企业经营困难报告

时间:2024-08-01 07:42:40 报告 我要投稿
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企业经营困难报告

  在经济飞速发展的今天,报告的用途越来越大,报告包含标题、正文、结尾等。一起来参考报告是怎么写的吧,以下是小编为大家整理的企业经营困难报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

企业经营困难报告

企业经营困难报告1

  XX公司(以下简称:XX公司)成立于  目前XXX公司承接省内(外)XX公里高速公路养护任务、XXX市部分市政道路养护、省内部分高速公路路面工程施工以及部分XX等任务,业务范围遍及XX、XX、XX等地。截止202X年底,公司实现全年营业收入X亿元。

  作为区内国有企业,公司至成立以来,在推动自身发展的同时,积极履行企业社会责任。公司严格遵守国家法律法规的规定,按时缴纳税收,仅2021年向XXX纳税金额达XXX万元。公司在稳定企业职工就业岗位的同时,没有出现拖欠职工、农民工工资等违法、侵权行为,还助力扶贫地区解决X人就业脱贫。

  二、存在的困难和问题

  近三年来,面对省内外公路养护市场竞争日益增大以及疫情冲击带来的巨大挑战,公司坚持改革创新,着力市场开拓,现阶段在企业稳步发展的.同时,也面临资质受限、业务单一、无固定办公场所、承接项目部分带有公益性质利润微薄等困难。

  三、恳请得到的支持

  为更好的支持区内企业发展,助力我公司继续发挥企业社会价值,恳请贵局能从以下几方面给予支持:

  业务扶持方面

  我公司目前承接有贵阳市云岩区部份市政道路养护工程,工程质量、应急响应、服务能力均获得业主及社会好评,希望贵局在政策允许范围内加大对我公司的业务扶持力度,助力市场开拓,提高营业收入。

  (二)资质提升方面

  因我公司系事业单位体制改革而转型的企业,现阶段公司资质提升受限,希望贵局在政策允许范围内给予指导和帮助。

  办公场地方面

  目前公司办公场地位于XX办公区内(租用),希望XX辖区内为我公司协调解决固定的办公场所,便于满足企业品牌形象打造,以利于我公司在本辖区内长期稳定发展。

  (三)税赋方面

  目前公司享受国家税收优惠政策幅度较小,企业负担较重,希望能够出台更多利于企业特殊时期发展的减免政策。

  (四)人才优待福利方面

  希望贵局协调辖区内房开企业、教育部门等相关单位切实解决企业职工购房优惠、子女读书教育等实际生活困难,稳定职工队伍,且利于企业引入先进的经营理念和高端人才,留住企业发展希望。

  最后,再次恳请贵局予以帮助,以期在新的一年能取得新的前景,我公司将竭尽所能为XXX经济社会跨越发展做出应有的贡献!

  特此报告

 xx有限公司

  20xx年x月xx日

企业经营困难报告2

xx人力资源和社会保障局:

  xx公司成立于__年,注册资金为伍佰万圆。

  公司始终贯彻“以人为本,科学管理,服务第一,顾客至上”的经营管理原则,面对当前国内外经济形势复杂多变的大环境下我国经济也受到了严重的冲击,我公司也面临巨大的挑战。在此次冲击及国家宏观政策调控的大环境下,目前公司正处于转型期,资金来源主要依靠房地产项目,近几年正值国家整个房地产市场不景气,流动资金减少,集团公司发展遇到瓶径问题。截止目前**项目已投资约8亿元人民币,项目投资大、周期长,流动资金的减少、经营现状的恶性循环使我公司陷入了困境,自__年至今我商管公司一直处于亏损状态,但在面临种种困境的情况下我公司仍把社会保险费用按期如数上交;__年以来没有出现拖欠职工工资等违法、侵权行为;为稳定企业就业岗位减少支出公司并没有采取裁员措施或尽量减少裁员,目前公司仍保持在50余人左右。

  考虑到我公司目前的`状况,单凭自身努力力量很是单薄,在我们面临困境的情况下**省出台了30条措施促进全省经济平稳较快发展犹如雪中送炭,其中针对社保方面出台了政策扶持“__年,允许困难企业缓缴养老、医疗、失业、工伤、生育保险费,缓缴期限暂定6个月;可适当降低参保企业医疗、失业、工伤、生育保险费率,一般降幅不低于30%;可使用失业保险结余基金支付困难企业稳定就业岗位补贴,补贴额不低于上年度结余额的30%;参保企业人均工资低于上年度全省在岗职工平均工资60%的,单位缴纳社会保险费基数可按企业实际工资总额核定”。因此我公司殷切地希望社保局给予缓缴社会保险费、享受社会保险补贴政策支持。

  我公司希望领导可以重视目前企业遇到的资金流动难问题,切实减轻企业负担,帮助我企业摆脱困境。所以希望领导给予重视、给予帮助、给予解决,尽快带领我们企业走出经营中的困境。

企业经营困难报告3

  为深化企业改革,探索搞活商业企业的新路子,调动经营者和职工的积极性,和平商场实行“百元利润计酬”的企业经营责任制。沈阳商业管理局(以下简称甲方)决定聘任同志(以下简称乙方)经营____市和平商场。为明确甲乙双方的责任,特制订本合同。

  一、甲方将____市和平商场委托给乙方经营,经营期为________年。自________年____月日起至________年____月____日止。

  二、自合同生效之日起,乙方为____市和平商场经营者,是企业的法人代表,拥有充分的企业经营、机构设置、人事安排的自主权;自有资金支配权;企业内部收人分配形式和办法决定权;在保证企业资产的完整和增值的前提下,有对闲置资产的出租和处理权,但必须报甲方备案。

三、乙方在经营期间,必须完成本合同的各项目标(略)。

  四、乙方在经营期间,在保证实现合同规定的逐年增长的上交利润指标的前提下,实行取消工资、奖金、企业按利润、商品部按毛利、职工按销售额定计酬率的“百元利润计酬”分配办法。

  1.在经营期间,企业实现基期利润国家按现行税率征所得税55%,增长利润的所得税减为35%,其余65%部分留给企业,原则上用于发展生产和集体福利。

  2.由于奖金在税前列支,将原核定的调节税率24%调整为31.1%;二步利改税核定的利润基数和超基数利润的调节税仍按3:7分成的办法不变。

  3.实行工资总额同利润挂钩,基期利润部分按24.56%,超基期利润部分按17.19%的定率(即1:0.7)作为职工计酬额提取。

  4.乙方完成或超过利润目标,按不同档次发给个人收人。(略)

  五、经营者在经营期间内完不成合同目标,按下列规定处罚:1当年完不成合同利润目标,扣罚经营者全年个人收人的50% 2完成当年合同利润目标,其他三项指标每少完成一项,扣罚经营者个人收人的14.3经营者连续两年完不成合同利润目标,扣罚其第________年的全部个人收人,发给基本生活费每月50元。甲方有权中止合同,并撤销委托经营证书,另行安排工作。4乙方在经营期间,由于重大决策失误,或重大过失,给企业和国家造成重大损失,要承担经济法律责任。

  5.经营期满,有问题商品占库存的比重超过8%时,每增加1%,扣罚经营者个人全年收人的'20%

  6.企业在________年底要实现服务质量分类分级管理的一类企业,每延缓________年,扣罚经营者个人全年收人的30%

  六、由于国家政策发生重大变化或发生人力不可抗拒的因素,确需变更合同时,双方可协商修订合同或作出补充规定,经公证后,具有法律效力。

  七、乙方由于意外原因,不能继续经营本企业,提出申请后,经甲方会同财政等有关部门检查确认后方可终止合同。

  八、经营期满,由甲方对乙方的经营进行评价,审核企业的资产增值,评审结果作为对乙方的考核依据。

  九、自合同生效之日起,双方均不得随意变更、中止或解除合同。如甲方随意变更或中止合同,造成乙方不能继续经营,由企业按乙方的基本工资发至合同期满。如乙方随意变更或中止合同,甲方有权扣回乙方经营期间内得到的全部个人收人。

  十、本合同经甲乙双方签字,经____市财政局会签和履行公证手续后生效。

  甲方:乙方:

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