(优)员工辞职报告
随着社会不断地进步，报告的适用范围越来越广泛，报告具有双向沟通性的特点。我敢肯定，大部分人都对写报告很是头疼的，下面是小编帮大家整理的员工辞职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
员工辞职报告1
敬爱的领导：
您好!
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向高层提出辞职要求。
首先，在贵工作的'这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮忙下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。
其次，的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在感受到了家的温暖。
无奈之下提出辞职，客观原因是我家将远迁至xx市xx区，工作上班实在是不方便，每一天将近1个半小时的路程，如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间。并且如果加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自我的本事有限，对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候，我从事小说、散文以及报导写作多年，可是对于剧本是首次尝试，所以给造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于的工作操作方式很难跟上节奏，所以为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。
最终，祝生意兴隆，发展越来越好。
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
员工辞职报告2
尊敬的领导：
您好!
在公司需要用人的时候辞职让我感到很抱歉，但由于个人问题导致不适合从事当前工作，即便是勉强自己也难以在工作中有所成就，而且我认为让能力更优秀的员工接替自己的职务比较好，鉴于对今后的职业发展没有信心从而希望得到领导的理解。
在我看来没能在工作中有所成就是自身因素导致的，我在入职之初便在工作中存在着好高骛远的情况，即总认为基础性的工作做起来没有什么意义，然而我却没有考虑过高难度的工作是自己难以胜任的，在本职工作没有做好的情况下便去思考这些问题，在我看来只会影响到自身工作的完成从而让领导感到失望，因此我在后续的工作中也因为这类问题被领导批评多次，所幸的是我能够认清自身能力的不足并及时向同事请教，对我来说能够在工作中出现这样的变化无疑是值得高兴的，然而我却没想过自己在工作进度方面已经落后了许多。
没能在工作中取得进展让我感到很惭愧，为了尽快在工作中做出成绩让我变得焦虑许多，然而我却没有想过情绪焦虑对问题的解决没有任何益处，而且这种状况继续下去的话也会对公司发展造成不好的影响，毕竟负面情绪的传播只会破坏原有的工作氛围，在加上与自己同批次进入公司的员工都取得了不少成就，这种对比让我深刻地意识到自己并不适合这份工作，至少现阶段的状况不适合继续从事这份工作了，毕竟这么久以来都没能取得任何进展自然是毫无价值，再加上进步空间有限导致在工作中的表现还不如新员工，这让我不禁反思自己是否适合继续从事这份工作。
由于近期租房合同到期的缘故导致我想换份工作，毕竟能否找到距离公司较近的租房还是未知数，再加上我也没有继续在公司工作下去的'欲望了，至少内心愧疚的我觉得自己在工作中的表现很对不起领导的栽培，因此希望领导同意自己辞职的决定并安排新员工接替职务，我也需要调整好自身状态并反思近期工作中的诸多问题，虽然工作中犯错并非我愿意看到的结果，但由于问题出现在自己身上导致只能选择辞职。
虽然决心辞职却会工作至下个月初，这样也能有时间安排人员接替自己的职务，我会牢记以往的工作历程并希望公司能得到更好的发展。
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
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