们在各方面都能全力配合支持我的工作,虽然也曾有过这样或那样的不愉快,但家长们从来没有一句责怪和埋怨的话语,他们的通情达理让我非常感动。在家长会上,在和家长的交谈中,我经常会对家长说这些话:我当六班的班主任之所以工作轻松,就因为有你们这些优秀的家长!我感谢大家对班级工作的支持,感谢大家们对学校工作的理解,感谢大家对孩子学习进步的付出,我为有你们这些优秀,有素养的家长而骄傲,也为孩子们有你们这样出色的爸爸和妈妈而自豪!

  好了,听了我这“老太太的裹脚布—又臭又长”的发言,大家是不是都有这样一个感觉:我的整个班主任工作都是围绕一个“懒”字展开的。俗话说:思路决定出路,我是这样想的,也是这样做的。最后我想把我的感悟与大家共勉,那就是:作为班主任,我们不必要事必躬亲,要做到有所为,有所不为,充分调动起家长的积极性,使家长参与到班级管理工作中,努力使自己快快乐乐教书,轻轻松松做班主任。

班主任交流演讲稿6

各位老师:

  晚上好!

  作为班主任,每个人都有不同的方法和技巧。我带班没有什么含金量,就是盯的紧看的严管的宽,当然还有最重要的一点,我认为对我有帮助,和大家分享一下,那就是关爱学生,以情感人。

  学生离开父母,来到学校,他们的心是胆怯的,是孤独的,他们希望被欣赏被重视被夸奖,他们渴望着老师的温情关怀、同学的热情相助。他们有自己小小的梦想,即使有些小孩像丑小鸭一样默默无闻,他们也有着他们自己小小的自尊与骄傲。他们青春、叛逆,崇尚自由,追求个性。虽然年纪还小,想法还很稚嫩,可他们却躲在自己小小的角落里,留恋着属于他们的快乐与忧伤。对于学习,他们是不大感兴趣的,除了少数有定力的小孩能坚持住,很多小孩学习是不自觉的,相对于电脑电视来说,学习,似乎太枯燥无味了。但如果老师说,你不想学,就走呗,回家玩去。那学生马上会反驳,我要读书,我要考大学。所以我认为,没有哪个小孩是不怀有梦想的,没有哪个小孩是愿意放弃学业的,他们的心很矛盾,很多时候控制不了自己的内心,便会反复无常,做出一些让人不可思议的事情。比如打架,比如谈恋爱,比如离家出走等等。归根到底,是自制力不强的结果。那作为班主任,怎样去督促小孩改掉这些坏毛病,怎样引导他们积极向上,怎样让桀骜难驯的青春期小孩服从你的管教呢?我想,战略只有一个,那就是攻心,以情感打动学生,以最好的方式让学生心服口服。

  大家也知道,我的个性很张扬,爱说爱笑,爱和学生打闹。我从不掩饰我对学生的喜爱。爱他们,就要让他们知道,我总说我是你们的母亲,你们都是我的仔仔,要听老妈的话,要好好学习,谁惹我生气,谁不好好用功,我就要以母亲的身份重罚。体罚学生本不允许,但我说以母亲的名义,小孩倒还能够接受,所以每次不管我怎么骂,甚至气急败坏时动手,小孩也从不反抗,一边认错一边叫我别动怒,别气坏了身子。我想,女老师的优势就在这里,男孩子一般都有恋母情结,不会和女老师斤斤计较。相反,你批评他越多,他还越发傻笑,似乎很得意的样子。我想他们可能就是要这种被关注的感觉,即使是骂几句,他们也似乎很开心。他们的心本是空的,因为有了老师的提醒,有了老师的监督,他们慢慢知道自己肩上的责任,慢慢明白父母的良苦用心,慢慢学会思考,慢慢长大。所以我每天只要有机会,我就会逮住学生问他们,有没有睡好,有没有吃饱,有没有背古诗,有没有做数学题,有没有记单词,物理学的怎样,化学学得怎样。不管好生差生,不管男孩女孩,我都要过问一遍。我要让他们知道,我班主任,是真心关心她们。从早到晚,课内课间,我总在教室旁边晃悠,看一看,瞧一瞧,说一说,问一问,时间长了,学生就明白了,班主任,就坐在离他们不远的地方,时时刻刻、分分秒秒,关注着他们,守护着他们。他们会觉得安全,觉得踏实,觉得有依靠,他们的心里防线会慢慢撤掉,他们会慢慢亲近你,他们会把你当知心朋友看待,有什么事情也会和你商量。犯了错,他们自己也会不好意思,会主动找你认错。我班几乎每个月都是文明班级,不是我有多厉害,是学生自己知道怎么做,自己管制自己的结果。

  当然,一个班44个学生,不可能个个都很乖,有时候也很调皮,有时候我也很伤脑筋。有些男孩贪吃贪玩,争强斗狠,有些女孩争奇斗艳,谈情说爱。班主任很辛苦,每天要面临不同的挑战。如果每天绷着个脸和学生对着干,那是很累的。我是个女班主任,没能力强攻,只能智取。我要集中所有的智慧和他们斗智斗勇,输一招就输了全部。所以我每次遇到问题都要想很久,怎样处理才最合适。即要指出他们的问题,又不能伤害他们的自尊,我一般都会把他们叫到办公室谈,如果办公室人比较多,我会在走廊上和他谈,尽量不让第三者知道。小孩子很奇怪,把他们喊到一边,无论你怎么讲怎么骂,他们都不会顶嘴,很温顺。但如果在教室里当着全班同学的面指责他们,他们便会恼羞成怒,拼命和你顶撞,倔强的像头牛,死不认错。我班有三两个男孩,脾气比天还大,整天一副臭脸。但喊到一边后,低眉顺眼,唯唯诺诺,很听话。说明小孩大了,爱面子,你尊重他们,他们也会尊重你。到了初三,学习紧张压力大,生活很单调,有些小孩就会犯这样那样的错误。尤其是那些对学习丧失了信心的学生,觉得升学没什么希望,便自暴自弃,上课讲话嬉笑,下课追赶打闹,甚至还会偷玩手机上网玩游戏等等,一般也就是那几个人,我心里有数,只要把这几个人控制住,就控制了整个班级。我总是不厌其烦把他们一个个叫出来,和他们谈话,鼓励他们。我班XXX比较顽皮,成绩不太好,总爱捣蛋,但品行不坏,我常劝他:XXX,生物地理你已经有2A,政治历史学好了就4A,再学一课什么别的,不就5A了么,5中没问题了,再加把劲,二中也有希望啊。他就连连点头,嗯嗯嗯,好好好。天天说,天天督促,给他打气,给他鼓劲,虽然学生还是有所反复,时而学时而不学,但看见我来,便不好意思睡觉,便会装模作样拿起书本,只要不影响他人,我也就不太挑剔他,毕竟,不是所有的小孩都擅长读书的,人品好,管一辈子。我班打架斗殴的几乎没有,外逃的也没有,聚众赌博的也很少出现,因为我总跟他们讲,一个人,人品最重要,什么都没有不可怕,可怕的是没有人品,乌鸦到哪里都是乌鸦,金子到哪里都会闪光。好的人品,是一个人生存的根本。生活需要真善美,我们要学会做人。孩子们开始不爱听,嫌我啰嗦,说得多了,听得顺耳了,仿佛也有些道理。

  我的工作虽然繁琐,但不感到郁闷,学生不用我操太多心,有的时候,他们还让我感动。我一进教室,小孩就maria前maria后很亲热的叫我,感觉很亲切,甚至有的小孩还直接叫我老马或老妈。地下有垃圾,我刚弯下腰准备去捡,伶俐的小孩早就抢先捡起来了,黑板没擦,我一拿刷子,就有男孩子抢着去擦黑板,有一次我因为处理一件事情没吃早餐,刘加民同学竟然从食堂带给我一个鸡蛋,当他小声的从窗户外面叫我,从袋子里摸索出一个鸡蛋给我时,我的内心是暖哄哄的,我的眼里是湿润润的。看,这就是我的学生,我苦一点累一点又有什么关系呢?教书育人,是老师的本分,在付出的同时,我也收获了幸福。两年的班主任生涯,让我和我的二班紧紧连在一起,同甘共苦,生死与共。我用我的关爱换来学生的尊重和理解,我用我的情感换来孩子们对我单纯的依恋,我心满意足,我无怨无悔。我现在最大的愿望就是,中考能有好成绩,不辜负校长的重托,不辜负家长的期望,对得起学生三年的努力,也对得起自己全心的付出。

  中考临近,挑战开始,一切都充满了希望,我全身的每个细胞都在等待着惊喜,但愿美梦成真,但愿天佑博文!我的讲话完毕,肤浅之言,还望不要见笑,谢谢!

班主任交流演讲稿7

尊敬的领导、评委们

  上午好!我叫叶秀丽,1980年9月出生,20xx年7月参加工作,学前教育大专毕业、在修本科,幼儿园一级教师。20xx年3月我踏进了小塘中心幼儿园,凭着自己敬业爱岗、刻苦专研、勇挑重担、积极进取的精神和毅力,获得领导同事们的信任与支持,20xx年9月当选教研主任,20xx年当选区名师以及镇名师导师。曾多次获市、区优秀教师;辅导青年教师参加教学竞赛均获镇特等奖,曾获区特等奖;课例曾获区最佳原创课例奖;

  课件曾获市二等奖、全国三等奖;论文多次获镇一等奖,区、市二等奖;辅导幼儿舞蹈多次获镇、区金奖、曾获市百花杯二等奖、中国舞协幼儿原创舞蹈一等奖;辅导老师舞蹈多次获镇一等奖;多次参与主持镇交流研讨活动;组织策划了幼儿园所有的大型活动。辛勤的汗水和特殊的岗位工作换来了累累的硕果,我的业务水平、各项能力都得到了锻炼和提高,也培养了我遇事能冷静思考、全面分析、妥善解决的处事态度。除此之外,我还有着善于学习、为人随和、团结意识强、发展观念强等优势,正因为有了这些,今天我才有勇气和信心站在这里,竞聘幼儿园业务园长一职。假如我成功走上业务园长这一岗位,我将制定履行以下的工作思路:

  一是抓自身。要想授人一滴水,自己要有一桶水,还算年轻的我想要更好地胜任业务园长,首先要提高自己的综合素质,以高端的教学理念、教科研手段带领教师们专业化成长。

  二是抓队伍。发挥自己的管理优势,从提高教师素质入手,分层次培养名师、骨干教师、青年教师队伍,通过参观学习、外派学习、请专家传经送宝和开展业务大比武等手段不断提升教师们的业务水平,让我园的教坛之花在佛山盛放。

  三是抓管理。从制度建设入手,建立健全适合我园管理特点的用人机制、竞争机制、激励机制、约束机制和日常管理等方面制度机制,用制度去管理和约束教师,用制度去激发教师动力。

  四是抓创新。对幼儿园教学情况进行调查研究,梳理问题,分析原因,研究对策,本着幼儿园健康、快速发展的理念,广泛开展“金点子”征集活动,建立创新激励机制,鼓励教

  师开展教学理念、技能等创新活动,不断提高幼儿园教学水平。五是抓特色。从“创优质、树品牌、出经验、出人才、出特色等角度加快推进幼儿园建设与发展步伐,与时俱进、开拓创新,着力打造特色幼教品牌,让我园各项建设走在同行前列。

  六是抓关爱。本着以人为本的理念,相信、尊重、理解、关爱教师,从思想上、生活上、工作上关心每一位教师,让他们安心、放心、舒心地工作!成绩只代表过去,展望未来,我必努力提升自我,凝聚集体智慧,实现新的奋斗目标。

班主任交流演讲稿8

尊敬的各位领导、前辈、同行:

  大家好!

  作为一位年轻教师,我一直是以学习的态度在做班主任,所以,不敢称作经验,只能叫做经历。下面我就把我学做班主任的一些想法和做法做一下汇报。

  第一个大方面,我做班主任的基本理念。

  我把自己定位成班级的引领者,而不是管理者。我的目标是带领班级同学一起努力,实现每一位同学的快乐、健康、有效发展,让高中生活成为他们人生的美好回忆。基于这个总目标,我制定了三个子目标。分别是:(1)建设健康向上的班级文化,要勇于担当、乐于分享、珍惜荣誉、共同进步;(2)营造良好的学习环境,要气氛活跃、纪律严明;(3)发展深厚的同学情谊,同学间要互相尊重、包容,尽量不发生摩擦。为实现这些目标,班级工作的基本原则就确定为方法科学、氛围民主、制度严格。

  第二个大方面,我的一些做法,主要从大方向和小技巧两个角度来汇报。

  第一个角度,大方向。主要包括班主任日常工作重点、对学生的基本认识、做班主任的心态这三个方面。

  关于班主任日常工作的重点,我觉得当前形势下首先是保安全、保秩序、保成绩,然后是保综合素养,其中,保安全包括心理安全,而这四个保是相辅相成、相互促进的,跟四喜丸子一样,少一个都不得劲儿。

  对学生的基本认识,我觉得学生首先是一个人,那就必须得到充分的尊重;其次学生是非常复杂多变的,需要时刻分析和研究,而不能过分依赖既有经验。

  做班主任的心态,我觉得这三点比较有价值:一是要有研究者的心态,凡事要想为什么,而不是怎么办,这样对事情的认识才能深刻,解决起来才能更有效;二是要有学习者的心态,要善于从自身找原因,愿意否定自己,不自以为是,从而使得自己有进步的可能;三是要淡定,出了事情先接受,再分析,后处理,不要随便生气和愤怒。

  第二个角度,小技巧。我常用的有如下四个:

  一是工作抓重点,该放手时就放手,自己掌控住大方向,小事情交给学生做,同时做好监控工作。比如说本次体育艺术节,我提出安全、快乐、有序、高效的目标,然后根据班委的能力特点和职务,安排副班长和体委负责所有与体育比赛有关的事情,劳动委员负责与卫生有关的事情,班长和文艺委员负责所有其他事情。做好这些大安排后,具体方案和细节就交给他们来制定和实施,我负责审核,把不合理和不完善的地方提出来让他们继续修改,在执行过程中负责监控。结果学生准备得很充分,写了份计划,把所有重要事情都安排到了人,所需物品列了清单做了预算,秩序册拿到后把本班所有运动员的比赛信息全部摘出来重新制表打印,给相关人员人手一份。运动会期间各项工作也都有条不紊。

  二是给学生尽可能多的平台和机会,而不只是完成班主任工作规范上规定的事情。这样一方面确实有助于学生成长,另一方面学生会更认可班主任,班主任在处理其他事情时就会更有权威更有效。我目前主要做的是尽可能多的让学生组织主题班会,举办了一些作文比赛,让学生做了电子班刊,不过电子班刊很不成功。

  三是多和学生商量,多听学生的想法。比如让学生组织班会出了很多问题,主要有形式上很容易受限于第一次学生班会,很多学生只是想糊弄过去,班会只有形式没有内容,不贴合学生实际。特别是现在的学生特别会说好听的,在班会上说起来一套一套的,但实际上一节班会课下来什么效果也没有。为此我和学生一起分析和商量,制定了这样的规则:每次是三个班会小组同时准备班会策划,其中最差的上台展示,展示完后还要表演一个节目,而最好的班会策划则在荣誉栏里公示,还可以自由选择是否示范表演。对于策划,则要求所有步骤和内容都必须详细列出,内容要针对班级实际情况,要能感动自己,不能是大话套话,不能浮于表面,不能从网上直接下载。这样做了两次后班会质量明显提高了很多,参与规则讨论的学生也觉得很有成就感。

  四是单独谈话时要尽可能走进学生心里去。具体的,姿态要低下来,不能以教育者的态度谈话,而要以平等对话者的态度来谈话,可以先多听学生讲,从学生角度出发替学生考虑,不要一上来就不停的说自己的想法。

  上面就是我今天汇报的内容,有的很空、不现实,有的很粗陋,请大家多多包涵。而且自己太年轻,阅历、知识量等都还不够,很多好的想法和做法都不知道或者学了个似是而非。还得好好学习,请大家不要客气,多多批评,多多指教。

  谢谢大家!

班主任交流演讲稿9

各位领导、老师:

  大家上午好!首先,借这个机会给大家拜个晚年,祝大家在新的一年里,生活幸福安康,工作顺心如意!

  昨天傍晚,突然接到学校通知,要我今天来交流一下班主任的工作经验,说实在话,论班主任工作经验,我觉得在座的许多老师经验比我丰富,工作成绩比我突出得多,我虽然在咱们学校做了八年班主任,但我总是在一群优秀班主任的团队里沾着光,别人出主意,想办法,我就跟在他们脚后一步一趋地模仿着去做。因此,经验是他们的,我只是有些粗浅的做法。现在让我在这里做经验交流,无疑是班门弄斧。所以,今天,我就这个机会向大家汇报一下我做初一班主任工作的一些粗浅做法,如有不当之处,敬请大家批评、指正。

  一、抓好开学初期的学生管理,培养学生良好的行为习惯,以尽快形成积极向上的良好班风。

  初一的学生稚气未脱,本身就活泼好动,初到新的学校,什么事情都格外新鲜,而且他们又来自于不同的小学,彼此比较陌生、好奇,喜欢吵闹,再加上以往不同学校的管理方式,行为习惯差异很大,因此,抓好开学初期的学生管理工作是每一位班主任的工作重点。

  我也和许多班主任一样,对学生实行百分考核管理。什么情况加分、减分,我事先将大方面的考核框架告诉学生,其中具体细节由学生讨论决定,统一形成考核标准,公布于班级,大家都比较自觉自愿遵守。因为这些标准毕竟是由学生自己定出来的,所以执行时就少了许多阻力。孩子们非常看重自己的考核,总是想尽一切办法多挣分,希望自己能当上周明星、月明星、学期明星,失分多的学生也不气馁,因为只要努力进步,他们也可以被评为周、月、学期的进步之星。考核计分表分为各学科、纪律、卫生、文体活动等几大类张贴在墙上,由班干部和各科课代表以及老师随时记录,非常公开、清晰。学生之间的竞争意识很明确,考核就像一位执法公正的指挥官,有条不紊地管理着班级的一切细琐的事物,学生也从各项考核中找出自己的问题与成绩,修正、提高自我管理的意识。

  初一的孩子毕竟小,他们对老师的教导充满着极大的热情,却又往往只是三分钟热血,需要你不断地去提醒。因此,培养学生良好的行为习惯需要耐心细致,更需要开动脑筋,想出好办法,而不是一朝一夕就可一蹴而就。班级中有些孩子喜欢在课堂上接老师的话茬,影响上课;自习课有的学生喜欢说话,影响周围人学习,有的学生这种习惯久了,很难一下子改掉,即使你扣了他的纪律分,他也只是忍一时之痛,过一会儿又忘到了脑后,我在多次指出他们这种毛病的危害后告诫他们:凡事可再一再二不可再三,如果不改正乱讲话的毛病,那就将你要说的话写下来,并写明你对这种错误的认识,不得少于六百字。这样既能提高你的写作水平,还不影响别人,可谓一举双得。像这样的办法,学生就能印象深刻。有的学生以身试法结果就成了其他学生的反面教材,几乎无人再敢明目张胆地犯这种低级错误了。

  现在许多学生卫生意识差,又不大愿意打扫卫生,卫生委员可谓是最辛苦的班干部。我采纳了有些班主任的做法,就是每天的卫生值日由不讲卫生的学生去做。卫生委员与班主任专门负责检查监督。这样,学生不仅提高了卫生意识,而且节约了值日的时间,时间久了,学生就渐渐养成了良好的卫生习惯。

  二、对学生要严格,更要关爱,才能让学生真正理解接受你的教育。

  我一向认为自己是个比较严厉的老师,喜欢用审视的眼光去找出学生的错误,而对学生的优点往往是看在眼里,记在心里,很吝啬表扬的话语。用我自己的话说:当我不批评你的时候,那就是在表扬你。时间久了,我发觉师生之间的关系显得很压抑。尽管表面上学生对我的教育管理言听计从,内心真实的想法那就不得而知了。尤其是接手初一教我儿子之后,他经常因为我的多批评少表扬而和我闹对立,我不断反省自己,从学生的眼光中寻求答案:一味地严厉,只能疏远师生间的情感,要严中有爱,学生才会体会到老师的良苦用心,而爱,不仅体现在生活中对学生关爱,更要从言谈举止中,从赞许的目光中,从表扬肯定的话语中,让学生真正体会到这种爱。学着改变自己,虽然有些难,但这种改变却给师生带来莫大的惊喜。曾经那些被我的严厉吓坏了的孩子慢慢地敢于和我说话了,我的批评教育也渐渐地被学生理解接受了,在表扬肯定中,学生找到了快乐自信,在批评教育中,学生也认识到了错误并认真改正。

  三、公平公正,让每个学生尽情施展自己的才华。

  我曾教过的一位学生写信要我多关注班里默默无闻的学生,也曾有过大胆的学生向我提出要平等地对待每一个人,不要偏心眼。我知道,每个人都不怕竞争,只怕遇到不公平的对待。因此,我带班奉行的原则就是力求公平公正地对待每一个人,让每个学生都成为班中耀眼的星星。我告诉学生,在班级中,每个学生都是平等的,不存在任何特权,只有通过自己的努力,才能为自己争得荣光。在各项活动中,只要有才华,尽可施展,班级学校为你提供展示自己的舞台。名次无所谓,只要尽自己的努力就行。而对于学习,每个人必须尽自己最大的努力。

  因此,在学校组织的各项活动中,我班的同学积极参与,尽管有时比赛成绩不理想,但任何人都没有负担,而对于学习,每个同学都深知自己的责任,因此学习风气浓厚,总成绩突出。

  作为班干部、优秀学生的评选,完全是在学生的监督之下公平公正地评选出来的,就连学生座位的调换,学生也自觉地养成习惯,两周一轮换,在公平的氛围中,每个人都身心愉悦地努力发展自己,形成积极向上的良好班风。

  以上的做法,几乎都是从在座的各位老师那里学来的。如果说我的班级管理工作取得了一点成绩,那也要归功于领导的信任、各位老师们不遗余力的帮助。在此,我也衷心地感谢大家,感谢你们的支持与帮助。以后我会继续努力。谢谢。

班主任交流演讲稿10

  首先,我说团队意识。

  高三(4)班是一个有战斗力的团队,每一个科任老师都积极主动的关心着每一个学生的成长,包括他们的生活状况,身体状况,学习状态。比如曾莹老师会对我说,班上熊香文的鼻子发炎,会不会影响学习?张勋老师会告诉我,班上两位同学有恋爱倾向,我们要去疏导哈,有位同学的脸色不好,是不是生病了?郎维新老师也会告诉我,这段时间学生有点闷,吴嘉老师也会告诉我,有位学生没有请假,不知道情况怎么样了?牟老师也自言自语的说:没有剩余多少时间了,麻将是不能打了,有位学生经常喊头疼,我也亲自带她去医院做cT……学生们也感受到了老师们这样细至微的关怀,就亲热的称呼班上的老师为:张爸、蔡妈、曾妈,还称呼来我们班授课的贾栖的幺爸作协主席贾长远部长为贾幺爸……老师们,尤其是张勋老师对学生思想状态学习状态的关注,我仅仅用一个感谢是无法表达的,如果说我们班级能取得一点的成绩,是我们班级的学生受到最良好的家教和最得体的师教,于是他们几乎全力投入了学习,所以我们都不惊扰他们,我们只是他们的心灵的守护者,和成功路上的伴随者和遇到问题时的解决者!我就是和高三(4)班的学生和老师一路走来的最幸运的人。

  其次,我说数据。(成绩分析表后附)

  最后,我说的是应对措施。

  我们会将每次的分析结果进行归纳和总结,制一个表发给学生,针对拟培养目标做最切实的最功利的关注,哪一科差,一定补哪一科的内容,科任老师也紧盯不放,都是以鼓励为主,因材施教,因人施教,比如艺体生易雷健,她妈妈来征求意见的时候我是这样告诉她,他天天在学校里学,是200多分,他喜欢去修专业就让他去,或许能创造奇迹,我们希望我们学生的人生不留下遗憾。

  海名威说“冰山运动之雄伟壮观,是因为他只有八分之一在水面上。“八分之七”在水下,文字和形象是所谓的“八分之一”,而情感和思想是所谓的“八分之七”。把“冰山理论”沿用到潜能的发挥上来,我们学生目前表现的,是八分之一,我们要发掘的是埋在水底的八分之七。

  谢谢大家!

班主任交流演讲稿11

  各位领导,各位老师,大家好!

  非常有幸参加这次班主任交流活动,感谢中心校给我们搭建了这样的相互学习的平台。今天我要和大家分享的主题是《用心做教育,体味幸福人生》。

  总想给教育一个比喻,总认为理想的教育就是要让每棵树不受虫害,茁壮成长;让苹果树结苹果,让梨树结梨,让不结果子的树各有所用。总觉得带学生就像带徒弟,带徒弟就像做雕塑,又像做瓷器,先塑形,再放进窑里任由它被煅烧,烧出来再描上几笔。教育是塑造,是引领,是影响,是醍醐灌顶。教育者,尤其是班主任应该具有教育者的特质,那就是爱每一个孩子,成为性格;看见他们的身影心头涌起喜悦之情,成为习惯。班主任要给学生爱、品德、梦想、船桨和自由。正如苏格拉底所说:教育不是灌溉,而是点燃火焰。

  我常这样想,班主任之于一个班级的学生像什么呢?学生从初一到初三毕业,由无知变得有知,由幼稚变得较为成熟,从起点到终点,这就像一场马拉松比赛,这场比赛让我们感觉漫长而又短暂,在这样的一场耐力与拼搏的比赛中,我们班主任就应该是教练了。这样的角色定位就意味着我们要像对待自己的孩子一样来关爱我们的“队员”,意味着我们要用科学的训练方法来提高他们的能力,意味着我们得把他们带成德才兼备的队员。所以,班主任是班集体的灵魂和核心,这样看来,班主任工作就显得尤为重要。在班级管理工作中,我有几点切身的体会,想和大家共同分享。

  第一点是关于思想教育的。

  老师的责任是教书育人,书教得好,需要提高自己的业务素质,人育得好,需要做好学生的思想工作,培养学生好的思想道德品质。

  以前我是犯过这样的错误的。在一次周会课的时候,我深入浅出的、滔滔不绝的,由表及里,又由里及表的向同学讲述了保持环境整洁的重要性,告诉学生不应该乱丢垃圾,见到垃圾要主动捡起来,放入垃圾箱。同学们点头称是,我也自认为功德圆满。没过几天,我发现还有人乱扔垃圾,于是不由得怒从心生,心想,我刚讲没几天,你就不听话,我非得好好教训你,于是就言声厉色教训人家一顿,自己也生了一肚子气。

  后来听到了这样的一种理念,魏书生老师说,学生的头脑中有许多根神经,有的神经管着学习,有的管着玩,有的管着善,有的管着恶,这就好比是许多棵树,如果我们不断浇灌和培植向善、向真、向美的这棵树,那这些树就会由弱小慢慢成长为茁壮,那这掌管真善美的神经就会粗壮,这掌管消极落后的神经就会纤弱,那么反映出来的就是这个人是一个向真向善的人。心理学中有一个强化的概念,两者联系在一起,这不断浇灌不就是指强化吗?教育家陶行知先生曾说过,教育就是培养学生好的习惯,而习惯的培养是需要一个过程的,

  听说过这样一个研究结果:习惯养成之前是约束,习惯养成之后是品质,同一行为不间断连续23天才能初步形成一定的习惯,这样看来就靠一个周会课上的一次说教,就能使学生形成好的品质了吗?不可能的,我就意识到做学生的思想工作也是需要不断强化的。比如周会课上向同学们讲明白应该怎么做,为什么要这么做,我觉得也还是应该和必要的,只不过,这应该只是一项思想工作的开头阶段,接下来要通过各种形式对于这种思想予以强化,比如不间断的提醒,比如对好的行为的不断肯定和鼓励,比如组织相关的活动。这些都属于强化工作,相比之下,我觉得这强化工作更重要。就是我前边说的那件事,如果我接下来每天记得提醒学生“你今天没有乱扔垃圾吧?”你今天见到垃圾主动捡拾了吗?如果我见到主动捡垃圾的同学及时给予肯定,如果我见到乱扔垃圾的同学给予提醒。比如说“你肯定不是故意扔的,你肯定不会有下次吧”,如果我走在学生的前面见到垃圾先弯腰,坚持一段时间,那这样的做法其实起到的就是强化的作用。如果我们意识到这一点,那再遇到我前面所说的那种情况,就不会再无端地怒从心生了。

  第二点是关于培养和启用班干部的。

  现在看到很多班主任都很忙,忙什么呢?什么都忙,班里的大事小事一手揽。什么事都亲自下手干,当然就忙碌了,可是往往这时候,班里的班干部就形同虚设,于是我就想,班主任嘛,我们就是总经理,总指挥,我们大可以把一些事交给班干部去做,要相信他们。他们有这份能力,如果一开始的时候,他们不知道应该怎么做,那我们可以先教给他们好的做事方法,然后放手让他们去做,如果遇到问题再来寻求老师的帮助。这就有点象学骑马,先扶上马再送一程,然后看他们自由驰骋。

  举几个例子。一个就是前一段时间学校举办了趣味运动会活动,我们班是这样组织的。首先,我在班里做了动员工作。我是这样讲的:“学校要举办趣味运动会活动,借此活动可以检验我们班级的凝聚力,可以调节我们紧张的学习生活,同学们愿意参加吗?”嘿,还真听到了不愿意的声音。我就说,不愿意参加的举手,几个男生举手,我问:“为什么呢?”“害臊。”这还真有可能是他们真实的理由,我说:“那我们班是不是一大家子呢?”都说是,“那我们这一大家子参加集体活动,集体出游寻找快乐,那你愿意去吗?”“愿意”,异口同声。“那不得了吗?”“我们不愿参加是怕拿不了名次,”有的同学这样说,我说,这项活动根本目的是缓解一下你们的学习压力,放松身心,趣味运动会嘛,比赛项目都特别有意思的,我都愿意上场比赛,重在参与,只要我们收获了快乐,不拿名次要什么紧,再说了,再不济我们也能捧回一张奖状嘛,道德风尚奖。同学们哈哈大笑。“参加吗?”“参加。”“说到底这毕竟是你们自己的活动,所以体委和班长共同商议负责组织这项工作。支持吗?”“支持。”在这次活动中,我就做了这么点活,动了动嘴皮子,劳心费力的活全给了班长和体委了,由于组织得好,无心插柳柳成荫,我们得了五张奖状,四项比赛项目中,两个单项第一,一个单项每二,总分第一和道德风尚奖。总结的时候,班干部很自豪,同学们兴奋不已。

  还有一次学校安排的拨草劳动。我觉得组织的也很不错,也体现了班干部的主观能动性,我们是这样组织的。首先是劳动委员视察劳动区域和劳动量的大小,回来后,劳动委员做劳动安排。劳动委员是这样安排的,他说,我先看了一下,我们的劳动地点,是校园小树林,从北向南共有24排树,每6排树为一块地,分为4块。我班共4列桌,每列为一组,从北向南分别为1、2、3、4组,1组的就是最北边的那块地,2组紧挨着,3、4组依此类推。”我说,每组安排1名组长吧。劳动委员作了安排,同学们没有意见。接下来劳动委员说:“我布置一下劳动工具的事,需要用小锄或者割草的刀子。”我说:“这个咱甭管了,这是组长的职责范围内的事,呆会儿让他们自个儿根据自己组的情况去布置吧,我们就不用操心了。”劳动委员说,讲完了。我说:“没有,你忘了讲安全问题了,你得讲讲。”于是劳动委员又讲了有关劳动安全的问题。劳动时间安排在课外活动时,最后大家商定,最后完工的小组集体献歌一曲。劳动时大伙儿干的热火朝天,我也热心帮忙,劳动任务圆满完成。总结时,我这样说:“整个劳动过程令我很感动,感动得是劳动时没有一个同学挑肥拣瘦,抱怨自己组劳动任务繁重,别的组劳动任务轻,都是埋头苦干,表现了较好的素质。”最后我说:“还有一个人得表扬一下。”同学们大眼儿瞪小眼儿,问:“谁?”我说:“我呀,因为我和你们患难与共、肝胆相照、风雨同舟。”大家不由自主的鼓掌,我一起鼓掌。我觉得这掌声是给每一个人的。通过这样一次劳动,我觉得班级凝聚力可以得到增强,同时对于学生“做一个素质较高的人”的思想可以有一点儿强化作用。同时增强了班干部的威信,锻炼了班干部的能力,还省了班主任的劲儿,班主任就不用那么忙活了。

  我还觉得减轻班主任的负担,培养和启用班干部也不能只限于组织活动上,班级的日常管理工作,都要让他们积极参与。平时,我们可以多制造一些机会让他们在全班同学面前发言,这样既使他们自己意识到自己是班干部,增强他们的责任心,做好同学们的榜样,又能使同学们更加拥护他们。比如:布置完周末作业以后,老师可以让学习委员讲两句。如果刚开始她不知道讲什么,那你就教给她。比如建议她说:“希望同学们认真完成作业。”时间长了,学习委员在班里就能起到该起的作用了。又比如:如果所有同学都按时到校,就让主管出勤的班委讲两句。再比如:以后某项活动结束后,做总结时先让主管的班干部讲两句,作总结,老师补充。久而久之,班级的管理工作可能就好做了,班主任就省一些力了。

  第三点,细节决定成败。

  成功是很多人想要追求的,做好了每一件小事才能成就大事。我们推崇这一句话的时候,更多的应该把它落实到行动上。

  关注班内卫生的时候,我发现讲台上、黑板槽内、讲桌上、讲台周围经常有一些小粉笔头躺在那里。班会课的时候,我曾强调打扫教室的值日组每天要将黑板槽内的粉笔头和讲台上的粉笔头清扫干净,之后经常性的还是会看到一些粉笔头躺在这些地方。究其原因,同学们每天打扫一次,每节课可能都会产生新的粉笔头。

  班里28名同学,分为7个学习小组,课余时间,老师应同学们的请求,允许同学们“爬黑板”。为了方便同学们“爬黑板”,我为每个小组配备了一盒白色粉笔用于书写,一盒彩粉笔用于批改评判,一只板擦。第一次“爬黑板”结束以后,讲台上横七竖八躺着一堆粉笔头,霎时我想到,如果每天爬黑板,这制造粉笔头的速度也太快了,这得用多少只新粉笔呀,心疼死了。

  立刻,我想到了一个办法。

  我找来7个空粉笔盒,分发到各小组,然后对同学们说:“虽然我们坐在教室里,能够幸福的随心所愿的学习,可是我们应该想到还有那么多的孩子因为穷而读不起书,还有那么多的偏远山区的学校因为穷而开不起课,我觉得对于国家无偿提供给我们的物资,我们应该节约,今天我发给每个小组一个空的粉笔盒,以后同学们可以在教室内捡拾粉笔头,储存在自己的粉笔盒里,‘爬黑板’的时候,由组长负责要先用粉笔头,用完了再用长粉笔,好吗?”同学们齐刷刷的回答:“好!”

  自此以后我发现班里的任何地方再也没有出现过粉笔头,任何时间也没有出现过粉笔头。有时我上课的时候用剩下的小粉笔头会顺手送给一组最前排的两位女生,她们每次都会起立,双手接过去,满怀欣喜高声道谢,点头致意,其他的学生还会高声呼喊:“老师,给我们,给我们!”我心里委实感动。

  我们班里再也没有粉笔头出现了,两个多星期过去了,同学们天天“爬黑板”,可是各小组那一整盒粉笔用下去没几根。

  做老师的,尤其是做班主任的,心要细,要善于观察,善于发现,善于想办法,善于引导学生。教育学生不只是班会课的任务,教育的契机隐含在学校生活的点点滴滴中。当然,想要把学生教育成什么样的人,自己首先要做那样的人;引导学生走怎样的路,自己首先要走这样的路。教育即影响,学习即模仿,身教重于言教,榜样的力量是无穷的。

  第四点,充分发挥每个学生的特长,学校教育要真正转轨到素质教育上来,班主任首先要树立正确的人才观,认清优等生是人才,后进生也是人才,对于他们要正确引导。

  比如我们班的戎伟同学。原本这个学生爱打架,不爱学习,他很聪明、很能干,是个相对比较成熟的学生,说话办事都很利索。我任命他担任班里的劳动委员,负责班里的卫生工作。事实证明,他的工作做得相当出色。学校布置得几次劳动任务都是他一手安排的。从划分劳动小组到划分劳动任务,从布置带劳动工具到劳动中的安全教育,从带领大家劳动到请领导进行检查,他布置得井井有条,处理得停停当当。我也不由得从心里佩服这个学生的组织能力。在学习生活中,我不断引导他认识做人的道理,教给他将来要做怎样的人,做怎样的男人,从而帮助他树立正确的人生观,重塑形象,展现自我。现在,这名学生已经不再打架了,他不迟到,不旷课,很少请假。很多老师现在都夸他素质得到了很大提高。我想下一步我要致力于从学习方面多引导鼓励他,他肯定还会有进步的。

  我们班有个学生叫张鹏,学习成绩不好。有一次他不小心打破了一块玻璃,他主动来承认错误,要赔偿。后来学校统一修补玻璃时,为我们补好了这块玻璃。张鹏说:“那怎么办呢?毕竟我打碎了玻璃,怎能不赔偿呢?”我想了一下说:“这样吧,你不赔偿呢,心里过意不去,赔偿呢,玻璃已经安好了,不然你为班里买一把泼地用的水瓢吧,一样的价钱。”张鹏同意了。第二天,他买来了水瓢。我在班里说:“张鹏同学不小心弄碎了玻璃,主动要求赔偿,可是学校统一修补了玻璃,张鹏同学觉得过意不去,主动要求为班里买把水瓢以方便同学们泼地,我觉得张鹏同学的这种精神和人格是非常值得我们肯定和赞赏的。”同学们纷纷向张鹏投去赞许的目光,张鹏也不好意思的笑了。我觉得在这样的小事中,进行润物无声的思想品德的教育,时间长了,可以在班里竖起正气,班里的正气会熏陶每一个学生的灵魂,使每个同学在这样的氛围中都在思想上追求进步,从而在班里形成和谐、上进、正义的班风,在这样的风气中,那些后进生们将跟随同学们一起进步,包括思想上、行为上、学习上。

  带好一个班不能急于求成,要有耐心,工作做到了,会有成效的,而且在于学生们的长期相处中,老师真心的去关爱他们,同学们不断的理解和体谅老师,师生间的情分越发浓厚,在这种若近若远、若即若离的奇妙的师生情谊中,班主任的许多工作得以顺利和有效的展开。互相接受了,彼此珍惜相处的美好时光,还有什么不好办的呢?每一名同学都积极融入这个大家庭了,还有什么不好改变的呢?

  班主任和学生相处,应该把握好自己的态势。我不成熟的认为,当学生确实恶劣到需要给他一点教训的时候,老师确实可以以一种强势来面对他,促使他在老师的威严下低头;当学生需要教育引导的时候,适合以一种长者的姿态对他偱循诱诲教导;在日常生活中与学生交往的时候,当以一种平等的态度与之相处,尊重他们,认真的、一丝不苟的对待他们。

  作为班主任,当你新接手了一班学生,当你把自己看做那只领头的母鸡,把学生看做小鸡;当你把自己看做老鹰把学生看做羽翼下待磨练去独自飞翔的小鹰,你感受到的是幸福。

  当你通过努力,使班集体朝着积极、健康、正义、团结、好学的方向前进,你感受到的是幸福。

  当你的班通过努力,在学校一系列的比赛中取得好成绩,你感受到的是兴奋、振奋、快乐和幸福。

  你会发现,在运动会中,你会跟着本班学生一起为运动员加油、呐喊、招手、跳脚,此时你的血液、脉搏与本班学生紧紧相连,你感受到的是幸福。

  当你的班通过点滴努力获得文明班集体的荣誉,你感受到的是幸福。当你的班取得优异的学习成绩,你感受到的是幸福。

  也有那么多的时候,你恨铁不成钢;有那么多的时候,你失落、伤心、劳累、痛苦。班主任工作给了班主任们爱恨交织的生活,这也是多彩的生活。

  我常想:在学生的生命里/老师是匆匆的过客/在老师的生命里/学生也是匆匆的过客/在学生的生命里/老师能留下一丝痕迹么/在老师的生命里/学生能留下一丝痕迹么/老师的生命被学生填满了/学生的生命被老师点燃了。教师的人生要趟过学生的河,让我们在教育的长河中潜下一颗心,用心灵歌唱,用心灵工作,用心灵体味班主任人生的独特幸福。

班主任交流演讲稿12

  苏霍姆林斯基说过:“没有爱就没有教育。”作为教师,你是否有这样的感觉:爱品学兼优的“尖子”学生很容易,而对于 “问题学生”就不那么容易了。

  上学期中途我接任了三五班的班主任及数学课。刚接触这群孩子,我觉得他们优点很多,性格活泼开朗,思维敏捷,爱说爱笑。可是,渐渐地我发现了很多问题。上课铃响了,总有几位孩子不能按时回到教室;开始上课了,总有孩子打断我的讲话,甚至趁我不注意时“嗷嗷”乱叫,被我发现时,还理直气壮地反驳;一节课没到下课时间,总有几个孩子捂着肚子说要急着上厕所……

  小班长纷纷找我说不要当班长了,有那么几个孩子总是骂班长,甚至是打班长。各科任课老师向我反映,该班上课秩序差,孩子不懂得尊重老师……

  我在反思,这样的课堂孩子们能学到什么?问题出在哪里?为什么孩子的心思完全不在课堂上?为什么孩子在比谁最调皮,比谁最调皮还不被老师发现……

  通过冷静的思考与分析。我发现班级存在的主要问题是问题学生较多,这些孩子没有良好的行为习惯,扰乱课堂已经“习惯成自然”,造成班里正气不足,凝聚力不强。

  对于这些孩子,我一个个找他们谈心,细心观察他们的行为, 我发现“问题生”的背后都有个“问题家庭”。例如班上的孟同学,脑袋瓜灵活,但性格叛逆,上课不听讲,不带课本,而且经常迟到,旷课。从来都是校服忘穿了,红领巾忘戴了;每次上课不是忘了带笔,就是忘了带本;一下课就到处闯祸,不是冒充红领巾监督员欺负低年级学生,就是和其他学生打架。有他在的地方,学生就纷纷告状,很不安逸。我在班里狠狠批评了他几次,结果批评的时候老实一会儿,过后又变本加厉。

  后来,我经常找他谈心,得知了他的家庭情况。孟妈妈在家养了条宠物狗,每天给狗洗澡、穿衣,却把孩子送到午托部周托。提到爸爸,孟同学黯然落泪,爸爸只要听说孩子犯错了,得分低了,回到家就是一顿毒打。爸爸在外做生意,已经几个月没回过家了。我觉得孟同学好可怜,一方面,父母与孩子缺乏沟通,动则打骂,在父母不恰当的教育方式下,他感受不到家庭的温暖,从而产生了强烈的逆反心理。另一方面,孟同学自尊心很强,但也很脆弱,同学的歧视令他的自尊心大大受损,使他日渐自卑,日渐孤独,感受不到集体的温暖,从而采取了极端的方法引起他人的注意。

  我首先找到孟妈妈,与她沟通,可是非常令人失望。孟妈妈说:“老师,我都拿他没有办法了,他在家比这还严重呢,我也没时间管他。把他送到午托部周托,让老师好好管管他。”于是,我在与孟同学妈妈沟通过后,打通了爸爸的电话。父母是孩子的第一任老师,我们不能为了赚钱,为了自己消遣,而置孩子于不顾,我们能陪孩子的时间不多,仅仅小学这几年,孩子那么聪明,我们不能毁了孩子啊!我们自己的孩子自己不去关爱,又有谁会去爱他关心他教导他呢……

  就这样,在一次次沟通后,孟同学爸妈把他从午托部接回了家,妈妈每天送孩子上下学。孟同学也不再热衷于打架,每天穿校服戴红领巾,上课认真听讲,积极发言,学习上有了很大进步。

  记得期中考试的那天早晨,我在校门口听到一位妈妈对孩子喊着说:“先做容易的,再做难的,做完要好好检查呀!”孩子一溜烟儿不见了。我随口说:“妈妈这么负责,孩子一定会考出好成绩的!”谁知,竟然是孟妈妈。孟妈妈拉着我感激地说:“周老师,我要好好感谢感谢你,这段时间孩子懂事了,在家不吵不闹听话了,也爱学习了。特别是,以前常年不回家的爸爸,现在每天早早回家陪孩子吃饭、谈心、讲道理。”

  是啊,没有一个孩子天生就是有“问题”的,问题孩子来自问题家庭,而问题家庭来自于问题父母!作为教师,我们应该用爱心打动他们的心灵,用耐心促使他们转变。

  我相信,多给问题学生一点阳光,他们将会永远灿烂。

班主任交流演讲稿13

尊敬的各位领导、老师们:

  大家好!

  今天能有机会参加班主任经验交流会,我感到很激动,激动的同时内心也有些不安,因为和在座的各位经验丰富的班主任相比,我还处在学习阶段,更谈不上什么经验,其实就是自己平时工作的一点做法,没有条条框框,更没有高深的理论。就是想和老师们交流一下,学习一下。今天,我和老师们交流的题目是《点滴小事铸就和谐班级》。参加工作十多年了,在班主任岗位上也已经摸爬滚打了快10年了。在这些年中,我一直担任低年级的班主任,当了3年二年级的班主任,6年一年级的班主任,正是因为这个原因,我觉得自己也有点孩子化了。我爱和我的学生们在一起,爱看他们那单纯清澈的眼睛以及听他们那无所顾忌的笑声。接下来我就把自己做班主任工作的成败得失、酸甜苦辣和大家一起分享。

  首先,我想说学生的安全教育,安全无小事,安全重于泰山。只有抓好安全教育,才能谈教学质量,才能谈其他方方面面。每天放学我都嘱咐孩子们要注意交通安全,周五放学更是大肆强调。(到家别动药瓶子,因为农村,每家都有农药,不要到河边、池塘边去玩,别自己用电器等)我也经常利用班会对学生进行食品、溺水、用电以及消防安全的教育。有的时候利用图片资源,对学生进行安全实例教育。比如去年的12.9特大交通事故,通过教育大大增强了学生的安全意识。当然,也会有一些突发事件,比如:学生的头疼发烧,我都会第一时间通知家长,来把孩子接走。有的同学鼻子流血,我也会亲自采取一系列的止血措施。(比如在耳朵上压小砖头,举起相对的手臂等)孩子们磕着碰着,我也会及时对学生的伤口进行处理。

  班主任的工作可谓是越细越好,你想的越全面,做的越实在,班内秩序就越井然有序,班风也会别有一番景象。那么,有一个好的班干部组织,会给我们的工作起到推波助澜的作用,我们班的班干部都是由全体同学民主选举产生,并且每件事都要求班干部起模范带头作用,这样一来势必会影响的其他同学的热情。无论是学习习惯还是养成习惯都会慢慢变好。卫生、纪律也不用你天天扯着喉咙嘱咐。作为班主任只是依靠班干部那是远远不够的,必须以身作则。我每天到学校我做的第一件事就是打扫卫生,自己拿起扫帚扫卫生区,孩子们打扫教室,(我打扫卫生有三个原因,1、是孩子们太小拿不动扫帚,也不知道怎么扫地;2、自己参与打扫卫生可以节约时间,不影响上课;3、可以增进师生之间的感情和班级凝聚力。)这时候没事的孩子们就会跑过来帮我忙。有的时候他们还指挥我干活,老师你那个地方没扫干净,这个时候我就会说,同学们我们都要听这位同学的话好好干扫干净,就这一句话同学们笑了,我也笑了,师生的关系更微妙了,同学们干的也更带劲了,所以我也爱在这种环境下和孩子们一同劳动。

  我们班的学生对我很热情,也可能是低年级孩子的性格所决定的。下课后经常会围着老师转,问这问那,说自己开心或烦恼的事情。但是我在孩子的成长和学习上要求还是很严格的。每当这个时候,我都特别开心,陪他们聊天。有的时候就问“你早上吃的什么饭啊?”“昨天晚上看电视了吗?”“在家你最听谁的话呀?”别看这些简单的小问题,你能从中获得很多信息。能了解孩子的精神状态。在这种轻松的聊天氛围下,自然而然地提出对他们的一些要求,比如:晚上要早睡觉,少看电视剧,早上一定要吃饭等,他们会很听话,效果也非常好。(效果是通过家长反馈回来的,有一些家长见了我就说,以前孩子不吃早饭,现在吃了。也有的家长说孩子爱看电视,家长看到什么时候,他就看到什么时候。现在不看了早早就睡觉。有的家长还说家长说十句不如老师说一句。可见我们老师的话对低年级孩子那可真是比太上老君的仙丹还管用。)

  相信老师们都在课堂上因为这事那事的对学生大发雷霆,我也有过多次这样的事情,那么在雷霆之后,老师们有没有反思过呢?我们又该怎么处理呢?有一次上课,要学《角》这个新知识点,因为这个知识很抽象,为了让教学效果更好,我就在上课前讲:上课要注意听讲,不要说话,积极发言。这时候我发现有一位学生居然在玩一把新尺子,(因为学角,每个同学都新买了一把尺子)根本就没有听我说话。我心里当时就有一股怒火蹭蹭往上窜,我马上夺过他的尺子,劈头盖脸的把他批了一顿,然后把他作为一个反面例子来教育其他孩子们。只见他脸红的站在那里,在我们四目相对时我读出了他眼里表现出来的委屈与怨恨。由于当时比较生气,也没有再理他随后我就上课了,这节课与我所想的效果正好相反,没有那咋咋呼呼的情境,也没有争相举手的现象,我彻底失败了。当我回到办公室,脑海中总是浮现刚才的一幕幕。我就反思:当时我如果可以好好的冷静一下,轻轻的走过去,摸着他的头说:“你要好好听课,好好学习,老师期待你这节课好好表现”那他一定会意识到自己的不对,同时会更喜欢学习,这节课他也会表现的更好,不会觉得没有面子。那将会是另外的一幕。其实,我们每年班主任经验交流会都会提到这样的案例,但我听过之后就忘了。因此遇到如此的事件一定要沉住气儿,果断处理。在这个案例中就是如此,如果我可以冷静一点,多思考一点,当时来一点冷处理那么对孩子的成长和学习就会更有好处。

  不完成作业的同学,我相信每个班级都有,我班里的胡鹏帅同学,平时做作业经常是不完成,周末作业中表现更为明显。每次开学回来,我有时对其暴风骤雨的批评,发现不管用又对其和风细雨的劝诫,但效果一直都不明显。为了能够改变这种状况,我先后与其家长打过几次电话,告诉他孩子的作业状况,一开始家长也只是几句应承话“在家问他作业写完了吗?他说写完了啊!”后来,我就在周五家长接孩子的时候与家长见面,在学校里管孩子是我们的事情,为什么孩子在学校作业都能完成啊?在家里就做不完呀?你是家长,是孩子最亲最近的人,必须得尽一定的责任,你不能帮孩子检查作业的对错,但最起码得监督到位,保证作业按质按量完成。一次的交流,也许起不到显著的效果,但是此后只要是该生出现类似问题,我总会与家长积极沟通,强调家长监督的重要性,终于在我的不懈努力下,家长逐渐改变了观念,知道了家长应付的责任,而孩子也渐渐能在家完成作业了,而且作业质量也在不断提高。

  亲爱的老师们,班主任工作是辛苦的,但也是其乐无穷的,只要我们真诚地奉献一颗爱心,真挚的捧着一颗真心,在实践中不断完善自己,扬长避短,竭尽全力,让每一个学生都体会到你的真心,你的爱心,那么你一定会收获更多爱心,更多的快乐,才能真正让学生实现自己的人生价值,才能真正体现教书育人的伟大理想。

  刚才的发言,如有不当之处,恳请各位领导、各位老师多提宝贵的意见!

  谢谢大家!

班主任交流演讲稿14

尊敬的各位领导班主任:

  大家好!

  今天站在此处发言倍感诚惶诚恐,因为我很清楚自己的能力,更知道在座的各位都是做班主任的高手,感谢领导的肯定与同事们的信任,在此班门弄斧,关公面前耍大刀,望老师们多多指导,多提宝贵意见.

  教了四年的书,做了四年的班主任,应该说班主任的工作十们的琐碎,尤其是小学的班主任,从开学到期末,从周一到周五,每天都有做不完的事情,有时候甚至感到“剪不断,理还乱”.我想做班主任难,做一名出色的班主任难上加难!同样做了班主任,面对挫折坎坷我们同样要乐观,那么,如何使一主任工作在班级中开展的游刃有余,顺理成章,水到渠成,我简单的谈谈我平常的做法:

  一、表层工作稳大局

  国有国法,校有校纪,班有班规,无论是哪个单位,哪个企业,哪所学校都会有属于自己的规章制度,那么,班级也是一样,什么该做,什么不该做,做了有什么后果,老师会如何处理,这是首先让每位学生都明白的,如果连这一点也不明白,那么全班将一盘散沙,就不会有凝聚力,更不谈有集体荣誉感,必须使每一位同学同一条心,因为我们乘坐同一条船,掌舵的人是我,船员是学生,如果船员在船上各执己见,东摇摇,西晃晃,势必会影响行船的速度与质量,甚至可以使船沉没水中.如何使船能顺利到达彼岸,遵守游戏规则是关键。

  我首先写出了六个大字:竞,静,敬,净,镜,径.并让学生就这六个字开展一次主题班会,让同学们分析六个字的深刻内涵,然后让他们就这六个字写一篇文章,自由发挥.这样从大的方向统一思想,再者制定班级奋斗目标,我给他们制定了一套阶梯学习的方案,实行层次学习,哪部分同学在哪个阶梯,虽然他们不一定全部能达到,但至少让他们心中明白,我应该到达哪个目标,我应该如何去奋斗,在心里上有一定的认识!再者根据班级情况制定班规,本班学生发言的人数较少,我制定了发言加分制度,上课几是能举手发言的同学都可以加分,一周之后进行统计,分数最多的前十位可以评上本周的明星学生,慢慢的改善上课沉闷的情况,当然加分里面还包括能主动捡拾垃圾,拾金不昧,作业不欠缺,作业连续评上两次优,能主动向老师问问题等等.关于这一点一定要坚持和况现,得到明星学生的同学会给予精神和物质上的奖励.还有一些关于英语语文背书的表格的制定等等.总之,要在大的方面把学生的思想稳固好,那么整体运转轨道的方向就不会错!

  二、细节工作扫障碍

  光靠大的制度去约束学生是远远不够的,小学生毕竟小,自觉性差,难免会违反制度,当他违反制度的时候,首先让他去找违反了班规中的哪一条,为什么会违反,以后怎么做.这样有那么几个同学违反纪律下来,每位同学违纪的情况都不一样,我就把这些情况整理在班上开展一次主题班会,让他们更加明确该干什么不该干什么.

  卫生方面:教室每一处地板我都规划好了谁负责,如果哪个地方出现有垃圾情况,本周的打扫卫生就是他负责,光说还不行,一定要贯彻到底,学生在心中就知道地上有垃圾是不行的,所以现在只要我一走进教室,眼睛往地一看,每一位学生就知道我要干什么了,久而久之,地上的垃圾逐渐减少;排桌子也是一样,规定好哪一组靠哪条线,只要没有摆好的就让他摆一个星期的桌子。

  关于排队不整齐讲话问题:不管是做操还是上体育课,书法课,音乐课,绝对是不可以讲话的.让他们相互督促,相互投诉,只要投诉到我这里来是要受到相应的惩罚的,甚至有时候拿一节课专门训练。

  成绩方面:语文数学英语三科都采取一帮一的方式,成绩好的带一个成绩差的,帮她讲解,检查,督促.能进一点是一点,使整体的成绩有所提高,如果有作业不会做的情况,可以找到相应的同学帮助.

  思想工作:思想工作的开展也是有必要的,发现问题较大的学生,要抽时间与他们谈帮助他们解决心理问题,教育他们,多谈心,多聊聊,鼓励为主,不同的学生利用不同的方法,多去了解学生的各种习性,有些人吃软不吃硬,有些就是要强硬一些。与科任老师多交流必不可少,多配合科任教师的工作的开展,王老师和林老师是两位高度负责的科任老师,在此我真的要感谢他们两位,他们负责给我的班主任工作带来了如鱼得水的好处,一位科任教师都能如此负责,这个班级还有什么管理不好呢?三个人一条心,相互协调,相互商讨,相互征求意见,相互交流看法,实行有的放矢的教育。

  三、做到“六勤”

  勤发现,勤鼓励,勤表扬。学生有自尊心,有上进心,有表现欲,在带班时,不要伤害学生的自尊心,要激励学生的上进心,要充分利用学生的表现欲,要发现并抓住学生的闪光点,给与适当的鼓励与表扬,这样不但可以增进出口师生间的友谊,而且还可以使学生的优点充分表现。

  勤到班,勤观察,勤了解。虽说学生都已十一二岁,但他们的自我约束力,自我控制力还是有限的,班主任应该勤到班上去走走看看,督促学生好好地遵守纪律,认真学习。另外,班主任经常到班上去走走,可以到学生的桌子上,抽屉里看看,也可以随便问问学生昨晚或星期六、星期天的一些事情,也许是这么不经意的走走、看看、问问,或许会发现一些重大的事情并将它很好地处理,避免事态的蔓延。

  说实话,上面说了那么多,我也并没有做得那么的完美,班主任工作中还存在许多的漏洞,我更多的时候是创设一种威严, 甚至在班级中我很少去笑,这样一方面压抑了学生,别一方面似乎与学生太过于疏远.如何让班主任工作达到如火纯青的地步,达到无我的境界,只有慢慢积累,慢慢摸索.班主任工作没有千篇一律的方法,应该根据本班的实际情况,实行具体情况具体分析的原则.

  我相信每一个班的班风抓好了,全校的校风也就上来了,在我们领导的高度重视,高明指导下,高效指挥下,领导老师齐头并进,相信我校一定会形成和谐校园,优质校园,示范校园,也一定能谱写一曲翻身实验学校独特的新篇章.我相认我自己,更崇拜在座的每一位!老师们,今天的发言让你们见笑了!谢谢大家!

班主任交流演讲稿15

尊敬的领导,敬爱的老师,亲爱的同学们:

  大家上午好!

  在秋高气爽,硕果累累的金秋九月,我们迎来了活泼可爱,天真无邪的初一新生,我代表全体教师欢迎你们的到来!我们全校师生济济一堂,欢欣鼓舞,热烈庆祝我们的开学典礼。

  徜徉在校园中,美观的教学楼,崭新的桌椅,带有墨香的课本,高大的法国梧桐树,淡淡的紫丁香,和蔼亲切的老师,军训口号高亢嘹亮,书香撒满校园,文明礼仪暖人心,校园阳光灿烂,欢声笑语,我们的校园多么美好!

  每个学生都是含苞欲放的花朵,你们风华正茂,意气风发,“每个孩子就像玫瑰花蕾,最后开的花,与最先开的花一样美丽。”所有的学生以不同的方式,不同的进度学习着。教师以博爱,谦逊,公正,无私的情怀关注着每一个学生,呵护着学生的心灵。讲台上,教师激情飞扬,指点江山;办公室里,教师精心备课,默默无闻;走廊里,师生促膝长谈,喃声细语。“奋斗,追求,探索,永不退缩”是教师永久的追求,并且乐此不疲的行走在教育的大道之上。

  学校是文化的道场,知识的殿堂。我校行为规范以养成教育为主,培养学生良好的习惯。学校要建立家长委员会,班级文明礼仪队,开展心理咨询等,全方位的为学生服务,关注学生身心健康发展。开展“生命课堂”教学改革,以“以人为本,关爱生命,激发潜能,幸福师生”为宗旨,让学生的智慧点亮课堂,课堂因你的深度思考而精彩,让每一个与众不同的生命多姿多彩,灿烂如花,让我们的课堂春花满园,花香四溢!

  同学们,你们是家庭的希望,祖国的未来,“少年强则国强,少年独立则国独立”,要心存理想,志向高远,少年周恩来为“中华崛起而读书”,今年中考,我校晁天乐同学以695分的优异成绩考入__一中红榜,今年高考,我校__级郑__同学被清华大学录取。恰同学少年,风华正茂,书生意气,雄关漫道真如铁,而今迈步从头越,插上理想的翅膀,展翅飞翔。诸葛亮写给他八岁儿子的《诫子书》中说:“夫君子之行,静以修身,俭以养德,非淡泊无以明志,非宁静无以致远”,诚实守信,团结友爱,永不言弃,好好学习,天天向上,好好做人,天天向善,这些美好的品质会提升你的人格魅力。

  做一个终身学习的人,让学习成为习惯,让读书成为常态。多读书,读好书,读书是与圣贤者对话,人的读书史就是精神发育史,“心无城府人如玉,腹有诗书气自华”,人类最美得姿态就是阅读,阅读是一种理想的宗教。我们浸润在书香的世界里,暗香盈袖,行走在文字的方格间,挥斥方遒。

  同学们,初中阶段是人生求学的黄金时期,且学且珍惜,人生有梦,行在当下,努力拼搏,再铸辉煌!

【班主任交流演讲稿】相关文章:

班主任工作交流08-04

班主任交流总结心得10-21

班主任交流总结范文02-09

班主任交流工作感言01-24

班主任经验交流材料总结-经验交流12-21

班主任交流会总结03-30

班主任经验交流论文03-30

班主任交流会的心得02-22

班主任工作交流 (高一)12-05

小学班主任经验交流10-30