清理自查报告

时间:2023-04-09 12:27:05 报告 我要投稿

清理自查报告

  随着个人的素质不断提高,我们都不可避免地要接触到报告,报告具有语言陈述性的特点。一听到写报告马上头昏脑涨?以下是小编为大家收集的清理自查报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

清理自查报告

清理自查报告1

  接到市保密局的通知后,我们羊庄镇高度重视,于11月28日由镇分管领导主持召开了保密工作会议,传达学习了省委保密委员会《关于组织开展涉密载体统一清理工作的通知》,并结合实际,开展了涉密载体统一清理活动,现将具体情况汇报如下:

  一、强化学习,提高认识

  通过学习文件精神,充分认识了开展涉密载体统一清理工作的重要性和必要性,提高了全体机关干部的保密意识,消除了乡镇工作无密可保的`思想,在工作中严格落实保密管理制度,坚决杜绝泄密事件的发生。会后,各部门、各科室立即认真展开了涉密载体清查工作。

  二、迅速行动,认真清理

  为切实加强组织领导,落实工作责任,我们成立了涉密载体清理工作领导小组,并对此次清理工作做了统一安排。一是此次清理对象包括机关和单位在岗和近3年内离岗人员持有的涉密载体的人员进行清理,清理重点为涉密电子文档和存储、处理过涉密信息的计算机、移动硬盘、软盘、光盘、优盘、录像带等。二是此次清理要求对涉密载体进行清点、核对,并逐一登记备案。对涉密计算机及移动存储介质存在泄密隐患的,按照有关规定采取了相应措施。三是在此次清查中对必须收回的涉密载体一律收回;对不应由个人留用的电子文档,统一组织了删除。

  三、健全制度,强化管理

  一是加强内部防范,进一步健全完善了保密工作规章制度,切实加强对涉密人员的教育和管理力度。二是进一步加强对各类涉密载体的管理,重点抓好各类移动存储载体管理。三是按照上级要求,认真执行涉密信息系统等级保护制度。切实加强对涉密计算机的保密管理,要求有关涉密部门必须有一台既不连接互联网也不连接党政信息内网的计算机,用于处理涉密的文件和信息资料。

清理自查报告2

  xx县是全国第二批新型农村社会养老保险工作试点县之一,于20××年10月正式启动。为了使党的这项让人民群众老有所养的民心工程真正落到实处,维护好人民群众的切实利益,根据xx县纠办发〔20××〕4号文件精神,结合我县农保工作实际,制定了《关于开展新农保资金专项清理和检查工作方案》,对我县的新农保资金逐一认真开展自查,现将有关情况汇报如下:

  一、基本情况

  (一)参保缴费:

  截止20××年8月31日止,20××年新农保参保缴费人数为259208人,参保缴费率为95.9%。

  (二)基金筹集:

  截止20××年8月底,20××年全县共征收农村社会养老保险费2747.48万元;新农保中央、省、县三级财政补贴资金6184.3万元,其中中央财政基础养老金补贴 5335.7 万元,省级财政补贴848.6 万元。

  (三)待遇发放:

  从20××年10月到20××年8月底,全县共为农村60岁以上老年人发放养老金16352.5万元,发放率100%。

  二、政策落实情况

  (一)落实补贴政策。

  将政府每年对参保缴费者给予的30元补贴(其中省级财政负担21元、县级财政负担9元)全部计入参保缴费者个人账户。

  (二)落实惠民政策。

  对农村重度残疾人,县政府按最低缴费标准为其代缴全部养老保险费100元/人.年,对五保户及特困户由民政部门为其代缴,确保特困群体100%参保;对长期连续缴费的农村居民,缴费年限十五年以上的,每增加一年,月基础养老金提高0.5元;参保人在缴费期间或领取养老金期间死亡的,其个人部分可依法继承。

  (三)建立约束机制。

  新农保实施时,距领取养老金待遇年龄不足15年的,应按年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年;首次应参保而未参保缴费的,在下一年度参保缴费时,补缴年度不享受政府补贴;新农保实施时,距领取养老金待遇年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年,若参保人中断缴费后,隔年补缴的不享受政府补贴。

  县农保经办机构为每个新农保参保人发放了《社会保障卡》,建立终身记录的养老保险个人账户。个人缴费、集体补助及其他经济组织、社会公益组织、个人对参保人缴费的资助,地方政府对参保人的缴费补贴,全部记入个人账户。个人账户储存额按中国人民银行公布的金融机构人民币一年期存款利率计息。个人账户资金只能用于参保人年老时养老,不得提前支取。

  三、主要工作措施

  (一)加强组织领导,确保工作落实

  为切实加强我县新农保资金专项清理工作,我中心成立了新农保资金专项清查工作领导小组,由分管副局长任组长,纪检组长、农保中心主任为副组长,相关业务人员为成员,有力地促进了自查自纠工作的顺利开展。

  (二)加强部门协调,确保发放到位

  各乡镇对全县60周岁及以上待遇人员进行严格的资格认定,经村公示、申报,送乡镇劳动保障站初审,再报县农保中心集中审批,最后通过农村信用社打卡实行社会化发放。这样既维护了农民群众的参与权、知情权和监督权,又有效杜绝了虚报冒领等现象的发生。县公安部门对参保人员信息有误的及时进行修改,为参保工作的顺利有序开展提供有力支持;县财政部门加强资金调度,及时将新农保基金划转到支出户,确保政府补贴资金和待遇发放按时足额到位;县农保中心每月下旬对拟领待遇人员及时进行预算、复核、发放等工作;各农村信用社则根据发放明细按时将支付金额划入领取人员的.银行存折或社会保障卡中。通过各单位部门协调配合,确保了每个符合条件的老年农村居民都能按月及时足额享受到新农保养老待遇。

  (三)加强考核督办,确保基金安全

  全县上下建立了比较完善的综合目标管理和考核督办机制。县委、县政府将新农保工作纳入绩效考核,其考核结果将直接决定各乡镇、各部门年终目标的实现;县人社局将县农保中心作为二级单位纳入综合目标考核,对其资金管理进行了规范和明确;县农保中心与农保中心所有工作人员签订了联乡镇工作责任状,负责督促各乡镇基金收缴进度、保费及时入库、按月申报死亡等各项工作。通过层层签订责任状,层层落实工作责任,确保基金安全。

  总之我县新农保资金制度管理完善、操作办理规范、发放及时足额,不存在截留、挤占、挪用资金等问题。但由于新农保涉及的面广,参保对象多,工作中也存在一些问题:如死亡申报不够及时,存在重复参保情况等,我们将在今后的工作中进一步创新工作思路,探讨工作方法,尽力解决工作中存在问题,让我县的新农保工作再上一个新的台阶。

清理自查报告3

  根据XXXXXX工作部署,按照XXXXX要求,XXXX积极组织学习,及时行动起来,对办公用房开展清理整顿工作。现将开展办公用房清理工作汇报如下:

  一、提高认识,加强领导

  为了确保此次清理工作顺利完成,成立工作领导小组,对自查自纠工作进行监督指导。努力做到思想认识到位,措施落实到位,制度建设到位。

  二、办公用房清理工作

  目前,XXXXX共有工作人员X名,县级干部xxxx,科级干部xxX名,科员XXXX名,编外人员XXXX名。原有办公用房XXX间,办公面积XXXX,现有办公室XXX间,办公面积XXX;共清退办公用房XXX间,办公面积XXX。到目前为止,我单位在办公室、办公面积等方面全面落实XXX工作部署,请上级部门予以视察。

  三、下一步规范管理措施

  1、严格依据办公用房标准,本着节约从简原则,进一步规范好正常办公行为;

  2、建立长效机制,巩固好清理整治成果,确保良好的办公秩序。

  XXXXX

  20xx年2月27日

清理自查报告4

  为进一步落实企业主体责任,切实强化余药、费药的安全管理工作,现将我厂余药、费药的清理销毁工作进行自查整改,并报告如下:

  一、明确分工、强化责任。

  我厂余药、废药的处理由负责人唐忠发负总负责;安全员周康贤负责进行具体实施,制定余废药销毁方案,并填写好余废药销毁台帐;各线安全管理员、药库和成品库保管员负责辖区内余废药清查和上报。

  二、合理安排、减少余废药物积压。

  加强计划实施,各药物线实行订单式管理,所需药物、半成品按需下单。合理安排生产,尽量减少余药、废药、残药的生产。加强回收利用,将内筒线筛出的亮珠药灰用于点尾药。强化质量管理,及时检验各级产品、减少次品、废品的产生。

  三、定期清查,及时销毁。

  今年2月22日至28日,各线安全管理员、药库和成品库保管员负责辖区内余废药清查和上报,对责任区内的每幢工房进行仔细清理,并填表签字确认,共清查出废药3.5公斤。计划在进入生产旺季的.十月份在清查销毁一次。

  加强日常安全管理,严禁在装药、填药、筑药、抹药、组装工序滞留余药,作业完毕必须即使把余药交回到中转库分类存放,尽量摊开位置,以防变质发热引起事故。

  车间所生产的垃圾,每次必须确认没有药物、引线头等易燃物夹杂,才能倒入场内垃圾池。厂内所有垃圾处理时,均应在搬运、装车之前先前用水泼湿,才能进行处置。

  不用的余药和药物线清扫台面、地面所产生的药物垃圾,不准随便处置和乱倒,必须由专职安全员统一收集采取燃烧的办法销毁。余药、废药、残药、生产垃圾销毁地点在厂门口右侧80米销毁场。

  销毁由安全员于今年2月26日具体实施,处置废药、残药时,将清理的3.5公斤药物摆摊厚度不超过1cm。用本厂专用危货车运输,销毁场派人四面警戒,远距离用引线点火,保证了销毁绝对安全。销毁现场配备足够的消防水,销毁完成后,对现场严格检查,并用水冲刷现场,确认无安全隐患后方可撤离。

  经过此次清查销毁,本厂暂时无余药、废药和废旧半成品。

清理自查报告5

  一、加强领导,落实责任

  乡政府组织召开了全乡食品药品安全工作会议,会议成立了由乡长任组长,乡食品药品安全监督管理站、卫生院等单位为成员的食品药品安全整顿领导小组。会议部署了全乡药品整治工作重点。20xx年12月印发了《桑溪乡药品安全整治工作方案》,明确了各单位在整治行动中的职责和任务。

  二、召开领导小组会议,建立联合打假治劣制度

  自20xx年以来,我乡共召开药品整治领导小组会议3次,会议确立了药品整治联席会议制度,研究讨论了各阶段药品安全整治工作形势和任务。

  三、强化药品安全各环节监管。

  (一)强化药品使用环节监管

  我乡一直保持着对医疗机构拉网式检查与专项整治相结合的监管模式,全面加强了对医疗机构的监管,上半年,我乡全覆盖、拉网式对辖区内乡卫生院、各村卫生室(诊所)进行常规检查,下半年在药品质量安全专项整治工作中,将重点对这些院、室进行跟踪,着重检查其药品购进渠道、购销凭证、药品储存条件以及非药品冒充药品使用和一次性医疗器械毁形情况,对违法违规行为及时通报给了卫生部门。

  (二)加强药品不良反应监测和报告

  为全面掌握药品质量,及时收集上报药品不良反应,有效杜绝药害事故发生,我乡通过制作相关展板、发放宣传单等方式,广泛宣传、有力推动药品不良反应报告和监测工作,会同药监、卫生部门建立药品不良反应报告制度,开展药品不良反应和医疗器械不良事件监测用户注册工作,全乡各医疗机构确定了事件报告责任人和联络员。

  四、深入开展专项整治工作

  1、开展非药品冒充药品专项整治

  在整治行动中乡政府积极配合县执法人员对各种非药品冒充药品的行为分门别类,按照谁审批谁负责的原则进行案件移送,切实维护消费者生命健康权益。

  2、非法邮寄销售药品专项检查

  我乡在开展利用邮寄、物流运输业等服务行业进行销售药品的专项整治行动中,积极配合公安、邮政等部门对邮政局、物流公司进行巡回检查,检查内容为以上行业受理的'邮寄药品,查看邮寄药品单据,并根据单据调查邮寄药品单位(个人)合法资质。一旦发现有人邮寄药品有违法嫌疑时,立即通报县药监局检查处理。

  通过开展专项整治行动,我乡没有发现通过邮寄渠道销售药品的违法行为,但是通过建立部门联合机制,对通过邮寄方式向我乡销售假冒伪劣药品的行为起到了遏制作用。

  3、开展发布违法广告药品检查整治

  在行动中,我乡积极与药监、工商、广电等部门配合,积极研究广告管理工作重点与管理措施,加强信息沟通,严密监管广播电视和报纸网络等传播媒体。

  4、开展中成药违法添加化学物质专项检查

  针对目前出现的中药制剂违法添加化学药成分情形,我乡利用互联网和报刊获取相关信息,并积极配合县执法部门开展了打击利用社区健康咨询、讲座、义诊等方式销售药械以及保健食品冒充药品等违法行为,目前我乡未出现中成药违法添加化学物质现象。

  五、宣传工作

  通过开展“法律四进”宣传活动和广大监督员、协管员及信息员向广大人民群众发放宣传单和宣传册,宣传药品监督管理法律法规,警示人民群众游医药贩惯用的行骗伎俩,敬告他们到正规医疗机构和药店购买药品,并且再次提供举报和投诉电话,提高群众自我保护意识和通过正规渠道合理维权能力。

  二0一x年六月二十九日

清理自查报告6

  鼓楼国税:

  我公司因为对纳税工作的`认识不够深刻,误认为企业零收入不需要进行申报,缺乏基本纳税意识,导致20xx年7月1日至20xx年12月31日期间未办理纳税申报,经税务机关提醒与教育,我司已认识到纳税工作对于经济运行的重要性。正式向贵机关提出解除非正常户的申请。我公司保证在今后保证按时纳税,配合税务人员工作。

  单位名称:深圳市顺洲装饰设计工程有限公司福州分公司

  日期:

清理自查报告7

  根据中央《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》及、省、市、县关于各级党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》精神,我局积极组织学习,并开展办公用房清理自查工作。现将有关情况汇报如下:

  一、统一思想,提高认识,加强领导

  局领导高度重视,为贯彻落实党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的要求,做好党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房有关工作,落实专人负责,严格按照相关要求和文件精神,对局机关和局属事业单位的`办公用房进行了全面清理,确保相关精神落实到位。

  二、办公用房清理情况

  我局为行政事业单位,单位编制总人数9人,实际在职干部14人,临聘人员2人。现有办公楼总建筑面积为1474m2,其中:公共服务室1251.5m2,设备用房面积20m2,因此实际办公用房使用面积仅为02.5m2。

  按照《党政机关办公用房建设标准》之规定,我局属于三级办公用房,其办公用房实际使用面积为102.5m2/人,符合《党政机关办公用房建设标准》要求的编制定员每人使用面积为7.5m2的规定。

  在单位办公用房清理自查过程中,未发现未经批准改变办公用房使用功能,出租、出借办公用房,未经批准租用办公用房和事业单位违规占用党政机关办公用房的情况。

清理自查报告8

  一、自查自纠组织实施情况

  接到通知后我办迅速成立了以单位一把手为组长的小金库专项治理工作领导小组,设立了小金库专项治理工作办公室,由财务会计具体负责此次专项治理工作。专项治理工作领导小组组长布置开展小金库专项治理工作并提出了具体要求,规定了我办开展小金库专项治理工作自查自纠阶段的时间,要求各科室要正确认识开展此项工作的重大意义,提高思想认识,严肃认真对待小金库专项治理工作,自查自纠工作不能流于形式。发现存在小金库问题,不隐瞒、不回避,坚决清查按要求处理,并及时上报。

  二、自查自纠私设小金库及滥发钱物情况

  经过自查,我办财务管理均按照国家有关财经法规执行,收入、支出全部纳入本单位财务部门法定帐目统一核算,未侵占、截留国家和单位收入,未设任何形式的.小金库。财务报销按照财政集中支付要求,严格执行财务制度,统一通过金财大平台报销,支付中心确认支付,杜绝坐支行为。我办在资产管理、财政票据管理、政府采购等方面均严格依照国家有关财经法规执行,未出现违规行为。20xx年1月至今未发生滥发钱物情况。

  三、建立防范小金库问题长效机制措施

  通过此次自查自纠工作,提高了我办全体人员对小金库存在的危害性和严重性的认识,进一步加强了我办人员执行财经法律法规及有关规章制度的意识。在今后的工作中,我办将从以下五个方面入手,建立防范小金库问题长效机制措施:

  (一)从源头抓起,全面治理

  加强银行账户监管,认真落实收支两条线。加强发票管理,防止白条收入不入账形成小金库。

  (二)加强资产管理

  加强资产产权管理,对单位公务用车、办公设备等资产全面实施精细化、规范化管理,防止国有资产闲置、浪费甚至流失,避免通过固定资产采购、处置环节来谋取小金库。

  (三)加强群众监督,加大查处力度,严格追究相关人员的责任

  设立小金库问题举报箱,公布专门举报电话,制定举报奖励制度,对自觉抵制小金库行为遵纪守法的个人应进行宣传、表彰。对违法违纪行为,一经发现,严肃处理并按规定追究相关人员责任,绝不姑息迁就。加大对财务人员的法律法规宣传教育,起到警钟长鸣作用。

  (四)加强内部控制和审计监督

  建立健全内部规章制度,尤其是健全财务制度,完善财务管理。加强财务、审计监督。严格执行《会计法》和《会计内部控制制度》的有关规定,加强不相容职务之间的相互牵制、监督。以季度为单位,定期召开会议,定期进行内部审计监督、检查工作,及时发现问题并整改上报。

清理自查报告9

  为认真贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》(中办发 20xx 17号)精神,根据省、市、县开展党政机关办公用房专项清理工作的安排要求,我局认真开展了机关办公用房清理工作,现就我局局机关及下属单位办公用房清理工作情况报告如下:

  一、基本情况

  为加强对办公用房清理工作的`组织领导,我局成立了以局长为组长,局班子成员和下属单位负责人为成员的办公用房清理工作领导小组,统一组织实施局机关及下属单位办公用房清理工作。领导小组下设办公室,由局办公室牵头,3个下属单位配合,安排专人,具体负责办公用房清理工作。办公用房清理工作开展以来,我局严格按照办公用房清理要求,通过“腾、隔、挪”等方式,认真整改了领导办公用房超标问题;按照单位办公需求,完善配备了财务资料、综合档案和职工活动室,完成了超编制办公用房的腾空工作。

  二、清理情况

  1.单位基本情况。

  2.办公用房清理情况。我局现办公大楼名称为:xxxx,总建筑面积xx平方米,其中:我局及下属单位共使用大楼建筑面积xx平方米。经过清理整改,我局腾空超编制办公用房x间、建筑面积xx平方米、使用面积xx平方米,现调为控制用房。清理整改后,我局及下属单位实际共使用大楼建筑面积xx平方米,其中:办公用房总建筑面积为xx平方米,编制人数人均占有建筑面积xx平方米,业务用房面积xx平方米,公摊面积xx平方米。

  三、整改建议

  目前,我局及下属单位使用的临时人员没有固定的办公场所,加之每年重点工程建设需要成立项目办公室用来办公和临时存放工程资料,为此,现申请县委、县政府及县清房办研究,允许我局把腾空的办公用房作为我局临时人员办公和重点建设项目办公室使用。

清理自查报告10

  按照教育局统一要求开展《规范单位用车管理》安排,我单位对公务用车情况进了自查自纠,严明了纪律,进一步规范了单位用车行为。现将有关情况报告如下:

  一、加强组织领导,强化思想认识

  我单位加强组织领导,强化思想教育,增强法纪意识,切实做到在公务用车方面认真执行上级规定,严守纪律、严格管理、严格监督,杜绝违纪违规行为发生。近三年来采用不固定租车方式,由中心学校统一安排随时有事随时租车,为加强管理,公务用车实行专人登记。

  二、严格按预算实行统筹

  我中心学校严格按预算实行统筹安排,付款采用统一支付现金或转帐方式。20xx年支付租车xx元(其中付20xx年xx元);20xx年支付xx(其中付20xx年xx);20xx年1x5月份支付xx元。以上均控制在每年年初的预算之内。

  三、强化日常监管,接受群众监督

  为进一步规范我单位公务用车,加大监管力度,我中心学校专设财务公示栏,每季度对用车费用进行公开公示,还采取对外公布举报电话,加强公众监督和舆论监督,形成预防,违规租车的监控环境。

  通过自查,我单位在公务用车方面严格程序,接受监督,无违规违纪现象。

清理自查报告11

  按照市教育局党委的统一工作部署,保定市铁路第一中学加大工作力度,认真开展“一问责八清理”及作风整顿活动。

  3月2日上午,主持学校全面工作的李保雪校长在二楼会议室主持召开了校长办公会,学习传达3月1日下午市教育局党委组织召开的“一问责八清理”专项行动动及开展作风整顿焕发最佳状态员大会会议精神,根据学校发展的实际,班子成员一起认真讨论研究了学校开展活动的具体措施。

  3月3日,由刘晓雯副校长牵头,制定了《中共保定市铁路第一中学支部委员会关于“一问责八清理”专项行动实施方案》、《中共保定市铁路第一中学支部委员会关于开展作风整顿焕发最佳状态的实施方案》。成立了两项活动领导小组及其办公室,领导小组组长均由主持学校全面工作的.李保雪同志担任,活动办公室主任由副校长刘晓雯同志兼任。

  3月4日上午,召开了党支部扩大会议,支部委员、学校中层以上干部全部参加。会议由李保雪校长主持,宣布了两项活动领导小组名单,印发了两项活动实施方案,刘晓雯副校长带领大家一起学习了两项活动实施方案的具体内容。在会上,李保雪校长强调,党员领导干部要以身作则,带头学习、认真贯彻落实两项活动的要求,为广大教职员工做出表率。各处室主任要管好自己和本处室人员,对照“一问责八清理”行动任务和作风建设的具体要求,采取自查互查的方法,摸清底数,纠错整改,振奋精神,积极工作。

  3月9日下午,学校召开了党员及全体教师大会。会议由马庄副校长主持。李保雪校长在大会上亲自传达了两项活动实施方案,动员广大教职工,坚决把思想和行动统一到学校党支部的部署上来,在党员干部和全体教职工中开展“一问责八清理”专项行动、开展作风整顿焕发最佳状态。李校长强调,目前,学校面临新的形势、新的任务,机遇和优势前所未有,挑战和考验也相伴而生。我们要以两项活动破题开路,调整工作状态、转变工作作风,狠抓工作落实。以学校上划市直、新的领导班子成立为契机,“抓机遇、树形象、谋发展”,统一思想、转变观念、奋发有为、迎难而上,使全校党员干部和教职工的思想、工作、作风、水平尽快适应“新学期、新目标、新成绩、新发展”的需要,提升党员干部及教师队伍的整体素质,加强学校师德师风建设,激励全校教职工以崭新的精神面貌投入到工作中去,干事创业、积极争先,努力开创学校各项工作的暂新局面,为办好人民满意的教育提供坚实的保障。

清理自查报告12

  财政专户是国库单一账户的重要组成部分,加强与规范财政资金专户管理,是深化财政国库管理制度改革,堵塞财政资金安全管理漏洞的重要措施。根据X市财政局《关于做好财政专户清理整顿工作的通知》的要求,从今年4月起,我区财政局专门开展了财政专户清理整顿自查工作,现将自查情况简要汇报如下:

  一、强化组织领导,从思想上认识到位

  成立了以X区财政局长为组长的财政专户清理整顿工作小组,领导小组下设办公室,办公室设在国库科,全面负责整个活动的开展;建立健全工作机制,形成国库科牵头、各业务科室配合、财政监督把关的工作格局;召开了清理整顿财政专户动员部署大会,会上认真组织学习财政部、自治区财政专户清理整顿工作文件精神,结合国内相关案例,使工作人员认识到清理整顿工作的重要性和紧迫性;制定了清理整顿财政专户工作方案,明确清理整顿工作的对象、范围、任务和目标,分三个阶段实施清理整顿。将财政专户清理整顿重点内容和《财政专户基本信息表》印发各科室,要求各科室将20xx年底保留的所有财政专户严格按规定进行全面梳理。

  二、抓好三个环节,从行动上落实到位

  (1)是抓好制度建设环节。制定《X区财政局财政专户管理制度》,规定财政资金专户应当经国务院、财政部以及省级人民政府或省级财政部门以正式文件批准后开设,各类财政资金专户的开立、变更,应当按照财政部门内部审核程序,经区财政国库部门核准后办理,凡未按规定程序开设的财政资金专户,一律撤销。将各类预算内、外以及其他财政专户资金统一归口到财政国库部门管理。建立健全《财政专户档案管理制度》、《财政专户定期报告制度》和《财政专户定期检查制度》。

  (2)是抓好清理撤并环节。各业务科室首先自查了本科室的专户设立是否有文件依据,专户资金是否属于专户管理内容,有没有开立后一年内未发生资金往来业务的财政专户,属于同一性质或相似性质资金的财政专户是否进行了归并,非税收入财政专户是否实现在同一家商业银行只开设一个财政专户,财政专户是否归财政国库部门统一管理。经查,我局20xx年底共有X个财政专户,已撤销X个,准备撤销X个,均有省级以上人民政府或财政部门文件依据,且所有财政专户出纳岗位设在国库科,会计岗位分设在各科室。

  (3)是抓好专户资金规范环节。核查了各业务科室财政专户岗位的设置、职责分工、资金拨付流程、印鉴管理以及对账制度等是否健全。经查我局财政资金拨付管理严格执行资金拨付、复核、稽核和单位主管领导审核把关的分工负责制。按照工作任务明确规定各岗位的职责权限,明确规定了拨款人员不得同时负责稽核、账务或档案管理工作;坚决落实财政部和自治区财政厅、市财政局有关资金调度管理的规定,按规定调度资金,严格财政汇缴专户管理,及时将应缴国库的资金划入国库,没有超期滞留。

  三、存在的问题和不足

  (1)、此次财政专户清理整顿工作时间紧、任务重,目前只对我区财政局内部的专项资金进行了比较彻底的.清理整顿,但未组织对预算单位财政专户的清理整顿,年内,我局将对下级财政专户进行一次全面清理整顿。

  (2)、因我区目前尚未全面完成国库集中支付的转轨工作,国库科在财政专户管理中尚未发挥应有的作用,目前正在积极研究改善的方案,争取在20xx年完成向国库集中支付的转轨任务。

清理自查报告13

  根据公司下发备用金专项清理通知要求,我项目部近期展开了备用金清查盘点工作,重点清理长期备用金及内部职工欠款。备用金及其他应收款清查盘点采取以表对账、以账对表,逐一查对盘点的方式进行。主要核对借款金额以及是否坏账等情况,切实做到“三清”即:金额清、使用事由清、责任人清。通过这一次排查进一步摸清备用金余额,使用情况,使用事由等基本信息,制定清收措施及计划清收时间。

  一、本次专项清理工作分二个阶段:

  第一阶段:自查阶段

  1、项目部建立备用金管理办法,并于20xx年1月1日重新修订,能够良好的按照管理办法执行。

  2、认真自查,结合项目部实际情况制定清收计划,保证责任到人。

  第二阶段:清收阶段

  1、根据清收计划合理组织安排人员进行清收工作,保证清理进度。

  2、当年形成的备用金借款无特殊原因全部清理;

  3、对于长期挂账的,究其是否为特殊情况,如有特殊情况向项目负责人报批,视其实际情况进行清收。

  二、本次专项清查工作中发现的问题:

  存在长期挂账未能及时清收的.现象,特别是工伤费用未及时同相关部门进行核销。

  三、未清理原因:

  1、项目部公车周转金,因循环使用,所以未及时清收;

  2、工伤借款,因工伤费用未返还,所以未能及时清收;

  四、清理计划:

  为了规范备用金管理,保证资金使用安全,计划7月份清收欠款:40.2332万元。具体清查计划如下:

  1、备用金在使用人工作完成,交回票据时进行核销;

  2、针对工伤借款,在工伤费用返还时,及时进行核销;

  3、每年年底前个人借款必须全部还清,备用金账户不得有余额;

  4、会计和出纳有协助审批人负责催要和清理的义务;

  5、保证责任到人,通知责任人,进行清收;

  6、结合实际情况设置清收时间,在计划时间内完成清收工作。

  在今后在工作中我项目部将对备用金及其他应收款进行定期和不定期检查。严格按照备用金管理方案执行,对于个人借款严格做到“前款不清,后款不借”,此次清查,使我项目部进一步规范相关财务制度。

清理自查报告14

  (一)财政划拨工会经费不到位

  目前在我市十三个区、县工会中,城三区及雁塔区工会财政划拨工会经费相对解决得较好,其他区、县或只解决区、县工会机关人员的工会经费或定额划拨经费,与足额划拨相差甚远,临潼区及3个开发区至今尚未解决。

  (二)税务代收的覆盖面不够广

  税务代收工会经费后,各区、县及开发区工会的建会率及工会经费收缴率与以往相比有了大幅度提高,但仍然存在经费收缴空白点。据调查显示,碑林区工会所属基层单位已成立工会的有4000多家,而缴经费的只有1600多家,不到40%;雁塔区工会所属基层单位已成立工会的有多家,而缴经费的单位只有600多家,也只达到30%。

  (三)财务管理制度尚不完善,经费支出随意性较大

  有的区、县多年来没有制订相关的财务制度,有的区、县财务制度制订的不全面、财务报销及审批制度不明确,尤其缺少预决算管理制度,直接导致了经费支出随意性大。决算情况表明,有的区、县工会行政费、工会业务费超支达200%,有的经费支出不足预算的5%。有的开发区工会会计、出纳一人担任,不符合会计核算规定,财务管理基础薄弱。

  (四)财务审批报销制度不够规范

  有的区、县审批报销程序中没有会计人员审核,经办人直接让领导签字报销,待会计人员作账时发现问题,为时已晚。还有一些财务人员审核把关不严,存在白条报账及无效票据报账的现象。有的未严格执行现金管理规定,支出时超限额使用现金,发放物品未附发放明细单。

  (五)乡镇、街道工会财务工作薄弱

  我市区、县工会有181个乡镇、街道工会,单独建立工会账户的单位很少,总体上不足10%,工会独立管理经费的要求落实得不好。地税代收后,工会组织迅猛发展,但也存在集中建会、突击建会的情况。有的区、县工会审批工会组织不规范,2-3人就成立单独的工会委员会,有的将49个单位组成一个联合会,这些单位既不在一个地域,也无共同的行业特点,工会组织难以单独建立银行账户,也难以对工会财务进行有效的管理和监督。

  (六)人员素质不高,会计基础工作薄弱

  有些区、县工会财务人员不具备相应专业知识,业务水平低,人员变动频繁,同时又身兼多职。加之有的财务人员责任意识不强,存在会计核算不及时、科目使用不准确、凭证装订不规范等现象。有的单位未制订票据的`管理、使用制度。收经费时每人一本收据,开出的收据无人监督和管理,有的长达数年票据和钱无法收回,同时还存在提前开收据和票据丢失的现象。县级文化宫的财务人员很少参加业务培训,无法适应财务管理工作发展的需要。

  二、原因及分析

  (一)财政划拨工会经费的问题

  地税代收后,各单位的经费收入主要分为三大块,即地税代收经费、财政划拨经费及自收经费。在财政划拨工会经费问题上,各区、县工会都不同程度地做了一些工作,但由于区、县财政比较困难,加之我们的协调沟通工作也不到位,导致财政划拨的工会经费不能全部到位。

  (二)工会经费收缴率不高的问题

  区、县及开发区工会认为地税代收后经费已经比原来多了,够花就行,认为税务局代收多少就收多少,收不上来也没有办法,催缴经费工作不到位。有些单位趁着税务局抓的不严,工会经费想交多少就交多少,有些单位甚至不向税务部门申报缴纳工会经费。地税代收工会经费的信息化、网络化工作未步入正轨,财务人员每次对代收信息进行手工分类及汇总,这样就很难及时掌握应缴未缴及未足额缴纳单位的信息,工作效率不高。

  (三)财务管理基础薄弱的问题

  一是多年来对如何管好、用好工会经费重视不够,没有制定相应的制度来确保工会经费的合理、有效使用;二是县级工会财务人员大多缺乏专业知识,加之培训工作未能跟上,因此,县、区工会财务工作不能适应形势发展的要求。

  (四)乡镇街道一级工会财务管理问题

  我市乡镇、街道工会工作范围广,肩负的任务重,人员编制少,非公企业多问题多。如工会经费开支由行政领导审批,工会经费无法正常保证,只能依靠区县工会的补助等,管理起来困难很大。

  三、对策及建议

  (一)采取有效措施,提高代收经费收缴率及财政划拨工会经费到位率

  各区、县及开发区工会要克服地税一代收就万事大吉的思想,充分发挥收缴经费的主动作用,及时掌握基层单位的职工人数、工资总额情况。针对代收经费过程中存在的问题,采取与税务局联合下发催拨通知或与稽查局联合检查的方式,督促基层单位足额缴纳工会经费,逐步减少收缴经费的盲区。要采取有效措施,加大财政划拨工会经费工作力度,在调查研究,摸清底数的基础上,向同级党委和政府汇报,与同级财政部门进行协调,切实将财政统发工资的行政事业单位的工会经费纳入财政预算,力争全面实现行政事业单位计拨工会经费由财政统一划拨。

  (二)加强领导,为财务人员履行职责创造条件

  各单位领导要切实加强对财务工作的领导,认真研究解决经费收缴、财务管理、资金使用中的重点和难点问题;要对存在的问题,逐一检查,寻找差距,分析原因,制定措施,限期整改;要充分调动财务人员的积极性和创造性,为财务人员依法按章履行职责创造条件。

  (三)强化财务管理,建立健全工会各项财务制度

  制度重在管理,管理重在规范。市总工会财务部已针对检查中存在的问题,制定了一系列强化区、县工会财务管理的工作制度。要求各单位逐步联系实际建立和完善内部控制制度,建立健全符合当前工会财务工作实际的相关制度,做到用制度管人、用制度管事、用制度管财。

清理自查报告15

  根据左人社字25号文件精神和左教办字37号文件要求,我校进一步提高认识,促进反腐倡廉方面全面贯彻落实,围绕重点环节和长效机制,重点对教职工违反工资政策情况认真开展自查,做到思想认识到位,措施落实到位,制度建设到位。现将自查情况汇报如下:

  一、领导重视

  在接到上级专项治理工作通知后,校领导高度重视,立即抽出相关人员组成领导组,以校长为组长,副校长为副组长,分管财务、政工人员、中心校长为成员的工作领导小组,负责对职工违反规定领取工资情况进行全面自查。

  二、精心组织

  组织干部职工共同学习了左人社字25号文件精神和左教办字37号文件精神,认真学习了《左权县关于严肃组织人事纪律,对违反工资政策的情况进行自查自纠的通知》,保证了清查工作的`科学发展。

  三、全面排查

  按照上级要求,我校自查领导小组对我单位教职工违反工资政策资情况进行了全面自查。

  我们重点对培训学习期间、受党纪、政纪处分及司法处理,工资待遇未按规定处理到位的;已调离原单位,在原单位和现单位领取两份工资补贴的;不按组织要求,长期不在工作单位工作或从事其他工作,仍在原单位领取工资补贴的;在职、离退休人员死亡,仍然领取工资补贴、养老保险金的;遗属补助对象已到政策规定年龄或已死亡仍然领取补助的;到龄未按规定办理退休手续,仍按在职人员领取工资补贴的;不在特定工作岗位工作,违反规定领取特殊岗位、艰苦岗位等补贴的;违反规定录用,顶名顶岗占编领取工资补贴的;采取其他不正当手段,虚报冒领工资补贴的情况逐人逐项进行了清查。

  经过自查,我院未发现职工违反规定领取工资补贴的情况。但在今后的工作中,我们也不丝毫懈怠,要做到持续改进常抓不懈。

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