小学教育教学质量自查报告

时间:2023-02-27 18:10:34 报告 我要投稿
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小学教育教学质量自查报告通用

  随着个人的素质不断提高,报告有着举足轻重的地位,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。在写之前,可以先参考范文,以下是小编为大家整理的小学教育教学质量自查报告通用,希望能够帮助到大家。

小学教育教学质量自查报告通用

小学教育教学质量自查报告通用1

  关于转发《省教育厅省财政厅关于开展中小学幼儿园学生资助资金检查清算工作的通知》的通知,为督促落实和进一步完善我县学生资助政策、切实提高资助政策执行效果,确保各项资助资金能专款专用,现将《省教育厅省财政厅关于开展中小学幼儿园学生资助资金检查清算工作的通知》(黔教助发〔20xx〕107号),我校对20xx—20xx年国家学生资助资金管理学生资助工作落实情况进行了自查,,我校享受资助的项目,为幼儿园学生资助和义务教育阶段家庭经济困难寄宿生生活补助费两项。20xx年资助资金已发放到学生家长的手中。

  一、资助政策落实情况

  (一)资金落实情况

  1、政策实施范围

  享受资助的项目为幼儿园学生资助和义务教育阶段家庭经济困难寄宿生生活补助费两项

  2、资金管理情况

  我校在小海教育管理中领到资助资金后,及时通知家长签字,拍领取资助资金照片后存档,上交。坚绝不挪用其资金。

  (二)资金监管情况

  在资金监管方面,我校成立领导小组,在发放时,校长作为第一责任人,到现场做发放监督,家长领到资助资金后,必须签字,拍照。并且在公开场所进行。

  (三)经费使用效益

  我校资助学生数较少,20xx年资助学生数为2人,占幼儿人数的2.5%;20xx年资助学生数为8人,占幼儿人数的9.7%。义务教育阶段家庭经济困难寄宿生生活补助人数为20xx年为11人,占义务教育阶段家庭经济困难寄宿生生活补助人数的1.9%。

  (四)资助育人情况

  我校在接到相关文件精神和分配名额后,及时在校会上向各位班主任和其他科任教师宣传文件精神,对农村贫困家庭、因病返贫,农村单亲家庭、孤儿,军属贫困家庭进行摸底调查,然后再向各班分解名额。由学生家长提起申请,登记造册,再到所属村民委员会签字确认。

  二、检查发现的主要问题及整改措施

  在自查中,发现许多家长在对自己的基本情况理解不太熟悉,如家庭经济收入等。虽然有些家庭在表面上属于农村贫困家庭、因病返贫,农村单亲家庭、孤儿,军属贫困家庭,但相对来说的.,有很大一部分还比较困难,需要我们再次摸底调查,做到有的放矢。

  三、有关意见和建议

  由于威宁是贵州省人口大县,属于乌蒙山集中连片贫困地,国家级贫困县,资助力度应该加大,名额分配应该多一点。近年来,由于农村贫困家庭人多地少,出现超生等现象,所属村民委员会为了完成社会抚养费征收任务,在向村民委员会签字盖章时,就向这些贫困人员征收社会抚养费,造成不敢要这部分资助。建议程序减少,减轻贫困家庭的负担。

小学教育教学质量自查报告通用2

  根据xx县教育局下发的20xx年中小学督导评估检查提纲的内容,按照教育局的要求,20xx年5月26日我们学校的主管教学教育的主管领导组织学年主任,学科组长对督导评估的六大项23个项内容进行了自检。

  一、自检过程:

  所有的检查领导,首先学习检查提纲的内容,结合提纲的项目和学校的教育教学的计划、制度、评价项目等统一检查标准,由于学校内部对教师、对学年、对教研组、都有评价细则,而且每月都要进行15项的评价检查,评出分值,所以这次自检就显得比较到位,这次检查实行的是面对面的检查,根据提纲内容和学校的教育教学评价细则,逐人逐项检查评价,并且把每个人的教育教学的评价结果和学年挂钩,和学科组挂钩,以便促进学年和学科组对每位老师的平时的检查评价,不但检查了评估提纲内容的.23项的所有内容还检查了提纲以外学校的规定的检查项目,如读书,反思单,双评单、周学习单等。

  二、自检评估结论:

  由于学校的教育教学的常规工作坚持与守住,学校的各项检查评估检查都已经是常态化了,每月的教学教育工作的检查都比较到位,所以这次自检的结果学校是满意的。

  三、根据学校教学计划和教育局的要求,今年在坚持守住和不断创新中做了如下工作:

  1、在课题建设中促进教师的专业发展

  2、在坚持每周的反思中走向名师。

  3、在“双评”中交流理想课堂建设的智慧。

  4、天天学习充电中不断提供正能量

  5、在教师专业发展学校里交流理想课堂建设成果

  6、在集体备课中给学生提供最好的学习材料

  7、在校本课程建设中体现学校的关爱

  8、在各科教学中整合“综合实践活动课”的内容。

  9、在每月综合评价里提升老师的正能量。

  10、“走课”制度为理想课堂建设添光彩

  11、研究作业改革,适应现代学生的发展。

  12、在社团活动的平台上张扬学生的个性。

  坚持守住与不断创新,是我们从事教育教学活动的座右铭,坚持了,我们创造了过去辉煌,以后仍然继续坚持,一定会创造未来更亮丽的辉煌。

  四、存在的问题和下步改进想法:

  1、理想课堂建设对于老师有些老师来说发展的还不够平衡。

  2、个别学科个别老师对课题的理念和方法的掌握还需要加强。对课题建设的认识还有待进一步的提高。

  3、老师的读书学习每天充电个别老师还有模糊认识,自己的教书育人的技术和人文不足,完不成学生对课堂的期待。

  4、“给学生提供最好的学习材料”减轻学生过重负担,建设关爱生命的课堂还要加强,这方面有的老师认识不清,学生的学习兴趣还没有得到最大化。

  5、对学生的课内和课外的评价,个别老师的手法落后,评价不能震动人心和走进心灵,情商激活没功夫。

  五、改进的方式只有两条:

  一是继续加大读书学习的管理评价力度,让读书给老师充电,激发教书育人的热情。二是强化课题建设,在课题研究中推进教师的技术和人文水平,为学校的理想课堂建设理想学生的培养,理想学校建设提供源源不断的正能量。

小学教育教学质量自查报告通用3

  为加快教育管理规范化、制度化建设,形成务实高效的管理体系和运行机制,进一步深化我校教育改革,根据渝教工委[20xx]30号和璧教工委[20xx]62号文件精神,我校开展了“教育管理活动年”活动,现将此项工作总结如下。

  一、依法治校工作全面推进。

  ⒈依法治校成为规范学校管理的行为准则。学校在年度工作中,有计划、有措施、有重点、有总结并逐步得到了实施。

  ⒉法制工作得到加强。学校成立了法制领导工作小组,并明确了成员职责。学校组织广大教职员工和学生进行了法制教育。

  ⒊招生和收费阳光工程有效实施,行风评议深入开展。制订了学校招生工作细则,收费严格按照一费制和服务性收费办法执行。学校深入开展了行风评议工作,做到有计划,有总结,并对学生家长对教育提出的热点、难点问题,学校给予了及时解决。

  ⒋学校依法治校的能力不断增强。学校领导干部依法办事,无违法行为。

  ⒌广大教育工作者、教师和学生普法教育得到落实,法律素质明显提高。组织教师参加了普法学习和考试。学生的法制课做到了有计划、有课时、有教材、有师资。

  ⒍学校教师和学生的合法权益得到切实保护。聘请了丁家派出所民警刘祥明同志为马坊小学的法制副校长,同时学校建立听证和申诉制度。使学校师生的合法权益得到了切实的保护。

  二、教育制度进一步健全。

  ⒈学校内部管理体制得到落实。学校内部权力、执行、监督机构健全。实施“书记、校长→副校长→教导(德育)处→年级组”的分级分层管理策略,明确领导分工细化工作范围。

  ⒉学校内部行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的管理体制基本形成。坚持继承发扬优良传统与改革创新相结合;坚持全面发展与个性发展相结合;坚持常规工作与教育科育相结合,明确“民主管理、科学决策、以情感人、以德服人”的管理理念,坚持“依法治校、以德治校、科研兴校、质量强校”的办学宗旨。

  ⒊学校各项规章制度健全,并得到有效贯彻执行。没有规矩,不成方圆。学校管理逐步实现从“人治→法治→德治”的重大转变,屏弃人治,实施法治,追求德治。我们逐步建立了学校规章制度,改革和完善学校分配制度,实行按劳分配、优劳优酬。如教职工综合考核制度、安全工作责任制、师德师风督导制度、坐班制度、班级量化管理办法、教学常规测查办法、校产管理制度、财务管理制度、行政会议制度、教师会议制度等。在制度的执行过程中,做到了管理到位,赏罚分明。

  三、学校管理高效运转。

  ⒈办学方向正确,素质教育全面推进,教育质量不断提高。

  ⑴学校积极推进素质教育工作,教师在教育教学论文中也取得了可喜的成绩,获县级以上奖的40多人次;20xx年5月我校男子篮球队参加璧山县小学生篮球比赛中获第一名,20xx年获第五名。

  ⑵我校六年级在20xx年丁家镇4所小学的评比中,平均分、及格率、优分率都名列第一名。学校在20xx年下期抽考中各年级的及格率在全县的排名中均有大幅度的上升。

  ⒉学校科学化、民主化、规范化的决策机制基本形成。在学校管理中按“发现问题→研究讨论→征求意见→形成方案”的方式进行决策。

  ⒊学校内部和谐,管理有序、分工明确、职责到位。

  ⑴实施“书记、校长→副校长→教导处→年级组”的分级分层管理策略,明确领导分工细化工作范围。要求各位老师及中层干部在教育教学及管理工作中对号入座,该找谁就找谁,一般不越级反映工作。

  ⑵通过加强管理,提高了管理效益。

  ①幼教工作。通过加强管理,招生工作取得了历史最好成绩。

  ②学生超市。通过改革经营方式,年收入有望达到原来的4到5倍。

  ③学生食堂。通过提高经营质量,年收入达以往的3倍左右。

  ④人事工作。通过辞退幼师,使学校年幼师工资支出减少了3万元左右。

  ⑤队报征订。通过改革订阅方式。20xx年为学校节约经费3万元左右。

  ⒋学校实行校务公开,提供的信息全面、准确及时。学校的.重大决策和评优、评先等工作也做到了公开化、透明化。

  ⒌学校做到服务优质、便民、诚信、社会满意程度不断提高。

  ⑴学校对品学兼优的学生发了奖学金。20xx年秋我校对品学兼优的学生颁发奖学金近3000元,激励了孩子们更加努力的学习。

  ⑵“春蕾班”开班,让我校贫困女童解决了上学难的问题。由于市、县、镇领导的关心和支持,璧山县的第一个春蕾班在我校顺利开班,此项工作得到了各级领导和社会的好评。

  ⑶本年度中,我校幼儿园通过,在全体幼儿教师的努力下,“巾帼文明示范岗”通过了县级的检查验收。

  ⑷成立“爱心基金”,向孩子们献爱心。我校自建立“爱心基金”以来,各方面筹集资金。为孩子们献爱心,解决了很多问题。

  ⑸在党员先进性教育活动中,我校四名党员到村小支教,得到家长及社会各界的好评。《今日璧山》也对此进行了报道。

  四、防范化解矛盾机制基本形成。

  ⒈信访、调解工作得到了重视和加强。建立了学校信访工作制度,设立了信访机构,专人负责。

  ⒉涉及学校方面的各种矛盾得到及时、有效地防范和化解。学校成立了“劳动争议调解小组”,使学校各方面矛盾的防范和化解更加及时有效。

  ⒊学校不乱办班,乱补课,有家长和学生反映的案件及时办理。

  ⒋安全防范等预警和应急机制健全完善。有防洪等安全预案。

  ⒌教师无教育违法行为,教学秩序也得到了有效的维护。

  五、职责和职权统一的机制基本形成。

  ⒈学校管理职责明确,教育教学常规到位,职权在行使中也合法到位。

  ⒉权力监督制约机制基本完善,监督制约效果显著。

  ⒊责任追究制度落实,不履行或不正确履行法定职责的相关人员依法受到责任追究。

  六、存在的问题。

  ⒈人事问题。学校教师严重缺编,极大地影响了学校管理工作的有效运行,同时也给学校管理带来了很大的难度。

  ⒉素质问题。以目前学校师资队伍的整体素质,要想大面积提高教育质量还比较难。领导队伍和教师队伍都需要加强继续教育,终身学习。学校在这方面还应多思考,如何调动大家为了教育而主动去提高自身素质。

小学教育教学质量自查报告通用4

  为确保义务教育经费的合理使用,我校高度重视,保障日常公用经费的投入,确保学校正常运转,努力改善办学条件。在全面贯彻落实农村义务教育经费保障机制工作中,为确保农村义务教育保障机制改革的顺利实施,我校严格按照国家、省财政部门及教育部门的要求,推动农村义务教育持续健康发展,加强教育专项资金支付的监督管理,提高资金的使用及支付效率,规范我校的收费,我校严格按照义务教育保障机制改革的有关规定开支保障经费,严格执行财经纪律和财务制度,做到多方理财、勤俭节支、不断推进我校教育教学质量全面向前发展,为稳定教育教学秩序提供了强有力的物质保障。各项工作扎实推进,做到了宣传到位,落实到位,措施得力,得到社会各界及学生家长的好评。为进一步增强我校公用经费使用的合法性、合理性,学校领导小组部、学校教师会对义务教育保障经费进行了全面的自纠自查,现将自纠自查报告如下:

  一、健全机构,加强组织领导

  学校成立了以胡乃鉴校长为组长、其他教师为成员的义务教育经费自纠自查领导小组,领导组首先学习了国务院关于农村义务教育保障机制改革的指示,进一步认识到农村义务教育保障机制是党和国家高度关注教育的惠民政策,是一项功在当代,利在千秋的德政工程。此项工作在我校形成了主要领导亲自抓、具体抓、其他教师配合抓、全体教师共同监督的良好局面,确保了农村义务教育保障机制改革的顺利推进。

  二、广泛宣传,畅通渠道

  一是认真开好了教师会、家长会,大力宣传“两免一补”政策和农村义务教育经费保障机制政策。

  二是各班主任及时向所有学生和家长进行宣传,让学生及家长和社会了解义务教育的惠民政策,切实感受到党和政府政策的温暖。

  三是制作了两免一补公示栏,让学生、家长清楚享受两免一补的情况,对学校义务教育保障机制的各项经费使用予以监督。

  三、自纠自查情况

  1、我校对“两免一补”政策的落实情况。学校认真贯彻落实教育经费发放政策和规定,全面实施“两免一补”政策,严禁“一边免费,一边收费”现象的发生,特别是对家庭经济困难的贫困生学校优先考虑发放特困生生活补助。在此项工作中,按教育部要求教材属全部免费,对于特困生生活补助,按各年级享受数与各年级在校学生数的比例将名额分配到各班,由村委会、生产队长与学校来确定享受对象,并公示7天后再造册发放,使此政策真正落到了实处。

  2、学校按规定科学合理编报每学年的预算,并严格按预算办理开支保障经费的'支出;对保障经费严格执行财经纪律和财务制度,实行采买、保管、领用及“一支笔”签字的审批程序,并在每学期期末总结会议上公开财务的收支情况。

  3、学校建立了固定资产管理制度,对学校的房屋建筑物、仪器设备、文体器材、图书资料实行专人管理,全体教师协同管理的良好局面。

  4、学校按上级要求,按期组织教师培训并对培训教师严格要求,以便更进一步提高教师的素质和专业水平。

  5、我校20xx年创强以来,得到上级的支持下,学生能上到现代教育课如:计算机课、多媒体课堂等,大大改善了学生上课的旧式课堂。

  四、存在的问题及整改措施

  我校严格认真执行农村义务教育经费保障机制政策,在教师培训、教育教学活动和后勤服务等方面严格按政策开支,保证学校各项工作的正常运转,但部分教师对保障机制政策不够理解、宣传不够也存在一些问题。在今后的工作中,我们将加强学习,加大宣传,严格认真地贯彻执行好农村义务教育保障经费。

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