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残联档案管理工作自查报告（精选16篇）
不经意间，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作存在了许多问题，需要认真地为此写一份自查报告。但是你知道怎样才能写的好吗？下面是小编为大家整理的残联档案管理工作自查报告（精选16篇），希望对大家有所帮助。
残联档案管理工作自查报告1
半年来，在县委、政府的正确领导下，在省、州残联的帮助指导下，在县人大、政协的监督下，县残联坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，围绕县委政府工作思路，突出重点，乘势而上，务实创新，积极推进我县残疾人事业与经济社会和谐发展，取得了明显成效。
一、认真开展深入学习实践科学发展观活动
县残联党支部、理事会带领全体党员按照县委《关于开展第二批深入学习实践科学发展观活动实施方案的通知》(梁办发〔〕12号)的要求和部署，认真开展深入学习实践科学发展观活动。成立了以党支部书记、理事长为组长的活动领导小组和工作机构，制定了《县残联开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》。按照方案的要求党员干部加强学习，深入调研，撰写了心得体会，调研报告。理事会班子召开了民主生活会，查找了个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，查找了党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，深刻分析原因，开展严肃认真的批评与自我批评。较好地完成了第一、第二阶段的学习实践活动。
二、扎实开展好单位挂钩包村工作
根据中共xx县委办公室、xx县人民政府办公室《关于在全县开展领导干部、单位挂钩包村工作的通知》梁办发﹝﹞26号文件要求，认真抓好禁毒与防治艾滋病工作，积极推进新农村建设。县残联继续抽调人员到挂钩点九保乡安乐村开展禁毒防艾工作和新农村建设。驻村队员在乡党委、乡政府领导下，与村“两委”密切配合，认真贯彻落实各级党委、政府有关“禁毒防艾”工作的方针政策，努力为当地群众办好事、办实事、解难事。进一步巩固了前三年的禁防工作成果，促进了安乐村新农村建设，为安乐村经济发展，社会稳定做出了积极贡献，得到乡、村干部群众的充分肯定，县残联被县委政府评为度禁毒和防治艾滋病进村入社工作先进单位，理事长周德山同志被评为州级先进个人。县委抽调副理事长杨耀辉同志为驻安乐村指导员。进村后，与村民同吃同住，积极抓好挂钩包村工作。按照县委书记杨向宏同志在县委全会上的讲话，要举全县之力，各挂钩单位千方百计，想尽一切办法，要充分发动群众于4月底前把甘蔗种植下去。县残联挂钩的安乐村分到370亩的任务，考核任务285亩。实际完成654亩，超额完成284亩。
三、康复工作
绝大多数残疾人通过康复都可以恢复或补偿功能，提高生活自理和社会适应能力。康复是残联工作的永恒主题，必须常抓不懈。完成白内障复明手术30例，发放轮椅9辆，拐杖10对，建立康复训练档案10人。
四、教育工作
残疾人提高自身素质、平等参与社会生活，根本在教育。继续贯彻落实云残发〔XX〕75号文件《关于开展资助贫困残疾人大、中专学生工作的通知》精神，对度漏报的2名残疾人子女学生(本科生)进行申报，并经州残联审批给予了一次性救助，救助资金4000元(其中州残联补助XX元)。组织实施好残疾青少年助学计划项目2人，发放助学金XX元，每人1000元。同时在深入学习实践科学发展观活动中发放残疾人事业专项彩票公益金助学项目资金2.6万元，受助学生35名。
五、就业工作
就业是民生之本，是残疾人改善生存状况，提高社会地位，参与社会生活的基础，是实现其人生价值的关键。依托遮岛镇、九保乡、河西乡、曩宋乡分别开展石斛种植、姬松茸栽培、良种水稻栽培、稻田养鱼农村实用技术培训7期，培训残疾人250人，投入资金7000元;有偿扶持九保乡安乐村傈僳寨肢体残疾人革康勇开村卫生室，扶持资金4000元。有偿扶持芒东镇湾中村肢体残疾人梁昌荣开展加工业，扶持资金XX元。
六、扶贫工作
残疾人是社会的弱势群体，扶贫是帮助贫困残疾人解决温饱、致富奔小康的重要措施。按照省州残联的要求，对度专项彩票公益金农村贫困残疾人危房改造项目40户进行检查验收，经验收工程质量全部达到上级要求，验收合格。并将项目资金4万，户均1000元，兑付到残疾人手中。将专项彩票公益金农村贫困残疾人危房改造项目40户的任务指标，下达各乡镇，进一步确定了受助对象。临时补助贫困残疾人65人次，补助资金13000元。
七、宣传文化工作
为加强残疾人事业的宣传，营造扶残助残的良好氛围。继续加强与县电视台的宣传协作，利用会议、广播电视、张贴标语、宣传图册、制作简报、“爱耳日”等节日活动多种形式广泛宣传残疾人事业，做到了报纸上有文章，广播上有声音，电视上有图像。一是继续做好政府信息网残联专栏的更新维护;二是按照县委政府的部署，从3月20日起实行电子公文交换。县残联积极选派人员参加电子公文交换系统培训班的培训，并购置双面打印机1台，计算机1台，扫描仪1台，投入资金13800元，按时完成了电子公文交换系统的连接。
八、认真开展春节慰问活动
为确保全县贫困残疾人度过一个欢乐、祥和、喜庆的春节。根据县委县政府《关于做好春节慰问工作的通知》(梁办通〔〕1号)精神，1月16、17日、19日，在县人大副主任杨元稳、赵建华的带领下，慰问组深入九保乡、小厂乡、大厂乡、平山乡、曩宋乡五个乡开展春节慰问。经三天时间的慰问，慰问贫困残疾人103户，发放慰问金10900元。特别是当慰问组慰问到大厂乡杨云香、杨清航家中时，政协助理调研员杨炳禄见其残疾十分严重，非常可怜，又掏出自己的钱每人给了100元，体现了党的领导干部对弱势群体的关心、关爱。
九、加强第二代残疾人证的核发和管理
核发与管理残疾人证，是残联履行管理职能的重要体现，是国家赋予残联的一项重要职责。县残联把核发和管理残疾人证作一项经常性工作认真抓实抓好。根据省、州的统一安排及县人民政府办公室《关于成立换发第二代中华人民共和国残疾人证工作领导小组的通知》(梁政办发12号)精神，2月5日，县残联在残联会议室召开核发第二代残疾人证启动会。近几个月来，县残联严格贯彻x流程，紧密团结、分工协作，不断创新工作方式，竭诚为残疾人服务。工作中坚决执行《中华人民共和国残疾人证管理办法》和《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》，对不符合x的人员一律不x，并给予耐心说服，杜绝了人情证的办理，做到情况清、底子明、及时上报。截止6月18日，办理残疾证1012人，其中：视力残疾121人、听力残疾128人、言语残疾37人、肢体残疾630人、智力残疾74人、精神残疾22人。
十、残疾人维权信访工作
干部职工按照“爱岗敬业、开拓创新、清正廉洁、乐于奉献”的服务目标，坚持残疾人问题无小事的原则，转变了干部作风。残疾人上门，做到热情接待，主动打招呼，让残疾人感到走进了自己的家一样温暖。
残联档案管理工作自查报告2
根据南财发〔20xx〕48号《关于开展“小金库”问题专项清查工作的通知》文件精神，我会高度重视，立即成立了市南溪区残疾人联合会“小金库”问题专项清查工作领导小组，并组织专人对财务工作进行了“小金库”问题专项自查，我会没有存在私设“小金库”的问题，现将自查结果报告如下：
一、高度重视，成立“小金库”问题专项清查工作领导小组。
由理事长任组长，副理事长黄世泽任副组长，小组成员有单位会计、出纳和原理事长。
二、严肃认真组织专人开展“小金库”问题专项自查工作。
由理事长项大春牵头，会计钟德莲和出纳黄芝红对区残联20xx年以后的财务工作进行严肃认真的自查，自20xx年开展“小金库”专项治理和20xx年开展“小金库”问题专项清查工作以来，我会没有违规收费、罚款及摊派设立“小金库”，以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金设立“小金库”，经营收入未纳入规定账簿核算设立“小金库”，虚列支出转出资金设立“小金库”，上下级单位之间相互转移资金设立“小金库”等问题。
残联档案管理工作自查报告3
为了提高机关全体工作人员的大局意识、服务意识、效率意识、办实事意识，更好地为广大残疾人服务，促进我区残疾人事业的跨越式发展，按照区委、区政府关于落实部门服务承诺的工作要求，区残联非常重视此项工作，现将今年上半年以来的服务承诺工作总结报告如下：
一、领导重视，将服务承诺工作列入重要议事日程
年初，我们将部门服务承诺工作作为切实转变机关作风的一项重要措施认真抓好落实，为了全面地将这项工作落实到位，我们专门召开了理事长办公会议，专题研究部门服务承诺的落实方案。首先决定成立以陈福德理事长为组长，徐唐寅同志为副组长，中层干部和三名职工代表组成的领导小组。专门负责对单位部门服务承诺工作进行领导和监督检察，日常工作由一名副理事长具体抓落实，从而使局、科、普通干部职工三层都参与这一工作，保证了服务承诺工作享有充分的民主。其次，理事长办公会决定，服务承诺工作是关系到残联部门形象的重要工作，列入各科室和单位全年工作规划，规定将服务承诺工作作为年终评议科室和干部政绩的重要依据，对单位科室和个人落实服务承诺好的要予以表彰，对服务承诺落实不完善的将予以必要的处理。
二、建立健全服务承诺制度，明确科室个人职责。
根据我们单位的工作实际，服务承诺领导小组结合“苦干五年争第一”，创建全国残疾人工作示范区和创建全国无障碍示范城市的工作要求，研究制定了服务承诺工作主要内容。提交全体干部职工大会讨论通过并报请理事长批准后，在单位显著位置设置公示栏，将服务承诺内容公布，接受群众监督，对承诺内容涉及到的科室和个人，由领导小组具体规定了落实承诺内容的具体标准程序。
同时，结合“六进乡村”和部门包村工作，我们制定了机关中层以上干部包镇街乡制度，理事会成员和中层以上干部各包扶一个镇街乡，协助解决各镇街乡残疾人工作中的困难和问题，使他们的工作全面上水平，并将包镇街乡绩效列入年终干部考核的一项重要内容。做到奖优罚劣，从根本上落实服务承诺内容，更好地为残疾人服务。
三、健全监督机制，加大考核力度
制度建立以后，单位服务承诺领导小组在日常工作中，十分注重监督检查工作。在重点岗位设立群众意见薄和信息反馈箱，每月对反馈意见内容进行汇总，对发现的问题要求责任人予以整改，发现重大问题，专题讨论处理意见，对不符合工作需要的人员予以轮岗，限期改正不好的予以辞退。
四、做好服务承诺工作总结
六月底，我们在征求各镇街乡残联和部分残疾人意见的基础上，对照落实服务承诺情况，对半年进行了总结，对各服务承诺岗位进行了评比，奖优罚劣，奖勤惩懒，并制定下一季度服务承诺整改方案。共反馈群众意见2条，接受群众表扬5条，使单位服务承诺工作确实收到了明显效果。通过几个月的工作，区残联真正做到了全心全意为残疾人服务。使广大残疾人真正感受到残联是残疾人温暖的家。
残联档案管理工作自查报告4
根据莆城治办〔20xx〕4号文件精神，城厢区残联认真组织，开展清理“小金库”工作，对资金规范化管理情况进行严格的自查和自纠，现把情况总结如下：
一、加强组织，认真部署
1、召集理事会成员，召开专题会议，传达莆城治办〔20xx〕4号文件精神，提高认识。
2、为积极开展清理“小金库”工作，加强对此项工作的领导，成立了由理事长为组长、党支部书记为副组长的清理工作领导小组，认真开展清理工作。
二、认真自查自纠，建立监督机制
治理“小金库”是从源头上预防和治理腐败的重要措施，是党风廉政建设的重要举措，在理事会上林文桃理事长对此项工作进行了强调，提出了要求，指出要充分认识“小金库”行为的的严重危害，认真开展自查自纠，层层负责，强化责任意识。
通过严肃、认真的自查自纠，回顾，区残联认真执行财务管理制度的有关规定，没有小金库情况。
残联档案管理工作自查报告5
按照《开展“小金库”专项治理工作的实施方案》文件要求，我办事处认真开展了清理“小金库”工作，成立了由 为组长的清理工作领导小组，认真扎实地开展了清理工作。经过清理：2022年至今，我单位各项财经活动都是严格按照财务管理制度有关规定执行，从无设置帐外帐和小金库以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。
一、通过深入自查，我单位财务管理均按照国家有关财经法规执行，收入、支出全部纳入本单位财政所法定帐目统一核算，未侵占、截留国家和单位收入，下属各办公室没有单独帐户，未设任何形式的“小金库”。
二、制定了财务制度，从制度上保障财务管理的规范性、严谨性和有效性。
三、各类票据均由财政所统一到财政局购领和销毁，按照有关票据登记制度设置票据登记薄;同时设立专(兼)职人员负责票据保管、领用和核销工作，并建立相应的备查薄。
四、按照财政集中支付要求，现金管理采取备用金制度，财务报销严格按照财务制度执行，杜绝坐支行为。严格控制财政资金支出，没有以任何形式进行私存私放。
五、我单位严格遵守财务管理内部相互制约、相互监控的有关规定，加强会计监督，尽量从源头防止违法、违纪现象的发生。如会计
人员不兼职出纳、财产物资保管员，不记录银行存款和现金日记帐;出纳不兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务帐目的登记工作;支票管理人员不掌管财务印鉴，财务印鉴、单位法人及财务负责人印章由内审人员保管等。
残联档案管理工作自查报告6
残联根据省残联下发的《省残联开展“小金库”专项整治工作实施方案》的文件精神要求，结合我会工作实际，从思想动员、组织监管、完善制度、深化改革等方面切入，对我会的开展工作和组织建设等方面进行了全面的核查和梳理，完成了本协会防治“小金库”长效机制建设工作任务。 现就我会开展的具体自查工作汇报如下：
一、依据专项文件要求，我会迅速召开了协会专题会议，会领导认真传达了文件精神，并要求严格按照政策文件的精神，认真对待上级领导部署的专项治理工作，积极开展“小金库”专项治理及自查自纠工作，做到不走过场、不留死角，及时发现和解决存在的问题;加强廉政建设，遏制和防止腐败。
二、按照方案要求，通过深入自查，我会财务管理均按照民管部门及上级主管部门相关法规规范执行，未设任何形式的“小金库”。
三、对照“整治内容”八项指标开展清查活动，未发现设立“小金库”违规违纪问题，并按照规定，认真填报相关表格。
本次清理检查“小金库”工作，虽然未发现违规违纪现象，但进一步严肃了财务纪律和组织纪律，加强了法制法规教育，强化了行政和财务管理，确保资金合理使用，保障协会防治“小金库”长效机制的建立。
四、及时公示，听取意见。经过全面自查，我会于20xx年4月27日-5月1日(5个工作日)对“小金库”问题自查情况进行公示，未发现有人当面或用信函、电话等形式反映问题，我会不存在设立“小金库”问题。
残联档案管理工作自查报告7
根据《关于组织开展六五保密法制宣传教育总结验收工作的通知》(庆密办(局)[2022]4号)文件精神，按照《安徽省六五保密法制宣传教育总结验收量化考评表》的具体要求，xxxx区残联高度重视，安排部署，狠抓工作落实，现将自查工作情况报告如下：
一、加强组织领导，健全组织机构，明确目标责任
法制宣传教育工作是提高全民素质、推进民主法制建设的重要保障。区残联高度重视，把保密法制宣传教育工作纳入重要议事日程，实行普法责任制，列入年度工作目标管理，统一安排部署、统一督察考核。
一是健全组织机构。成立了以理事长为组长，副理事长为副组长，全体职工为成员的保密法制宣传教育工作领导小组，并设立了普法办公室，指定专人负责，区残联还不定期的召开普法专题会议，研究部署普法依法治理工作，同时解决普法工作中存在的疑难问题。
二是健全工作机制。为切实做好保密法制宣传教育工作，区残联积极开展了普法培训、学习、宣传工作，建立和完善普法工作机制，促进机关普法依法治理工作深入开展，为普法工作顺利开展奠定了坚实的基础。
二、突出重点,围绕中心，全面开展法制宣传教育
一是加强干部职工法制教育。将法律学习纳入干部培训学习计划，坚持领导干部带头学法，坚持党员干部集体学法，参加法制培训，组织干部职工系统学习《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》等法律法规，将学法和法制考试纳入年度考核，干部职工的法律意识、法制观念、法制服务水平明显提高。
二是开展单位涉密人员保密法制宣传专题教育。结合区残联的工作特点，对涉密岗位进行重点监管，建立健全办公室保密管理和保密审查制度;对离岗、离职涉密人员进行保密法制法规教育，同时做好与新接管人员的档案和信息交接工作，及时更换账号和密码，防止涉密信息外泄;积极组织单位涉密人员参加市、区级的保密工作业务培训，提升涉密人员对保密工作的思想认识和业务水平。
三是加强法制宣传教育。积极开展法制宣传专项活动，切实加强法制宣传教育的力度，广泛宣传了《宪法》、《公务员法》、《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《信访条例》等法律法规、政策，特别是加强了对《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》等与工作结合密切法规的学习。
三、加强情报信息工作，注重发现和化解各种不稳定因素
为了有效地将矛盾及时化解，区残联要求各村、社区残协全面配合各乡、街残联开展残疾人矛盾纠纷化解工作;区残联联合区司法局等相关部门参与矛盾调解工作的化解力度，坚持对各乡、街道上报的信访隐患进行梳理汇总，做好残疾人矛盾调解、矛盾纠纷排查、信息报送等工作，为法制宣传教育工作提供了有力的组织保证。
四、强化宣传与服务，做好法制文化建设工作
为使全区残疾人提高学法、用法、守法意识，区残联努力加强残疾人法律法规的社会宣传工作。
一是加强主要法律法规宣传。运用宣传横幅标语、社会咨询、残联网站等形式，及时向辖区广大残疾人宣传残联职能内的各项主要或常用法律法规，并结合基层，开展宣讲活动，区残联下发各种法律法规宣传册300余本，宣传资料1000张，悬挂宣传横幅、张贴宣传标语10余条，努力增强残疾人法律法规在全县人民群众中的影响力和渗透力。
二是加强残疾人节日宣传。根据残疾人工作的特点，在每年全国助残日等专题日和法律法规颁布日，通过组织社会咨询、配合广播电视、发放宣传资料等形式开展《中华人民共和国国残疾人保障法》和《中华人民共和国国残疾人就业条例》系列法制宣传活动。5月18日，第二十四个全国助残日，xxxx区残联和xxxx区司法局在人民办事处人民社居委和华中办事处光荣社居委开展法制宣传周活动，活动现场大力宣传《残疾人保障法》和《安徽省残疾人保障条例》等法律法规，9个司法所和xxxx区律师事务所还在现场开展法律咨询，现场解答群众咨询150多例，并发放宣传材料400多份，鼓励、引导广大残疾人学法、守法、运用法律武器维护残疾人自身合法权益。
三是 高度重视残疾人法律维权服务工作。一是近年来区残联共接待残疾人来访100余次，按时办结。二是为向困难群众提供优惠、快捷、便利的法律服务和法律援助。
通过自查，全区残疾人法律、法规常识得到普及，普法教育与依法行政实践紧密结合，广大残疾人工作者的法律意识明显增强，对推动我区残疾人事业健康快速发展发挥了重要的保障作用。下一步，区残联将继续围绕我区残疾人重心工作，在狠抓残疾人工作者应用法律手段解决现实问题上下功夫，全面提升残疾人工作者依法解决实际问题的能力，进一步增强依法执法的针对性、实效性、严肃性，为全面构建和谐营造良好的法治环境而不懈努力。
残联档案管理工作自查报告8
XX年，我镇残疾人事业在县委、县政府的领导和关怀下，在上级残联的具体指导和上级有关部门的帮助支持下，在镇党委、政府的正确领导下，坚持以人为本，认真贯彻实施《中华人民共和国残疾人保障法》、《四川省(中华人民共和国残疾人保障法)实施办法》和《残疾人就业条例》等残疾人法律、法规，动员社会力量关心支持残疾人事业，在残疾人康复、劳动就业、教育等方面做了大量的工作。取得了显著成绩，促进了我镇残疾人事业持续、健康向前发展。
一、加强领导，机构健全。
为适应新形势的需要，确保残疾人事业健康发展，年初成立了万安镇残疾人工作领导小组，确定了由主要领导亲自抓，分管领导具体抓，镇残联理事长负责日常工作的工作思路，做到年初有计划，半年有小结，年终有总结，件件事情有安排落实，各项措施配套，并且根据我镇的实际情况。各村、社区也建立了以支部书记为组长，村主任、妇女主任为成员的残疾人工作小组，从而推动残疾人事业健康发展，基层残疾人组织规范化建设落到实处。
二、做好以白内障复明为重点的残疾人康复工作。
按照上级人民政府和残联的有关文件精神和安排，为响应市委、市政府和县残联关于开展“复明工程”的号召。切实为全镇白内障患者做实事，办好事，年初就“复明工程”专门召开了干部会议，会上分管残联工作的副镇长就此项工作的目的、意义作了重要讲话。残联理事长作了具体安排，要求各村、社区深入到千家万户，做好白内障人员的调查摸底工作。并以村、社区为单位将调查情况报镇残联，镇残联再到各患者家里了解情况，动员他们准备好资金尽早做手术，对确实家庭困难的患者，镇残联积极向上级残联汇报，争取上级残联支持。今年全镇有31名白内障患者顺利做了白内障复明手术，其中有31名享受全免费手术，并且各个社区康复活动中心工作开展得有声有色，为残疾人康复起了很大的作用。
三、积极解决残疾人就业难等问题。
残疾人就业是广大残疾人及亲属关心的热点、难点问题，解决好残疾人就业，对社会稳定起着重要的作用。年初对驻镇单位安置残疾人情况进行了摸底调查，作好宣传动员工作，让他们自愿安置残疾人或上交就业保障金。我镇驻镇单位等部门按上级有关部门的要求，今年共安置残疾人就业22名，残疾人感到十分满意。
四、认真开展第二十次“全国助残日”活动。
今年5月16日是第二十次法定“全国助残日”，为切实搞好本次助残活动，根据罗府发〔XX〕48号文件安排，结合我镇实际，广泛动员社会各方面力量，开展了志愿者走访慰问残疾人活动。在全镇三职干部参加的工作大会上，分管残联工作的领导就此次活动作了安排，要求各村、社区紧扣加大扶持与救助力度，帮扶农村残疾人，并以目前正值“双抢”时节大力开展助耕活动的良好契机，采取灵活多样的形式，具体落到实处，营造良好的舆论氛围，把对病弱群体的爱和发展残疾人事业引向深入。会上下发了《关于开展第二十次“全国助残日”活动的通知》，在活动期间万安镇党委、政府领导对28名残疾人进行了慰问，给28名残疾人送现金14000余元。整个助残日期间，镇政府慰问残疾人耗资人民币16000余元，与此同时为残疾人收小麦30亩，油菜25亩，栽秧20亩。各村、社区利用广播宣传扶残助残50余次，书写宣传标语70余幅，板报8期。各社区在此期间组织60余名志愿者，为残疾人做好事、打扫清洁卫生等。
五、千方百计为残疾人排忧解难。
1、根据我镇产业结构调整的实际，对残疾人如何走出困境，采取多种形式帮助残疾人科技致富。6月20日，在县残联帮助下，万安镇举办了150余名残疾人参加养猪(主是养母猪)技术培训班和果树技术培训，邀请了有关技术人员进行授课，内容涉及养殖业和种植业。发放宣传资料80多份。同时还有部分残疾人参加县残联职业技术培训等，为残疾人排忧解难起到了很大的作用。
2、帮扶助残人工作。实行县、镇两级帮扶助残。镇政府今年助学帮助8名残疾学生;县残联帮扶28户，共耗资14000余元。结果表明，通过对残疾人帮扶，收到了明显的成效，每户纯收入去年基础上增加了450元以上，今年以来我镇给残疾人捐轮椅6个，被帮扶的残疾人贫困户常有感触地说：“还是共产党好，党的富民政策好。”他们纷纷表示今后一定要努力搞好生产，身残志不残，不辜负各级干部的关心帮助，勤劳致富，尽快走上富裕路。
六、认真做好残疾人来信来访工作。
残疾人的来信来访，主要反映残疾人就业、康复、优惠政策的落实等问题，是反映残疾人心声，联系党和政府与残疾人的桥梁和纽带，做好来信来访工作是化解矛盾的重要渠道。今年，共接待残疾人来信来访15次，主要反映残疾人就业、康复、优惠政策的落实等热点问题，在接待中，对能解决的及时解决，暂不能解决的给予耐心解释，办成率达100%以上，未出现过残疾人集体上访事件，为社会的稳定作出了一定的贡献。今年镇残联和残疾人工作者，认真开展工作，努力做好残疾人政策、法规宣传，积极向县残联和上级部门写信息5条。
虽然我镇的残联工作取得了一定成绩，但离上级要求还有一定差距，今后还要继续努力，认真做好方方面面工作，认真开展城市环境整治为主要内容的工作。我们今后的残联工作，主要是工作抓落实，把残疾人的好事办好、实事办实，促进我镇残疾人事业持续、健康、向前发展。
残联档案管理工作自查报告9
本人能围绕年初目标任务，扎实开展工作，同时注意加强学习，廉洁从政。现就履行工作职责、廉洁自律和学习、学法情况报告如下：
一、履行工作职责情况
一年来，本人能够认真完成上级下达的目标任务，并根据残联领导班子分工，抓好残疾人就业、培训、康复、组联等相关业务工作，同时认真当好主要领导的参谋助手。
1、康复方面：
一是按照省、市要求，认真开展了残疾人康复“四进家庭”调查活动，近期将为198名残疾人配备家庭康复器材，对8户残疾人家庭进行坡道无障碍改造，发放康复宣传资料13000余份。二是做好白内障无障碍区创建工作。三是指导残疾人康复中心做好残疾人康复训练工作。四是做好残疾儿童免费康复工作。
2、组联方面：
一是做好街道残疾人公益性工作岗位人员的招聘工作，元月十八日,区政府出台了《区购买(街道)办事处残疾人专职委员公益岗位实施方案的通知》，并成立了购买公益岗位领导小组。元月21日，召开了人事、劳动、财政、各办事处等相关领导工作会议。2月22日—24日在区残联会议室举办为期三天的残疾人专职委员业务培训班。目前，7名专职委员已全部到位上班。因工作需要，经区领导同意，我们又招聘了3名托养中心护理人员。三是维权工作得到了加强。依托区残疾人维权中心这个平台，及时处理残疾人来信来访，将残疾人因优惠政策得不到落实的问题消除在萌芽状态，为残疾人提供方便、快捷、有效的法律服务和法律援助，让残疾人切实体会到社会的温暖，进了残疾人事业的发展和社会的和谐进步。全年接待残疾人来访30人次，来电40余人次，来信来访处理率100%，有效地维护了残疾人的合法权益。其中协调处理好企业搬迁涉及残疾人权益问题和协调处理好汇通市场肢体残疾人经营问题得到了当事人的充分肯定。四是做好残疾人换证工作，专门召开市二院、市三院、淮安光明眼科医院、区机关医院医疗评残机构座谈会，严格对照评残标准，做好“二代证”发放工作，特别是近期在办理残疾人免费公交乘车卡时，为及时将残疾人证发放到残疾人手中，我们及时申请、上报残疾人资料，尽可能在最短时间内将残疾证发到残疾人手中。五是完成全区1.55万名残疾人基础信息采集工作。六是组织残疾人康复中心、托养中心的残疾人赴洪泽进行户外生存体验活动。七是组织辖区8家盲人按摩机构进行盲人学术交流。
二、教就方面
一是培训各类残疾人90名。二是帮助90名残疾人实现再就业或个体灵活就业。三是区残疾人托养中心运行良好。区残疾人托养中心面积约500平方米，拥有床位20张，可入住托养对象20名，基础设施及改造投入达560万元。运营模式主要采用日托式，早出晚归，为托养对象提供食、宿、训多方面需求。中心努力打造“规模上的精品型，服务上的温馨型，内容上的示范型”。目前已入住托养对象15名。自运行以来，初步得到了残疾人家庭的认可和社会的满意，已先后接待安微省巢湖市残联、盐城市响水县残联参观学习。四是做好重度一级残疾人护理发放工作。在发放中严把对象审核关，严把资金发放关，严把服务质量监督关。确保将护理补贴用在残疾人身上。
三、廉洁自律情况
1、严格执行不准收受和赠送礼品、礼金、有价证券及各类代币券等支付凭证的规定。
2、执行干部子女从业有关规定。
3、执行不准用公款大吃大喝，工作日中午无特殊情况不准饮酒，不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定。
4、执行不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶等名义操办的规定。
5、严格执行公务用车规定。
6、严格执行不准用公款报销应由本人及配偶子女支付的个人费用的规定。
7、执行礼品登记制度，重大事项报告制度。
8、执行不参与赌博等违纪活动。
9、执行廉洁自律的其它相关规定，不参加影响公务形象的相关规定。
10、执行商品房买卖制度。
11、执行对身边工作人员的教育、管理和监督规定情况。
12、严格遵守组织人事纪律。
13、执行不用公款出国或国内旅游的有关规定。
14、没有为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益。
15、严格执行党风廉政责任制。
四、年度学习情况
一年来，坚持集中学习与平时自学相结合，坚持学习残疾人法律、法规政策和理论知识相结合，不断提高自身素养、理论水平。一是按时参加科学发展观集中学习和自学活动。完成笔记2万多字。积极参加区委、区政府组织的论坛学习。二是利用工作之余进行自学。按照制定的年度学习计划，不仅学习政治理论、业务知识，还学习市场经济、法律等方面内容。平时注重虚心向领导、向同事们学习，学他人之长、补已之短。经过学习锻炼，收获很大，不仅提高自身素质，还便更好地帮助开展工作。
五、学法情况
今年，本人认真学习“五五”普法知识，学习了残疾人保障法、残疾人就业条例等相关法律法规，并且参加了全区科级干部学习考试。在我分管工作内，实施依法决策，无违背法律法规的行为，办事程序规范，做到公平、公正、公开。
区残联领导班子工作虽然取得了一些成绩，但是，与区委、区政府的要求和残疾人的愿望还有差距，在深入基层调研、与残疾人沟通等方面还不够。2018年即将到来，在今后的工作中，区残联领导班子将认真履行职责，紧密结合实际，创造性地开展工作，为进一步加强残疾人社会保障体系和服务体系建设，改善残疾人的生产生活条件，构建和谐社会出积极的贡献。
残联档案管理工作自查报告10
我会在09年的第三季度坚持安全第一，结合单位及工作实际，扎实开展了各项安全生产活动，并收到了良好的效果，现报告如下：
一、领导重视
我会根据安全责任书和县安委会《2022年全椒县安全工作目标管理考核奖惩办法》。年初成立了安全工作领导小组，由执行理事会理事长张华任组长，党组书记毕守荣任副组长，各科室负责人任组员。第三季度，领导小组召开了两次会议学习安全法规、按照“三定”要求布置安全工作。在召开其他业务工作的会议时，领导也逢会必讲安全。
二、结合工作实际，认真落实安全工作。
7--9月份，适逢夏季高温，防电防火尤为必要。我会要求全体职工下班后，切断办公室内所有电源，拔出电脑、空调插头，防止雷雨天气，消除安全隐患。
日常工作期间，注意安全防范。做到人离门锁，财务账目、钱款、档案资料安全保管。下班后，锁好单位所有大门，门卫要做好安全检查，做到门岗24小时不断人。
我会制定了节假日值班制度，要求节假日期间轮流值班，保持通讯工具24小时畅通。值班期间要做好安全巡查、安全记录。
我会经常要下乡开展工作，我们严格遵守严禁工作日饮酒和驾驶员饮酒驾车的规定，连续下乡几个月没有出现一例交通事故。
由于我会认真落实安全责任制，各项安全防范措施到位，第三季度，我会没有发生一起安全事故，没有发生偷盗事件，安全形势良好。
残联档案管理工作自查报告11
一、领导重视、认真调研、精心组织
1.会党组重视。今年2月召开会党组扩大会，研究确定了我会开展这项工作的总体思路“主要领导负总责、机关支部具体抓，紧密结合残疾人工作实际和村社会经济发展的具体特点，把帮扶工作纳入机关党的建设一盘棋统筹考虑和落实，尽心尽职帮扶，促进村党建、新农村建设、经济全面健康发展，争取村在2022年基础上经济有新发展，社会有新进步，村民收入增加”。会议明确，“挂包帮”工作由党组书记负总责，党组成员、机关党支部负责人杨宗荣具体分管主抓这项工作，机关支部负责日常工作，机关全体党员和职工积极参与。
2.“挂包帮”工作组织落实到位。进一步明确“挂、包、帮”领导小组各成员和办公室的具体职责和2022“挂、包、帮”工作重点和任务。制定下发了《中共市残联党组“挂、包、帮帮扶村工作方案》，明确了具体的工作措施、工作重点、工作步骤和工作职责。4月28日党组召开党员及职工大会、全面布置“挂包帮”工作。
3.认真调研，切实沟通，落实“挂包帮”工作安排。3月15日市残联党组书记、理事长带领机关支部一行三人到村，与该村村、支两委对接，并深入该村三个社及部分贫困村民家中实地调研，与村、支两委及惠民乡党委、政府领导一道认真研究该村当前存在的问题、困难和现状，分析该村面临的发展机遇和应采取的对策。形成了“紧紧围绕发展村特色农业开展工作,继续开展引智科技支农活动，积极对村民进行农业科技培训;进一步推进村西瓜种植和大棚蔬菜种植上档次上规模；人均纯收入达到或超过全乡水平；两委团结务实，开拓创新，群众满意度、幸福指数有较大提升，村容村貌明显改观”的帮扶工作安排。
4.主要领导亲自抓帮扶计划的落实。党组书记、理事长同志亲自主持“挂包帮”工作会、动员会，亲自布置具体工作。先后3次带领支委和中层干部到村调研和检查工作落实情况。市残联副理事长、党支部书记杨宗荣也多次到村走访村民和帮扶对象。市残联机关支部与村两委及部分村民代表召开联席会议2次，提出了十多条具体措施和建议，积极协调市、县、乡有关部门抓好各项措施落实
二、认真落实帮扶措施，扎实推进“挂、包、帮”工作
一是积极协调市、县农业和农科等部门，聘请农技专家对村民进行无公害大棚蔬菜、西瓜种植、蚕桑养殖和家政等培训，不断提高村民的农业科技水平。4月14日市残联聘请相关人员对村民进行为期一天的农业科技培训，内容涉及大棚种植蔬菜病虫害防治和西瓜的无公害种植，并在田间实际辅导村民并解答村民提问，培训村民90余人；5月15日再次邀请专家到该村以“无公害西瓜种植的`田间施肥和管理”为题培训村民，受训村民达到80余人；二是切实帮助村解决实际困难。购置农业科技图书送村农家书屋；免费赠送他们党的基本知识读物和三月风等杂志，满足了村民的阅读需要。三是与村支部一起抓好党建互动相关工作。今年初市残联为该村定阅了《农村日报》和《党建》、《党课》等报刊杂志。7月1日，市残联机关支部三位支委及市残联4名中层干部（全部是党员）与村支部支委共同召开“七一”座谈会，庆祝党的生日。
三、帮扶工作见到实实在在的成效
经过共建，该村面貌发生了积极变化：一是特色农业有较大发展。该村大棚蔬菜种植基本稳定在450亩的水平，产量、质量、效益有新的提高；该村无公害西瓜种植面积1000亩左右，由于采取科学种植，协助该村农业合作社积极开拓市场，早抓销售等环节，西瓜全部卖完，平均每亩收入5000元左右。村由于自然条件较好，适合养蚕，每年可以养五季蚕。一张蚕卷可以卖到1500元左右，效益也很好。二是该村党建、精神文明创建、城乡综合治理等工作见到了新成效。三是村“农民文化室”充实了书籍，村民业余时间有了学习农业科技的场地，促进了该村的文化建设。
2022年我们将加大帮扶力度，在提高帮扶工作质量、工作方式创新上真抓实干，扎实工作，为村的文明建设和经济发展上台阶做出我们应有的贡献。
残联档案管理工作自查报告12
为了提高机关全体工作人员的大局意识、服务意识、效率意识、办实事意识，更好地为广大残疾人服务，促进我区残疾人事业的跨越式发展，按照区委、区政府关于落实部门服务承诺的工作要求，区残联非常重视此项工作，现将今年上半年以来的服务承诺工作总结报告如下：
一、领导重视，将服务承诺工作列入重要议事日程
年初，我们将部门服务承诺工作作为切实转变机关作风的一项重要措施认真抓好落实，为了全面地将这项工作落实到位，我们专门召开了理事长办公会议，专题研究部门服务承诺的落实方案。首先决定成立以陈福德理事长为组长，徐唐寅同志为副组长，中层干部和三名职工代表组成的领导小组。专门负责对单位部门服务承诺工作进行领导和监督检察，日常工作由一名副理事长具体抓落实，从而使局、科、普通干部职工三层都参与这一工作，保证了服务承诺工作享有充分的民主。其次，理事长办公会决定，服务承诺工作是关系到残联部门形象的重要工作，列入各科室和单位全年工作规划，规定将服务承诺工作作为年终评议科室和干部政绩的重要依据，对单位科室和个人落实服务承诺好的要予以表彰，对服务承诺落实不完善的将予以必要的处理。
二、建立健全服务承诺制度，明确科室个人职责。
根据我们单位的工作实际，服务承诺领导小组结合“苦干五年争第一”，创建全国残疾人工作示范区和创建全国无障碍示范城市的工作要求，研究制定了服务承诺工作主要内容。提交全体干部职工大会讨论通过并报请理事长批准后，在单位显著位置设置公示栏，将服务承诺内容公布，接受群众监督，对承诺内容涉及到的科室和个人，由领导小组具体规定了落实承诺内容的具体标准程序。
同时，结合“六进乡村”和部门包村工作，我们制定了机关中层以上干部包镇街乡制度，理事会成员和中层以上干部各包扶一个镇街乡，协助解决各镇街乡残疾人工作中的困难和问题，使他们的工作全面上水平，并将包镇街乡绩效列入年终干部考核的一项重要内容。做到奖优罚劣，从根本上落实服务承诺内容，更好地为残疾人服务。
三、健全监督机制，加大考核力度
制度建立以后，单位服务承诺领导小组在日常工作中，十分注重监督检查工作。在重点岗位设立群众意见薄和信息反馈箱，每月对反馈意见内容进行汇总，对发现的问题要求责任人予以整改，发现重大问题，专题讨论处理意见，对不符合工作需要的人员予以轮岗，限期改正不好的予以辞退。
四、做好服务承诺工作总结
六月底，我们在征求各镇街乡残联和部分残疾人意见的基础上，对照落实服务承诺情况，对半年进行了总结，对各服务承诺岗位进行了评比，奖优罚劣，奖勤惩懒，并制定下一季度服务承诺整改方案。共反馈群众意见2条，接受群众表扬5条，使单位服务承诺工作确实收到了明显效果。通过几个月的工作，区残联真正做到了全心全意为残疾人服务。使广大残疾人真正感受到残联是残疾人温暖的家。
残联档案管理工作自查报告13
我会在市委市政府、市纪委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实市纪委全会提出的各项要求，认真开展各项工作，积极探索适合残联工作特点的办法和措施，有力地促进了党风廉政建设及各项工作的落实。现将我会落实“两个责任书”工作情况报告如下：
一、深化领导干部廉洁从政教育，不断提高落实党风廉政建设责任制的自觉性
1．加强廉政教育筑牢思想防线。我会坚持党风廉政建设，教育、引导党员特别是领导干部正确认识党风廉政建设的形势和任务，牢记立党为公、执政为民的执政理念。今年，我会领导班子深入学习贯彻落实中央八项规定精神，深入细致开展活动，加强对贯彻落实中央八项规定，强化作风建设情况的监督检查。
2．深入开展正反典型教育。我会多年来长期坚持党风廉政教育日制度，以注重预防，着眼自律为目的，开展了观看党风廉政建设和反腐败内容的电视录像片；进行关于党风廉政建设制度规定的常识测试；组织“党风廉政建设与自身行动”的讨论；开展党风廉政建设“提醒谈心”活动；定期写党风廉政建设心得体会等，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，扎实开展以权力观、道德观教育为核心的反腐倡廉教育。
二、狠抓制度建设，为党风廉政建设责任制落实提供制度保障
1. 健全并严格执行党风廉政建设的各项规定。始终把加强党风廉政建设工作摆在十分重要的位置，我会党组始终做到了党风廉政工作与日常工作同安排、同部署，同跟踪、同落实，同讲评、同总结。班子成员在党风廉政责任制建设中，率先垂范，做到要求广大干部做到的班子成员首先做到，全会干部职工能够认真执行党风廉政责任制的规定，严格规范自己的行为，在全会范围内形成反腐倡廉的合力。
2、坚持党风廉政建设制度。按照上级要求，我会定期召开党风廉政建设分析会，对全会党风廉政建设落实情况进行认真分析，集思广益，查找问题，研究对策，提出下阶段工作部署，指导全会的党风廉政建设工作。领导班子及时掌握落实党风廉政的动态和需要改进的环节，有针对性加强和完善党风廉政建设工作。
我会能够按照党风廉政建设的要求，在加强党风廉政建设责任制方面做了大量的工作，取得了一定的效果。监督制约机制不断完善，干部的拒腐防变能力不断提高，全会干部未发生重大违纪违法案件。我们将继续发扬成绩，进一步履行好职责，把我会的党风廉政建设工作做得更好。
残联档案管理工作自查报告14
xxxx年，xxxx区残联认真贯彻市、区关于信访工作的一系列部署，通过创新信访工作机制，搭建服务工作平台，积极稳妥地做好残疾人信访工作，共接待群众来信来访15件，全部处理完毕，结案率100%，有力地促进了全区稳定和发展。
一、完善信访组织，规范信访工作机制
一是完善信访工作领导小组工作制度。成立了由理事长任组长，分管副理事长为副组长，科室负责人为成员的信访工作领导小组，统一负责我区残疾人信访工作的领导。各办事处(街道)残联也成立了相应的信访工作组织，形成了层层负责、覆盖全区的信访网络。定期部署信访工作，指导处理信访案件，对新情况、新问题进行研究，提出工作目标，为信访工作的有序开展提供了坚强的组织保障。
二是信访隐患定期排查制度。充分发挥信访三级工作组织的作用，建立完善三级排查网络，对群众关注的热点、难点问题及早发现，及早处理，把问题解决在基层，处理在萌芽状态。
三是信访回访制度。对已解决的重要信访案件，全部建立档案，由我会信访工作人员在半月内进行一次跟踪回访。发现新情况、新问题，立即做出反应，及时予以处理，防止案件反弹，确保不出现重访等问题。健全完善的信访工作制度，使信访工作机制高效运行，提高了信访工作的规范化、制度化水平。
二、落实工作机制，提高信访水平
从主动下访、排查讲评、办结反馈三个方面入手，进一步健全残疾人信访稳定工作的机制。
1、抓好主动下访工作机制。区残联领导定期下基层，零距离接触有诉求的残疾人。此项措施有力地促进了全区残疾人信访维稳工作，增强了残联干部主动为残疾人服务的意识和能力。主动深入乡村、街道走访残疾人家庭，了解残疾人的需求，特别是为有上访诉求的残疾人解决具体困难。领导亲力亲为，亲自带领残联工作人员走村入户，嘘寒问暖，并给生活因难的残疾人送去慰问金。
2、抓好定期排查、及时讲评工作机制。为了把潜在的矛盾和问题化解在萌芽状态，区残联建立健全了定期排查、及时讲评制度。一方面，每个月开展一次排查，通过摸清底子、落实措施，抓住维稳工作的主动权。另一方面，及时召开信访维稳工作交流会、讲评会，对工作中的好典型、好经验进行总结。
3、抓好办结反馈工作机制。一是完善限时办结制。对上级残联、区领导交办的信访件及本会认为重大的信访件，要求在一定时间节点内办结。如果没有办结的，由专人持续跟踪，反复督促，直至问题最终解决。二是完善了及时反馈机制。要求基层残联及时向区残联和信访当事人反馈信访处理结果。
三、下一步工作打算
1、进一步落实信访稳定工作责任制和工作目标，按区委区政府的工作要求做好系统内的稳定工作，及时排查、化解不稳定因素，将矛盾解决在基层。同时，密切配合有关部门，抓好有关方面人员的稳定工作。
2、继续坚持领导公开接访日，定期研究信访工作会议制度、调度基层单位信访稳定工作便会制及领导包案、责任人包案制度等，落实回访、通报等制度。
3、处理和控制集体访。采取有效措施，抓好动态管理，坚持政务公开和廉洁自律要求，确保不发生聚集性事件。
4、加强网络、信息工作，及时完成案件醒办、信息排查、业务调解等工作，做到及时准确地反馈有关信息。
残联档案管理工作自查报告15
根据莆城治办〔20xx〕4号文件精神，城厢区残联认真组织，开展清理“小金库”工作，对资金规范化管理情况进行严格的自查和自纠，现把情况总结如下：
一、加强组织，认真部署
1、召集理事会成员，召开专题会议，传达莆城治办〔20xx〕4号文件精神，提高认识。
2、为积极开展清理“小金库”工作，加强对此项工作的领导，成立了由理事长为组长、党支部书记为副组长的清理工作领导小组，认真开展清理工作。
二、认真自查自纠，建立监督机制
治理“小金库”是从源头上预防和治理腐败的重要措施，是党风廉政建设的重要举措，在理事会上林文桃理事长对此项工作进行了强调，提出了要求，指出要充分认识“小金库”行为的的严重危害，认真开展自查自纠，层层负责，强化责任意识。
通过严肃、认真的自查自纠，回顾，区残联认真执行财务管理制度的有关规定，没有小金库情况。
残联档案管理工作自查报告16
根据龙陵县委办公室、龙陵县人民政府政府办公室《关于深入开展“小金库”专项治理的紧急通知》，县残联认真做好“小金库”的治理、自查自纠工作。
一是加强领导，认真部署。自接到文件通知后，县残联高度重视，即刻按照其相关要求，结合本单位实际建立工作机制，并组织会议认真宣传、部署和组织该项工作。为确保顺利进行,成立了由理事长杨世海任组长、副理事长张文峰任副组长的工作领导小组,由财务科具体负责此次专项治理工作。并确定了县残联开展此项工作的时间、范围和步骤。
二是全面开展自查自纠不走过场，不留死角。县残联设立并公布了举报电话,建立了举报登记和工作保密制度。县残联领导高度重视“小金库”自查自纠工作，积极认真地按照要求，即时动员、布置，安排和开展银行账户、库存现金等的清查工作，皆未发现私设“小金库”的情况。
三是提高认识，加强管理。通过历次“小金库”的清理、检查、治理工作和各种反腐倡廉警示教育活动的开展，使我单位领导和广大干部职工充分认识到“小金库”的危害性，并逐步加强了对容易产生“小金库”的关键环节、部位的管控，比如：对单位银行账户的结存情况;库存现金的及时盘存情况;各类收费票据、印章的登记管理情况;现金借款凭条及时报销情况以及账薄是否纳入监管等情况，进行定期和不定期地检查。同时，严格按照相关各项财会法律、法规、制度、规定进行财务管理，加强财务监督。
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