教师个人整改报告

时间：2024-05-22 13:51:06 报告我要投稿

教师个人整改报告

　　在当下社会，接触并使用报告的人越来越多，报告具有语言陈述性的特点。那么大家知道标准正式的报告格式吗？以下是小编为大家整理的教师个人整改报告，希望能够帮助到大家。

教师个人整改报告

　　教师个人整改报告篇1

　　按照上级《关于在全市中小学开展作风纪律整顿活动的通知》文件精神要求，我校开展了教师纪律作风整顿活动自查自纠阶段的工作。在教师作风整顿学习活动中，本人按照要求认真学习了学校有关作风整顿文件精神，学习了《教师法》《义务教育法》《中小学教师职业道德规范》等重要内容。经过学习和深入思考，我个人对开展整顿纪律作风这一活动有了更深的理解，深刻地认识到教师纪律作风整顿的重要性和必要性，对自身存在的问题也有了进一步的认识。为了使自己在以后的工作中切实改进思想、工作等方面存在的，现就自己过去存在的问题进行剖析如下：

　　一、存在的问题

　　(一) 政治思想方面

　　对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面，思想认识没有达到一定的高度。

　　(二)业务学习方面

　　对新教材一些棘手的问题还比较困惑，对上面规定的继续教育学习和读书自学笔记字数要求有抱怨情绪，认为教师一天要做的事情太多，笔记是加重教师的工作负担思想认识还没有达到一定的高度。

　　(三)教学工作方面

　　1、在备课上，多数时间是利用别人准备好的教学资源。

　　2、公开课常常把握不住各教学环节的时间分配，往往是前紧后松，到后面练习效果不是很好的体现。

　　3、在听课上，久而久之有点倦怠，有时也存在完成任务的思想。没有虚心学习别人的教学之长。

　　4、在批改作业上，有不细致的地方，学生作业书写规范性不够好。

　　5、在辅导弱差上，有时超之过急，不够耐心。

　　6、在教研上，只注重了常规教学和经验总结的研究，对素质教育研究，对校本研究，课题研究，研究意识不浓，

　　认为教师是搞教学工作的，不是搞研究工作的。

　　二、原因剖析

　　上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

　　1、理论学习不够，政治素养不高，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

　　2、业务知识钻研不够，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必须要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

　　3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的`完善会给自己的工作带

　　来动力。

　　三、整改措施

　　1、加强政治学习，不断提高政治素养。系统地学习《义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《教师资格条例》等法律法规文件，按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己，做到奉公守法，恪尽职守，遵守社会公德，忠诚人民的教育事业，为人师表。

　　2、加强业务学习，不断提高业务水平。用新的教育理念不断“洗脑”、“充电”。提高解读教材、逻辑把握教材的能力，有效整合教学内容，优化教学方法。

　　3、加强教育教学工作，提高教学质量。做到备好课，运用新教学理念，备适合自己本班学生的有特色的教案。上好课，做好教师角色的转变，多为学生提供一些教学资源，使他们真正成为课堂教学的主人，体现师生间、生生间的互动合作与探究学习，让学生轻松愉快的掌握知识，形成能力，培养创新精神。

　　4、立足课堂，勇于实践，不断反思，不断总结，提高教师的实践智慧，感悟教师职业的内在尊严与欢乐，提升教师的生命质量，提高课堂教学质量。

　　5、面向全体学生，照顾个体差异，培优辅差，耐心细致做好差生的政治思想工作，不歧视弱差生，多关心、爱护学学生，保护他们的自尊心，多种方法提高学习积极性。

　　6、作业批改做到全批全改，当面批改，及时反馈，耐心细致讲解辅导，应用激励性语言增加人性味，强调作业书写卷面整洁，养成良好的书写习惯。

　　7、加大教研力度，开展丰富多彩的教研活动，让学习型、教学型教师逐步转向研究型教师。

　　8、做到遵守学校纪律，不迟到，不早退，有事请假。

　　9、不参与赌博，不有偿补课，不体罚和变相体罚学生，不以教谋私。

　　10、全心全意为人民，热爱本质工作，爱岗敬业，教书育人，以身作则，为人师表。

　　教师个人整改报告篇2

　　在过去的教学中，我们把同学放在了被动学习的地位，老师不重视培育同学学习的爱好，一味的采用压制、强迫的手段，经常适得其反。近一年的改革，转变了我。

　　1、教学理念的更新同学是主体同学是课堂的主人，老师是同学学习的引路人。

　　在过去的教学中，我们把同学放在了被动学习的地位，老师不重视培育同学学习的爱好，一味的采用压制、强迫的手段，经常适得其反。

　　近一年的改革，转变了我错误的认识，同学被放在了课堂的主体地位上，教学时能够首先考虑同学的实际状况，依据同学的最近进展区进行教学，调动了同学的积极性。

　　2、自主学习值得提倡同学的学习技能存在差别，但完全依靠老师的课堂教学教会同学不利于同学学习习惯的培育和技能的培育。所以，在教学中依据学情、知识的'难度适当教会同学预习、学习、复习的方法，有利于同学学会学习。联合国教科文组织也指出，世纪的文盲是不会学习的人。

　　3、小组合作的优势传统的课堂是少数尖子生的课堂，学困生成为被遗忘的角落。小组合作，有利于让同学之间相互援助，有利于让每一个同学参与到课堂教学中，体验到学习与成功的快感，从而整体提高教育教学质量。因此，在教学中建立小组并发挥小组的作用不可忽视。

　　4、教学目标是课堂的指向标课程标准要求落实三维目标，课堂教学要落实三维目标，都需要老师在教学前早将目标定位下来。一节课的任务完成与否，也需要对比目标。目标的展示，还有利于同学的学习，使同学学习的方向更明确。

　　5、新课程教学的核心是思维技能和创新技能的培育

　　吾生也有涯，而知也无涯。同学对知识的探究永无止境，而老师教学不能仅传授知识，把同学当作知识的容器，更重要的是教会同学思考、创新，在学习生活中养成动脑、动手、探究的习惯。这次讲座讲了很多以前都没有想过、考虑过的知识，教学设计和教案都考察了老师对于所讲知识的理解程度，理解了，如何将自己理解的表达出来，让同学清楚明白，这又是作为老师的功底和技能，对于现阶段刚刚接触到老师这一行业的我们，需要学习的东西还有很多，这次讲座告知我们我们还欠缺很多东西，我们不应当把目光仅仅局限于上完这节课，我们应当把目标放长远，开阔我们的视野，多学习新的知识，丰富我们的知识水平和教课技能，从各个方面丰富、完善和进展自己，为将来正式成为一名合格的老师做好预备，打下坚实的基础。

　　教师个人整改报告篇3

　　一、观课争辩法

　　观课争辩是观测法的一种，它作为一种教育争辩方法，被界定为“观测者带着明确的目的，凭借自身感官（如眼、耳等）及有关帮助工具（观课量表、录音、录相设备等），径直从课堂情境中收集资料，并依据资料作相应争辩的一种教育科学争辩方法。”目前比较受中各院校老师欢迎的是“同事互助观课争辩”，它是一种横向的同事互助活动。与传统的听课相比，“同事互助观课争辩”体现了争辩性、针对性和行动性。通过观课后对某些事先预设的个人或大家关怀的课题进行研讨、分析和切磋，来改进教学行为，提高教学水平。作为观课者的老师以学习者、争辩者和指导者多重身份进行观课，使老师们在教学中争辩、在争辩中教学。学校内老师之间的相互听课和指导能使老师将在职培训所学到的知识和技能运用到日常课堂上。完整的“同事互助观课争辩”的每一个循环一般包括四个步骤：课前会见、课堂观测、课后会见、改良行动。在日常的教研活动中应特别着重这四个环节。这种观课争辩法对全部参与的老师，不管是授课老师还是听课教师都会有特别大的援助。对于新老师，若能经常参与这样的活动，成长确定是特别快；对于老老师，则可以实时更新观念，使自己的教学水平能更上一层楼。

　　二、案例争辩法案例争辩法是指“运用典型引路，启发争辩者或

　　学习者进行制造性思考的争辩方法，通过案例分析，从个别到一般，透过现象看本质来提示某一侧面的教学规律，以便从中推导出具有指导意义的原则或方法。对专业理论老师而言，主要进行的是教学案例争辩，它是指围绕确定的'课堂教学目的，将采撷到的一个或几个反映客观事实的课堂活动事例，依据现代教学论理论和现代信息论理论，对其教学活动进行分析、比较与归纳，并提出一些解决课堂教学活动中的疑难问题的方法或策略。

　　案例既要叙述教学过程，又要对教学过程进行深刻的反思，这将促进老师关注教学实践，反思教学实践，进而改善教学行为，从而促进老师的专业化建设。同事间可以在观课争辩法的基础上，抓住在听课时特别有感受的一个教学片段，也可以是在平常上课时实时抓住一些灵感或者在处理教材时遇到一些难定夺的地方，可以结合现代教学理论撰写教学案例，并针对自己的不足实时查阅资料，学习新的教学理论，充盈自己的理论水平。类似的例子还有很多。由此看来，无论是教学设计，还是教学反思，其关键都在于开放自己的眼界，吸取他人的阅历，并将他人的阅历转化为自己的设计和自己的行动。其实，由于对别人的阅历缺乏了解，老师不仅无法解决问题，而且无法提出问题，导致老师对自己的教学问题由于习以为常反而视而不见。只有反思自己的阅历并使自己的阅历与他人的阅历相互关照，老师才能真正发觉和解决问题。

　　三、阅历总结争辩法阅历是人通过实践活动径直反映客观现实的过程。

　　阅历是在实践中产生的，是人类活动的基础。

　　对教育科研中的阅历总结争辩法最为一般的表述是：通过各种方式全面搜集反映某种教育实践阅历的事实材料，经过分析、整理和加工，将现象材料提高到理论认识的一种争辩方法。

　　老师将教学过程中发觉的新问题、激发出的新思考、新创意忠实而全面地记录下来，并形成改进自己教学行为的方案，在以后的教学实践中作新的尝试，在尝试过程中再记录新发觉，形成新思路，从而使自己的教学行为处于不断的重新建构之中。

　　个体教学实践的递进式自我反思争辩具有成为老师开展实践争辩的主体性方法的潜在可能性。

　　对于一线的老师来说，通过阅历总结获得的对教育现象的理性认识，并用于指导教育实践，具有较强的可接受性。

　　能实时总结自己的教学阅历并做深入的思考，这对于一个老师的长期可持续进展，意义是非同寻常的。

　　在课堂教学中，还有很多值得探究的地方，所以这种方法显得犹为重要，它不仅能加快新老师的进展，更能对新课程的进展和实施带来深远的影响。

　　四、课题争辩法在各院校中，广义上的课题争辩是指老师对日常

　　的教学问题比较细心地设计解决问题的思路后，这些教学问题就转化为争辩的课题，老师进行的解决问题的过程便称为课题争辩。还有一种广义上的课题争辩：如各院校也将申报学校、地方或国家并立项的争辩称为课题争辩。在这里，我们是指狭义上的课题争辩，它是争辩性学习类型之一。争辩性学习包含的一层含义是：猎取知识和应用知识，表明白学习的基本内容。它包括“学习如何收集、处理和提取信息；如何运用有关的知识来解决实际问题；如何在争辩过程中与人沟通和合作；如何表述或展示争辩的结果等等。”有争辩者认为课题争辩是与案例争辩、教学试验争辩、阅历总结争辩等有别的一般性教育科研。不难理解，这是由于课题争辩着重知识的猎取，对于教育科研，即指通过课题争辩促进老师在教育理论、教育知识和科学知识等的学习与建构上下功夫。任课老师若能坚持这种争辩，是确定可以总结出多种可行的课堂教学模式的，为自己的长期可持续进展打下扎实的基础。

　　教师个人整改报告篇4

　　存在的问题

　　1．一是学习政治理论方面比较欠缺，不能较快地了解和掌握最新时事和重大政策调整，二是对自己从事的专业理论学习不够，致使服务不到位，群众不满意。

　　2．在履行职能，提升服务方面，思想观念缺乏超前意识和前瞻性，工作按步就班缺乏创新意识，胆子小步子慢。

　　根源分析

　　产生这些问题的原因：一是学习上不够深入和全面；二是思想观念陈旧，方法不多。缺乏前瞻性和创造性。三是自己对自己的工作的重要性认识不到位，没有很好地进行规划和整理。

　　整改措施、努力方向

　　通过这次行风教育整顿，提高了自己的思想认识，增强了信心，明确了今后的努力方向。决心在今后努力做好以下六个方面的工作：

　　一是解决认识问题，树立紧迫感，增强自觉性。通过自查自纠，敲起警钟，明确学习的重要性和不学习的危害性。做到学有所长、学有所专。

　　二是制定明确的学习计划，不做学习上的.糊涂虫。不仅要学习党的方针路线、学习国家的政策法规、还要学习好自己的业务知识。努力提高政治素质和业务素质，提高服务水平，改进工作方法，拓展业务领域。

　　三是理论联系实际，做到学有所用，学能致用，活学活用。在学习过程中自觉地将理论与工作结合起来，不断提高自己运用理论解决问题的能力。

　　四、进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以学习为载体，注重思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期工作的需要。

　　五、加强自身建设，严格要求，自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自盛自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作和单位的全面建设联系起来，坚持高标准、严要求，努力做好本职工作，圆满完成领导交办的各项任务。

　　六、从严律己，牢固树立为人民服务的人生观，淡薄名利，克己奉公。工作上坚持高标准，严要求，自觉执行单位的规章制度，切实通过这次行风教育整改提高自己的素质，提升自己的能力。

　　教师个人整改报告篇5

　　通过学习，我结合师德师风学习活动就自己的工作进行了自查及整改，自查整改报告如下：

　　一、爱岗敬业

　　在教育教学中，我努力以崇高的职业道德，良好的教风，严明的教纪从教，平等的态度对待学生，以人为本、严格要求、耐心引导，积极实施素质教育，不断提高教育教学质量，促进学生全面发展，以达成教学相长之目的。

　　一、依法执教

　　作为一名教师本人始终全面贯彻党教育方针政策，坚持四项基本原则，忠诚党和人民的教育事业。始终牢记人民教师的神圣职责，爱祖国、爱人民，以学生的发展为己任。在平凡而繁杂的教育教学实践中认真履行好自己的职责。

　　三、热爱学生

　　我们的教育对象都是尚未成年的孩子，在学习活动中免不了会出现这样或那样的缺点与错误。在教学中，我本着关心学生、热爱学生、平等对待学生这一学生观，时时用“为师不忘少年时，常与学生心比心”提醒自己。当他们出现缺点或错误时，我从不一味的批评指责他们，而是从关心爱护的角度指出他们存在的问题，和他们交心谈心，使他们从内心认识到自己的错误，并自觉地改正。

　　四、严谨治学

　　今天的时代已经是知识经济的时代、学习化的时代，科学技术日新月异。教师只有不断学习才能适应时代的要求，适应教育新形势的'需要。因此，在工作中我认真钻研教材、研读学生、反思自己的教学行为，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教学教育方法，提高自己的教育、教学和科研水平。把做一名研究型的教师作为奋斗的目标。

　　五、团结协作

　　在教学工作中能做到与同事和谐相处、互尊互学互爱互帮，以校荣我荣校耻我耻，为创建文明校园尽心尽力。

　　六、为人师表

　　师德决定了教师对学生的热爱和对事业的忠诚，决定了教师执着的追求和人格的高尚；另一方面，师德直接影响着学生们的成长，教师的理想信念、道德情操、人格魅力直接影响到学生的思想素质、道德品质和道德行为习惯的养成。

　　教育是一门遗憾的艺术。因此在教学实践工作中，我们即便付出了真心真情，在学习中不断的提升自我，在不懈的努力中完善自我，仍旧存在着这样或那样的缺憾与不足。自查不足如下：

　　1、教研力度不够,任教期间，只是在本年级听听课,没有经常出去听其它年级的课，没能真正进入状态，致使本学期的教学质量暂无提升。

　　2、教材研究、备课和作业批改中也应该多下功夫。

　　以后整改的方向：

　　规范教学行为减轻学生负担，不但要在减轻学生课业负担上下功夫，还要在提高教学质量、抓好教学管理上来体现。没有高质量的减负是不可取的。不准任意提高教学要求和延长学生上课时间，不准占用学生的节假日、双休日和寒暑假组织集体补课、提前上新课。提高课堂教学效率，改进教学方法，采取走出去学习的办法，使教师尽快的适应新课标的需要，变“教堂”为“学堂”，变单一式为多项式，让学生采取自主、合作、交流、探究式的学习方法，调动学生的积极性，防止课上损失课下补，学校损失，回家补的恶性循环。

　　教师个人整改报告篇6

　　近日，我校开展了“兴四风，除四弊”活动，“兴四风，除四弊”指导思想是以“兴努力学习之风，除不学无术之弊;兴勤奋工作之风，除拖沓懒惰之弊;兴遵章守纪之风，除松散放任之弊;兴艰苦朴素之风，除铺张浪费之弊”为载体，倾力形成风清气正、团结协作、奋发向上、甘于奉献、精益求精的工作作风，让家长认可，让社会满意。

　　教师的素质直接影响着学校的学风和校风，教师的形象直接关系着学生素质的培养。

　　一、作为一名从教多年的教师，在这次自查自纠活动中，我主要从以下几个方面来评析自己、审视自己。

　　1、首先，社会在发展，知识在更新，知识容量在扩大。不学习，就跟不上时代的步伐。只有不断加强教育教学的理论知识的学习，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路、新突破，再上新台阶。其次，多年来的从教，使我认识到:只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作，默默无闻的付出。并自觉遵守《教师法》，以它为准则，时刻提醒自己要依法执教。这样的人生才会过的充实有意义。

　　2、我热爱教育，热爱自己所从事的工作，热爱我们的学校。因此，不论在什么时候、什么地方，我都要将校内的利益放在第一位，时刻以“校荣我荣，校衰我耻”的精神来指引我。在做好教具、认真备课的基础上，不断探索，大胆创新，敢闯新路。工作中本着“心中有目标，眼中有孩子”的原则来设计活动，并做好记录。

　　3、教育无小事，教师的一言一行都是孩子关注的方面，往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的，因为孩子眼中的教师都是具体的.，而教师又是孩子心目中的“人物”。所以，我要时刻铭记-——从我做起，从小事做起，从今天做起!我要以自身良好的师德形象带动孩子。

　　4、存在的问题:

　　1)、工作有时不够扎实，遇到困难虽然能知难而进，但是坚持不够，有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾，不能大刀阔斧地开展工作。

　　2)、对学生的思想动态了解得还不够，因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。

　　3)、对待学生有急躁情绪，不够耐心。

　　二、整改措施

　　1、严于剖析自己。

　　严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。我要用井冈山精神激励自己，坚定信念，艰苦奋斗、不能就滞留于现状，我要做到真正剖析自己，要为自己定好位。我不能把自己降低为普通老百姓，不能仅仅按老百姓的标准来要求自己，看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受同事和领导的意见和建议，解决问题，只有这样，才能使自己更快地进步。

　　2、加强业务学习，提高素质。

　　加强业务学习，并作好要点笔录。吸取先进的教学经验、方法，树立先进的教学思想和教学理念。、实事求是、敢闯新路，切实转变观念，增强紧迫感，提高服务意识和责任意识。

　　3、时刻注意自己的言语、行为，给学生一种潜移默化的影响，依靠群众、勇于胜利!

　　只要我们努力的工作，尽我们的全力，我们的学校一定会办的越来越好!

　　教师个人整改报告篇7

　　“做一名好老师”是很多老师一生所追求的目标，也是我的目标。自踏入教育这个行业以来，我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的立场来对待我的工作，以“师德”规范自己的教育教学工作，以“当一名好老师”作为自己工作的座右铭，现本学期的工作总结如下：

　　一、在思想上，积极上进。

　　我积极参与各种学习培训考试，专注参与政治学习，学习教育教学理论，提高自己的思想觉悟，我还深知要教育好同学，老师需要时时做到教书育人、言传身教、为人师表，以自己的人格、行为去感染同学，努力使同学、家长能接受我、喜欢我。

　　作为一名老师自身的师表形象要时刻留意，我在留意自身师表形象的同时特别重视对同学的全面培育。

　　由于我深信良好的品德是每个人身上最美的东西，针对社会这一大气候和同学这一小气候我把同学的德育、美育工作放到了最重要的地位。

　　在工作中，我积极、主动、勤恳、责任性较强，乐于接受学校布置的各项工作；我还着重文化学习，在不断的学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务技能都得到较快的提高。

　　二、在教育教学工作上，敬业爱岗，严谨治教。

　　把同学教好，让同学成功，是每位老师最大的心愿、最高的荣誉。对于课程改革环境下的老师，光有一桶水是不够的，老师要拥有自来水。在工作中，我深知学习的重要性，抓住一切机会专注学习，在学习实践中不断提高自己的教育教学水平及教学管理水平。

　　在校内，虚心、主动地向年轻老师学习信息技术，丰富教学手段，抓住学校安排校内听课的机会，虚心学习，不耻下问，实时消化，吸取别人的精髓，在自己的教学中不断实践，不断总结，不断提高。平常向书本学习、向身边有阅历的老师学习，提高自己的课堂教学水平。

　　总之，这一学期我不仅在业务技能上，还是在教育教学上都有了确定的提高。但我平常工作中涌现需改进的地方也较多：如理论知识不够，论文精品意识不强；电脑知识进步不快。在今后的工作中，我将扬长补短，不断努力。

　　三、听从安排，积极主动。

　　在每周节课的状况下，要安排好自己的工作，的.确有时感到力不从心。做到学期初进行合理计划，实施过程抓落实，实时反思小结，期末总结。这学期为了扎实地推动新的教学课程，积极和本组、本年段老师进行课堂教学调研活动，我尽量抽出时间，依据计划，实时与老师探讨、沟通。作业作到面批面改。使同学的成果都有不同程度的提高。能做到顾全大局，听从安排，相互关怀，相互援助，相互沟通。

　　四、提高素养，努力工作。

　　在各位领导和老师的大力支持、援助下，本人坚持出全勤，从不请临时事假，把全部的经受用在教育教学上。这学期本人圆满地完成教育教学工作。但是在不断的工作实践中，我深深地认识到，课程的改革需要我不断的加强学习、反思，提高自身的素养。在教育教学工作中也暴露出不足，如何做到科学计划、科学落实、科学管理教育教学，这些还需不断地努力。希冀大家对本人进行严格地监督，作出批判指正。

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