技术部门岗位职责集锦11篇
在不断进步的时代，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编帮大家整理的技术部门岗位职责，希望对大家有所帮助。
技术部门岗位职责1
一、主要内容与使用范围
本标准规定了资料员的领导关系、工作岗位职责
本标准适用于资料员
二、领导关系
资料员受技术科长领导，协助科长工作。
三、主要岗位职责
1、坚决服从厂长的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向技术科长负责；
2、严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责；
3、主要从事图纸和技术文件的管理，包括资料的收发、修改、作废等，确保图纸和技术文件有效受控；
4、管理各种其他技术类文件，包括外来的文件、历史图纸资料等；
5、完成技术科长交办的其他工作。
技术部门岗位职责2
岗位职责:
1、配合制定公司信息技术发展战略规划,完善技术架构、应用架构、数据架构;
2、统筹规划公司信息化项目方案,参与战略及实现路径的讨论、设计;
3、负责制定并组织实施公司信息技术管理制度、技术标准规范;
4、负责部门的日常管理以及团队建设工作。
任职资格:
1、本科以上学历(985、211优先),计算机、信息技术等相关专业,工作经验8年以上;
2、具有丰富的互联网行业项目开发、项目管理、项目运维经验;
3、具有较高的信息技术专业水平,较强的团队管理能力、分析判断能力、系统思维能力和责任心。
4、熟悉java相关技术框架的开发,熟练运用servlet、hibernate等技术框架,熟悉python语言,熟悉sql server、mysql、oracle等数据库;
5、具有良好的谈判技巧及沟通能力,组织协调能力,能承受较大的工作压力;具备良好的口头与书面表达能力和学习能力。
技术部门岗位职责3
职位描述：
岗位信息：
*部门：蚂蚁金服-平台技术数据部-基础技术部-技术风险部
*岗位：资深java研发工程师/技术专家（p5+，p6，p7）
*福利待遇：薪资20k-40k+股票期权激励
*工作地点：杭州黄金地段西湖区
*工作经验：2年以上互联网相关工作经验，或毕业1年内的高潜力p5+同学
岗位描述
*负责蚂蚁金服最重要的金融核心平台业务，包括交易，支付，账务等最关键系统的技术风险领域的平台功能研发；
*参与蚂蚁金服重大项目（比如双11，双12）和产品（比如余额宝）的设计过程，对技术风险领域进行评审和分析；
*负责技术风险平台应用架构设计和系统实施，使系统体系化并具有前瞻性，能快速发现业务风险和及时管控；
独立完成大型项目的系统分析设计，并负责核心模块研发；负责完成系统codereview的任务，确保相关代码的有效性和正确性，并能够通过codereview提供相关性能以及安全的建议。
岗位要求
1.计算机软件或相关专业本科及以上学历；
2.扎实的java编程基础，良好的编程素养，对代码美感有追求；
3.精通微服务、一致性等分布式技术；对各种开源的框架如spring、mybatis等有深入的了解，对框架本身有过开发或重构者可优先考虑；
4.具备系统调试、性能调优等技能，对疑难技术问题具备较强的排查能力；有强烈的'责任心和使命感；大规模、高吞吐量的系统开发实践经验优先；
5.大型电子商务网站或金融行业核心系统开发、设计工作经验者或有复杂系统的数据建模能力的人才优先。
技术部门岗位职责4
一、主要内容与使用范围
本标准规定了信息员的领导关系、工作岗位职责
本标准适用于信息员
二、领导关系
信息员受技术科长领导，协助科长工作。
三、主要岗位职责
1、坚决服从厂长的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向技术科长负责；
2、严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责；
3、主要从事技术信息的收集整理工作，包括国内外同行业产品的资料收集、各种新装备新工艺手段资料的收集。整理工作。对于对本企业有价值的信息，应向相关部门进行传递，以便本企业产品技术应用的不断更新；
4、对全厂有关人员参加技术会议参观、学习、访问、考察等形式，收集有价值的情报资料；
5、管理本企业的科研活动，如专利技术的申请、科研项目的申报，有条件的申请国家财政支持；
6、完成技术科长交办的其他工作。
技术部门岗位职责5
1、为公司各管理处提供技术支持，指导其做好小区的市政设施、园林绿化、房屋及其附属设备设施的运行管理工作。
2、对各管理处在小区市政设施、园林绿化、房屋及其附属设备设施的日常运作进行安全使用督导，对存在的安全隐患提出整改意见。
3、负责组织对公司管辖小区内的房屋结构安全进行鉴定，对损坏房屋提出修缮方案或报房屋安全主管部门鉴定，并根据房屋安全主管部门的意见组织进行整改。
4、制定公司管辖小区内房屋设备设施的年度保养计划，并对管理处的实施情况进行监督。
5、负责对各小区设施设备的日常运行管理进行监督考核。
6、负责公司的技术安全管理工作。
7、负责公司业务拓展中的技术筹备、前期介入和新区的验收接管工作。
8、负责公司各技术专业对业务主管部门和其他有关单位的业务联系工作。
9、对本部门环境因素的识别、评价及管理。
10、对本部门（小区）所产生的固废分类收集、处理。
11、完成公司下达的责任指标。
技术部门岗位职责6
1、按照公司经营计划做好开发项目的计划工作。
2、办理开发项目工程施工图设计工作，配合前期部做好施工图审查工作。
3、负责编制开发项目在建工程的施工进度计划。
4、按照开发公司施工现场管理制度，履行开发建设单位职责，加强在建工程施工现场的质量、安全、进度及文明施工管理，做好工程技术管理和检查督导工作。
5、组织进行施工图会审和设计交底工作。
6、配合前期部做好工程定位放线、水准点引测及施工用水、用电等准备工作。
7、配合前期部做好工程报建、工程招标、安全备案、办理质量监督手续等。
8、配合经营部做好设计合同、监理合同、施工合同中的技术数据提供工作。参加审核经济签证、工程计量和形象进度并协助审核工程预决算。
9、负责施工现场临建工程定位，围挡的落实工作。
10、负责监督检查在建工程委托监理公司的工作。
11、组织有关单位做好竣工工程验收以及工程备案、竣工验收后交接等工作。
12、收集、保管、整理工程技术资料，做好归档工作。
技术部门岗位职责7
一、主要内容与使用范围
本标准规定了设计员的领导关系、工作岗位职责
本标准适用于设计员
二、领导关系
设计员受技术科长领导，协助科长工作。
三、主要岗位职责
1、坚决服从厂长的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向技术科长负责；
2、严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责；
3、主要从事新产品开发，包括产品外观设计、工程设计、结构设计、零部件设计等工作；
4、编制产品技术资料，包括产品说明书、检修手册等；
5、参与新产品的试制、验收工作；
6、产品投产后，处理生产中发生的有关设计方面的技术问题，并根据生产中反映的问题优化设计；
7、主动深入车间，征求设计方面的意见，改进工作；
8、完成技术科长交办的其他工作。
技术部门岗位职责8
一、主要内容与使用范围
本标准规定了技术科长的领导关系、工作岗位职责
本标准适用于技术科长
二、领导关系
技术科长在厂长同意领导下受主管厂长领导，技术科科员归技术科长领导，协助科长工作。
三、主要岗位职责
1、坚决服从厂长的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向分主管厂长负责；
2、严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责；
3、管理本科室员工认真工作，保质保量的完成预定任务，确保本科室各项工作的顺利开展和实施，并对本科室员工的工作进行考核；
4、主动与合作部门包括外部企业的沟通交流，确保本企业技术性文件的有效传递实施；
5、负责对各技术性文件的起草、修订和审批，确保生产环节的技术性指导工作的覆盖率和有效性；
6、合理编制技术文件，改进和规范工艺流程；
7、负责制定公司产品的企业统一标准，实现产品的规范化管理；
8、认真做好技术图纸、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度；
9、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保生产工作的正常进行；
10、负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核专业管理工作；
11、按时完成领导交办的其他工作任务。
技术部门岗位职责9
1、严格执行单位特种设备安全技术档案管理制度，确保本单位使用设备安全技术档案齐全完好。
2、特种设备技术档案应至少包括以下内容：特种设备出厂时所附带的有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等；特种设备运行管理文件包括：注册登记文件、安装监督检验报告、年度检验报告、日常运行记录、故障排除及维修保养记录等。
3、对特种设备管理部门加以指导，协助特种设备管理部门共同做好旧档的组织工作。办理移交手续，双方在移交清册签字。
4、负责整理、归档各部门移交档案室的各类特种设备安全技术档案。
5、做好档案借阅登记工作，注明借阅档案的名称、密级、借阅方式、数量、期限。
6、为需要查阅利用档案的各部门提供档案原件查阅、复印工作；提供文献索引资料。
7、依据国家统计和有关法律法规，做好本本单位档案统计工作。
技术部门岗位职责10
一、主要内容与使用范围
本标准规定了工艺员的领导关系、工作岗位职责
本标准适用于工艺员
二、领导关系
工艺员受技术科长领导，协助科长工作。
三、主要岗位职责
1、坚决服从厂长的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向技术科长负责；
2、严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责；
3、主要从事产品工艺设计工作，包括零部件的加工工艺、产品组装工艺、检验工艺以及产品生产各过程的工艺设计工作，完成工装设计；
4、编制零件加工、焊接、检验、组装、喷漆等各生产环节的工艺文件，如各种指导书、工序卡、工艺卡等；
5、编制应用到数控机床的零件加工程序；
6、参与产品、工装的试制、验收、验证工作；
7、指导车间生产，监督车间的工艺执行，解决生产过程中遇到的技术问题；
8、完成技术科长交办的其他工作。
技术部门岗位职责11
职责描述：
1.负责公司内部平台的系统架构规划、设计、开发工作；
2.组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
3.制定软件开发技术规范，规划软件复用策略，集成、封装通用组件，解决架构层面的性能和安全问题；
4.负责与相关技术合作团队的技术协调，对开发人员进行积极有效的激励、监督和专业指导。
任职要求：
1.计算机相关专业本科以上学历，10年以上软件研发经验，至少5年以上的架构设计与分析经验；
2.具有大型基于j2ee或.net体系结构的项目规划、系统架构设计、开发经验，主导或参与过高并发、高可用、分布式系统设计；
3.熟悉大数据处理技术，比如spark、hadoop、influxdb、hive、storm等；
4.具有面向对象分析、设计、开发能力，精通uml，能够使用主流的建模工具进行设计；
5.具有应用系统架构、数据库规划及从技术角度分析业务的能力，对于技术风险的把握能力和识别能力强；
6.精通java和.net程序设计，有独立编写模块代码的能力，精通设计模式和组件技术，能够深入理解各种流行开源框架；
7.精通nosql、系统高并发、微服务组件；
8.良好的英语读写水平，有独立查阅英文专业资料的能力；
9.具备全面的技术视野，对技术问题有敏锐的洞察力，逻辑思维严谨。
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