采购部门岗位职责（精选21篇）
在生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编精心整理的采购部门岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
采购部门岗位职责 篇1
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;
2、规划、指导、协调原料、产品和采购工作;
3、采购质量、数量管理工作;
4、负责应付款的审查工作，提供采购费用报告;
5、规范、协调采购政策，确保公司利益。
采购部门岗位职责 篇2
1、采购物料交期的追踪及管控;
2、进行有效的供应商管理与协调沟通(交期及品质异常类);
3、采购订单的维护及下达;
4、协助相关单位处理物料品质异常;
5、完成采购日常相关工作职责及上级分派的'其他工作。
采购部门岗位职责 篇3
1、负责根据采购计划寻找符合要求具备性价比的产品和供货商;
2、对供应商做整体状况的评估(工厂产能、设备、产品质量、服务品质等);
3、根据供货商提供的价格和样品进行比对;
4、配合业务部，准时准确的提供采购产品的报价;
5、对供应商进行考察以及谈判，根据公司实际需求和供货商拟定合同及采购订单后续事宜的'跟进;
6、与供应商保持良好联系，及时掌握供应商的最新情况;
7、不断了解产品市场状况和动向;
8、完成上级交付的其他相关任务。
采购部门岗位职责 篇4
1、负责工器具、仪器仪表、五金材料等工业品采购；
2、供应商的寻源，整合；
3、采购价格谈判；
4、根据实际需求情况，制定合理的库存计划，控制好库存周转，并降低呆滞库存；
5、维护与内部客户的'关系以确保采购策略平稳和可持续实施
采购部门岗位职责 篇5
任职条件:
1.材料采购主管、计划经营主管、采购员、供应商管理员:
(1)45岁以下，本科以上学历，机械、电气、材料、物流、房地产经营管理、市场营销、管理类相关专业;
(2)三年以上相关工作经验;
(3)熟悉建设工程市场情况及行业原材料产品，能够提出合理化采购意见;熟悉工程建设用等设备及材料采购专业知识;熟悉招标、比价、采购制度流程;
(4)具备良好的公文写作能力，能够熟练运用办公软件;熟悉掌握各单位的生产工艺和建设项目工艺及物资、材料、设备特性;
(5)具备较强的抗压、学习、适应能力;
2.验收专员
(1)，45岁以下，大专以上学历，材料、电气自控、化工机械类相关专业;
(2)一年以上相关工作经验;
(3)掌握供应链管理流程，了解现场设备、工程材料的物资知识及分类，了解质量标准化体系，了解库存、采购、计划相关制度及业务流程;
(4)熟悉掌握各单位的生产工艺和建设项目工艺及物资、材料、设备特性;
(5)能够熟练运用办公软件。
3.票据稽核员、核算员
(1)45岁以下，本科以上学历，财务管理、财会等相关专业;
(2)三年及以上相关工作经验;
(3)掌握财务管理基本知识，熟悉税务及票据管理等制度流程;了解供应链管理流程;
(4)能够熟练运用办公软件;
(5)熟悉掌握各单位的.生产工艺和建设项目工艺及物资、材料、设备特性;
(6)具备较强的抗压、学习和适应能力。
采购部门岗位职责 篇6
1、配合公司销售团队，根据销售团队的订单需求，采购各类电子产品。
2、快速处理销售日常询价，提供准确优势报价。
3、维护采购渠道资源，收集整理采购供应商信息，建立行业渠道信息来源系统。
4、熟悉采购成本构成，并能提出降低成本的方案。
5、开拓新供应商平台和合作渠道。
6、拥有3年及以上电商采购经验，熟悉采购流程。
7、具有丰富的供应商资源，能独立引进优质的符合电商需求的.供应商。
8、具有较强的谈判能力，通过有效的成本控制来配合公司业务部门相关项目招投标。
采购部门岗位职责 篇7
1.采购物料主数据维护;
2.采购流程优化，包含但不限于采购相关SOP的优化、文控相关工作等;
3.供应商开发与整合，新供应商的'开发，以及老供应商的维护、淘汰等;
4. 上级交办的其他任务。
采购部门岗位职责 篇8
一、基本信息
部门名称：采购部部门人员编制：2人
部门直接主管：副总经理部门负责人：采购部部长
二、部门定位
负责原材料及时的供应以及采购成本有效的控制；为采购管理提供即时的市场行情；负责供应商的开发与维护。
三、部门职能
1.负责采购部作业手则及相关规程的'制定和执行。
2．采购管理。
1）原物料采购计划的编制和执行；
2）采购合同的签订和采购定单下达；
3）原物料到货跟催、入库和报帐。
4）采购物资质量等问题处理事务；
3．采购物资行情信息处理
1）建立相关信息的搜集渠道；
2）定期对信息进行汇总分析；
3）根据行情的变化提出相关采购意见。
4．供应商管理
1）根据公司的需要开发新的供应商；
2）定期对供应商进行评估；
3）建立完整的供应商档案库。
5．负责合同、定单等记录的档案管理
6.为其它部门提供相关性支持；
7．其它事务性考核管理。
采购部门岗位职责 篇9
1、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;
2、负责公司的物资、设备的采购工作;
3、负责对所采购材料质量、数量核对工作;
4、负责保存采购工作的`必要原始记录，做好统计，定期上报;并对所承担的工作全面负责;
5、对所采购的物资、设备要有申购单并上报采购主管;
6、协助做好有关物资采购工作的事项;
7、负责供应商的开发和与供应商的谈判，引进具有竞争力同时能带来公司赢利的商品。
8、采购合同制作，采购到货跟催、采购异常处理、采购统计及文档管理等日常采购工作的实施。
9、根据采购需求储备、开发、筛选合格供应商，负责供应商的接待及维护工作。
10、制作、编写各类采购指标的统计报表等。
采购部门岗位职责 篇10
1、负责审核各部门采购清单，与仓库联络，确保不出现重复采购。
2、负责日常采购工作，定期与成本会计、用货部门进行市场调查。
3、收集市场信息，货比三家，优质优价优先，选择合适供货商。
4、负责做好采购成本核算，努力为酒店节约采购成本。
5、负责日常采购合同、协议的签署，对合同执行进行管理。
6、负责对供货商的信誉进行调研。
采购部门岗位职责 篇11
1、熟悉物料的相关标准，对采购订单的.要求、交期进行掌控。
2、熟悉所负责物料的市场价格，了解相关物料的市场来源，降低采购成本，提供《原材料价格跟踪表》及市场调查报告。
3、遵循适价、适时、适量的采购原则，组织相关人员对供应商进行评审和考核，并及时更新供应商一览表。
4、配合物控部门将原材料采购到位，确保生产顺利进行，并做好物料交货异常信息反馈日报表。
5、对重点物料进行重点跟进并及时解决来料异常。
6、跟催相关部门对样品的确认结果并在当日内回交供应商。
7、协助跟单员的日常事务，并做好每日的日清工作。
8、协助财务部做好对账工作。
9、定期或不定期向采购主管汇报工作。
10、服从上级安排的其他任务。
采购部门岗位职责 篇12
1）协助经理了解、分析市场，积极引进质量可靠、市场畅销或独家的商品，淘汰滞销及问题商品；
2）协助经理签订年度协议及落实上年度的返利并做好台帐；
3）协助经理梳理调整商品结构，满足商品市场需求。
采购部门岗位职责 篇13
1、项目一线材料供应保障：根据项目情况及时编制动态材料进场计划，根据施工进度跟踪材料到货情况，确保材料及时按质按量到场；
2、供应商开发：负责供应商资源开发、资质审核、能力评估工作
3、采购合同签订：负责及时按照公司的要求签订项目自购材料的采购合同，规范采购流程；
4、负责材料款的请款支付和结算款的`审核，并及时报销材料等各种费用。
5、熟悉采购合同条文、谈判技巧等。
采购部门岗位职责 篇14
1、主持部门全面工作；
2、负责集团公司物资采购制度的宣贯彻，制定公司物资采购相关制度并监督执行；
3、负责公司采购规划、计划的制订、分解、实施及考核工作；
4、负责物资采购供应商管理；
5、负责物资采购、验收、仓储、发放等管理；
6、负责物资合同管理；
7、负责物资采购信息系统的应用及管理；
8、负责电子商务工作。
副主任
1、协助主任负责部门日常管理各项工作；
2、贯彻执行集团公司、公司物资采购有关制度、物资采购战略，制定部门管理制度与工作流程；
3、参与、监督大批量订货业务的洽谈工作，监督采购合同的执行情况；
4、负责建立供应商档案管理制度，参与供应商开发、选择、处理与考核工作；
5、组织对采购物资的国内外市场行情进行跟踪，负责采购价格的控制工作，并预测价格变化趋势；
6、主持采购招标、合同评审工作，监督采购合同执行情况，建立合同台账；
7、负责采购进度控制及交期管理，指导监督跟单、催货工作；
8、负责部门岗位人员的绩效、培训等管理工作。
综合管理
1、协助主任、副主任开展部门日常管理各项工作；
2、负责部门公文流转、文件收发、起草、管理和存档工作；
3、负责部门对外联络及上行文件报送工作；
4、负责部门会务、活动组织及综合事务处理；
5、负责部门培训、学习及绩效考核；
6、负责部门重点工作督察督办；
7、负责部门办公、环境卫生；
8、认真履行公司HSE方针、目标与职责，完成领导交办工作。
系统管理
1、负责物资采购各信息系统的日常维护和管理工作；
2、负责公司物资编码工作；
3、负责系统数据的备份工作；
4、负责部门信息管理各项工作；
5、协助稽核岗完成财务结算或财务处理数据结转；
6、认真履行公司HSE方针、目标与职责，完成领导交办工作。
稽核
1、负责物资采购的各类款项的审核、核算、预付和承付工作；
2、负责发票及各类凭证的收发、传递、审查、验证，按时完成帐务结算、报表上报工作；
3、负责年度物资盘点与统计工作，按规定审核上报相关报表。
4、对各类帐务进行汇总、装订、存档；
5、认真履行公司HSE方针、目标与职责，完成领导交办工作。
计划管理
1、汇总各单位物资材料需求计划，结合年度计划，制订详细的月度采购计划；
2、平衡采购计划，监控库存变化，组织编制增补计划或临时计划，及时补充库存，使库存维持合理的结构及数量水平；
3、对所订购的物资从订购至到货实行全程跟踪，定期向部门领导汇报采购计划的执行情况及存在的问题；
4、深入了解市场的竞争态势，多方收集供应商信息，不断拓宽供货渠道；
5、认真履行公司HSE方针、目标与职责，完成领导交办工作。
采购管理
1、参与编制并严格执行公司招标采购管理制度和流程；
2、负责制订采购招标工作计划并及时组织落实；
3、负责从邀标、考察、标书编制、选型封样、发标、答疑、回标，到评标、清标、议标、定标等全过程的组织工作；
4、组织招标后合同的谈判、起草、签订工作，并跟踪、监督合同的执行情况；
5、负责进口物资采购相关手续办理工作；
6、参与采购物资验收，协助办理入库等工作；
7、收集、整理、审查供应商有关资料，参与供应商及年度合格供应商的评价工作，与供应商良好关系；
8、认真履行公司HSE方针、目标与职责，完成领导交办工作。
供应商管理
1、定期对供应商的技术能力、质量保证能力、生产及交付能力进行考察与评估，形成评估报告；
2、负责供应商资质的审查、归档、数据录入、信息更新等工作，按规定组织供应商考评与分级管理；
3、加强与供应商沟通配合，迅速解决供应商产品的质量、交货日期等问题，不断提高采购质量；
4、向本部门或其他部门人员提供相关的培训支持；
5、认真履行公司HSE方针、目标与职责，负责做好领导安排的其他工作；
合同管理
1、协助建立采购价格和合同管理体系，为实施采购建立执行、控制机制；
2、组织制定部门采购合同管理、归档等相关管理制度；
3、建立采购价格管理、谈判管理以及合同管理流程，统一采购合同范文；
4、负责招标文件、谈判资料、价格资料、合同文本等整理、汇总和归档工作；
5、认真履行公司HSE方针、目标与职责，完成上级安排的其它工作。
质量检验
1、负责编制采购货物质量检验的具体方案并实施；
2、按照相关质量检验标准，协同使用部门人员对采购物资进行质量检验；
3、按照公司规定的程序实施检验工作，防止不合格品入库或投入使用；
4、识别和认真记录各类物资质量问题，填写质量检验报告单；
5、定期对所检物资的质量情况进行统计分析，形成报告并上报部门领导；
6、协助供应商评估工作，对供应商提出质量改进建议；
7、建立完善采购物资质量检验台账，做好整理、归档、装订；
8、维护与保养检验仪器、量规和试验设备，建立完善的仪器设备档案；
9、认真履行公司HSE方针、目标与职责，完成上级安排的其它工作。
库房管理
1、严格执行《中国石油天然气集团公司物资仓储管理规范》，协助制定公司物资仓储管理、消防安全管理等各种规章制度；
2、负责采购物资到货验收、入库、保管、养护及出库手续办理工作；
3、对仓储物资实行“四位一体”、“五五摆放”管理，按不同规格、型号分别存储，做到帐、卡、物对应；
4、对仓库进行温湿度管理，组织物资防腐、防霉、防锈管理和病虫害防治工作；
5、负责仓库安全管理，检查仓库消防、防汛等设施，巡查安全隐患，保证仓库安全；
6、定期清扫管辖区，保证管辖区内清洁卫生；
7、对库存的特殊物资，根据其物资特性要求采取相应的`措施，保证其在库期间的质量；
8、检查仓库养护设施设备的运转情况，保证库区的储存条件经常处于良好的状态；
9、认真履行公司HSE方针、目标与职责，完成上级安排的其它工作；
驾驶员
1、负责制订、执行车辆、机具和设备使用、维护、保养制度和计划；
2、爱岗敬业，服从领导，听从安排，满足部门货物接运、物资装卸、现场送货等各项工作；
3、凭有效审批的派车单出车执行任务，做好部门费用控制工作；
4、执行出车任务时要遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车、文明行车，工作期间禁止酗酒；
5、定期对车辆、叉车及各种装卸机具进行检查，发现问题及时报告并维修处理，严禁带病出车执行任务。要爱护车辆，保证车内外清洁；
6、认真履行公司HSE方针、目标与职责，完成上级安排的其它工作。
经管员
1、负责部门工作人员考勤、薪酬及公司各种福利造表发放工作；
2、负责部门办公用品管理、购置与发放工作；
3、负责部门工作人员劳保用品发放工作；
4、负责公司各主管部门所需基础性材料上报工作；
5、负责部门来人来访接待工作；
6、认真履行公司HSE方针、目标与职责，完成上级安排的其它工作。
物资装卸
1、严格遵守公司各项规章制度和有关规定，服从分配，听从装卸班长指挥，确保物资装卸任务顺利完成；
2、作业时要穿戴好工作服和劳动防护用品，按时清洗工作服，保持良好形象，做好装卸作业过程安全防护；
3、装卸作业过程中要提高装卸质量，减少或避免物资包装袋损坏、划坏等人为损坏现象，事后负责清理地面卫生；
4、服从装卸班长安排，配合叉车、吊车完成物资送货到现场工作，同时与接收单位做好所送物资材料数量清点与确认工作；
5、大批物资到货卸车要按先后顺序卸车，严禁收受司机的钱财和物品；
6、负责物资库区、料棚（场）卫生清洁工作；
7、完成部门领导交付其他工作。
门卫
1、执行公司安全管理各项制度与规定，贯彻报告内控及HSE体系要求；
2、严格遵守庆阳石化公司员工职业道德规范；
3、按照物资仓储库区出入库管理规定，做好出入库人员及车辆检查，禁止无关人员和车辆进入库区，特殊情况需上报主任，经批准后方可放行；
4、负责出入库人员、车辆登记和物资出门证的查验、收缴；
5、负责维护物资采购部门卫区域正常秩序；
6、负责库区夜间巡检及出现意外事故时的警戒工作；
7、负责门卫区域环境卫生；
8、完成领导交办其他工作。
采购部门岗位职责 篇15
1.编制采购计划与预算;
2.货比三家地选择供应商，定期进行供应商调查与开发，降低采购成本;
3.定期约供应商进行销售及技术培训;
4.定期引入适合当宁消防网销售的消防产品;
5.保持与供应商的联系，及时更新在售产品。
采购部门岗位职责 篇16
1、按照采购制度执行日常采购流程，制订和落实采购计划;
2、负责品种引进，开发、评审、管理和维护供应商;
3、规划采购预算，控制采购成本;
4、按照GSP的要求对首营企业，首营品种进行资格审查，保证合法性;
5、完成上级主管临时交办的其他工作。
采购部门岗位职责 篇17
1、负责拟定采购部门的工作方针与目标，递交上级领导审批。
2、负责建立并不断调整改善采购制度和流程。
3、负责及时提供有效的市场信息。
4、负责管理和监督控制采购部门的工作负担。
5、负责主持与参与采购部门的会议，协调沟通本部门的`各种关系。
6、负责规划和配置组织采购部门的人员需求。
7、负责招聘、培训、开发和考核采购人员，推动采购人员的晋升、调迁和职业发展。
8、负责监控采购人员的作业进度。
9、负责与供应商建立良好的关系，掌握供应商物料供应制造与供应能力。
10、负责约束和规范检查采购人员的道德行为规范。
11、负责审核订购单与采购合约，核查采购每日物料追踪情况。
12、负责分析评估所采购物料成本和产品成本、分析竞争情况。
13、负责审核采购案件项目与供应商的付款、运送条件。
14、负责监督采购物料到位情况，监督进料品质，协调物料供应管理流程。
15、负责建立并维持紧急需求物料的采购物料渠道。
采购部门岗位职责 篇18
职责描述：
1、包材类产品的产能规划。
2、包材类的供应商管理（开发、考核、供应比例、客情维护、供应商资源库建设等）。
3、组织并参与新品包材开发及老品包材优化工作。
4、与研发品控共同制定包材类产品验收标准，提出修订参考依据。
5、组织并参与包材类产品的询比议价，招投标，合同评审并跟进保障金的收取。
6、识别创新的包材类产品，推荐给相关部门。
7、针对有问题的包材类产品（呆滞、短缺、质量、成本等）分析原因，协调解决方案，并规划付款节奏。
8、分析到货计划的合理性，主动沟通相关部门，制定合理的采购计划。
9、对供应商未来交货的质量可靠性和数量准确性进行预判。如有风险，采取对策，并评估对相关部门的`影响，反馈相关部门。
10、识别预付款风险，合理规划付款。
11、复核采购订单和采购付款申请单。
12、包材类产品的采购相关数据分析（如原纸行情波动）、报表的制作。
13、部门相关流程、制度、绩效考核等工作。
14、完成上级领导交办的其他事宜。
任职资格
1、教育背景：包装、采购管理、供应链管理、食品专业和其他相关专业本科以上学历。
2、工作经验：
2、1有5年以上采购或包材生产厂供应链相关经验，3年以上包材采购管理或包材厂供应链管理经验。
2、2纸箱/盒、复合膜、塑料袋等包材类采购、生产、品控等供应链从业经验优先。
2、3 oem/b2c电商/超市/食品生产厂工作经验优先。
3、培训经历：接受过采购、计划、仓储、运输管理方面的专业培训，接受过供应链管理的专业培训，接受过质量管理体系的培训。
4、技能要求：
4、1对纸箱/盒、复合膜、塑料袋等包材原料、生产、品控、采购等管理实践达到专业水平。
4、2了解零食电商/生产行业的销售、生产、品保、采购等部门的运作和管理流程。
4、3有较强的沟通、协调能力。
4、4掌握基本的办公软件、金蝶软件。
4、5熟悉信息化系统在采购管理领域的应用。
5、品格要求：认同用户至上、创新高效、拥抱变化的价值观，有良好的职业道德。
6、男女不限，35岁左右，薪资面议。
采购部门岗位职责 篇19
1、在公司分管副总的指导下，制订公司的年度采购预算和采购计划，并形成当年的采购策略;
2、建立并完善公司的`采购体系，控制采购费用，降低采购成本，确保采购质量和采购周期，保证其他部门的正常运作;
3、执行采购流程，包括订单的履行、管理往来订单、处理供应例外情况并决定是否付款;
4、定期向公司高层汇报实际的和预测的采购执行情况，评估供应商信用等级，执行供应商的选择、价格的决定，并建立相关的文档记录，向公司高层提供供应商的评审报告;
5、不断优化公司的采购流程和供应商的选择评估流程，提高工作效率，降低综合成本;
6、采购部的团队建设工作:营造积极向上的团队氛围，通过人才的选用育留，建设职业化的采购团队;
7、上级领导交办的其他工作。
采购部门岗位职责 篇20
岗位职责:
1.主要配合预算部门材料价格报价
2.中标后跟设计方或者甲方对接样品，项目开始后开始采购材料定合同.
3.寻找供应商，做到货比三家，与预算及设计方及供应商之间进行及时沟通协调。
4.价格汇报公司，对价格进行审查，审查后直接汇报总经理。
5.对材料应付款进行统计和跟进。对供应商进行合理筛选
任职要求:
1.采购、物流相关专业优先考虑;
2.具备3年以上采购工作经验;
3.熟悉采购工作流程，具备市场调研的能力;
4.熟悉相关合同条款，能制作合同书;
5.能够控制采购成本，并不断的寻找降低成本的.方法和措施;
6.工作认真，具有责任心。
采购部门岗位职责 篇21
职位描述：
1）负责饰品类用品的采购工作；
2）根据公司经营目标，策略有效开展工作，并达成业绩指标；
3）对所负责品类进行规划，产品开发，采购，调整计划，在上司的协作和严格要求下有效完成；
4）筛选合作的供应商，维护和跟踪，负责沟通，谈判，议价，评估等一系列事项，并与上司保持有效的沟通和反馈；
5）配合品控，运营，销售，物流和仓储等部门相关工作的沟通和协调。
任职要求：
1） 熟悉供应商渠道和产品结构，工艺，材料，价格等有3年以上相关工作经验；
2） 了解市场以及需求，热爱工作和生活，有家居，杂货，饰品等采购和产品开发经验；
3） 善于接受新鲜事物，有敏锐的市场眼光，有新奇想法，有抓细节之能力，有小巧思。能与设计师交流产品提出独特创新思维和建议；
4） 沟通表达能力强，逻辑思维能力强，有较强的学习的能力和抗压力；
5） 较强的事业心，责任心，认真细致，正直，热情大方，有团队合作精神。为人忠厚，真诚，处事有条理及必备的职业；
6） 熟悉采购流程，能有效整合各项采购资源，保证工作有序运作，具备较强的的.理解判断能力，组织协调能力和谈判能力；
7） 熟练运用office办公软件，英文听说读写流利优先；
8） 接受和适应出差，能独立完成工作任务；
9） 同等于英语 4 级以上水平。
福利待遇：
1） 工作时间：朝九晚六；
2） 薪资待遇：底薪+绩效奖金+带薪培训+节日福利+年终奖金等完善的福利；
3） 五险一金：提供养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；
4） 集体旅游：不定期组织集体旅游和户外拓展；
5） 员工培训：从新员工入职开始提供全面的培训计划，拥有完善的培训体系和广阔的学习发展空间，针对员工个人兴趣及发展意愿量身制定职业发展规划；
6） 休假：依法享有一切国家法定假期；
7） 优秀员工激励：表现优异的员工，有机会免费携家人一起出国旅游度假。
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